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社區(qū)請假銷假制度

時間:2022-10-18 12:11:13 制度 我要投稿

社區(qū)請假銷假制度

  在日常生活和工作中,制度的使用頻率逐漸增多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值,其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的社區(qū)請假銷假制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)請假銷假制度

社區(qū)請假銷假制度1

  一、請銷假的范圍

  xx社區(qū)所有工作人員。

  二、請銷假制度

 。ㄒ唬⿻h和重大活動

  實行簽到制度,如有請假的,結(jié)對工作人員由兩委負(fù)責(zé)人將請假者名單及請假事由交考勤人員,由考勤人員匯總向會議主持人匯報;兩委成員請假的.,應(yīng)直接向社區(qū)書記請假并報考勤人員備案。

 。ǘ┮蚬獬龊褪录

  因公外出和事假,按管理權(quán)限逐級報批。

  因公外出的,需向直管兩委班子人員道明去向和所需時間;請假半天以上者,需向社區(qū)書記說明緣由,并補(bǔ)繳假條。工作人員請假1天的,需經(jīng)社區(qū)書記批準(zhǔn),請假2—3天(含3天)及以上的,需依次經(jīng)社區(qū)主管干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、街道科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

  凡請假人員均須履行請假手續(xù),按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后作為考勤依據(jù)。

 。ㄈ┓梢(guī)定的假期

  產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、探親假和年休假,由休假人填寫《休假審批表》,由社區(qū)兩委成員審核休假期限后,休假人按管理權(quán)限簽字報批。休病假需出示公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的診斷書

  休假。休假、事假需要事前辦理手續(xù),事后補(bǔ)辦的無效。遇特殊情況,允許休假人口頭請假(事后補(bǔ)填事假審批表)。

  產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、探親假和年休假等假期天數(shù)按照《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  四、請假的考勤

  對未按照相關(guān)規(guī)定請銷假的工作人員,參照當(dāng)年度目標(biāo)考核管理辦法進(jìn)行處理。

  為改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng),加強(qiáng)社區(qū)效能建設(shè),提高工作效率,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、保和街道辦事處相關(guān)規(guī)定,結(jié)合辦事處實際,特制訂干部(職工)請銷假制度。

社區(qū)請假銷假制度2

  為了加強(qiáng)對社區(qū)工作人員管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,提高工作效率,督促社區(qū)工作人員養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣,保證我社區(qū)社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作順利通過上級驗收,特制定《社區(qū)工作人員考勤制度》。

  一、全體社區(qū)干部因事因病不能上班者,需按以下制度辦理請假手續(xù),不辦理請假手續(xù)者,一律以曠工論處。

  二、全體社區(qū)干部上班時間為每周一至周五早八點(diǎn)至中午十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半至下午七點(diǎn),需要加班時以通知要求時間為準(zhǔn)。

  三?记谟缮鐓^(qū)辦公室負(fù)責(zé),考勤方式采取不定期簽到和簽退為主,并組織專人對工作人員上崗情況進(jìn)行抽查。

  四、考勤時未到,視為遲到,遲到20分鐘以上視為曠工,未到下班時間離崗為早退,未經(jīng)請假不上班為曠工,上班期間發(fā)現(xiàn)玩游戲,網(wǎng)上購物或大聲談?wù)撆c工作無關(guān)的話題以曠工處理。

  五、一般社區(qū)干部因病因事請假,半天以下(不含半天)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;半天以上(含半天)五天以下(不含五天)由書記審批,五天以上(含五天)書記簽署意見后報雄關(guān)區(qū)審批;社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子請假直接由書記審批,五天以上(含五天)書記簽署意見后報雄關(guān)區(qū)審批。特殊情況不能當(dāng)面請假的須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,并告知辦公室,假期滿后需立即補(bǔ)辦請假手續(xù)。

  六、請假半天(含半天)以上必須出具假條(病假須附一院診斷證明),逐級(分管領(lǐng)導(dǎo)、書記、雄關(guān)區(qū))簽署審批意見,準(zhǔn)假后,告知分管領(lǐng)導(dǎo),并將假條送辦公室備查。

  七、社區(qū)干部假滿后,及時告知書記和分管領(lǐng)導(dǎo),并到辦公室銷假。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,擅自離職者按曠工處理,原則上不予補(bǔ)假,特殊情況,報請書記辦公會研究處理。

  八、出勤考核作為年終考核的一項重要項目。按百分制計算,遲到一次扣0.5分,事假每半天扣除1分,病假減半,曠工半天扣5分。

  九、如果入戶、開會、參加公益性活動以及向區(qū)上上交材料需提前告知分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室,否則按曠工處理;婚桑假按國家相關(guān)法律執(zhí)行。

  十、本制度自宣布之日生效,以前相關(guān)請假與考勤制度自行廢止。

  十一、本制度解釋權(quán)在書記辦公會。

社區(qū)請假銷假制度3

 。ㄒ唬┫录壒矙C(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人員離開本地區(qū),必須向上一級領(lǐng)導(dǎo)請假,特殊情況下不能及時請假的,應(yīng)當(dāng)及時報告。

 。ǘ┕裁窬ぷ鲿r間非因公外出,必須按級請假,按時銷假;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自離崗。

 。ㄈ﹫(zhí)行特殊或者緊急任務(wù)時,非因不可抗拒的原因,不得請假。

 。ㄋ模┱埣偃藛T因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后,方可以續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),不得超假或者逾假不歸。

  (五)國家進(jìn)入緊急狀態(tài)或者工作需要時,請假人員應(yīng)當(dāng)立即返回單位。

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