年度目標責任書模板
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編整理的年度目標責任書模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度目標責任書模板1
為了加快公司發展，提升管理水平，明確相關目標責任，公司xx年決定對管理層實施目標管理、分類評價、績效考核制度，并結合xx有限公司(以下xx總公司)下發的年度績效考核目標和績效考核制度制訂本責任書。
目標管理：以上一年xx總公司下發的年度績效考核目標為依據，結合部門目標職能確定。
(一)責任人：輸氣運行部經理
(二)直接下級：輸氣運行部所屬員工
(三)主要任務：全面負責輸氣運行部的安全管理工作；組織對設備的安全檢查、檢修、保養，并落實到每個崗位；加強安全生產、技術管理和設備管理；抓好經常性的安全教育培訓，不斷提高安全意識；總結管理方法，做到安全、高效、優質、低耗；負責技術資料、設備、記錄管理；嚴格執行公司相關管理制度；
(四)主要目的：按照公司下發的安全管理目標和經營方針，特制定本責任書。
(五)年度主要目標
(1)財務指標
根據公司下達的指標努力完成輸氣量及加氣收款，正確使用維護計量裝置和運行數據統計管理，減少輸差，合理操作設備，合理控制壓力，減小放空損失。
(2)管理指標
1、定期完成設備安全附件的校驗，并建立臺賬；
2、嚴格執行門崗制度，對外來人員車輛的管理，加氣充裝前后的安全檢查，嚴格執行操作規程；
3、每周一次安全例會，并組織員工開展安全教育，操作技能培訓，年度不少于6次，從而提高業務技能水平；
4、每月全員搞一次消防演練，熟悉應急演練流程，熟悉消防設備、設施的.應用和處理突發事故的能力，并作好記錄；
5、每周開展設備定期檢查和每天不定時巡查，加強安全巡查力度，責任落實到人；
6、加強設備管理，搞好維護保養，管道，設備的除銹防腐工作；
7、落實安全生產綜合考核制度，加強制度管理，使部門工作更加標準化，制度化及規范化。
(六)備注：重大安全事故為否決項
(七)考評兌現：依據xx公司績效考核制度進行考評
分類評價：績效評價分為財務評價和管理評價2個部分。考核周期：以四川華泰爾總公司績效考核制度確定的周期為準。
目標調整：執行過程中目標或權重需要調整時，可在半年績效評價溝通時調整。
此責任書一式二份，責任期限為一年，簽字生效。
總經理簽字：
市場部經理簽字：
xx年xx月xx日
年度目標責任書模板2
為明確責、權、利，充分發揮賓館全體員工的工作積極性和創造性。根據該單位實際和公司發展情況，特簽訂酒店年度經濟目標責任任務書。
一、本年度主要經濟目標
(一)收入x萬元。
(二)利潤x萬元。
二、年度重點工作
(一)積極開發市場，增加客源，提升入住率。
(二)用好賓館這個平臺，開展多種經營，努力增加收入。
(三)根據xx市的`有關規定和賓館實際情況，完成價格調整。
(四)持續培訓，提升員工業務操作技能和服務水平。
(五)完成地毯鋪設和拖鞋更新。
(六)加強內部管理，完善內控程序，嚴格執行公司收支兩條線制度，確保款、票、班次交接等與實際相符。
(七)保質、保量、保進度地完成上級領導要求的其它工作。
三、經濟政策及考核辦法：
(一)完成年度收入和利潤指標，在保持上年薪酬發放不變的前提下(年終獎為?個月崗位工資)，增發萬元獎勵賓館經理。一般員工的獎勵公司另行研定。
(二)完成年度收入指標并超額完成利潤指標，按超額利潤部分的? %提取獎勵，其中的? %獎勵經理，%獎勵一般員工。
(三)未完成年度利潤指標，除不增發年度獎勵外，另扣發經理個月崗位工資。
(四)所有新計提獎勵的%與年度收入指標掛鉤考核。如完成年度收入指標，則該部分獎勵不予扣減。如未完成年度收入指標，則該部分獎勵扣減%后再按本責任書明確的分配辦法分配。
(五)本部門《年度安全、消防、維穩責任任務書》具有年度工作否決權。
四、其它說明
(一)所有獎勵均為稅前收入。
(二)未盡事宜另行商定。
(三)經理的責任津貼按公司規定實行季考核后發放。
(四)經營考核期間：20xx年x月x日到20xx年x月x日
公司總經理：
酒店經理：
20xx年x月x日
年度目標責任書模板3
甲方：
乙方：
為了完善內部管理機制，適應公司經營管理需要，落實管理責任，提高財務部工作積極性，經公司領導研究決定，對財務部實行經營目標責任管理，特簽訂本責任書。
一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。
二、財務部應在公司總經理的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質及專業水平，嚴格執行國家財經制度，遵守財經紀律，加強財務管理，保證公司經營管理工作的順利進行。
三、財務部應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：
1、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經營管理；
2、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定；
3、負責成本核算和財務管理，做好企業的經濟核算和分析工作；
4、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標，年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析；
5、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃，對執行情況進行監督分析，提出合理化建議；
6、及時了解工地每日的施工量及設備燃油情況，通過計算燃油比例有效控制燃油使用量；
7、通過接收工地會計每日的支出反饋情況，及時了解工地資金使用方向，禁
止一切不合理支出的出現；
8、通過工地支出票據做好各項費用統計工作，制定各項費用支出匯總臺賬，特別是設備維修費、設備轉場費等數據統計匯總，根據匯總數據及時發現問題，向上級領導匯報并提出相應合理化建議；
9、經常與公司其他部門進行溝通，了解發現問題，并及時反饋給上級領導；
10、做好憑證的.編制、登帳等帳務處理工作，妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料；
11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉；
12、負責完成領導交辦的其他工作；
四、目標責任完成情況作為年終考評的依據。
五、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
年度目標責任書模板4
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的'具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。
6、各企業分別在20xx年7月20日和20xx年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。
簽字人：
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