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工程部人員安全生產管理目標責任書（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的工程部人員安全生產管理目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇1
為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。
一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照JGJ59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業，并在作業時要有現場專人監護。
五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的'措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。
十三、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
目標責任人簽署：
總經理簽署：
日期：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇2
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業病事故為0。
5、公司全年數質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任：
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的`具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲：
實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。
四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至 年 月 日止。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇3
為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的`安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。
一、安全科長責任
1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成經理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產目標
1.死亡事故為零。
2.責任事故率不高于0. 2次車。
3.責任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到 00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到 00%
8.安全教育培訓率達到 00%
9.節能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業安全生產標準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產管理目標和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當年發生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發生各類安全責任事故的，給予發放3000元獎金。
五、時間
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
甲方（安全經理）簽字：
乙方（安全科長）簽字：
時間：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇4
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的'安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全責任。
二、目標
市場部重傷事故為0;
市場部火災事故為0;
市場部無責任交通事故;
市場部事故隱患整改率98%;
市場部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
日期：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇5
為確保xxxx物業管理有限公司安全保衛部年度計劃目標得以實現，經公司與目標責任人安全保衛部經理共同商討，已確定xxxx物業管理有限公司安全保衛部二〇xx年年度工作責任目標，并由目標責任人代表安全保衛部簽署確認。
一、責任目標
1、管理目標
（1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度；
（2）全年不因本部門的責任和原因而發生重大安全責任事故。“重大安全責任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發的火災事故；
因失職或玩忽職守引發的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發的業主／使用人重傷、死亡事件。
（3）員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%；
（4）抽、檢查員工對安全保衛部工作的滿意率達90%以上；
（5）員工績效考評合格率98%；
（6）服務規范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；
（7）工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀察項20項以下；
（8）工作的操作規程抽檢合格率92%；
（9）消防設施、設備的使用完好率為100%；
（10）普通治安案件的發生全年不超過4起，有效處理率100%；
（11）其他各類突發事件的有效處理率100%；
（12）滅火預案演習達標率100%；
（13）訓練考核達標率98%；
（14）各類值班記錄（含消防監控報警記錄、值守記錄）、服務總臺非工作時間段人員進出大廈登記抽檢合格率100%。
2、服務目標
業主委員會、業主（使用人）對本部門安全護衛以及消防工作的滿意率97%。
3、經營目標
（1）全部配員xx人。其中：部門經理x人、安護主管x人、監控班xx人、巡護班xx人、城管隊員x人、車輛管理xx人。
（2）配合總經理辦公室將全年屬本部門的各項開支控制在《預算明細表》計劃內。
（3）收入指標
收入指標明細表
序次
費用項目
年定額數（元）
備注
寄車費用
汽車停車費
合計
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實現，責任人（安全保衛部經理）的權利如下：
1、人事管理權
（1）對安全保衛部所屬班組長（含）以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
（2）對安全保衛部副經理的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。
（3）編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。
（4）崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
2、管理決策權
（4）主持安全保衛部的日常管理工作。
（5）組織實施安全保衛部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
（6）主持召開安全保衛部的各類工作會議。
3、申請支持權
（1）依據安全保衛部的工作進展情況，申請專項經營管理資金和其他資金支持。
（2）申請修改安全保衛部的組織架構和人員定編。
（3）申請業務支持。
三、責任人的義務
（1）接受公司的統一領導。
（2）向公司作工作匯報。
（3）確保責任目標的逐步實現。
（4）自覺接受公司其它各職能部門的監控、考評、檢查。
（5）每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。
（6）每月2號前組織目標評估，質量評審，進度、質量考評。
（7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。
（8）積極配合公司完成其他專項工作。
（9）保證安全保衛部的各個標準作業規程的貫徹執行。
（10）保證安全保衛部的操作不違背國家的法律、法規。
（11）保證員工的生活、工作秩序。
（12）保證員工的整體操作技能和工作質量。
（13）為公司培養人才。
四、公司的權利
1、有對安全保衛部的.運作狀況（工作進度、標準、質量、成本等指標）抽查、檢查、監督的權利。
2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。
3、有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、原始憑據、記錄的權利。
4、有對安全保衛部費用預算實績的審計權、監控權。
5、有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。
6、專項事件的調查權。
五、公司的義務
1、及時提供合適的業務支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
六、目標考評
公司總經理負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據為公司績效考評相關標準作業規程和本目標管理責任書。
七、目標獎罰
1、目標責任人（安全保衛部經理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。
2、如果工作目標完成，則安全保衛部可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配（兌結預支的季度獎金）。
3、如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4、若發生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。
八、其他事項
1、本目標管理責任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份，安全保衛部經理存檔一份。
2、未盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
4、本責任書解釋權在公司。
目標責任人簽署：
總經理簽署：
日期：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇6
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司工程部安全生產責任人向生產部經理簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司工程部的安全生產工作全面負責。
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。
（四）建立、健全公司各種機械設備的安全操作規程，并監督實施，保證機械、設備、電氣的安全運行。
（五）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
（六）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的`二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。
（十）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。
（十一）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
（十二）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十三）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（六）確保公司供電、供水、供汽等的正常。
（七）確保在用機械完好率達到100％，購置機械合格率100%
（八）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（九）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。
（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。
四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。
分管副總經理（簽字） 部門安全生產責任人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇7
項目單位（甲方）：________
代理人：________
聯系電話：________
聯系地址：________
風險提示：________
發包人或者發包單位審查承包人主體資格，應注意以下幾個方面：
（1）審查承包人的企業形式，如果承包人是個人、合伙企業、或是個人獨資企業，按現行法律法規將不能簽訂建設工程承包合同。
（2）審查承包人企業是否具有建筑企業資質，資質等級是否與合同的建設項目相適應。按《建筑法》規定，將工程發包給不具有相應資質的建筑企業的發包人也要承擔法律責任。同時聯合體承包的，按照資質等級低的單位的業務許可范圍承攬工程。
（3）審查承包人是否存在掛靠情況，掛靠導致合同無效。
發包人在簽施工建設合同前應當注意審核承包人資質，是否存在超越資質等情況，避免合同無效。承包方（乙方）：代理人：聯系電話：聯系地址：為了加強施工現場的安全管理，確保工程順利完工，乙方對施工現場的安全管理和物品保護負總責，確保工程竣工驗收前不發生人員傷亡、財產損失、火災等事故，根據項目現場情況，甲方擬定以下責任項：
第一條 工程項目項目名稱：___________________
第二條 承包工程項目期限自________年____月____日起開工至________年____月____日完工。
第三條 乙方必須遵守和承擔如下施工安全條款：風險提示：
工程開工前，承包方必須組織全體施工人員分工種進行安全教育、技能和安規考試，合格后方可進入現場施工。需調換工種、增補或調動人員者，在上崗前均必須進行安全教育和技能安規考試，并報給發包方安全部門備案。特種作業人員，必須持有有效的《特種作業證》。
1、乙方人員進入甲方場地或區域，必須遵守國家及行業相關法規及甲方的各項規章制度和要求。應對弱電施工人員進行安全教育培訓，具備相應的安全意識和安全技能，特種作業人員應具有相應的資格證書。
2、乙方按照國家的`有關規定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。不得購買、使用不符合國家、行業標準和甲方規定的弱電施工材料、設備、裝置、防護用品、器材、安全檢測儀器等。
3、乙方在甲方場地或區域內施工，必須按安全要求做好安全防范措施、及懸掛和設置安全標準，并按安全規程、標準及規定執行，加強施工安全檢查和監督，發現違章作業者要堅決糾正并做出處理。
4、施工前，承包單位應根據所承攬的項目工程確定危險源及不利環境因素，并制定相應的控制措施，報總項目單位備案。承包單位應對危險源及不利環境因素實施監控，確保安全施工及環境保護各項指標符合國家和地方標準。
5、乙方施工前應事先提交其營業執照、施工資質和安全施工資格證書，經甲方審查及備案（復印件），配合甲方了解在此前的施工業績及施工安全情況。
6、承包單位在施工期間必須嚴格執行和遵守安全生產及安全施工、防火管理的各項規定，接受項目單位的督促、檢查和指導。
7、在生產操作過程中的個人防護用品，承包單位應督促施工現場人員自覺穿戴好防護用品。
8、承包單位人員對所在施工區域、作業環境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，并落實整改后方準施工。一經施工，就表示已確認該施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。承包單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
9、乙方在施工過程中，要接受甲方及監理單位的監督檢查，甲方及監理單位發現乙方存在安全隱患時，甲方及監理單位有權責令乙方限期整改；發現乙方違章作業時甲方有權停止乙方施工。
10、弱電施工中發生安全事故時，應積極搶險，服從統一指揮，避免事故進一步擴大，并按甲方要求報告事故。風險提示：
如果一方存在違反以上規定或者違反消防、治安及其他安全規定的，其行為嚴重影響另一方正常生產經營及安全管理工作的開展，雙方可以據此約定違約責任，以便發生違約行為，可以比較方便執行。
第四條 違約責任
1、乙方未按規定設置專職安全管理機構或專職安全管理人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具、職業衛生及安全防護用品不滿足安全文明施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
2、未經甲方同意，乙方擅自更換項目經理或發生重大安全事故的，甲方有權解除工程合同，由此造成的損失由乙方承擔。
3、發生以下情況之一時，甲方有權要求乙方停工整頓，由此造成的損失，由乙方承擔。
（1）人身傷亡事故，按照國家相關規定執行；
（2）發生施工機械、生產主設備嚴重損壞事故；
（3）發生火工品使用及管理事故；
（4）發生違章作業、冒險作業不聽勸告的；
（5）施工中存在著安全隱患的；施工現場臟、亂、差，不能滿足安全文明施工要求的。
第五條 甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立于主合同。
第六條 本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：________年____月____日
乙方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：________年____月____日
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇8
工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理，維修保養，更新改造，確保營業需要。為明確責任，特別訂本消防安全責任書：
一、1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道、鍋爐蒸汽系統的運行管理工作，設施設備的.維護、保養和檢修工作。
2、負責酒店水暖設備、廚房機械、洗滌設備的定期保養和故障檢修。
3、負責酒店制冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養和故障檢修。
4、負責酒店樓宇維護、設施、家俱、門鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動力各系統的設備、線路更新和系統改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任范圍內設備接《維修單》后，在有配件的情況下不能及時修理而造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，并由辦公會按事故性質和損害程度研究進行處理。
三、以上責任范圍內設備因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區域范圍內的酒店設施、設備維修時，操作規程及施工質量應符合當地消防、安全要求。否則，由此造成事故由部門經理承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執行設備操作、維護、保養安全操作規程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無關人員進入機房重地。否則，造成機械人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該
當值人員負責，并賠償一切損失。
七、動用明火時，需辦理動用明火證，動火時注意防火，動火完工后需徹底清理火種，否則，引起火災由該
動火者全權負責，并賠償經濟損失。
八、機房內各種滅火器材應備齊，確保發生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，則出現的事故由部門經理負責。
九、酒店內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規定，否則由此引發一切事故由部門經理及主管負責
十、部門經理或主管每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報總經理。若因經理或主管工作安排失職而造成后果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線進行安全檢查，發現隱患及時排除（若因無法克服原因而不能排除隱患，需報請總經理書面批準）。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、大堂頂蓬玻璃等進行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性并及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發生砸傷人及其他事故，由部門領導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程，對班長安排的工作負責，班長對主管安排的工作負責，主管對經理安排的工作負責，嚴格執行安全操作及保養程序，保證維修質量，按時完成任務。在哪環節出現的問題由該環節負責人負責。
十四、填寫機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。（以記錄內容為準）
十五、嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗，若由此引發事故，則后果自行承擔，并賠償酒店損失。
十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與考評，嚴禁技術不過關的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養時，雖按操作規程操作但仍發生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務。若因操作不當而引發的事故，一切責任自負。
十八、部門經理為該部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
十九、若一年內責任范圍內酒店設施、設備運轉正常且無工程人員責任事故發生，年終獎部門元。
二十、本責任書
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效。
xx酒店（公章）
部門經理簽字：
部門主管簽字：
部門領班簽字：
員工簽字：
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇9
項目單位（甲方）：
代理人：
聯系電話：
聯系地址：
承包方（乙方）：
代理人：
聯系電話：
聯系地址：
為了加強施工現場的安全管理，確保工程順利完工，乙方對施工現場的安全管理和物品保護負總責，確保工程竣工驗收前不發生人員傷亡、財產損失、火災等事故，根據項目現場情況，甲方擬定以下責任項：
第一條 工程項目
項目名稱：___________________
第二條 承包工程項目期限
自______年______月______日起開工至______年______月______日完工。
第三條 乙方必須遵守和承擔如下施工安全條款：
1、乙方人員進入甲方場地或區域，必須遵守國家及行業相關法規及甲方的各項規章制度和要求。應對弱電施工人員進行安全教育培訓，具備相應的安全意識和安全技能，特種作業人員應具有相應的資格證書。
2、乙方按照國家的有關規定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。不得購買、使用不符合國家、行業標準和甲方規定的弱電施工材料、設備、裝置、防護用品、器材、安全檢測儀器等。
3、乙方在甲方場地或區域內施工，必須按安全要求做好安全防范措施、及懸掛和設置安全標準，并按安全規程、標準及規定執行，加強施工安全檢查和監督，發現違章作業者要堅決糾正并做出處理。
4、施工前，承包單位應根據所承攬的項目工程確定危險源及不利環境因素，并制定相應的控制措施，報總項目單位備案。承包單位應對危險源及不利環境因素實施監控，確保安全施工及環境保護各項指標符合國家和地方標準。
5、乙方施工前應事先提交其營業執照、施工資質和安全施工資格證書，經甲方審查及備案（復印件），配合甲方了解在此前的施工業績及施工安全情況。
6、承包單位在施工期間必須嚴格執行和遵守安全生產及安全施工、防火管理的各項規定，接受項目單位的督促、檢查和指導。
7、在生產操作過程中的個人防護用品，承包單位應督促施工現場人員自覺穿戴好防護用品。
8、承包單位人員對所在施工區域、作業環境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，并落實整改后方準施工。一經施工，就表示已確認該施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。承包單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
9、乙方在施工過程中，要接受甲方及監理單位的監督檢查，甲方及監理單位發現乙方存在安全隱患時，甲方及監理單位有權責令乙方限期整改；發現乙方違章作業時甲方有權停止乙方施工。
10、弱電施工中發生安全事故時，應積極搶險，服從統一指揮，避免事故進一步擴大，并按甲方要求報告事故。
第四條 違約責任
1、乙方未按規定設置專職安全管理機構或專職安全管理人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具、職業衛生及安全防護用品不滿足安全文明施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。
2、未經甲方同意，乙方擅自更換項目經理或發生重大安全事故的，甲方有權解除工程合同，由此造成的'損失由乙方承擔。
3、發生以下情況之一時，甲方有權要求乙方停工整頓，由此造成的損失，由乙方承擔。
（1）人身傷亡事故，按照國家相關規定執行；
（2）發生施工機械、生產主設備嚴重損壞事故；
（3）發生火工品使用及管理事故；
（4）發生違章作業、冒險作業不聽勸告的；
（5）施工中存在著安全隱患的；施工現場臟、亂、差，不能滿足安全文明施工要求的。
第五條 甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立于主合同。
第六條 本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
第七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：_________年____月____日
乙方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：_________年____月____日
工程部人員安全生產管理目標責任書 篇10
為了進一步落實飯店安全責任，保障員工人身安全以及飯店的財產安全，杜絕安全事故的發生，構建“平安博雅”，也為進一步明確水電維修及操作人員的責任和義務，工程部結合水電工技術要求，參照水電管理崗位安全操作規程作，按照分級管理、分級負責，層層落實責任的原則，特由工程部與簽訂安全工作責任書。
一．服從飯店管理，嚴格按照國家制定的水電氣安全操作規程辦事，持證上崗。強化管理，確保飯店水、電、氣安全正常運行。
1．負責飯店工作場所、餐廳、客房、員工宿舍以及公共場地照明用電等設施安全管理，及時做好安裝、線路維修、燈具更換等工作。
2．負責管理飯店廚房、餐廳、客房、宿舍、園林等自來水設施，保證運行安全。及時排除一般性的故障，定期檢查水表、水管的運轉情況，做到經常保養和維修。
4．配合飯店廚房員工食堂對天然氣管道，設施進行不定期檢查、維護，與燃氣公司保持經常性聯系，防止燃氣泄漏事件發生。
5．熟悉飯店水、電及排污線路，管道、設備規格、安裝年限，并提出養護、更新、維修、大修報告。
6．根據飯店的特殊性，每天安排24小時輪班制，經常巡視飯店園區水、電設備使用情況，發現有漏水、漏電和老化的管道、線路要及時修理或更換，保證設備安全、正常、完好，及時排除安全隱患。
7．嚴禁私拉亂接電、氣線路，杜絕違章用水、用電、用氣現象，注意節約安全用水、用電、用氣。根據各部門的維修單及時完成修理任務。小修不過夜，大修不過一周。
8．遇停電、停水、停氣要及時通知飯店相關部門，同時要提醒各部門注意關燈，關好各處水咀，尤其要提醒后廚和員工食堂關閉天然氣開關。隨時到各處檢查，減少長流水、長明燈的現象，防止天然氣意外事故發生。
9．按時完成飯店出租項目的水電氣抄表、計費工作。要正確掌握其用水用電情況，及時向飯店財務部提供水電氣款崔繳數據。
10．隨時與相關專業部門聯系，協助做好園區內音響線路、通信線路、網絡和通信設備的維護、維修工作，保證通信暢通，網絡正常。
11．負責做好重大節日、集會、活動的.環境照明、水景開放、場地布置以及平時的園區庭院照明、水電氣工程安裝等的協調、協助。
12．不斷更新知識，提高修理技術，做到小修不出門。嚴格按操作規程施工或維修，力求安全、可靠，維修完畢必須清理場所。
13．做好配電房、鍋爐房的清潔與安全工作。
14．愛崗敬業，不謀私利，不徇私情，不大手大腳，不鋪張浪費，嚴格按飯店規定使用、保管好水電氣器材及零配件。
二．在工程部指導下，做好鍋爐等供熱系統的運行與維護。
1．必須持有鍋爐操作許可證，嚴格按《鍋爐安全操作規程》進行操作，經常檢查燃燒機、壓力表、水位表和安全閥，定期對鍋爐進行維修保養，確保安全生產。
2．鍋爐點火前，必須對所有設備認真檢查和調試，確認無故障后方能點火升溫。平時對自動燃燒機要定時監測，防止燃氣泄漏。
3．鍋爐正常運行后，應加強對各種安全環節（水位表、壓力表、安全閥）的觀察和監控，保持水位和供氣正常。
4．不定時清洗爐體，定時排污。按時參加市特種設備操作培訓，接受質量監督局的檢查，做好運行記錄，每年接受技術監督部門年審。
5．發生任何安全故障，應立即停爐熄火，報告上級，請專業維修人員檢修。
6．保證飯店的熱水和空調用熱的供應。每天定期開放員工浴室，并及時清掃及管理好鍋爐房內的其他設備。
7．熟悉消防基本知識，能夠熟練運用滅火器材，掌握鍋爐房應急處理的基本程序，不斷鉆研業務，按規定參加有關部門的業務培訓。
三．協助相關部門，做好飯店內所有客用電梯、員工電梯、在五電梯的使用與維護，防止安全事故發生。
1．制訂電梯安全使用管理制度，保證電梯安全運行符合飯店及行業管理要求。
2．電梯使用部門發現飯店電梯有嚴重故障、繼續使用有可能發生事故的電梯，要建議暫停使用，并報告飯店負責人，工程部在接到電梯使用故障報告后的10分鐘內應趕到現場排險救援；
必要時應通知電梯供應商維修。同時按搶險救援預案進行排險、搶救，保護事故現場。
3．掌握電梯運行規律，按照電梯的定期安全檢驗周期為一年的原則，在年檢合格有效期滿前，向檢驗機構提出定期檢驗申請。
4．做好電梯運行和管理記錄，按照保養說明書提供的保養項目、方法和周期要求，制定日常維護保養計劃。至少每15日對電梯及安全設施進行一次預防性保養；
每月不少于1次對安全裝置、鋼絲繩、制動器、接觸器和其他運轉部件的外觀和運轉情況進行檢查；
每半年對安全裝置、限速器、緩沖器進行1次安全試驗；
每年進行1次機械制動器的制動能力試驗。
5．妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙。對電梯日常維護保養，定期檢修、保養電梯。
6．與電梯使用部門一道杜絕下列違規乘坐情況發生：
①.違反電梯安全警示使用和操作電梯；
②.乘坐明示處于非安全狀態下的電梯；
③.用非安全手段開啟電梯層門；
④.拆除、破壞電梯安全警示、標志或者報警裝置和安全控制回路等電梯安全部件；
⑤.運載超重貨物乘坐電梯；
⑥.火災、地震等緊急情況時使用電梯。
⑦.其他危及電梯安全運行或者他人安全乘坐的行為。
7．發現電梯故障及時予以排除，對故障難以消除的，書面通知使用單位暫停使用電梯，故障排除前不得使用。
四．對飯店中央空調的運行與維護負責，保證飯店四海居、福滿樓、迎賓樓的冷（暖）氣的適時正常供應。
1．對制冷機房主機制冷劑泄漏進行定期檢查，對報警裝置的進行定期檢測和維護，與通風系統聯鎖的應保證聯動正常，保證系統安全、正常的工作。
2．不定期檢查安全防護裝置的工作狀態，保證空調系統設備的電氣控制及操作系統應安全可靠，電源符合設備要求，接線牢固，接地措施符合《電氣安裝驗收標準》，無過載運轉現象。
3．對制冷設備的冷水和冷卻水的水流開關應定期檢查，對制冷設備、水泵和風機等設備的基礎穩固情況，傳動裝置運轉情況進行監測。確保軸承冷卻潤滑，無過熱現象，軸封密封良好，無異常聲音或震動。確保工作正常。
4．按照設備要求定期檢查冷水機組冷凝器的進出口壓差，消除設備內的水垢。
5．定期檢查空調通風系統送、回風管的防火閥及其感溫、感煙控制元件，保證其正常工作。
6．機房內嚴禁放易燃、易爆和有毒危險品。
7．對電制冷壓縮機組，應定期檢查，確保下列裝置正常工作：
①、壓縮機的安全保護；
②、排氣壓力的高壓保護和吸氣壓力的低壓保護；
③、潤滑系統的油壓差保護；
④、電動機過載及缺相運行保護；
⑤、冷卻水套斷水保護；
⑥、離心式壓縮機軸承的高溫保護；
⑦、蒸發器冷水的防凍保護；
⑧、冷凝器冷卻水斷水保護及蒸發式冷凝器通風機的事故保護。
8．電制冷設備的安全閥、壓力表、溫度計、液壓計等裝置以及高低壓保護裝置、低溫防凍保護、電機過流保護、排氣溫度保護、油壓差保護等安全裝置必須定期校驗，確保正常工作。
9．按照安全和經濟運行的要求，確保各種安全和自控裝置的正常運行，如有異常應及時做好記錄并上報飯店領導。特殊情況下需要停用安全或自控裝置的，應當履行有關審批或備案手續。
五．水電工要認真鉆研業務，厲行節約，對技術要精益求精，不定期組織技術交流，參加有關部門的技術及安全培訓。
六．服從飯店領導，團結協作，認真履行本《責任書》的各項義務，發現安全隱患要及時向領導或有關部門報告，適時啟動應急預案。對違反相關規定的行為和后果負責，并完成領導交辦的其它工作。
七、按照飯店要求，工程部與簽訂的《水電工安全工作安全責任書》要及時上報行政部存查，便于分清和落實責任。
八、本責任書一年一簽，有效期一年。簽訂之日起生效。
九、本責任書一式三份，飯店檔案室、工程部、水電工各一份。
格林博雅飯店工程部部門負責人：
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
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