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林業工作自查報告
在現在社會，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的林業工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
林業工作自查報告1
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感;二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平;三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀";繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的.建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
(一)規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生;加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
(三)加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
20xx年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
林業工作自查報告2
根據上級有關文件的規定,我部積極開展2014年上半年林業工作自檢自查,現將自檢自查工作報告如下：
一、主要工作情況
（一）營林生產方面：
1、20xx2年營林生產
（1）油茶：任務2000畝，已規劃2000畝并進行預整地，種植地點在新店鄉小平地王子山腳，該項工程將于2014年12月18日前完成，接受縣林業局檢查驗收。（2）核桃：任務4000畝，目前已種植袋苗2000畝；（3）在小江口和蚌廠村委會完成鞏固退耕還林成果項目造林3000畝。
（4）在小平地村委會完成陡坡地退耕還林項目造林4700畝；
（5）兌現國家和省級公益林生態效益補償面積100671畝，其中國家級公益林93777畝，省級公益林6894畝。
2、認真組織完成全鄉2002年度、2014年度及2014年度退耕還林的檢查驗收工作，督促其補植補造。
（二）林政管理：
加大林業執法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開荒等擾亂林區治安的違法行為，共偵辦各類林業行政案件5件，結案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源。同時加大林業病蟲害的檢測及治理，有效防治病蟲害的大面積發生。
（三）森林防火：
自20xx年12月1日進入森林防火期以來，我站加大森林防火工作的宣傳力度，充分利用廣播、墻報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時張貼縣森林防火命令及省長命令200余張；書寫標語，制作固定標語,出動宣傳車；同時層層落實責任，與有關單位和村委會簽定目標管理責任書，使森林防火工作做到人員到位、責任落實；強化火源管理，搞好三防工作，健全從鄉到村、組、戶的包村定組聯戶的.逐級的森林防火網絡；認真督查統計到各村委會。由于措施得力，全鄉未發生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問題
20xx年上半年的林業工作，經過全站干部職工的不懈努力,取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、工作經費嚴重不足，給林業各項工作的開展帶來障礙；
2、近年來氣候反常，各種自然災害頻發，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農造成巨大的損失，影響群眾造林的積極性。
3、林區社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農用地分布交錯，農民春耕生產殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農事用火多，加上春節和清明節前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調解難度大。從而影響林業生產和林農和諧穩定。
三、20xx年下半年工作打算
1、組織群眾對新造林地進行補植補造等掃尾工作；
2、加強林政案件查處力度，保一方平安。
3、認真搞好今冬明春的森林防火前期準備工作，認真組織實施林下計劃燒除；4、擴大招商引資規模，積極爭取各種項目資金。5、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。6、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。7、積極探索林地后續產業的開發利用途徑，搞好林地種植經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。8、積極探索新形勢下，林業資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業站三位一體的管理形式，從而確保新店鄉森林資源安全。10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業改革與發展提供智力支撐和組織保障。
林業工作自查報告3
在縣委、縣政府的堅強領導和省、市林業主管部門的大力支持下，我局緊緊圍繞創建國家森林城市目標，切實開展ｘｘ縣城鄉綠化三年行動，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，提高行政服務水平，扎實推進政府信息公開工作，卓有成效。
一、加強領導，健全機構
按照縣政府信息公開工作領導小組的要求，局黨委專門成立了政府信息公開工作領導小組辦公室，由局長羅曉回同志任組長，局紀委書記譚會紅同志任副組長，監察室主任肖春云、人事股股長劉躍平、法制股股長譚升岳、辦公室副主任劉澤麟等同志為成員。領導小組下設辦公室，與局行政辦合署辦公，由譚會紅同志兼任辦公室主任，肖春云同志任副主任，其他成員任辦事員，具體負責林業局的政府信息公開工作。基層林業工作站和木材檢查站也相應成立了站務公開工作領導小組和辦公室。為了使政府信息公開工作起到促進工作、服務群眾、轉變作風、樹立形象的作用，局黨委重點采取了三條措施。一是召開了機關干部職工大會，傳達貫徹縣政府有關信息公開工作的文件精神，使局機關干部職工明確了關于搞好政府信息公開的重大意義；二是組織全局各股、室、隊和各林業站、檢查站通過學習文件，制定本股、室、站、隊關于搞好政府信息公開工作的具體實施辦法；三是每個股、室、站、隊都根據自己的業務范圍，做出服務承諾事項，從而提高局機關全體干部對于政府信息公開工作的認識，使得該項工作在全局能扎實有效地開展并順利推進。
二、抓住重點，講求實效
推行政府信息公開工作，既是一項轉變工作作風，密切聯系群眾，提高機關辦事效率的有效載體；同時也是一個對干部進行思想教育、增強全體干部的宗旨意識、公仆意識、責任意識、服務意識的過程。為了保證政府信息公開工作不走過場，真正發揮作用，我們重點抓了以下幾項工作：
一是公開態度很認真。做到真公開，不搞假公開，尤其是對工作中比較敏感的項目資金使用、人事問題、財務管理等重大問題，都能做到按時公開、及時公開，隨時接受群眾的監督。人事問題，調整股級及以下干部80人，其中正副股級干部30人，局黨委經過考核考察、群眾投票測評、黨委開會無記名票決，再集體研究，最后在全局張榜公示，整個過程公開公平公正，干部比較滿意。財務管理按照局制定的財務管理制度，嚴格審批手續，堅持每季度召開一次局務會和職工大會進行公布通報，特別是對招待費和車輛加油、維修費等項目開支進行逐項說明，做到一月一總結，一月一公開。項目建設上重點抓好“三大工程”，造林檢查驗收和苗木使用的公開。各工程造林驗收先由各工程項目出專人進行檢查驗收。再由局黨委成員組織驗收組對各工程項目進行復檢，重點檢查各工程造林的畝數、苗木質量和造林質量，并將復查結果作為兌現苗木以獎代補的依據。并將苗木使用原則和標準、價格向社會進行公開公示。林木限額采伐繼續實施林木采伐指標進村入戶工程，入村到戶率、公示率、及時率均達100%。凡采伐需林權單位申請，林業站站長和鄉鎮分管領導簽字并蓋公章，200畝以下由各林業站設計，200畝以上由局林調隊設計，最后由局分管局長審批。并將全年的林木限額采伐指標和指標使用及林業基金征收標準等情況向社會進行公開。
二是公開內容很全面。我們著重公開了各個領導所分管的工作內容，每個股、室、站、隊的工作職責以及負責人，執行政策的依據以及上級文件規定的具體要求，各個股、室、站、隊對工作做出的承諾，以及違規違紀和工作失職處理辦法，責任追究形式，工作紀律等政府信息公開的主要內容做到了公開。
三是公開形式很多樣。我們在局機關辦公樓一樓的醒目位置設置了機關各辦公室平面示意圖、兩塊大電子信息公示屏、信息公示欄、黨委領導班子分工及職責公示欄、各股、室、站、隊工作職責公示欄、行政執法職責、執法程序、各種許可證發放、程序公示欄等多張公示板，并由專人負責定期和隨時更換公示內容，使政府信息公開工作及時、準確，便于群眾監督，方便群眾來局機關辦事。加強對政府信息公開工作的檢查，隨時征求干部群眾對公開工作的意見，使公開工作在群眾的監督下進行。
三、堅持公開，效果明顯
通過推行政府信息公開工作，有力地推動了我局“五型機關”的建設，提高了全局干部在工作中能夠嚴格執行黨的方針政策，依法行政，按規章制度辦事，增強了工作中的紀律觀念和責任意識，全體干部都能按照工作程序辦事，杜絕了工作中的隨意性。全體干部都能做到依法行政，依法辦事，廉政為民，勤政為民，有力地促進了我局各項工作的順利開展。
一是依法行政能力進一步提高。通過推行政府信息公開，使局里各項工作做到了公開、公平、公正，全部實行陽光操作，局領導班子的`各項工作在群眾的監督下進行，從而使全體班子成員帶頭執行黨和國家的政策法規，帶頭執行各項規章制度。工作發揚民主，嚴格按照局領導班子集體決議辦事，使政府信息公開工作在我局沒有流于形式。
二是各項規章制度進一步健全。政府信息公開工作促進了林業局各項規章制度的健全。現在我局除了制定完善的人事制度、財務制度、苗木使用制度等群眾關注的規章制度外，還制定了車倆管理制度等20多項規章制度，全體干部做到有制可依、有章可循，約束和規范了全體干部的行政行為，使局工作出現了制度健全、工作有序的局面，在全局構筑起了一個公開、透明、高效、廉潔的政務運行體系。
三是工作作風有了進一步提高。通過推行政府信息公開工作，有力地轉變了以前少數干部工作不扎實，作風漂浮的現象。全體干部在完成林業幾大工程項目工作任務的過程中都能認真負責，依法辦事，杜絕了以前個別虛夸偽報、鋪張浪費的行為，樹立了新時期務林人的新形象。全體機關干部都能忠于職守、愛崗敬業，以全心全意為人民服務的工作態度做好各自的本職工作，機關工作作風有了明顯的好轉，工作效率和工作質量有了明顯提高。增強了政策觀念和紀律觀念，同時也提高了隊伍的凝聚力和號召力。
雖然我局的政府信息公開工作取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距。我們決心在今后工作當中認真學習其它單位的先進做法，進一步加強對政府信息公開工作的領導，規范我局的政府信息公開工作，使公開的內容更加及時、準確、全面，使公開的質量更加符合我局的工作實際，從而推動我局的黨風廉政建設和文明建設再上一個新臺階。
林業工作自查報告4
根據《XX縣鄉鎮和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》（x扶領[20xx]34號）文件要求，我局對干部駐村幫扶工作進行自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，精心部署
按照縣委、政府對部門聯村的調整，縣林業局聯系黃XXXX村，XX村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象戶有38戶，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯村幫扶的安排部署，局領導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領導小組，由局黨委書記、局長董維服為組長,局黨委委員、機關黨委書記周杰為副組長，領導班子成員及兩場負責人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯合黃XX組建了駐村幫扶工作組，由機關黨委書記周杰任組長，黃XX副鄉長羅江波為副組長，林業站站長顏宇，黃XX黨政辦副主任廖彥、林業局劉紹均同志為成員。局領導班子先后召開駐村幫扶專題會議6次，針對XX現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署了對XX的扶貧工作。
二、落實責任，強化措施
聯系XX村以來，局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作，多次與鄉政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，群眾生活得到改善。
（一）干部駐村、落實結對幫扶
駐村工作組按照縣干部駐村、結對幫扶工作要求開展工作，到XX村駐村蹲點，走訪群眾，進行實地調研、分析致貧原因并找準幫扶突破口，主動為群眾排憂解難、真幫實促，強化服務，完善建檔立卡臺賬，幫扶聯系卡戶戶上墻。同時，積極與鄉政府、村兩委協調合作，大量征求了XX村干部、村民的意見，幫助科學規劃發展，制定了《黃XXXX村精準減貧發展規劃》。全局幫扶干部多次進村入戶，了解村民困難，為農戶排憂解難，局長董維服前后5次進村，深入貧困戶家中，了解貧困戶所急、所需；森林公安局局長易勇為無戶籍人員登記辦理戶籍,為貧困戶解決了戶口問題；吳華英為每戶貧困戶贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等；全局干部職工自發為貧困戶捐贈了衣物和日常用品。
（二）扶持產業、落實項目建設
鄉XX村有著得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養蜂、羊、土雞等養殖業和中藥材種植等林下產業發展，土雞、羊、蜂蜜等產品質量高，市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”，自聯系XX村以來，局領導班子就決心扶持XX產業發展，使貧困戶依托產業有固定收入，真正脫貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到XX貧困戶的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶發展種養殖業。局駐村干部劉紹均長期駐扎XX，為養蜂戶傳授養蜂經驗知識，積極幫助XX村成立了養蜂協會，建立XX蜜蜂養殖基地，打出XX原生態農產品品牌。
XX受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經濟不發達，基礎設施差，林業局為村爭取了多種項目：
1、“退耕還林后續工程建設”項目，投資80多萬，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養殖棚圈建設1200平方，圍欄建設11700平方；木本藥材豐產經營195畝；規劃擴建生產要道9.44 km項目現已在實施中；
2、爭取省下達“現代林業產業”項目建設，項目資金投入50萬；
3、幫助建立護林聯防協會；
4、積極籌劃建立生態旅游協會，現已完成項目實施的各項前期工作；
5、將新建“森林聯防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。
除此之外，林業局積極聯系縣移動公司，親赴XX實地查看了地理環境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯系了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。
三、產業幫扶，成效顯著
我局協助村兩委成立“護林協會”和“專業協會”，借助這兩個平臺著力幫助發展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產業，通過“專業協會”打破傳統的散養散種模式，形成一定的規模，力爭有一定的產量，幫助XX打出生態產品品牌，確保貧困戶有一個穩定的產業，有穩定的收入，達到脫貧的目的。現在XX村每戶貧困戶家里都均養有雞30到50只不等，生態羊、豬等家畜養殖已初具規模；養殖產業初具雛形，拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。除此之外，中藥材產業也已落到實處，根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業局對貧困戶制定的幫扶計劃，20xx年XX村已有6戶貧困戶脫貧，20xx年增收目標已完成，結對幫扶戶完成情況有一定幅度的增加。
四、下一步工作打算
今后一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實行扶貧與扶志相結合，物質幫助與觀念轉化相結合，建立健全扶貧工作的長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：
（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志并舉。引導貧困農民積極轉變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的`思想理念，進一步加大勞務輸出力度。
（二）加強技能培訓，大力實施現代林業。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產業的培訓，駐村干部深入群眾，不斷提高貧困農戶的技能，提高林農科學種養水平，拓寬就業門路。
（三）切實抓好結對幫扶，提質增效。我局將繼續深入開展到戶工作，找準貧困原因，制定好脫貧規劃，加強干部結對幫扶工作力度，在經濟上、物質上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶的實際情況，進行更深入，更詳細的貧困戶脫貧計劃，爭取早日脫貧。
（四）加強基礎設施建設，改善生存條件。將XX村到黃XX、貴州的公路列入防火通道建設規劃，逐步爭取資金進行建設，并對通組公路進行維修。繼續聯系電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當前高電價、低電壓的現狀。
（五）加大產業扶持，實現富民增收。進一步實現現代林業工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業局的力量。積極推進中藥材和林下養殖產業發展。強化產業科技支撐，努力為XX村打造扶貧產業品牌；推進成立生態旅游合作社，拓寬貧困農戶增收門路。
（六)加強基層組織建設，為XX村的發展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。
林業工作自查報告5
20xx年，我縣林業有害生物防控工作在省、市林業主管部門的正確領導下，按照省廳的部署，結合我縣實際，堅持“預防為主，科學防控，依法監理，強化責任”的方針，全面加強林業有害生物災害防控體系建設，強化行政執法和行業管理，規范森林植物檢疫工作，突出抓好松材線蟲病的防治工作，嚴防外來有害生物入侵，及時有效控制林業有害生物的發生、危害和蔓延。通過全縣森防工作人員的努力，較好地完成了省、市林業主管部門下達的有害生物防控任務。現將20xx年工作情況匯報如下：
一、防控工作措施
1.強化測報，做好林業有害生物防控的預防工作。
一是搞好野外調查工作，我縣確定了以半心測報點為龍頭，固定標準地為骨架，鄉鎮（辦、場）臨時測報點及隨機調查為輔助的縣、鄉、村三級地面數據采集系統和監測預警體系的測報方式，全面監測全縣的林業有害生物發生情況，并于20xx年x月、x月、x月進行了三次林業有害生物發生情況標準地重點踏查。經統計，全縣林業有害生物發生面積x.xxx萬畝，其中馬尾松毛蟲發生面積xxx萬畝；蕭氏松莖象發生面積xxx萬畝；松褐天牛發生面積xxx萬畝；松梢螟發生面積xxx萬畝；竹青蟲發生面積xxx萬畝；竹蝗發生面積xxx萬畝；加拿大一枝黃花發生x處。
二是根據今年和往年的基礎數據，結合今年的氣象資料，分析研究今年的林業有害生物發生發展趨勢，及時向周邊縣發送林業有害生物發生、防治情況及發生趨勢預報。
三是縣林業局下發了《關于開展20xx年松材線蟲病秋冬季普查和除治工作的通知》文件，強調了林業有害生物防治工作的重要性。開展了春、秋季兩次枯死木調查，調查發現枯死木xx株，鏡檢xx株，鏡檢出攜帶松材線蟲病松樹x株。
2.抓好防治，降低林業有害生物的危害。
一是分類施策，針對不同的有害生物種類，采取不同的防治方法。
二是聯防聯治、集中時間、集中人力和物力，及時有效進行防治。
三是群防群治，嚴格執行森林病蟲害防治條例，堅持執行“誰經營、誰受益、誰防治”的原則，利用各種防治手段，降低林業有害生物的危害程度。并且縣政府與各鄉鎮（辦、場）簽訂了目標責任狀，做到責任到位，任務明確。全年我縣實施防治林業有害生物x.xxx萬畝，其中施放赤睛蜂防治馬尾松毛蟲x萬畝；化學防治竹蝗xxx萬畝，防治竹青蟲xxx萬畝，對加拿大一枝黃花則進行了二次全面清除。
四是重點抓好松材線蟲病除治工作，今年是松材線蟲病發生的第x年，通過前x年的防治，疫情基本上得到了控制。今年春、秋兩次枯死木調查及對松材線蟲病疫區的'全面監控，疫點僅發現x株馬尾松枯死木，經鏡檢發現其中一株攜帶有松材線蟲。我們立即向縣政府作了匯報，并啟動了應急預案，縣政府、縣林業局、皇帝嶺林場成立了以主要領導為組長的松材線蟲病除治工作領導小組，并及時編制了《xx縣20xx年松材線蟲病除治工作實施方案》，我縣根據上級批復及本次疫情發生的實際情況，正按《xx縣20xx年松材線蟲病除治工作實施方案》組織專業隊伍進行除治，整個除治工作將在20xx年xx月底前完成。
3.加強檢疫，防止危險性林業有害生物的傳播蔓延。
一是抓好苗木的產地檢疫工作，從源頭控制危險性有害生物的傳播。每年苗木出圃前，縣林業局制定產地檢疫方案，由森保站帶頭，種苗站配合，聯合進行苗木產地檢疫工作，嚴格執行“二證一鑒”制度，嚴把苗木調出調入關。
二是抓好調運檢疫工作。我縣交通便利、經濟活躍、商貿活動頻繁，木材、藥材、花卉、種苗、包裝材料等森林植物及其產品在我縣進出數額較大，給防止外來林業有害生物的入侵工作帶來了較大的困難。為促進我縣森林健康，維護國土生態安全，根據省、市《關于開展“綠盾xxxx”全省林業植物檢疫執法檢查行動》的文件精神，我縣制定了《“綠盾xxxx”xx縣林業植物檢疫執法檢查工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。同時，全市“綠盾xxxx”林業植物檢疫執法檢查工作會議在我縣的召開，對我縣森林植物檢疫執法檢查工作也起到了促進作用。我縣于20xx年x月份開始按《方案》進行森林植物檢疫執法工作，至20xx年x月結束。本次行動共組織執法行動xx次，出動執法人員xxx人次，檢查苗木、花卉基地、加工企業xx余家，檢查竹木xxxx立方米，木質包裝箱xxxx個，查處案件x起，處理苗木xxxxxx株。
三是抓好復檢工作，按省、市林業主管部門的要求，對電力、電信、礦業等單位的電纜、光纜盤進行清理復檢。四是建立報檢制度。凡我縣調運的應施檢疫對象由調運人填寫《森林植物檢疫報檢單》申報，經檢疫合格發給《植物檢疫證》。
4.搞好宣傳，提高各方人士對林業有害生物防控的重視。
一是經常向領導匯報林業有害生物防治方面的工作，及時將上級的指示精神匯報給領導，以引起領導對林業有害生物防治工作的重視。
二是抓好對社會宣傳，充分利用媒體，采取多種方式進行宣傳，努力提高森防工作在社會上的地位，加強人民群眾對森防工作的認識，全縣共進行電視報道x次，報刊宣傳x篇，發放宣傳資料xxx份。
5.堅持培訓，努力提高縣、鄉x級森防人員的業務水平。我縣積極參加省廳舉辦的各種森防技術培訓班，逐步提高森防工作人員的業務技能和工作水平。同時，不定期地對鄉級森防人員及兼職測報員進行業務培訓。
6完善站務管理。我縣建有標準的有害生物防控中心測報站、室內制度健全、圖表上墻、標本齊全、儀器完好、檔案裝訂成冊、報表、檢疫數據實現了網上傳送，能獨立完成松材線蟲病檢測工作。
二、取得的成績
我縣現有林地總面積xxx.x萬畝，其中有林地xx.x萬畝，松林面積xx.x萬畝，全年有害生物發生面積x.xxx萬畝，防治面積x.xxx萬畝，防治率xx.xx%，其中無公害防治面積x.x萬畝，無公害防治率xx.x%，成災面積xxx萬畝，成災率x.xxx%，中短期測報率達到xx.x%，同時加強了林木調運復檢及林木產地檢疫力度，全年松科植物及其產品復檢率達到xxx%，林木產地檢疫率xxx%。全縣沒有發生有害生物大面積成災，松材線蟲病控制在較小范圍內，沒有擴散、蔓延，確保了全縣森林生態的安全與健康。
三、存在的問題
我縣在森林病蟲害防控方面取得了一定成績，但也存在有許多的不足。主要表現在：x.無公害防治實施難度大，資金難以到位，防治難以普及，致使有害生物仍不斷發生。x.個別兼職測報員、蟲情報告員責任心不強，工作不到位，致使測報數據不夠準確及時，影響了測報準確率。x.藥械設備陳舊老化，防治手段滯后，防治經費短缺，影響了有害生物防控工作。x.縣域經濟活動、商貿活動頻繁，花卉、包裝材料等植物及其產品調入本縣的數量大，復檢工作任務多，且很難開展，給防止林業有害生物的入侵工作帶來了困難。
四、20xx年工作思路
1.進一步搞好林業有害生物監測工作，徹底拔除松材線蟲病疫點。
2.加強廉橋藥材市場的檢疫工作，恢復廉橋藥都檢疫服務站的檢疫工作。
3.加強中心測報點條件建設，積極開展監測工作，提高測報準確率。
4.進一步開展無公害防治，計劃在20xx年施放赤眼蜂x萬畝。
5.為加強對松墨天牛的防治力度，防止松材線蟲病的擴散，按省廳要求，計劃20xx年x月對皇帝嶺疫點進行一次飛防，面積xx萬畝。
林業工作自查報告6
我縣是全省林業重點縣之一，歷年來縣委、縣政府給予林業生態建設高度重視，林業建設得到快速發展。特別是林業工作站建設方面走在全省前列，早在1994年我縣林業工作站建設就被驗收合格、評為全省林業工作站建設合格縣。歷年來的努力、林業站建設的中心已轉移到完善、鞏固、提高上來。為充分發揮基層林業站的職能作用，適應全省林業產權制度改革的需要，我縣從林業工作站的基礎設施、隊伍素質和職能作用等方面進一步加強了管理和提高。根據/市林政27號文件精神，對照林業工作站建設合格縣各項指標，就我縣林業工作站的建設情況進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、機構穩定，林業經費有保障
1、我縣共有**個鄉鎮林業工作站，屬縣級林業主管部門的派出機構。經縣編委定編80人，其中定編6人的有4個鄉鎮，其余鄉鎮定編人數都在4人以上。
2、20xx年，我縣林業工作站經費全部納入縣級財政預算，全額撥款80人。基層林業工作站實現了“機構穩定、人員穩定、經費有保障”的林業發展目標。
二、加強培訓，著力提高林業站職工的整體素質
1、人員文化現狀。我縣林業工作站在崗人員按文化程度分：大專8人、中專15人、高中57人；按技術職稱分：高中級8人、初級31人。
2、強化培訓，持證上崗，著力提高站員整體素質。實行學習培訓制度化。制定了相應的學習制度，縣局每月定期召開一次基層站長例會，站里每月制定了學習日，要求林業工作站人員認真學習時事、政策、法規和業務知識，不斷提高工作水平，增強自身素質。每年縣局不定期地對林業工作站人員進行培訓和抽考，考試成績將作為考核站長、站員是否合格和提拔重用的重要依據。積極參加省、市級林業部門舉辦的各項業務培訓，做到站長、站員持證上崗。
三、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準
1、站房獨立、設施齊全。18個基層林業工作站都擁有獨立的`站房，全縣基層林業工作站站房5916平方米，平均每個鄉鎮林業工作站站房達328平方米。近年來，我縣對基層林業工作站的站房不斷進行改造和完善，每年拿出一定的資金完善站房設施建設，力使基層林業工作站站房設施齊全，站容站貌整潔。職工工作、生活條件得到了徹底改善。
2、辦公自動化體系日趨完善。每個基層林業工作站配備了一臺電腦，林業系統建立了通訊集團網，站員手機全部進入系統通訊集團網，每個站備有2輛摩托車以上。森林資源保護和各項工程項目全部實行微機化管理。
3、積極開展多種經營。基層林業工作站結合各地實際情況，在做好林業管理工作的前提下，創辦了速生豐產林基地、果業基地、毛竹林基地，開展多種經營，謀求自我發展能力。
四、建章立制，內部管理步入規范化、制度化管理軌道
1、工作職責實行制度化管理。明確了各崗位職責，制定了各項工作管理制度。相應制定了《林業工作站職能》、《林業工作站開門十件事》、《林業工作站站長職責》、《營林員職責》、《林政員職責》、《森林資源檔案員職責》。
2、檔案資料實行規范化管理。每個站建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產檔案，做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理，有專柜存放。
3、工作任務實行目標化管理。每年年初，為確保年度林業工作站各項工作和生產任務的全面完成，縣局與每個基層林業工作站簽訂了目標管理責任狀，對營林生產、林政資源、資金征收、站務管理等方面簽訂了目標管理責任狀，并制定了相應的獎罰辦法。
五、強化管理，充分發揮林業工作站服務管理職能
林業站職能的內在要求和必然趨勢，為新形勢下基層林業站提出了新的要求。林業站是對林業生產經營落實、實施、組織管理的基層機構，是林業各項工作的落腳點，在新時期，除承擔造林、護林常規職能外，特別是在國家重點工程項目建設中，賦有“政策宣傳、生產組織、資源管護、林業執法、技術推廣和社化服務”等新的工作職能。
1、當好林業政策的“宣傳站”。積極做好林業法規、政策的宣傳工作，充分利用廣播電視、宣傳欄、標牌、標語等形式，多渠道、多角度地進行林業方針政策及林業法律、法規宣傳工作，使廣大群眾充分認識林業，積極參與林業建設，加快社會辦林業步伐。
2、做好資源保護的“管護站”。認真貫徹執行“限額采伐，全額管理”的林政資源管理指導思想，以源頭管理為側重點，加大管護投入，制定管護措施，建立健全縣、鄉、村三級護林體系，從而有效地看住了山頭，管住了斧頭。
3、當好林業執法的“執法站”。堅持依法治林，強化執法人員業務培訓，從根本上提高林業執法隊伍的整體法制意識和法律素質，同時，加大各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，積極配合上級主
林業工作自查報告7
按照縣紀委工作部署，對我鎮這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現報告如下：
一、林業站現狀
耽子林業站目前現狀是"三無一少"，即無權、無錢、無執法職能。無權表現為：林業工作由鎮、村及群眾自己決策，林業站只處于協助配合、服務管理，也沒有向群眾、集體收取任務費用的權力。無錢表現為全年工作無經費，縣下撥林業經費由鎮政府統一管理，林業站只是在鎮政府的統一部署下服務于林業工作，一切費用由鎮政府負擔。無執法職能表現為所有的林業案件由林業局森林派出所執行，林業站只是在發現后或接到舉報后有現場制止和上報的權力。一少是林業站只有一人，全年所有工作只能是單打獨斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業站在鄉鎮是最"無權力"的職能單位，沒有吃拿卡要和以權謀私的權利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務（林業站站長，辦公室主任、鎮詩詞楹聯分會會長），上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業工作僅被評為模范個人就達十幾次，詩聯分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然復雜具體，但從未失誤。三是紀律作風到位，多年來始終嚴格執行機關各項規章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務到位。在林業工作上，因職能權力的約束，只能靠服務群眾、服務領導、服務政府決策，為完成上級任務，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點漠視與生硬，一句話："公事私辦"。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領導安排辦事，缺乏創新思想和創新行為，滿足現狀。
在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優。工作上想在前、干在前，注意給領導當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創先爭優。林業工作自查報告范文二：
在新店鄉黨委、政府的.領導下，在縣林業局的具體指導下，新店鄉農業綜合服務中心林業組較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加縣林業局、鄉黨委、政府及農業綜合服務中心的各種學習和會議，全林業部職工嚴格遵守法律法規及各項規章制度，按時上下班，遵守工作紀律。
林業工作自查報告8
20xx年，鄉風景林產業在縣委、縣政府的堅強領導下和縣林業和園林局的指導下，以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣府“三大目標”建設，以轉變發展方式為主線，以改善民生為重點，以加快發展為第一要務，搶抓機遇，狠抓落實，通過全體干部職工的共同努力，完成了各項任務。現將一年來的工作做以下總結：
一、結合“三大目標”，順利完成20xx年風景林產業建設任務
我鄉風景林產業，結合鄉“土地整改項目”，大力推進風景林營造。春秋兩季植樹造林時節，積極開展對村、社調運的風景林營造苗木進行質量監督，嚴格按照《栽植技術手冊》進行規范化栽植，對栽植地選擇適當，栽植時嚴格按照“三埋兩踩一提苗”的步驟進行操作，做到了適度集中連線、成帶栽植。全年共栽植苗193000株。三年來，通過“土地整改項目”和“風景林營造項目”全鄉共栽植苗木254900株，使人均栽植達到53株。同時與各村簽訂了《20xx年富民工程項目目標責任書》。并對前期栽植的20xx畝進行了有效的管護。建立了3個“風景林”示范點。強化管護，對苗木進行壘盤、施肥、刷干防病防蟲以及灌溉排澇，標準化管護1000畝，使存活率達到了95%以上。建檔立卡，建立了種苗發放、栽植臺帳，做到栽植戶、栽植地塊清楚明白。采取會議、發放資料、廣播電視等方式培訓和宣傳“富民工程”，使全鄉干部群眾人人皆知，戶戶明白。
二、積極開展植樹造林，切實鞏固生態建設成效
1.鞏固災后重建生態植被修復成果，對20xx年、20xx年生態植被修復人工造林6700畝進行了撫育補植，提高生態修復成效。規劃設計了20xx年春季營造1000畝短周期工業原料林。
2.對全鄉20xx年至20xx年的4284畝退耕還林進行了補植、撫育和管護，面積保存率達到100%，撫育率達到100%，無復耕率達到100%，高生長率達標。
3.在村進行了核桃200畝標準化管護。并進行了壘盤、修枝、施肥、刷干及防病防蟲等工作。
4.積極參與城鎮周邊、水系、公路等的綠化工作，確保綠化成效達標。采用多種形式宣傳普及全民義務植樹意識，保證其盡責率、建卡率達標。
三、強化林政資源管理，確保森林資源安全
1，為了認真貫徹執行府發號文件精神，一是嚴格控制森林資源消耗，按照采伐審批的權限和程序辦事，不超限、不越權，堅持依法辦證。二是堅持憑證運輸，杜絕偷拉盜運。三是加強公益林的保護，實行封山育林，禁止商品形式的采伐。四是在主要河
流和公路沿線的可視范圍內，禁止商品形式的采伐林木。五是加強商品林的經營和管理，嚴格遵守采伐限額管理。六是經鄉黨委會研究，停止出售燒柴采伐的審批。七是通過宣傳教育和打擊，杜絕了商品形式的木炭燒制。八是加強林地的保護，未發生違法征占用林地現象發生。
2.加強森林防火管理，年初就制定了《鄉處置森林火災應急預案》，成立了“護林防火領導小組”，建立了“義務打火隊”，并同各村簽訂了《森林防火目標責任書》。準備了充足的森林消防物資。
3.強力保護野生動植物資源，深入林區認真調查了解野生動植物資源情況，倡導林區老百姓健康文明的生活方式，杜絕捕食野生動物，清理獵 槍獵套以及電擊野生動物的設備，嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為。動員村社干部當好森林病蟲害的監測員，要求他們發現森林病蟲害的現象，及時報告，科學防治。
4.通過林業、農業等部門的精心工作和耐心調解，解決了一些歷史林權糾紛問題。全面完成了生態公益林到村、到社、到戶、到山頭地塊的界定，督促指導村與農戶簽訂了《公益林管護合同書》，及時兌現了生態公益林的`補償資金。
四、加強林業法律法規的宣傳工作，普及林業科學知識
利用鄉村的有線電視和廣播，以及鄉、村、社各級會議，宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》林業法律法規，做到會會必講，事事必講。發放“護林防火手冊”、護林防火宣傳圍裙500件、《栽植技術手冊》1000余冊，普及了森林防火、栽植等方面的科普知識。邀請了核桃栽植的技術專家，在“鄉農民技術學校”舉辦了為期兩天的核桃栽植技術講座，培訓了150余名核桃栽植的技術人員，使他們在核桃的栽植、水肥的管理、核桃的修剪、病蟲害防治等方面的科學技術知識有了大大地提高。
五、20xx年工作打算
1.在縣林業和園林局的領導下，繼續實施好“富民工程”的后續管護。
2.切實抓好林政資源、野生動植物資源管理，為生態建設奠定堅實地基礎。
3.鞏固前期造林成效，確保生態植被得到有效修復。
4.大力宣傳林業法律法規，全面普及林業科學知識。
林業工作自查報告9
根據《縣鄉鎮和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》文件要求，我局對干部駐村幫扶工作進行自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，精心部署
按照縣委、政府對部門聯村的調整，縣林業局聯系村，村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象戶有38戶，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯村幫扶的安排部署，局領導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領導小組，由局黨委書記、局長為組長,局黨委委員、機關黨委書記為副組長，領導班子成員及兩場負責人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯合組建了駐村幫扶工作組，由機關黨委書記任組長，副鄉長為副組長，林業站站長，黨政辦副主任、林業局同志為成員。局領導班子先后召開駐村幫扶專題會議6次，針對現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署了對的扶貧工作。
二、落實責任，強化措施
聯系村以來，局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作，多次與鄉政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，群眾生活得到改善。
（一）干部駐村、落實結對幫扶
駐村工作組按照縣干部駐村、結對幫扶工作要求開展工作，到村駐村蹲點，走訪群眾，進行實地調研、分析致貧原因并找準幫扶突破口，主動為群眾排憂解難、真幫實促，強化服務，完善建檔立卡臺賬，幫扶聯系卡戶戶上墻。同時，積極與鄉政府、村兩委協調合作，大量征求了村干部、村民的意見，幫助科學規劃發展，制定了《村精準減貧發展規劃》。全局幫扶干部多次進村入戶，了解村民困難，為農戶排憂解難，局長前后5次進村，深入貧困戶家中，了解貧困戶所急、所需；森林公安局局長易勇為無戶籍人員登記辦理戶籍,為貧困戶解決了戶口問題；吳華英為每戶貧困戶贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等；全局干部職工自發為貧困戶捐贈了衣物和日常用品。
（二）扶持產業、落實項目建設
鄉村有著得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養蜂、羊、土雞等養殖業和中藥材種植等林下產業發展，土雞、羊、蜂蜜等產品質量高，市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”，自聯系村以來，局領導班子就決心扶持產業發展，使貧困戶依托產業有固定收入，真正脫貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到貧困戶的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶發展種養殖業。局駐村干部長期駐扎，為養蜂戶傳授養蜂經驗知識，積極幫助村成立了養蜂協會，建立蜜蜂養殖基地，打出原生態農產品品牌。
受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經濟不發達，基礎設施差，林業局為村爭取了多種項目：
1、“退耕還林后續工程建設”項目，投資80多萬，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養殖棚圈建設1200 平方，圍欄建設11700 平方；木本藥材豐產經營195畝；規劃擴建生產要道9.44 km項目現已在實施中；
2、爭取省下達“現代林業產業”項目建設，項目資金投入50萬；
3、幫助建立護林聯防協會；
4積極籌劃建立生態旅游協會，現已完成項目實施的各項前期工作；
5、將新建“森林聯防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。
除此之外，林業局積極聯系縣移動公司，親赴實地查看了地理環境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯系了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。
三、產業幫扶，成效顯著
我局協助村兩委成立“護林協會”和“專業協會”，借助這兩個平臺著力幫助發展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產業，通過“專業協會”打破傳統的散養散種模式，形成一定的規模，力爭有一定的產量，幫助打出生態產品品牌，確保貧困戶有一個穩定的產業，有穩定的收入，達到脫貧的目的。現在村每戶貧困戶家里都均養有雞30到50只不等，生態羊、豬等家畜養殖已初具規模；養殖產業初具雛形，拓寬了貧困戶脫貧致富的道路。除此之外，中藥材產業也已落到實處，根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業局對貧困戶制定的幫扶計劃，20xx年村已有6戶貧困戶脫貧， 20xx年增收目標已完成，結對幫扶戶完成情況有一定幅度的增加。
四、下一步工作打算
今后一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實行扶貧與扶志相結合，物質幫助與觀念轉化相結合，建立健全扶貧工作的`長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：
（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志并舉。引導貧困農民積極轉變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務輸出力度。
（二）加強技能培訓，大力實施現代林業。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產業的培訓，駐村干部深入群眾，不斷提高貧困農戶的技能，提高林農科學種養水平，拓寬就業門路。
（三）切實抓好結對幫扶，提質增效。我局將繼續深入開展到戶工作，找準貧困原因，制定好脫貧規劃，加強干部結對幫扶工作力度，在經濟上、物質上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶的實際情況，進行更深入，更詳細的貧困戶脫貧計劃，爭取早日脫貧。
（四）加強基礎設施建設，改善生存條件。將村到、貴州的公路列入防火通道建設規劃，逐步爭取資金進行建設，并對通組公路進行維修。繼續聯系電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當前高電價、低電壓的現狀。
（五）加大產業扶持，實現富民增收。進一步實現現代林業工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業局的力量。積極推進中藥材和林下養殖產業發展。強化產業科技支撐，努力為村打造扶貧產業品牌；推進成立生態旅游合作社，拓寬貧困農戶增收門路。
（三)加強基層組織建設，為村的發展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。
林業工作自查報告10
根據《省林業局辦公室關于開展森林采伐管理情況調研的通知》要求，國家林業局將來我區開展森林采伐情況調研。為積極配合這項調研活動，xx區林業局對全區20xx－20xx年度森林采伐管理工作實際執行情況進行了認真自查和總結，現將有關情況匯報如下：
一、森林資源狀況
根據20xx年調整數據，xx區林業總面積為33681.7公頃，有林地面積32601.7公頃，總蓄積量為105167.8立方米，比1999年蓄積量增加25.3％。其中生態公益林13568.7公頃，主要分布在xx區的東部、中部地帶，其他鄉鎮房前屋后的天然林也劃為生態公益林；商品林面積19033公頃，總蓄積量為558288.2立方米，商品林主要以xx區南部為主，其他鄉鎮街也有少量的分布。
二、20xx－20xx年度森林采伐限額及林木采伐計劃執行情況
1、“十一·五”期間森林采伐限額編制依據及執行情況
xx區“十一·五”森林采伐限額編制于20xx年11月底開始正式進行外業數據調查。依據有關資料：森林資源二類調查成果，1/1萬地形圖、原始小班卡片，20xx年國家重點級公益林區劃界定成果資料，以及20xx年至20xx年森林采伐統計資料及造林資料（含退耕還林、環城生態工程、新造林面積）等，到實地進行全查和抽樣調查。全查以國有林場、駐軍部隊等為單位獨立編限；抽樣調查分三個層次進行，即全區及鄉鎮、村。外業完成后進行內業數據統計整理，統計森林資源狀況，分項編制我區森林采伐限額量。全項工作歷時半年多，于20xx年8月編制完成。
“十一·五”期間，我區認真落實了《省人民政府關于下達“十一·五”期間年森林采伐限額的通知》（鄂政發[20xx]31號）和《省林業局關于認真做好“十一·五”期間年森林采代限額管理工作的通知》（鄂林資[20xx]167號）文件精神。根據我區森林資源現狀，為進一步作好“十一·五”期間森林采伐管理工作，積極探索人工商品林中的工業原料林的合理經營利用，深入研究人工商品林中工業原料林的采伐管理與措施，全面保護天然林資源，堅持以生態優先，按計劃采伐原則。根據“十一·五”期間年度森林采伐限額下達定額為89800立方米。20xx－20xx年我區實際生產木材總量為54397立方米，占限額總量的20.3％，其他分項限額都未突破限額范圍，在森林采伐限額管理上有效控制了我區的森林消耗。
2、20xx—20xx年度木材生產計劃執行情況
20xx年上級下達我區木材生產總計劃為16600立方米（含國有林場600立方米及追加計劃3000立方米）。全區年林木采伐許可證發證量為15924.1立方米，占計劃96%。按采伐類型：主伐13844.5立方米，撫育822.8立方米，更新328.0立方米，低改448.1立方米，其它480.7立方米（其采伐主要用于工程征占用林地的林木采伐）。按其消耗結構：商品材采伐量15289.5立方米，出材量9796.2立方米，出材率65％；非商品材634.6立方米。其中：(1)人工林總量15477.7立方米；(2)天然林總量446.4立方米（主要用于林地征占用、防火通道建設采伐）。
20xx年上級下達木材生產總計劃220xx立方米（含國有林場、追加計劃5000立方米）。全區年林木采伐許可證發證量為20189.2立方米，占計劃91.8%。按采伐類型：主伐18810.6立方米，撫育109.1立方米，更新650.8立方米，低改484.7立方米，其他134.0立方米（用于工程征用占林地的林木采伐）。按消耗結構：商品材采伐量19578.3立方米，出材量12899.8立方米，出材率66%；非商材610.9立方米。其中：(1)人工林總量20xx2.5立方米；(2)天然林總量166.7立方米。
20xx年上級下達木材生產總計劃20xx0立方米（含國有林場）。全區年林木采伐許可證發證量18274.1立方米，占計劃的91.3%。按采伐類型：主伐16575.4立方米，撫育63.1立方米，更新1539.4立方米，低改59.1立方米，其它37.1立方米。按消耗結構：商品材采伐量17896.9立方米，出材量11839.0立方米，出材率66%；非商品材345.2立方米，其中：(1)人工林總量18208.0立方米；(2)天然林總量66.1立方米。
3、建立健全森林采伐管理制度
森林資源是生態建設的物質基礎，是林業可持續發展的根本。為加強森林采伐管理，我們以有關法律、法規和《湖北省森林采伐管理操作規則》、《湖北省森林采伐技術規程》為指導，以“管死國家重點公益林，管住一般公益林，創造條件適當放活人工商品林”為基本思路，落實森林采伐管理各項制度和森林采伐的辦理程序，以人工商品林在采伐限額允許的情況下，在采伐期內由林木所有權單位、個人提出林木采伐申請，以及有效證件（林權證及相關有效證明）到xx區政務中心進行受理。同時我們嚴格執行伐前調查、設計、公示，對符合條件的30日內審批核發林木采伐許可證。對生態公益林的.撫育或更新采伐按照相關制度從嚴控制，在林木采伐過程中實行伐中監督、伐后驗收制度、程序，建立了采伐管理登記臺帳和伐區作業設計等制度。為我區森林資源合理利用、維護生態環境、保護生物多樣性、促進林業可持續發展，奠定了強有力的保障。
三、存在的問題與建議
根據《湖北省森林采伐技術規程》第三章第十五條第一款的規定：采伐面積3公頃以上或采伐蓄積100立方以上，在商品林采伐前應開展伐區調查設計，根據xx區的實際情況在此提出以下建議：
1、因為林木采伐許可證的核發是行政許可行為，由行政機關受理、審批。以上規定商品林采伐前開展伐區調查設計，需實地進行現場調查、勘測。我區屬非林區，林業規費全部取消，而此項工作由林業調查規劃設計隊承擔、完成，涉及到一些費用問題，如交通、人員工資、材料費等，因林業調查規劃設計隊屬企業管理，工資待遇自籌。建議出臺政策性部門規章或規范性文件，明確費用的收取標準。
2、以上規定在商品林采伐100立方米以上就開展伐區調查設計，限量標準過低，因為在商品林采伐中，活立木蓄積達到100立方米蓄積量的不到1公頃面積，建議限量標準“100立方米”改為“200立方米”，建議200立方米蓄積量以下的開展簡易設計。
林業工作自查報告11
縣林業局根據縣統計局木縣統〔20xx〕54號《關于開展〈統計法〉和〈統計違法違紀行為處分規定〉貫徹執行情況大檢查的通知》文件要求，對本單位20xx年以來的統計工作進行了認真細致的自查自驗，現將自查情況報告如下：
一、林業局一直都高度重視統計工作，由主要領導負總責，一名統計人員具體負責，按時參加縣統計局召開的工作會議和業務培訓，對統計知識進行了系統全面的學習。
二、縣林業局根據《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的`規定，對本單位20xx年以來統計工作進行自查。經自查，20xx-20xx年每季度都能按時向統計局上報統計報表，20xx年年底財政決算報表數與林業局賬面數及給統計局上報的統計報表數相符（20xx年本單位全體職工34人，職工工資、津貼補貼等發放數為115.63萬元）。從20xx年1月開始，按照統計局的要求安裝了統計報表軟件，在每月20日-22日通過網絡及時上報統計月報表（20xx年1-7月本單位全體職工為35人，職工工資、津貼補貼等發放數為66.8萬元）。通過報表數據，真實反映了本單位職工的收入情況，不存在漏報瞞報現象，也不存在單位領導要求統計人員偽造、篡改統計資料，打擊報復統計人員等行為。
通過自查和與其他單位統計工作相比較，感到本單位的統計工作還有不足之處，個別時候存在讓統計局工作人員催報數據的情況。在今后的工作中，我局將全力配合縣統計局工作，按時上報統計數據，嚴格按照《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的要求做好統計工作。
林業工作自查報告12
一、領導重視，貫徹落實新條例
我局辦公室工作領導班子高度重視，分管領導親自抓。始終將公文處理當作一項重要工作抓緊抓好，定期對辦公室制作的文件進行查閱，查找并解決公文處理中的問題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關于公文處理新條例的學習培訓會，也參與了全省、全市林業系統辦公室主任培訓班學習，及時向全局各股室傳達公布了公文處理的新規定。同時，我局領導要求全局公文處理做到零失誤、高質量的標準。八月以來，我局公文處理嚴格貫徹執行新條例和新國標，確保了各項工作的正常開展。
二、加強管理，嚴格規范公文制發程序
我局嚴格規范公文制發程序。發文文稿由辦公室附發文處理箋，規范性文件和內容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內容的由股室負責人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領導復核后，呈送局長簽發。我局明確公文簽發人，全局所有以林業局名義制發的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長簽字同意后才能發出。聯合發文須完成所有單位領導簽字后制發文件。公文由領導簽發后，由辦公室登記文號、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發。20xx年全年我局共起草審核各類文件150余份，順利完成了領導交辦的各項任務。
三、層層把關，認真搞好公文審核，辦公室嚴把公文發文關。
一是發文校核，從全局工作需要出發，堅持從嚴把關，做到每份文件的嚴格校核，克服“文山”現象的發生；
二是格式校核，通過辦公室嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規定，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生；
三是內容校核，在公文審核時，依據全區林業工作要點結合我局自身工作要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和專業性知識錯誤；
四是文字校核，在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練。
四、及時辦理收文，嚴格公文管理
辦公室及時接收辦理區委、區府的各項決策部署文件和各類批辦件，并在規定期限內完成交辦任務。堅持每天在區政府文件收發室和黨政網上收接文件，堅持快捷、高效、保密、優質的原則，認真辦理上級來文來電并按要求及時向上級各單位、部門和領導反饋辦理意見，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。全局收發的各項文件由辦公室統一存檔，嚴格按照年度、部門分類歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯。認真做好公文保密工作，按規定及時清退和銷毀有關公文。認真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時存檔，按時移交。
五、重視學習，增強文秘人員素質
我局領導高度重視提高辦公室文秘素質，組織辦公室人員按時、認真參加省廳、市上、區上組織的各種文秘培訓會。密切保持與區直各部門辦公室人員的交流學習活動，認真組織學習了中共市區委辦公室印發的國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發布的《黨政機關公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機關公文格式新條例的培訓學習會，使辦公室的公文處理工作更加規范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業務水平。
六、工作中的不足
林業局辦公室的.公文處理工作在區委辦、區府辦和局領導的正確指導下取得了一定的成績，但離上級和領導的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：
一是辦公室文秘工作人員的自身素質和工作能力還有待進一步提高；
二是公文審核質量還有待提高；
三是公文歸檔分類上還有待進一步細化。
我局將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，改進工作措施，不斷總結，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，當好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。
林業工作自查報告13
XX年，我局依法行政工作，在市政府的領導和部署下，在上級業務部門的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《XX年度推進依法行政重點工作安排》，以落實行政執法責任制為重點，以推進法治誠信服務型單位建設為抓手，深入推進依法行政各項工作。
一、切實加強依法行政工作的組織領導。
一是制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定和下發了《市林業局XX年依法行政工作要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。
二是健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，局成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作扎實有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員;同時，又確定了具有行政復議資格的兼職人員3人開展行政復議工作，確保了依法行政工作的正常開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學習。
一是切實加強領導干部和林業干部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關公務員、執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導干部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學法時間不少于80學時。各地還充分利用農閑時節、集中宣傳活動等有利時機，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業法律法規，增強群眾的法律意識和生態保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。
二是重點開展專題業本文來源：xxx務培訓。通過參加省林業廳舉辦的專題培訓班和市局舉辦的繼續教育培訓班，加強林業有關法律法規的培訓，進一步規范林業行政執法，提高林業系統干部職工的素質和水平。全年共培訓林業專業技術人員140人。
三、規范健全科學民主決策機制。
一是執行科學決策的調研制度。我局高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了加強林業法治建設、推進林業依法行政、完善林業窗口建設、優化服務發展環境等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關科室、單位深入開展調查研究。
二是完善民主決策的工作制度。堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區林業局、有關部門等意見的工作機制。凡重大事項、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領導集體討論提出初步意見，提請局長辦公會議共同研究，法制機構參與確定。
三是強化重大決策的審查制度。充分發揮法制機構的參謀助手作用，重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關，比如森林防火預案修訂工作，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。在林業系統內部實行依法決策、依法行政、依法管理，法制機構在具體行政行為審核率達100﹪。
四、深入推行行政執法責任制。
一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，繼續執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規范林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規范，同時也將我市的林業執法工作納入到規范化工作程序當中，按照規范化要求進行管理。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規范行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府《關于規范行政執法自由裁量權的實施方案》(六政發XX78號)文件精神，我局結合林業行政執法工作的實際情況，制定并出臺了《××市林業局行政處罰自由裁量權細化執行標準》和市林業局行政處罰自由裁量權細化標準相關配套制度。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
四是認真開展林業行政處罰案卷評查工作。為推進林業部門依法行政，強化林業執法監督，規范林業執法行為，提高林業行政處罰案件辦理質量和案卷制作水平。按照省林業廳、市法制辦對行政執法案卷評查的通知要求，及時組織林
業執法人員到舒城、霍山等縣區對林業行政處罰案卷進行評查，為提高全市林業執法人員的辦案質量起到了促進作用。
五是強化執法監督檢查。通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式，對全市林業部門的`林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。XX年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政復議和行政訴訟案件。我局一直把加強林業執法隊伍自身建設作為常抓不懈的工作，警鐘長鳴。從辦案質量到執法行為，嚴格程序，嚴明紀律，沒有出現行政不作為，違法亂作為的現象。
五、積極推進政府信息公開工作。
一是拓寬信息公開的渠道。加強電子政務建設，通過××林業信息網，把政務公開的任務要求、政策規定、措
施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，接受社會監督，使政務公開逐步走向制度化、規范化。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。
二是提高信息公開的實效，切實維護人民群眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。凡涉及群眾切身利益的收費，一律實行公示，并公開舉報電話。
三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度，取得了良好的社會反響。
四是暢通行政救濟渠道，積極化解社會矛盾。
認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議。
林業工作自查報告14
按照市規范化服務型政府建設領導小組、市政府目標管理督查辦公室《關于對規范化服務型政府建設工作進行專項督查的通知》（成規服辦[20xx]12號）的要求，市林業局對本部門規范化服務型政府建設工作進行了認真的自查，現報告如下。
一、工作的基本情況
（一）領導重視，機構完善，全面推進規范化服務型政府建設工作
20xx年10月20日，市政府召開了“全面推進規范化服務型政府建設動員大會”，發出了市委市政府《關于全面推進規范化服務型政府建設的意見》（成委發[20xx]38號文件）。會后，市林業局黨組立即召開黨組會進行認真研究，確定了本局規范化服務型政府建設工作的指導思想和工作思路：在市委、市政府的領導下，按照全面、協調、可持續發展和建設規范化服務型政府的具體要求和工作進程，切實抓好林業職能的重新定位和轉變，進一步突出培育市場、經營和管理森林資源、服務社會的職能；歸并、精簡、規范行政審批事項，建立規范化的管理和服務體系，完善辦事程序和監督程序；堅持依法管林，積極探索林業行政綜合執法的新機制，實現林業管理向法制化、規范化、程序化的轉變；建立林業行政管理部門內部績效考核、社會評議制度，使林業管理工作實現公開、透明，自覺接受社會監督，提高行政效率和服務質量；加快電子政務建設，全面實現林業審批事項和面向社會的各項服務信息公開。局黨組會議決定成立市林業局規范化服務型政府建設領導小組，并對機關各處室應承擔的工作任務、完成時限進行了具體的目標分解。
20xx年4月，市政府《關于印發<成都市20xx年建設規范化服務型政府實施意見>的通知》（成府發[20xx]48號）發出后，市林業局黨組再次組織召開專門會議進行認真研究，按照成委發[20xx]38號、成府發[20xx]63號文件、成府發[20xx]48號文件的綜合要求，提出了本局貫徹“成都市創建全國文明城市，推進規范化服務型政府建設及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施：
1、調整充實了局建設規范化服務型政府工作領導小組；
2、形成了《成都市林業局貫徹市政府20xx年建設規范化服務型政府工作實施意見》和《任務分工一覽表》；
3、全面實施市政府已經出臺的各項配套文件；
4、進一步修改完善本局的公務員培訓、績效考核、激勵機制規范；
5、全面實施透明政府建設和電子政務建設；
6、抽調專人負責規范化服務型政府建設工作信息、簡報的采集、編輯、報送工作；
7、將規范化服務型政府建設工作信息的擬寫、報送納入本局專項目標進行考核，保證本局上報的各項信息、簡報、工作動態等各項目標全面完成。
（二）措施得力，狠抓落實，認真完成各項制度設定
按照成委發[20xx]38號文件確定的任務、時限要求，市林業局規范化服務型政府建設領導小組組織編制了《成都市林業局規范化服務型政府建設工作方案》，對每一項工作任務都進行了具體的責任分解，明確了承辦處室和具體的責任人，明確了具體的完成時限。
市林業局各處室按照各自的目標任務和職責分工，在研究貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》的基礎上，根據市政府批準的本局職責，借鑒了市公用局、市工商局等試點單位的成功經驗，組織完成了相關文稿的擬寫、論證工作，提交局務會議審定后，分兩次按期向市規范化服務型政府建設領導小組辦公室報送了《成都市林業局規范化服務型政府建設工作方案》、《成都市林業局關于報送規范化服務型政府建設相關文件的報告》（包括：《成都市林業局規范化服務實施細則》、《成都市林業局辦事流程導引圖》、《成都市林業局工作規則》、《成都市林業局職位設置說明書》、《成都市林業局職位代理實施意見》等）。
按照市政府、市規范化服務型政府建設領導小組辦公室的工作任務安排和報送時限，市林業局按時完成了行政審批事項梳理、優化辦事流程與驗收論證、行政許可清理、本市貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定（代擬稿）》、城鄉一體化綠化研究文稿、貫徹“成都市創建全國文明城市推進規范化服務型政府建設及糾風工作大會”會議精神的具體意見和具體措施的報告、規范化服務型政府建設工作信息報送等項工作任務的文稿報送。
二、規范化服務型政府建設工作整體推進
（一）優化林業行政審批事項辦理流程，提高行政效率
1、按照市政府關于進行行政審批事項清理、優化行政審批辦事流程的要求，市林業局組織專門力量，對經市政府確認保留的10項林業審批事項的審批依據、辦事流程進行了認真研究，重新進行優化，進一步簡化、規范了辦事流程。
2、按照市政府目標管理督查辦（20xx）第16號《督辦事項通知》的要求，市林業局對本局現有的行政審批事項、辦事程序等進行了再次梳理，經認真研究，市林業局經市政府批準保留的10項行政審批事項全部進入市政府政務服務中心集中辦理，并對林業審批事項的辦事流程進行再次優化，把過去確定為“承諾件”的《木材運輸證》等審批事項改為“即辦件”，把《野生動物獵捕證》的辦證時限由過去的30天改為10天。政務大廳現場辦結率提高到75%，超過規定的50%標準。
3、按照市政府目督辦[20xx]第58號《督辦事項通知》的要求，成都市林業局于20xx年4月16日組織召開了林業行政審批事項辦事流程專家、投資者驗收論證會，對林業行政審批事項辦事環節和辦事流程進行了逐項驗收。驗收結果和專家、投資者意見的采納情況已按時報送市規范化服務型政府建設領導小組辦公室。
4、市政府政務服務中心開始運行以來，市林業局結合市政府政務服務中心建設，前后三次對林業行政審批事項進行了優化，每一次優化結果都簡化了辦事流程，減少了辦事環節，在市政府政務服務中心林業窗口為市民提供了《林業審批事項辦事指南》、設置了規范化的文本填寫范本，提供了各類申請書的電子文本供下載，實行窗口接件辦事的“一次性完整告知制度”和“承諾制”，極大的方便了投資者，提高了行政效率，在行政管理的理念、措施上真正體現了為民辦實事，方便投資者的目標。市林業局窗口的審批事項辦結率、服務質量一直受到社會公眾的好評，并多次受到市政府政務服務中心的表揚。
（二）研究制定本部門《規范化服務實施細則》等制度規范
20xx年10月以來，市林業局按照市委、市政府相關文件的要求，組織制定并按照市政府的要求準時報送了《成都市林業局規范化服務實施細則》、《成都市林業局辦事流程導引圖》、《成都市林業局工作規則》、《成都市林業局職位設置說明書》、《成都市林業局職位代理實施意見》等文件。按照《成都市林業局規范化服務型政府建設工作方案》、《市林業局職位職責設置意見》的相關規定，逐步組織實施。
1、根據業務工作的實際需求和優化配置的要求，對機關內部人員進行了必要調整、充實。
2、組建了市林業局“重點工程項目辦公室”（設在計劃財務處），重點負責林業重點工程項目的收集整理、包裝、招商融資等項工作，運行情況良好。
3、全面實施森林防火區域負責制和權屬負責制，建立起了層層負責的責任網絡管理體系。全市第一次召開防火現場演習會；第一次以市政府名義發布了高風險時段林區戒火通告；市目督辦、市林業局第一次聯合下達了防火專項督查目標。增設了一批防火設施和器材，加大了防火安全的督查督辦工作，消除了不安全隱患，確保了今年的防火安全。
4、面推行退耕林工程“一檔、兩證、三圖、六卡”的規范化管理。積極穩妥地處理好“國家要生態，社會要效益，民生要吃飯”的關系，大力發展林產品龍頭企業和替代產業，增加退耕農戶的收入，確保“退得下、還得上、能致富、不反彈”政策落到實處。
5、合行政執法前期調研工作，擬將分散在各業務處室的林業行政執法權限交由一個部門行使，組建“成都市林業行政執法支隊”，負責行使林業行政執法的所有權限（包括森林資源管理、木材運輸、木竹材經營加工、野生動植物經營加工、森林病蟲害防治、森林植物檢疫、森林防火、林木種子生產經營以及森林公安按照法律授權辦理的林業行政案件），進一步規范林業行政執法程序，推行規范化的執法文書，建立林業行政執法內審制度和執法監督制度，對林業現有法律法規所規定的自由裁量權進行細化和規范，嚴格執行罰繳分離和收支兩條線規定，逐步建立健全林業行政案件備案和行政執法錯案責任追究等制度，規范各類林業行政執法行為，提高執法水平，切實解決多層執法、多頭執法和重復執法的問題。
6、20xx年5月開始，在本局開始試行崗位職責代理制度，實施人員外出必須進行工作交接，填寫《成都市林業局職位職責代理表》，保證了工作的連續性。
7、20xx年6月起，整合本局辦公設施，在市林業局機關設置了“成都市林業局接待室”，配備專職接待人員，印制《林業審批事項辦事指南》、《便民手冊》，專門準備一臺電腦提供林業政策法規、林業規范性文件查詢、林業審批事項各類申請書樣本和電子文本下載服務，配備電腦、飲水機、雨傘、老光鏡等設施和服務條件，為社會公眾提供各項便民服務，并在機關試行“首問責任制”和“一次性告知制度”。
（三）電子政務建設實現新突破
市林業局于20xx年1月按照《成都市林業局局域網建設規劃》完成了本局局域網建設，并于20xx年3月22日正式運行。局機關所有的文件傳輸、處理、通知公示、網絡打印等全部在局域網上進行。初步實現了本局文件、資料的網絡資源共享、利用，機關公文的網上傳輸、審批、印制。
局域網在服務器中設立“共享資料”區，下設“局機關文件流轉中心”（用于局機關文件流轉）和“局機關文件資料庫”（用于局機關、處室文件存檔，便于查閱、備份）。機關工作人員可以非常方便地查看有關公開信息；也可進入局機關文件資料庫查找所需文件、備份處室文件資料。同時，局機關打印機分兩級實現共享，處（室）一般文稿可在處（室）共享打印機進行；需打印高質量文稿或A3幅面文稿時，可以選擇在局機關文印室共享打印機打印。這樣，在沒有專業軟件支持和新增投入的情況下，市林業局利用原有的硬件設備和免費通用軟件，初步實現了辦公自動化建設的目標。
為了保證局域網的安全和正常運行，研究制定了《成都市林業局機關辦公自動化管理辦法》，對機關局域網建設、傳閱、辦文、發文、信息、資料和文檔管理、設備維護和網絡安全等涉及機關辦公的許多方面，都做出了嚴格規定。嚴格的管理措施，彌補了缺少專業軟件的不足，保證了局域網的安全和機關工作的正常開展。
為了減少經費開支，市林業局局域網的網絡安全和設備維護全部實行社會化服務，委托給“成都市經濟信息中心”實施，并接受市信息化領導小組辦公室的管理和指導。
目前，成都市林業局電子政務建設在市信息化辦公室的指導下，配合成都市政務服務中心建設，開發建設局機關局域網與市政府政務服務中心聯網協同系統，力爭今年內實現市政務服務中心林業局窗口當場辦結率達到100%。已與“成都市經濟信息中心”商定共同開發相關軟件，完成“綠色成都”政府公眾網站建設，積極探索網上互動審批和并聯審批方式，積極探索全市森林資源的網絡化動態監控，逐步提高林業工程項目和資源數據共享、利用能力，提高林業儲備項目網上招商引資能力。與此同時，充分發揮已經開通的“成都野生動植物保護網”、“成都森林公安網”的作用，逐步實現網絡資源的共享。
（四）全面實施政務信息公開
按照規范化服務型政府建設的要求，在調查研究的基礎上，市林業局擬制了《成都市林業政務信息公開目錄》，逐步實施林業政務信息向社會各界公開。
1、實現林業政策、法規、規程、動植物保護名錄公開。重新梳理林業現有法律法規規章、技術規程、相關保護名錄、林業重點工程的政策措施以及實施動態，通過“成都公眾信息網”、“成都野生動植物保護網”等形式向社會公眾公開。
2、林業行政審批事項公開。全部林業行政審批事項的審批依據、辦理條件、辦理流程、辦結時限、收費依據和收費標準、相關資料的示范文本等通過網絡和市政府政務中心、本局政務公開欄、《便民手冊》等形式對社會公眾公開。
3、林業行政管理內容公開。林業重點工程項目進展情況、林業各類行政事業性收費項目、林業重大案件查處情況、林業管理相關文件、林業工作目標及完成情況等內容通過網絡和本局政務公開欄向社會公眾公開，并將執行部門、責任人、投訴監督電話等進行公示。
4、在“成都市公眾信息網”上設立了局長電子信箱，確定由辦公室負責辦理局長電子信箱的相關內容，及時受理社會各界的查詢和各類投訴，并將辦理結果通過網絡公開，適時更新網頁內容。在局機關設立了專門的“舉報箱”，確定由監察室負責辦理社會各界的舉報和投訴，定期公開辦理結果。制定了本局機關政務公開的相關制度，確定局級領導廉潔自律情況、本單位重大財務收支情況、干部職工關心的重要事項、年度公務員考核結果和績效獎金制的實施情況等內容通過本局局域網進行公示，接受全局干部職工的監督。
5、制定并實施了新聞發言人制度。確定由一名副局長為本局的新聞發言人，由局辦公室承擔新聞發布的具體工作，由局政策法規宣傳處承擔林業對外宣傳的歸口組織工作，定期或不定期的向新聞單位和社會公眾發布林業重大新聞。
（五）建立便民服務機制
《成都市林業局規范化服務實施細則》對本局機關建立便民服務機制做出了具體的規定，在本局機關設立了以下便民服務措施：
1、在局機關設立了“成都市林業局接待室”，設置專人負責接待社會各界到本局辦事、咨詢的人員，為社會公眾提供咨詢、查詢、辦事、投訴等導向性服務。在局機關實行了“首問責任制”和“一次性完整告知制度”，由接待室負責接待來訪、查詢和協調督促每項服務內容的按期落實、按期辦結和送達，為社會公眾提供各項優質服務，確保政府行政服務職能的實現。
2、提供便民服務設施。“成都市林業局接待室”備有《成都林業便民手冊》、《成都市林業局審批事項辦事指南》，張貼有成都市林業局行政審批公示欄和行政審批收費公示欄，設立一部電腦專門用于社會公眾上網查詢相關資料，準備下載、打印設備和書寫、裝訂工具，提供飲水、雨傘、老光鏡等服務設施。
（六）建設科學民主的公共決策機制
1、市林業局在規范化服務型政府建設工作中，研究制定了《成都市林業局工作規則》，對本部門組成人員職責、行政決策程序、行政要求、工作部署、行政監督、會議制度、公文審批、作風紀律等方面做出了詳細的規定，尤其是對建設科學民主的公共決策機制方面做出了比較詳盡的.規定：在做出重大行政決策之前，必須進行深入的調查研究，優選方案；設立了本局機關議事、決策的規則和程序；對關系全市林業發展和涉及廣大林農利益的重大行政決策，必須舉行座談會、論證會等形式廣泛征求社會各界意見；涉及全市林業發展的重大行政決策通過網絡、報刊等形式進行公開咨詢，集納社會公眾的意見；建立和完善行政決策專家咨詢制度，重大林業行政決策必須經專家進行論證。
2、為保證以上規定的實施，市林業局擬組建“林業行政決策專家組”，涉及林業的重大決策將約請相關專家進行咨詢、論證。涉及林業的重大決策將及時在市林業局“公示欄”公布，并將在“成都林業網站”設定“林業行政決策咨詢”專欄，全面開展林業行政決策的社會意見征詢、調研、論證等工作。
（七）建立行政機關績效考核激勵機制
1、市林業局制定了《成都市林業局目標績效考核獎懲辦法》，成立了以葉浪同志任組長，胡淑瓊、王琪同志任副組長，局辦公室、人教處領導為成員的目標績效考核領導小組，按照“科學合理，客觀公正，實事求是，賞罰分明”的原則，通過建章立制，規范管理，建立起局機關、區（市）縣目標管理運行體系和林業發展的長效管理機制，實現了人管人向制度管人管事的轉變。
2、科學制定各項目標。通過集思廣益，反復研究論證，多次征求意見，制定了市林業局及各區（市）縣林業局年度目標任務。在目標制定過程中，注重工作目標和精神文明建設目標的協調配合，協同發展。突出了創新、重點、日常和配合四大類目標。
3、全面實施規范化目標管理和考核。2月10日，在全市林業工作會議上，市林業局與各區（市）縣林業局、本局機關各處（室）簽訂了工作、廉政、精神文明建設目標責任書。目標責任書簽訂后，區（市）縣林業局、局機關各處（室）反響強烈,積極應對。各區（市）縣林業局都成立了目標績效考核領導小組，明確了分管領導，本局機關各處（室）確定了目標管理承辦人員。將目標任務進行層層分解，明確完成時限，進行細化、量化、鋼化管理，形成了“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的目標運行格局。由以前的被動搞工作、被管理，變成了主動找工作，主動要目標，主動抓目標，一切圍繞目標開展工作。初步實現了抓目標就是抓落實，抓目標就是強管理，抓目標就是促轉變，抓目標就是謀發展的新局面。
為掌握目標運行動態，對各區（市）縣林業局、局機關各處（室）、各直屬單位目標績效管理督查工作的考核實行季查、半年檢查和年終全面考核相結合的辦法。其中季度以自查為主，要求被考核單位每季度結束前將自查結果以報表形式報送市林業局辦公室。每季度結束后5日內，辦公室形成分析報告，提交目標績效考核領導小組；半年檢查與抽查相結合。各區（市）縣林業局、機關各處（室）、各直屬單位在全面自查的基礎上，形成簡要文字材料報送市林業局辦公室。對市委、市政府為民辦實事目標，省委、省政府目標半年運行情況，由市局辦公室牽頭進行重點抽查，發現問題及時協調解決，重大問題報市局目標績效考核領導小組決策；年終全面考核。由市林業局目標績效考核領導小組對各區（市）縣林業局、局機關各處（室）、各直屬單位完成年度目標任務情況進行認真考核。通過動態管理，使目標管理和目標考核工作整體向前推進。
（八）在全市林業系統開始推行規范化管理
適應建設規范化服務型政府的工作要求，市林業局從20xx年11月起，研究制訂了《成都林業局目標績效考核獎懲辦法》、《成都市林業局行政管理相關證件使用與管理暫行規定》、《成都市林業局基層林業工作站規范化建設標準（試行）》、《成都市林業局項目管理暫行辦法》、《成都市林業重點工程資金管理暫行規定》、《成都市森林防火指揮部森林消防半專業撲火隊建設規范化標準》、《成都市護林防火指揮部防火責任制實施辦法》、《成都市林業局重點工程造林作業設計審批辦法》、《成都市林業局20xx年機關精神文明建設目標責任書》等規范性文件，并編印成《成都市林業管理辦法匯編》下發各區（市）縣林業局和局機關實施，市林業局對各區（市）縣林業局的日常工作也主要依據《成都市林業管理辦法匯編》所規定的內容進行指導和監督。
市林業局20xx年對各區（市）縣林業部門開始實施全面的規范化目標管理。市林業局與各區（市）縣林業局簽訂的年度目標責任狀和廉政建設責任狀，把林業重點工程、林業產業發展、森林防火、廉政建設、林業行政執法監督等項目標納入年度目標考核的主要內容。局辦公室負責對全市林業各項目標任務完成情況的全過程監督，定期進行各項目標考核，并通過《簡報》、發出“整改通知”、“單項目標督查通知”、年度目標考核評比等形式進一步強化全系統目標管理工作，促進全市林業管理的規范化運行。
局機關實施《成都市林業局20xx年精神文明建設目標責任書》和《成都市林業局目標績效考核獎懲辦法》以后，由于目標明確，責任到人，獎懲有據，局機關已經形成了努力鉆研業務、協調配合謀發展的良好工作氛圍，各方面工作都較過去有了大的起色，促進了各項目標任務的整體推進，行政效率明顯提高，促進了全市林業行政管理和林業行政執法活動的規范化運行，促進了局機關目標管理和精神文明建設的規范化。
為進一步推進全市林業系統依法行政，規范林業行政管理工作，市林業局結合貫徹《中華人民共和國行政許可法》的迫切需要，決定從20xx年6月起在全市開展“林業行政管理執法大檢查”工作，有針對性地對林業行政管理、林業行政執法活動全過程進行執法檢查。通過開展執法檢查工作，及時發現和糾正林業行政管理和林業行政執法各個環節中存在的帶有共性的問題，采取強有力的措施，進一步規范林業行政管理和林業行政執法活動，促進全市森林資源的有效保護和合法經營，促進依法行政，依法管林，依法保護林業經營單位和個人的合法權益。結合執法檢查中發現的問題，建立健全我市林業行政管理和林業行政執法的相關規章制度，促進全市林政管理和行政執法活動的規范化，全面提高林業行政執法隊伍素質和執法水平。
三、規范化服務型政府建設工作中存在的主要問題與改進措施
（一）全面實施規范化服務型政府建設任務還非常艱巨
在市委、市政府的領導下，成都市林業局規范化服務型政府建設工作雖然取得了一定的成績，但距完整意義上的規范化服務型政府建設目標還有很大的差距。各項制度的設定還不夠完善；林業綜合行政執法試點工作進展遲緩；機關行政職能轉變、職位設置、職位代理等工作尚未全面實施；尤其是在全面貫徹《中華人民共和國行政許可法》、進一步優化辦事流程、完善目標績效考核、實現科學民主決策、實施政務信息公開等方面還有很多工作需要深入開展。
（二）機關人員整體素質還不適應規范化服務型政府建設的需要
規范化服務型政府建設工作所帶來的是全新的行政管理理念、全新的行政管理方式和新的為民服務的機制，對各級行政機關和行政管理人員的整體素質提出了新的更高的要求。目前我們面臨的主要問題是觀念的不適應和人員整體素質的不適應，尤其是工作人員技能的差距非常明顯，機關工作人員行政、事業編制人員混崗使用比較普遍，機關事業單位實施政事分離后，具有專業技能和行政管理技能的人員緊缺。對現有人員的培訓、提高的任務非常艱巨。
（三）電子政務、網絡資源應用的整體能力亟需迅速提高
受到多種因素的制約，尤其是受到經費渠道的制約，市林業局網站建設滯后。市林業局局域網開通后，網絡信息資源的整合、利用，電子政務的規范、高效運行，現有網絡與各區（市）縣林業局的對接利用，網絡安全等問題都必須盡快研究解決，全系統電子政務、網絡資源應用的整體能力亟需迅速提高，以期最大限度的發揮網絡資源的優勢，提高行政效率和服務質量。
在下一步的工作中，市林業局將按照市委、市政府的統一部署，在市規范化服務型政府建設領導小組的指導下，認真貫徹市委、市政府規范化服務型政府建設工作相關文件精神，切實加強對本局規范化服務型政府建設工作的領導，全面實施規范化服務型政府建設的各項制度性設定，繼續推進林業系統規范化管理，有針對性地解決自查工作中存在的問題，及時研究制定本局的整改措施，確保市委、市政府規范化服務型政府建設各項工作任務的全面完成，促進我市生態建設，促進我市林業的快速發展。
以上報告如有不妥，敬請批評指正。
林業工作自查報告15
我局度依法行政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"1356"行動計劃和"雙爭"工作，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進林業系統的依法行政工作，加強法制宣傳教育，建立完善科學民主決策機制，嚴格行政監督，不斷提高行政工作人員依法行政觀念和能力，促進林業建設工作進一步走上法制化軌道，使林業事業繼續保持良好的發展勢頭。現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保林業依法行政工作落到實處
為有效推進林業依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，各部門負責人為成員的依法行政工作領導小組。年初，局黨組召開會議研究部署林業系統年度依法行政工作，明確規定：把依法行政專項經費納入年度預算，為加強對依法行政的辦公場所、設施建設和普法宣傳教育、依法行政的各項活動開展提供資金保障；加強對林業系統的依法行政工作定期督促檢查，特別是要對二級機構依法行政工作的監督指導和檢查考核做到經常化、制度化；把依法行政工作列入本部門重要工作日程，納入考核內容，表彰先進，追究貫徹落實不力單位及人員的責任。辦公室根據局黨組會議精神結合林業局全年度工作安排，及時制定了林業系統依法行政年度工作計劃，并按照計劃認真抓好落實。一年來在局黨組的高度重視和大力支持下，辦公自動化條件明顯改善，辦公經費和培訓費保障充足，林業依法行政工作有計劃，有步驟地不斷向前推進。
二、嚴格規范管理制度，扎實開展依法行政工作
（一）嚴格文件制定程序，提高規范性文件質量。
切實提高規范性文件質量，我們采取了一些列有效措施：一是組織全局各股室主要負責人學習相關文件精神，并對20xx年以來的發文情況進行自查自糾。二是對全局規范性文件進行清理。三是結合實際制定了《林業局依法行政工作制度》，嚴格規范性文件的制定程序，加強對制定規范性文件的監督管理，保證規范性文件的合法性和可行性。
（二）加強行政執法工作，落實行政執法責任制度。
嚴格落實法律法規。對行政管理相對人、利害關系人作出行政決定前，都能告知其陳述、申辯等權力。嚴格執行國務院"罰款決定與罰款收繳分離"制度，全年無一單位截留、挪用、私分或變相私分罰沒收入情況，無向執法人員下達或變相下達罰款指標和收費現象。對靈西木竹檢查站的行政處罰、行政許可、行政復議、行政強制等行政案卷進行了評查，執法文書真實規范，對執行行政處罰、行政許可、行政強制等重大具體行政行為進行備案。
貫徹實施《行政許可法》。依法清理行政許可和非行政許可項目，增減的項目按規定報送縣政府法制機構審核的.要求，進一步推進《行政許可法》的貫徹實施。積極深化行政審批制度改革。開展了對全縣林業系統報送的行政許可事項進行審查、清理工作，編制林業行政處罰目錄及流程圖。通過貫徹實施《行政許可法》，我們行政許可事項和收費項目得到大幅度削減，辦理行政許可效率大大提高。
實施案卷評查。通過評查發現，我局執法單位能夠嚴格遵守國家相關法律法規，認真履行職責，執行有關程序規定，在縣林業局委托范圍和權限內嚴格執法。我們委托范圍和權限是：《中華人民共和國森林法實施條例》第39條、第40條、第44條的行政處罰；《安徽省實施辦法》第19條的行政處罰；《安徽省實施辦法》第33條的行政處罰。全年立案辦理林業行政處罰案件86起，結案率為100%.通過逐件復查，所有林業行政案件基本做到了事實清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，處罰恰當，基本保證了林業行政處罰案卷的質量。做到了按法定職責權限辦案，無行政訴訟敗訴案，無復議案件撤銷案；所有林業行政處罰案卷比較整潔規范。
進一步完善了林木采伐、林地審批、林權證發放等行政許可和行政審批程序，嚴格執行規范性文件的審查和報送制度，不斷規范了各類行政行為。全年審核上報使用林地2起，發放林權證18本，發放林木采伐許可證88份。
（三）加強行政決策的透明度，提高科學民主決策水平
堅持科學民主決策，提高行政決策水平，近年來，在加快林權制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策我們都深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經集體討論決定。有的還召開行政決策聽證會，聽取多方意見。凡是林業部門制定的文件、信息需要公開的，全部按照政府信息公開條例規定的內容、程序和方式，及時、準確地在網上向社會公開。對行政決策事項定期跟蹤反饋，并適時調整；建立健全決策責任追究制度，對經確認屬嚴重失誤的決策，按規定追究有關責任人員的行政責任和法律責任。
三、加強普法宣傳教育，營造良好的林業法治環境
學習宣傳法律法規是正確有效貫徹實施法律法規的前提，是行政人員依法行政、公正執法的需要，也是廣大群眾學法、知法、用法、自覺守法和參與監督的需要。我們在堅持基本法律法規的宣傳教育的同時，突出林業工作特點，扎實抓好《森林法》和各類林業法律法規學習。
1、加強林業干部職工的普法教育，提高法律素質和依法行政能力。局領導帶頭學，全體人員系統學，執法人員深入學，把法規和規章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統管理人員集中學習林業法律法規。主要做法是：一是黨組成員帶頭學習。建立健全學法制度，并納入年度工作計劃，領導班子成員每季度有計劃、有內容，定期組織一次基本法律法規學習研究，帶頭學習，自覺遵守。二是抓中層以上干部重點學習。機關科室主要負責人是貫徹局黨組決策，帶領完成各項工作任務的中堅力量。他們的法律素質好壞，直接關系到林業建設發展和林業系統在廣大人民眾中良好形象的關鍵。對中層以上干部的法律法規學習做到從難從嚴，內容有要求，學習有筆記，學后有結合本部門工作的體會。定期檢查，定期考核。年終把學習法律法規落實情況作為重要的考評內容。三是加強執法人員教育培訓。我局通過脫產培訓、在崗培訓、舉辦講座等形式，開展系統的法制教育學習。組織全局職工參加公務員法律知識考試和林業專門法律知識測試；邀請縣檢察院進行"懲防體系建設"專題講座，邀請縣法律援助中心馬x主任進行法制講座。完成干部在線學習課程，大力開展林業業務和職業道德教育，普遍增強林業系統干部職工的法律素質，提高依法行政的能力和治理水平。
2、加強廣大人民群眾的普法宣傳，營造良好依法行政的社會環境。一是開展活動大宣傳。認真組織"12?4"全國憲法日活動，開展了以森林法為重點的林業法律法規宣傳教育活動，針對群眾關心的熱點、難點問題，進行了突出宣傳。二是創新形式廣泛宣傳。我們在采用傳統宣傳方式的基礎上，發揮現代媒體作用進行法律法規的宣傳，通過電視臺、電臺做公益廣告，宣傳保護綠色家園。
一年來，我局雖然在依法行政方面做了一些工作，取得了一些成績，但與依法治縣的要求還存在許多問題和差距，如有的林業行政執法單位為自收自支事業單位，缺乏財政經費保障；制度建設滯后，林業依法行政機制不完善；少數基層工作人員法律素質不高，依法行政觀念比較淡薄，執法隨意性大，依法行政的能力和水平有待進一步提高。今后，我們將繼續貫徹依法治林戰略，強化林業法制工作，增強干部的法制意識，提高依法行政水平，堅決打擊各種違法行為，加強森林資源管理，推進林業跨越式發展，為建設生態靈璧，美好鄉村做出新的更大貢獻。
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