工作自查報告合集15篇

　　在當下社會，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作自查報告1

　　XX年第三季度，我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領導和指導下，認真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產工作要求，按照構建和諧新新都和以人為本的理念，切實加強我委各項目安全生產的監(jiān)管工作，下面將開展工作情況報告如下：

　　一、日常事務

　　按照安監(jiān)委要求，我們認真確定安全生產兼職安全員填報安全生產報表，一是每月20日前報送安全生產執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;二是每月28日前報送安全生產隱患排查治理月報表;四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產情況，按照安全生產“一崗雙責”要求按照屬地管理原則，履職盡責，形成監(jiān)管合力，切實把“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的要求落到實處。

　　二、具體工作

　　結合我委工作實際，北管委安全生產工作領導小組按照安全生產文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著重對以下項目進行了嚴格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構設置及人員到場情況進行抽查;二是對項目安全防護措施及預案進行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝，不保穿拖鞋、背心、實行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設是否規(guī)范;七是基坑硬防護是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產檢查中出現(xiàn)的問題做到及時督促安全生產責任單位進行整改或責令停工整改。

　　三、加強文件學習

　　本季度，能繼續(xù)組織全體干部職工學習了以下安全生產文件，一是(成安監(jiān)委[XX]18號;二是新安監(jiān)委[XX]15號;三是(川安辦[XX]28號;四是(川安全辦[XX]29號;五是(川安辦[XX]31號;六是川安辦[XX]32號;七是(成安監(jiān)[XX]61號文件;八是(成建安監(jiān)[XX]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實的同時，負責安全生產工作的企業(yè)服務中心及時將各項文件轉發(fā)至各在建項目，并督促落實。

　　四、堅持安全生產監(jiān)督檢查

　　按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定，建立了每月一次安全例會工作機制，堅持“一周一查一通報”的'工作制度，對各項目在建工程的安全防范進行檢查，做到及時通報，責令限期整改，使其區(qū)域內建設單位都建立了安全領導小組制定了相關制度。

　　五、開展宣傳教育培訓

　　1、廣泛開展全民安全宣傳活動。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規(guī)，積極營造“關注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。

　　2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動員全體干部職工及各項目單位關心、支持、參與、監(jiān)督安全生產工作。

　　3、加強重點人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實安全生產學習、培訓經(jīng)費，認真做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。

　　綜上所述，在第三季度的安全生產管理工作中，我們通過各種形式的宣傳、學習和和監(jiān)督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績。

　　下一步，我們決定從以下幾個方面繼續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：

　　一是進一步加大宣傳力度;

　　二是督促各項目嚴格落實目標責任制;

　　三是加大各項目的檢查力度，認真貫徹落實安全生產相關職能部門文件精神，探索新的安全生產綜合治理方法，為加快北部商城建設，為實現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。

　　按照《新都區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產工作領導小組對XX年第三季度安全生產各項工作進行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產季度考評自查分值評定為98分。

　　在安監(jiān)局及相關職能部門的領導下，我委決心高標準、高質量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標任務之內，及時按要求上報安全生產管理情況和種類統(tǒng)計報表，按規(guī)定參加全區(qū)安全生產工作會議，及時完全上級部門賦予的各項專項任務。

工作自查報告2

　　為進一步拓寬稅源監(jiān)控領域，強化稅收科學管理，促進財政收入穩(wěn)步增長，根據(jù)《XX市人民政府關于進一步加強社會綜合治稅工作的意見》的要求，按照市政府確定的綜合治稅目標，財政局把綜合治稅作為財政工作的重中之重，全力以赴抓好落實市政府的工作部署和要求，穩(wěn)步推進社會綜合治稅工作。現(xiàn)將綜合治稅開展以來的進展情況總結如下：

　　一、提高認識，明確工作目標

　　20xx年，市委、市政府將社會綜合治稅工作列為市政府的重大工作任務，明確各相關單位工作職責，要求綜合治稅成員單位抓緊落實，積極組織和配合開展工作。我局根據(jù)實際情況，及時對目標進行細化，5月份理順與各成員單位的信息對接，初步完成信息采集；6月份根據(jù)市政府確定的綜合治稅的重點領域，進一步完善相關信息收集，并對信息進行分析應用，爭取見到稅收成效；7月份協(xié)助各縣區(qū)在全市范圍內全面開展綜合治稅。同時根據(jù)每月工作進度目標，分解安排每周工作任務，明確每周工作職責和目標，并建立綜合治稅周工作匯報制度。截至目前5、6月份的工作目標已經(jīng)實現(xiàn)，與各成員單位的信息報送工作渠道暢通，共收集xx家成員單位xxx萬條信息，并對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析、比對、核查、征繳，地稅部門共核查稅款xxxx萬元，入庫XXXX萬元；國稅部門核查并入庫XXXX萬元。

　　二、分解任務，實行信息工作分包

　　為提高信息收集力度，財政局建立了“信息分包、逐級負責”的'長效機制。全體縣級干部各帶領1名主要科室科長和財政信息員組成工作組。按照稅務部門的需求，分別承包4―5家部門和單位，一包到底。財政信息員每天到所包單位，解釋政策，收集信息，下班前匯報當天信息報送情況。財政信息員向科長負責，科長向分包的領導負責，分包領導負責協(xié)調到位，一級向一級負責。經(jīng)過實行信息工作分包，明顯提高了信息報送的時效性和準確性，房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時解決。

　　三、召開專題會議，研究解決問題

　　為了進一步加快綜合治稅工作步伐，解決工作中存在的問題，提出具體措施，財政局多次召開專題工作會議，對近期工作中存在的問題進行討論研究，明確處理措施。一是傳達市政府關于將綜合治稅工作列為今年重大工作任務的相關精神，明確全年的任務目標。二是傳達姜市長到市財政、國地稅部門開展綜合治稅工作的調研情況和重要指示，并對姜市長在調研中提出的要求一一落實。三是多次組織召開國地稅與成員單位溝通會，對信息報送中存在的問題現(xiàn)場溝通解決，落實信息報送的格式和時限。四是討論各涉稅數(shù)據(jù)項確認問題。由市國、地稅部門對市級各涉稅數(shù)據(jù)項再次進行梳理，整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項單位名單，由綜合治稅領導小組辦公室組織協(xié)調解決。五是對信息采集、確認、比對流程進行完善，由原財政局收到信息后進行確認、比對、分析結果傳遞給國地稅，變更為財政局收到單位報送的原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務部門，由國地稅對收集的信息有效性進行評估、分析，存在問題反映給綜合治稅辦，提高了利用效率。

　　四、加強宣傳，營造良好氛圍

　　為了進一步提高各單位綜合治稅的積極意識，加強各部門之間的協(xié)作配合，促進全市綜合治稅順利開展，采取了以下宣傳措施。一是編制《XX綜合治稅工作簡報》，宣傳我市綜合治稅政策規(guī)定、領導批示、工作動態(tài)、先進經(jīng)驗、典型事例、問題答疑、表彰懲處以及其他省、市社會綜合治稅工作的先進做法，增強各涉稅部門協(xié)稅護稅的責任感，調動其協(xié)同征管的積極性。二是充分利用XX日報《財稅周刊》、電視臺等媒體，大力宣傳綜合治稅工作，擴大綜合治稅的社會影響，不斷提高綜合治稅的社會認同度，切實增強納稅人依法納稅意識。三是及時關注社會公眾以及網(wǎng)絡、報刊等媒體對我市綜合治稅工作的輿情，正確及時有效處理不真實、不正當?shù)呢撁鎴蟮溃�發(fā)布正面的、積極的信息引導社會公眾正確理解。截至目前，共發(fā)出《工作簡報》13期，印發(fā)相關《會議紀要》5期；聯(lián)系XX日報于4月16日一版、XX電視臺在4月16日晚報道動員會新聞；4月17日在XX日報《財稅周刊》專題宣傳，報道張市長、姜市長在全市社會綜合治稅工作動員會上的講話精神，綜合治稅知識問答，財政、國稅和地稅三部門局長表態(tài)發(fā)言。

　　五、下一步工作重點

　　（一）在適當時間，召開一次綜合治稅工作推進會，進一步提高綜合治稅成員單位對綜合治工作的認識，達到明確責任和工作內容、相互協(xié)調、相互配合，共同促進的目的。

　　（二）繼續(xù)以土地、房產、車輛領域為重點，完善信息需求、深入分析、狠抓落實，擴大稅收成效。

　　（三）將綜合治稅工作與市規(guī)范行政審批和服務事項工作結合起來，把完善信息管理和先稅后證（審、批）融入到行政審批改革中，提高稅收管理水平。

工作自查報告3

　　市扶貧和移民工作局：

　　按照市委、市政府的安排部署和市惠民辦、市扶貧和移民工作局的具體要求，我站在認真做好全市采供血保障工作的同時，結合實際，采取資金扶持與衛(wèi)生幫扶相結合的辦法，扎實有效地開展了各項工作，圓滿完成了幫扶目標任務。現(xiàn)對照《關于明確市級部門20xx年扶貧工作績效考核重點督辦事項及印發(fā)廣安市扶貧工作目標考核評分細則的通知》（X扶貧移民〔20xx〕50號）要求，對專項工作情況進行了自查，自查得分100分，自查情況具體如下：

　　一、履行市兩個扶貧規(guī)劃重要政策措施分工職責到位

　　扶貧工作是全面落實科學發(fā)展觀，建立和諧社會的重要內容。我站嚴格履行市兩個扶貧規(guī)劃重要政策，采取切實有效的`幫扶措施，把扶貧工作納入了全站精神文明建設重要內容，并確定由主要領導直接負責，支部、工青婦等直接參與，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調活動開展并負責加強與幫扶的崇望鄉(xiāng)白廟村村支兩委的工作聯(lián)系。同時，全站還明確了各黨員干部的幫扶目標責任，落實了幫扶經(jīng)費，確保扶貧工作有安排、有計劃地進行。

　　二、結合自身職能和行業(yè)特點為幫扶村辦實事

　　為使扶貧工作落到實處，我站結合自身職能職責和行業(yè)特色，緊緊圍繞“健康是人生最大的財富”等民眾最關切、最現(xiàn)實的工作思路，重點開展了衛(wèi)生保健和生活保障等2個方面的幫扶。一是組織醫(yī)護人員到白廟村開展“送醫(yī)送藥送健康”活動，為村民測血壓、查血型、篩查傳染病、指導合理用藥、養(yǎng)生防病等；二是為該村農村書屋贈閱一份20xx年度的《健康導報》報紙；三是為該村10戶特困家庭捐贈了價值20xx元的生產生活物資。

　　三、開展結對幫扶，開展上門送溫暖活動

　　為鞏固并擴大幫扶成果，我站積極動員廣大干部職工參與扶貧濟困活動。一是3月20日，站主任張勇、副主任陳純超帶領5名黨員干部，在市政協(xié)副主席江陵的組織領導下，到白廟村開展社情民情調研，看望走訪特殊對象；二是“5.1”勞動節(jié)前夕，副主任陳純超、工會主席袁介秋及部分中層干部到村開展“一對一”結對幫扶送溫暖活動，黨員干部逐戶深入到10家貧困戶家中，了解他們的生產、生活情況，為他們勤勞致富想點子、出主意，同時還給每戶分別送去現(xiàn)金200元。三是“7.1”建黨節(jié)期間，站支部帶領全站黨員干部、入黨積極分子再次到該村看望了老黨員、因病返貧黨員和特殊家庭，為他們送去組織的溫暖和節(jié)日的問候。

　　四、構建長效機制，完成下步扶貧目標

　　我站將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大定點幫扶工作力度，全面扎實地做好定點幫扶目標任務的落實，為扶貧村做更多力所能及的工作。同時，我站在春節(jié)前還將開展集中走訪活動，將對部分貧困黨員、孤寡老弱戶捐贈衣被、菜油、肉類等生活物資，以體現(xiàn)黨的關懷、社會主義大家庭的溫暖。

工作自查報告4

　　為切實規(guī)范辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔，我校嚴格執(zhí)行減負工作如下。

　　嚴格執(zhí)行國家和河北省課程計劃。在按照規(guī)定開齊課程、開足課時的同時，不增加課時，不削減、挪用體育、音樂、美術、綜合實踐活動等非考試科目的課時。嚴格控制周課時總量：小學

　　一、二年級周課時26節(jié)，語文、數(shù)學、三至六年級周課時30節(jié)；確保小學生每天1小時校園體育鍛煉時間并保證質量。

　　嚴格控制學生在校學習時間。我校上午上課時間8：00。早上統(tǒng)一起床時間6：30；我校小學低年級不上晚自習，只安排適當學習活動；高年級不超過2課時。就寢熄燈時間21:30，確保我校寄宿生每天睡眠時間小學生不少于11小時。

　　嚴格控制作業(yè)量。小學一---六年級學生在校不留書面作業(yè)，不用增加作業(yè)量的.方式懲戒學生。

　　嚴格禁止違規(guī)補課行為。我校堅決禁止利用節(jié)假日集體補課行為。學校嚴格按照教育行政部門下發(fā)的校歷開展教學工作

　　不利用課余時間、午休時間等組織學生進行補課；嚴禁老師拖延上課時間；任何老師不利用自習時間上課或集體補課。在職教師不進行有償補課，也不進行有償家教。

　　嚴格教輔用書管理。我校認真落實教育部《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》，嚴格按照“一科一輔”的原則，供學生自愿選用。嚴格禁止教師向學生推薦或推銷其它任何教輔材料。 嚴格規(guī)范考試和評價工作。我校嚴格控制考試方式、科目和難度、次數(shù)。不在各年級組織選拔性或與升學掛鉤的統(tǒng)一考試。除語文、數(shù)學、英語每學期期末只舉行一次全校學科考試外，其他課程不組織考試。我校組織的考試，內容符合課程標準的基本要求。我校不以考試成績對班級、教師排名和獎懲，不以任何形式公布學生成績，不向家長和社會發(fā)布喜報、紅榜等變相排名的信息。取消百分制，用等級制加評語評價學生。

　　嚴格學校招生秩序和行為。我校嚴格執(zhí)行小學免試劃片就近入學的原則，劃定入學片區(qū)并統(tǒng)一規(guī)定招生時間。我校不舉行或變相舉行任何形式的入學考試，小學入學招生不對兒童進行數(shù)學能力和識字能力的測試。

工作自查報告5

　　為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫(yī)療機構基礎設施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作自查報告。

　　一、20xx年我院安全生產委員會組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理;③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉。

　　二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的`作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作，整改報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作自查報告》。

　　三、結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務站負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“五到位”（責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。

工作自查報告6

　　通過認真學習，并結合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

　　一、存在問題原因分析。

　　1、學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

　　2、以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

　　3、為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

　　二、整改措施。

　　1、刻若學習，振奮精神。

　　努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的'時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

　　2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想。

　　對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫(yī)患溝通障礙。

　　在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。

工作自查報告7

　　根據(jù)《檔案法》，在上級業(yè)務部門的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我鎮(zhèn)不斷提高檔案整理管理水平，認真做好檔案管理、開發(fā)利用和經(jīng)驗交流工作。一年來，各項工作取得了很大進展，我們將繼續(xù)努力改進。20xx年以來工作情況匯報如下：

　　一、組織與組織管理

　　我鎮(zhèn)領導高度重視檔案工作，并將其納入年終考核目標任務。鎮(zhèn)檔案管理領導小組及時調整，黨委副書記唐元宏直接負責。它下設檔案室，并指派專門的檔案工作人員負責檔案的收集、整理、歸檔和儲存。他們的主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《政府機關檔案工作建設規(guī)范》，制定檔案管理規(guī)章制度和計劃，審查和簽署檔案移交和銷毀材料。

　　在管理措施方面，鎮(zhèn)領導組織辦公室全體工作人員和各辦公室資料員認真學習《檔案法》、《檔案實施辦法》、《檔案工作建設規(guī)范》、《機關檔案工作條例》、《檔案管理條例》等，《作風自查報告》等相關資料，研究制定檔案整理歸檔制度、會計檔案管理辦法、檔案借閱（查）閱制度、檔案保密制度、檔案標識銷毀制度、檔案收集制度、檔案統(tǒng)計制度等，文件存儲系統(tǒng)、檔案員崗位職責及升級達標的相關措施和方案。同時，加強對各部門文件資料收集、整理、歸檔工作的指導，有效地保證了檔案工作的順利開展。

　　為適應新時代的發(fā)展要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)將檔案工作納入年終目標考核和年初全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，準備用1-2年時間，從管理入手，以培訓為重點，逐步規(guī)范我鎮(zhèn)檔案綜合管理工作。積極宣傳檔案工作相關法律法規(guī)，收到良好效果。比如，干部職工可以自覺配合檔案管理人員提交有關資料和信息，各機關、各機關、各辦公室可以將自己的歸檔資料歸檔并提交檔案室。在村級檔案建設中，采取支部書記牽頭的各村工作方式，明確文件責任，村官積極配合，加強村級檔案建設。在檔案工作中，我們深刻認識到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

　　二、基礎設施

　　根據(jù)檔案管理的實際需要和縣下發(fā)的.特殊目標和要求，我們在辦公條件有限的情況下設置了檔案室，基本上可以存放10年以上的檔案。還配備了滅火器、除濕器、防蟲藥等，還配備了具有防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件的遮光窗簾。配備檔案分類專用桌椅、裝訂機等設備，檔案配件規(guī)格符合標準。

　　三、業(yè)務建設

　　根據(jù)國家規(guī)定，制定了分類大綱、備案和未備案范圍、保存期限等業(yè)務規(guī)定。根據(jù)需要收集和整理文件、會計、設備、圖片和其他文件。永久性、長期性和30年保存文件的歸檔率

工作自查報告8

　　為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我公司結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、保密工作落實情況

　　我公司所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

　　我公司設有信息化機房，使用內外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我公司的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視，強化組織領導。我公司領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

　　(二)重點突出，狠抓工作落實。我公司定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

　　(三)宣傳教育，增強保密意識國有企業(yè)保密工作自查報告工作報告。為加強我公司涉密人員保密安全意識，我公司采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

　　(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范

　　加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我公司不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我公司主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的.有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

　　(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

　　在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

工作自查報告9

　　按照市政府辦公廳《轉發(fā)市經(jīng)濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（津政辦涵[20xx]87號）文件要求及集團公司要求，飯店結合自身實際，理清思路、細化措施，對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現(xiàn)逐項詳細報告如下：

　　一、指標完成情況

　　飯店20xx年度計劃能耗為營業(yè)收入的11%，實際完成10。7%，下降0。3%，超額完成了年度節(jié)能工作目標。

　　二、節(jié)能措施

　　1、節(jié)能工作組織領導情況

　　飯店成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能減排領導小組定期研究部署飯店節(jié)能工作，節(jié)能減排領導小組下設辦公室具體負責工作目標的落實工作，使飯店節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

　　2、節(jié)能目標分解及落實情況

　　飯店實行嚴格的節(jié)能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節(jié)能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃，督促部門加強對節(jié)能工作的管理，努力完成20xx年度各項節(jié)能任務。總結了節(jié)能工作取得的成績，查找了存在的不足和問題，督促部門認真整改，不斷提高節(jié)能工作管理水平。結合飯店實際，制定了《能耗考核辦法》，明確了表彰和問責的認定方法。

　　3、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況

　　飯店20xx年安排專項資金3萬余元對飯店能耗較大的部位進行了改造，對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進行了照明分路改造，實現(xiàn)了按客流、按季節(jié)控制照明的目的；將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動力電全部由取電卡控制，做到有客開，無客閉的節(jié)能模式。將耗電高，壽命短的白熾燈更換為壽命長，節(jié)能的LED燈，大大降低了能耗。同時確定了綜合考慮、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。

　　具體措施：

　　1）節(jié)電方面：

　　a、按季節(jié)嚴格控制空調溫度設置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服務員在清潔時，盡量開窗使用自然風降溫，同時將空調溫度按季節(jié)為客人設置相應溫度；餐廳無人不開空調；辦公區(qū)域盡可能采取開窗降溫方式，辦公室空調做到下班前10分鐘關閉的節(jié)能方式，飯店定期對空調集中進行節(jié)能清潔，以提高空調能效。

　　b、辦公室白天盡量采用自然光，在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光，并做到人走燈熄。

　　c、是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關。

　　2）節(jié)水方面

　　a、在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。

　　b、采購用車節(jié)能方面：飯店的`車輛主要是采買之用，由于車齡較長，相對能耗較大，因此加強出車的次數(shù)是管理的重中之重，用車由采購部經(jīng)理統(tǒng)一調度，避免公車私用。采買提前安排，集中采購，以達到減少出車次數(shù)的目的。同時嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修采取事先報告制度。

　　c、節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，實現(xiàn)電子請稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。

　　3）節(jié)約天然氣方面

　　a、供熱用氣根據(jù)氣溫及時調節(jié)溫度。

　　b、廚房用氣做到用時開，不用時關閉，杜絕大火、猛火吊湯操作，蒸汽柜在足夠菜品時一起加工，盡量減少單個操作。

　　c、采取循環(huán)水回流的科學方式對游泳館換熱系統(tǒng)進行調整，起到節(jié)能的目的。

　　4、經(jīng)常檢查有無漏氣現(xiàn)象，確保安全用氣。

　　4）客用消耗品方面

　　在保證客人正常使用的情況下，嚴格控制一次性消耗品的使用，將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據(jù)客人需求派發(fā)的方式；客人使用過的香皂，可以在飯店內部回收再利用，將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等；在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌，減少洗滌數(shù)量；飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙；對有污漬房間地毯自行清潔；對房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉，而是進行檢查，如僅為紙團等無污垃圾則予以傾倒不再更換，從而大大節(jié)省了一次性垃圾袋的使用；公共區(qū)域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時也是不怕費事，將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取，一次傾倒，大大節(jié)約了黑垃圾袋的使用；餐廳不使用一次性餐具及筷子；在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經(jīng)統(tǒng)計上半年共節(jié)省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎上，還為國家的節(jié)能減排作出了與時俱進的貢獻。

　　4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

　　1）法規(guī)貫徹落實情況《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關于加強節(jié)能工作的決議》作為節(jié)能減排的重要指導性文件，我飯店認真組織全員進行學習、貫徹和實施，作為推進飯店經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展、加快構建和諧企業(yè)的一項重要工作來抓，進一步加大節(jié)能管理力度，加快節(jié)能改造和創(chuàng)新步伐，拓寬節(jié)能新技術的應用領域，節(jié)能工作取得了明顯成效。

　　2）企業(yè)執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準情況

　　生產過程中嚴格控制單位產品的能源消耗，并對主要耗能設備實施能耗定額管理制度，由專人負責設備能耗的監(jiān)測和統(tǒng)計，并建立相應的獎罰制度。

　　5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

　　1）實行能源審計檢測，落實改進措施

　　飯店每日有專人對能源使用情況進行統(tǒng)計分析，出現(xiàn)問題及時整改，從而保證了對能耗的控制。

　　2）設立了能源統(tǒng)計崗位，建立了能源統(tǒng)計臺賬。

　　3）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術培訓工作。為更好地做好飯店節(jié)能工作，飯店在年初分批對飯店全體員工進行了節(jié)能減排意識及方法的培訓，把資源節(jié)約作為員工教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強飯店全體職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召飯店職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，加強內部管理，大力推進節(jié)約型飯店、綠色飯店建設，努力使資源節(jié)約深入人心，增強了員工節(jié)能降耗意識，形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

　　4）飯店設立了能源計量工作人員，并定期接受能源計量專業(yè)知識培訓。

　　三、強化飯店節(jié)能目標責任管理，建立長效機制，確保完成今年節(jié)能減排目標任務

　　飯店以20xx年度能耗指標為基礎，按照節(jié)能的有關目標任務要求，今年飯店將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，繼續(xù)投入資金對中餐雅間等部位的照明進行節(jié)能改造，定期就相關耗能設備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。進一步全面落實目標任務，將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。切實推進飯店節(jié)能降耗工作的長效開展。使飯店節(jié)能工作取得更加顯著的成績。

工作自查報告10

　　20xx年度，第六督學責任區(qū)三位專兼職督學在區(qū)教育督導委員會的領導和指導下，認真遵照所制定的督學工作計劃，緊緊圍繞教育督導的中心工作，始終堅持監(jiān)督與指導并重，使督學各項工作形成了十三所校（區(qū)）的“全覆蓋”，經(jīng)常開展常規(guī)督導和專項督導，積極主動地完成各項任務，努力做到提升水平不止步，認真工作不懈怠，努力提高教育督導的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、學校規(guī)劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導計劃、總結和月報告，上傳督導新聞，反饋各校相關問題，提出了切實可行的指導意見，全力協(xié)助學校更好地開展工作，努力推進我責任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展。

　　一、堅守學習，注重提升專業(yè)能力。

　　學習是從教者立身之本，也是督學工作的力量之源。為提高思想素質和專業(yè)水平，更有針對性地開展督學工作，作為責任督學、校極干部，始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學責任區(qū)建設實施條例》等有關文件，常懷敬畏之心，進一步研讀督學責任區(qū)建設的意義，督學的內容、權利和義務，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行；在開展“兩學一做”“三嚴三實”和做“四有”好老師等活動中，作為督學同志“打鐵還得自身硬”，更應牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確保“大道”不偏離，“小節(jié)”不缺失。同時，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導培訓學習和教育前沿動態(tài)學習，認真堅持參加區(qū)級每月一次督學例會學習、從不間斷，切實提高自身督學水平。工作中，真誠為人，踏實做事，努力聚集正能量，營造良好氛圍，提高工作實效，力求為XX教育發(fā)展盡責盡力！

　　二、堅守原則，注重提升督導實效。

　　每學年，在開展掛牌督導工作中，都在認真調研的基礎中，和同仁們一起謀劃和商定督學工作目標和計劃，并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內容（包括開學工作、辦學行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學研究、學校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質量檢測等），始終堅持監(jiān)督與指導并重，科學合理安排，積極扎實地開展一系列工作。每學期不定期深入學校十余次，使督學各項工作逐步形成了“全覆蓋”，通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式，對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查，認真填寫《責任督學工作記錄簿》，并反饋各校相關問題如：教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結構比例需進一步優(yōu)化、學校各功能室要各盡其用、部分學校的管理仍需加強等，均提出了切實可行的指導意見；對各學校的辦學真正起到了“問診”“把脈”的督導效果！

　　1、加強聯(lián)絡，規(guī)范場地。

　　為更好幫助督學開展工作，我責任區(qū)還督促各校專門設立了“督學辦公室”，按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位，規(guī)章制度、督學責任和相關流程等也張貼上墻，營造了濃厚的督學氛圍，為迎接省、市和外地的各類檢查、調研等，奠定了堅實的基礎！

　　2、熱情接訪，認真落實。

　　掛牌督導，不僅是將信息對社會公開，還意味著接受社會的嚴格監(jiān)督；不僅對學校、家長、社會高度負責，還要替百姓真正能排憂解難。每學期，本人都接待和處理來電咨詢十余起，其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認真做好記錄如：雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學生課業(yè)負擔過重問題、轄區(qū)對口學校的轉學問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等，均在內和相關部門、及學校領導進行有效溝通和協(xié)調，并以最快速度，給來電者提供滿意的答復，暢通了家長反映的渠道，真正履行了督學的工作職責，還為家校間架起了一座真正的橋梁！對不少學校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等，及時下發(fā)了整改通知，并按時向區(qū)督導辦提交月督導報告和督導總結；在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學生離校出走的突發(fā)事件時，曾趕赴現(xiàn)場，及時督促學校盡快處理，并迅速上報相關部門協(xié)調應對。

　　3、嚴守流程，有序推進。

　　責任督學，重在監(jiān)督與指導，關鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導時，不僅要亮證督導、依法督導、現(xiàn)場反饋、總結匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學職責、八大督導任務。本責任區(qū)將此細化為“七個一”的督學行為，即：每月到學校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。

　　在安全專項督導中，著眼“四不漏過”，即：不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學期的開學初、中和結束時，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進行地毯式的檢查；并督促轄區(qū)各校，建立了安全責任制，實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預防和自然災害防范等，進行嚴格的普及教育；定期開展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練，全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導整改，為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學環(huán)境。

　　4、創(chuàng)建迎檢，盡責完成。

　　像承擔兩次“國家義務教育質量監(jiān)測樣本校工作”，校園文明創(chuàng)建工作，“百日整治”系列行動工作，預防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設，“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作，功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀，等等，本組全程參與，研讀標準，嚴格對照，認真籌備把關，可謂精益求精，力求準確、適當如：為方便各校監(jiān)測，整理打印出精簡的工作流程，使質量監(jiān)測工作圓滿完成；還有督學辦公室的布置、各類材料的收集整理和設計的任務。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專職督學、設計人員進行溝通，細致到每一個標點符號的修改，對各類內容的精準把握，真正體現(xiàn)出對工作的細致入微和嚴謹負責。

　　5、聯(lián)動促進有效備考。

　　多年來，密切關注、跟蹤與推進畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽課調研，借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量，促進教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強化”機制（強化備考規(guī)劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習慣養(yǎng)成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學生動員會、主題班會、家長會等，積極營造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神：不服輸、不怕苦、不懈怠，從學校到家庭到班級，從教師到學生到學科，事事力求做到“三精”：精心、精細、精準。通過定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質量有一個明顯攀升。

　　6、重視宣傳，擴大影響。

　　為了讓督學們的督導信息能在學校和教體局、學校和學校之間達成無障礙溝通了解，為能及時宣傳責任區(qū)所開展的掛牌督導工作，充分展示XX督學的風采，本責任區(qū)每月堅持為《XX教育督導簡報》《XX教育督導網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導報告，并及時將相關計劃、總結、案例、紀實評析等掛在網(wǎng)站相應欄目中。積極協(xié)調督學辦公室和專職督學撰寫、編印《XX區(qū)教育督導報告匯編》、《XX區(qū)教育督導案例》和《XX區(qū)教育督導培訓教材》，讓更多的人了解督學的工作，了解學校的發(fā)展，了解教育主管部門的精神，擴大了社會影響力。

　　三、堅守研究，注重探索創(chuàng)新機制。

　　多年來，本責任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導形式：一是整合工作內容，先后與區(qū)教體局相關科室有效聯(lián)動，如：法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作，極大的提高了督導工作的效率。二是根據(jù)學校自身發(fā)展需求，實施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質教育示范學校”稱號的學校，認真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學校”和“數(shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時，在每次開展專項性督導、綜合性督導等之前，我責任區(qū)都結合督學觀測點的具體要求，自我加壓，充分設計相關的表格，一方面讓學校予以對照自查，另一方面還在下校時進行嚴格復查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導案例、督學紀實和相關月督導報告中。既肯定工作中的成績，也指出了存在的突出問題，還責成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性，還為學校的辦學目標、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責任督學的真正作用！

　　1、約請督導，助力發(fā)展。

　　到19中、42中XX校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導。努力關注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育，公民辦學校管理、初高中教育等的共性與個性特點，針對學校自身需要解決的問題，上門督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學校解決管理或教學上的一些癥結，理清思路，突破瓶頸，使學校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調研報告，以便主管部門采取決策，全面促進學校的特色可持續(xù)發(fā)展。

　　2、指導創(chuàng)建，促進提升。

　　狠抓規(guī)范，著力創(chuàng)新，積極參與“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（區(qū)）”創(chuàng)建工作，如：開展“秋季開學專項督導”、“義務教育學校基本辦學條件專項督導”、“中小學教師隊伍建設專項督導”、“放心班與午餐工程管理專項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導”、“教育信息化工作專項督導”和“學期末安全專項督導”工作等，每一次督導，我們均能夠根據(jù)有關通知要求，制定自查工作方案，對專項督導工作進行有序協(xié)調，實地、全面督促，還就專項督導檢查發(fā)現(xiàn)的'問題，督促制定整改措施，順利完成各類專項督導及相關迎檢工作，使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復評和省級評估。

　　在今后的督導工作中，本責任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學習，不斷增強督學的專業(yè)能力；努力堅持督與導相結合，做到工作到位不越位；認真履行督學職責，強化服務意識，加大工作力度，力求把督導工作做得更好，力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻！

　　三、收獲成長

　　1、擔任督學工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔起責任。因此認真學習是必不可少的，通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓，我對責任區(qū)督學工作的意義、任務有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。

　　2、以學習者、研究者、促進者身份進入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學機會促進幼兒園發(fā)展。在督學過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補了在管理崗位上的不足。

　　四、幼兒園變化喜人

　　1、因督學要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。

　　2、經(jīng)過督導，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯，辦園水平不斷提升。

　　五、下一步打算

　　1、突破督導瓶頸。經(jīng)過4年督學，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導工作上下功夫，找準此類幼兒園問題，促進其良性發(fā)展。我自己的責任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。

　　下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援（專家）對他們進行診斷，幫助幼兒園進一步做實做亮特色，提升影響力。

　　2、加強自身學習。責任區(qū)督學工作是原則性、技術性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學，必須加強專業(yè)知識學習，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓，通過自學等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督學效果。

工作自查報告11

　　根據(jù)xx縣扶貧辦《關于開展扶貧開發(fā)工作自查自糾的`通知》，為認真落實市扶貧開發(fā)工作會議精神和省扶貧辦領導要求，xx產業(yè)園對扶貧開發(fā)工作自查自糾工作進行了專門的安排，園區(qū)高度重視，專門安排人員，按照要求對資金管理、項目建設、項目績效、脫貧質量和脫貧長效機制進行了梳理，集中對全園區(qū)扶貧資金管理使用、扶貧項目實施管理、脫貧長效機制方面存在的問題進行全面排查。對全園區(qū)扶貧開發(fā)工作情況進行了認真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一是在扶貧項目規(guī)劃審批、招標投標、建設實施和檢查驗收等環(huán)節(jié)嚴格按照程序辦事，履行職責。

　　20xx年以來園區(qū)精準扶貧項目25個，涉及扶貧專項資金696萬元，工作中我們嚴格落實上級文件精神，嚴格招投標工作和審批報賬程序，設立扶貧工作專門賬目，嚴格管理，扶貧項目資金管理規(guī)范，均已按照規(guī)定要求及時撥付。

　　二是對在扶貧項目建設中我們嚴格要求

　　保證按照項目方案實施，定時跟進巡查保證項目質量，項目管理規(guī)范，項目建設完成后由第三方按照方案要求進行驗收，保證項目的.質量。20xx年的5個產業(yè)扶貧開發(fā)項目、2個特色產業(yè)基金項目、1個中央財政專項資金項目、1個光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬元已全部用于貧困戶和6個貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮(zhèn)級扶貧項目1個、第一書記項目3個已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22.75萬元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。

　　三是繼續(xù)將中央、省、市、縣委、縣政府關于脫貧攻堅工作的要求和部署進行傳達學習

　　讓貧困戶了解知曉相關扶貧政策，切實增強脫貧攻堅工作的政治責任感和使命感，在扶貧工作中，嚴格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進一步加強扶貧項目審批、建設、扶貧資金使用管理等制度，形成長效機制，堵塞工作漏洞。

　　下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴格程序、項目實施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細抓實各項日常工作，確保精準扶貧工作扎實深入推進。

工作自查報告12

　　為進一步學習貫徹中央及省委關于少先隊工作的重要指示精神，落實全國少代會部署的各項工作任務，切實做好我校少先隊工作，及時查找工作中存在的問題和困難，現(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：

　　（一）少先隊組織體系建設

　　學校少先隊建設情況：

　　以行政村為單位，每所村完小設少先隊大隊一個，配備一名少先隊輔導員，按教學班設中隊，由班主任代中隊輔導員，按班級小組設小隊若干個；各學校制定了少先隊方面的工作制度并逐步得到落實；少先隊鼓號使用情況有大隊輔導員統(tǒng)一管理，全部上架擺放并造冊登記，一般在全校性的大隊活動時才使用鼓號等器材。

　　（二）少先隊活動體系建設

　　1、各學校少先隊活動課時每周安排1節(jié)，多數(shù)班級由班主任擔任中隊輔導員，少先隊活動課程內容由各學校自行制定。

　　2、校外少先隊活動開展情況一般為周邊環(huán)境衛(wèi)生整治及幫助孤寡老人料理簡單家務。

　　（三）少先隊工作隊伍體系建設

　　1、各校均配有大中隊輔導員，大隊輔導員按學校領導班子分級別計發(fā)績效工資。

　　2、少先隊大隊總輔導員由全市統(tǒng)一組織培訓，中隊輔導員由學校統(tǒng)一培訓。

　　3、目前，各校沒有單獨配備少先隊校外輔導員，主要日常工作由各學校法制副校長在法制宣傳授課時一并完成。

　　（四）少先隊陣地體系建設

　　1、現(xiàn)階段，我鄉(xiāng)各學校由于學校硬件、師資等方面原因，均沒有標準化隊室、中隊角、紅領巾廣播，各類校內外實踐基地等陣地建設情況還比較落后，日常開展活動多在教室里進行。

　　2、全鄉(xiāng)還沒有建設青少年宮、少年之家、青少年綜合服務平臺等校外活動場所，校外少先隊活動難以開展，無少年兒童校外教育基地和實踐基地。

　　3、少先隊組織向未來網(wǎng)、云青網(wǎng)報送信息工作尚未開展，少先隊組織的小漫畫、手抄報、童謠等少先隊文化活動，只能季節(jié)性地開展手抄報類型的活動。

　　（五）少先隊理論研究體系建設情況

　　1、截止今年，全鄉(xiāng)少先隊輔導員或少先隊工作者還沒有參加過任何級別的'課題申報和研究。

　　以上就是近年來我鄉(xiāng)少先隊工作開展情況的簡要匯報，若有不妥之處，懇請各位專家、領導批評指導。我們一定會以此次調研檢查作為檢驗我校少先隊工作水平的重要契機，站在新的起點上推動我鄉(xiāng)少先隊工作的科學發(fā)展。

工作自查報告13

　　20xx年是扶貧工作承前啟后的重要一年，我局按照區(qū)委政府、區(qū)扶貧辦的部署,認真貫徹落實中央、省委扶貧工作會議精神，在牽頭單位區(qū)政協(xié)辦的帶領下，結合扶貧掛鉤點楓灣鎮(zhèn)白水村田心村小組村民的實際情況，生產資料、居住環(huán)境、勞動力轉移、技術與思想意識幫扶等方面，盡我局所能為貧困戶辦實事、長遠發(fā)展做了大量的工作，扶貧工作取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年以來的扶貧工作情況自查如下：

　　一、領導重視，把扶貧工作擺在議事日程

　　年初我局領導班子就召開了扶貧工作小組碰頭會，就今年來的扶貧工做了具體的安排和部署，并要求扶貧工作小組要做實事，使扶貧出成效，真正改善貧困戶們的生活狀況。

　　二、深入調查，制定可行的.幫扶發(fā)展方案

　　新年伊始，我局扶貧工作領導小組先后2次到田心村深入調查研究，及時召開會議2次，征求貧困戶們的意見，理清扶貧思路，結合實際制定了本年度具體扶貧工作方案。根據(jù)實際情況，對農村五保戶供養(yǎng)、鋪設村道、新農村水電工程、勞動力輸出等工作做了規(guī)劃。

　　三、扎實工作，推進措施落實成效顯著

　　截止至20xx年9月17日，我局扶貧工作領導小組深入幫扶點24人次，積極指導幫扶田心村開展扶貧建設工作，幫扶干部到貧困戶家中走訪人84次，投入扶貧資金合計：0.6411萬元，其中到村：0.1850萬元，到戶：0.4561萬元，同時也做了大量的幫扶工作。

　　1、以農村氣象服務站為依托，積極為貧困戶提供第一手氣象資料。爭取地方政府支持，我局在楓灣鎮(zhèn)政府新建立了一個農村氣象信息服務站，為農戶在汛期氣象預警信息、農情商報、農業(yè)氣象知識等農業(yè)生產提供了第一手資料，對相關防汛減災起到關鍵的作用。

　　2、開展“節(jié)前送溫暖活動”。為了讓農戶過上一個溫暖的春節(jié)，1月11日我局分別給11位農戶送來棉被一床，另給譚亞桂老人慰問金300元。

　　3、給送化肥下鄉(xiāng)，助農戶開展春耕工作。3月12日，我局就將“復合肥料”送到每家農戶手中，緩解她們生產資料困難的問題，幫助她們早日開展春耕工作。

　　4、為田心村修村道送水泥和技術支持。田心村村道是黃泥路，一到雨天坑坑洼洼，給農戶出行、生活帶來不便，5月12日我局送去水泥5噸，支持村道工程改造。日前，村道已經(jīng)鋪設完畢，村容村貌煥然一新。

　　5、給貧困戶劉偉明送去建房水泥，支持其進行困難房屋改造。截至到日前，我局幫扶的11戶農戶中(1戶五保戶)有10戶進行了困難房屋改造，生活條件，居住環(huán)境有了很大的改善。

　　6、關心外出務工人員務工情況。目前大部分外出人員工作比較穩(wěn)定，工資也有一定的增長。

　　7、對在家務農的農戶進行勞動種養(yǎng)培訓，提高她們的種養(yǎng)技術，實現(xiàn)增產增收。

　　四、下半年扶貧工作展望

　　1、努力完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作，扶貧開發(fā)工作重抓不懈。

　　2、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設，努力提高扶貧開發(fā)工作水平。

　　3、定期做好走訪工作，了解貧困戶的生活和困難，并幫助解決。

　　4、為貧困戶在氣象信息方面開綠燈。

工作自查報告14

　　一、基本情況

　　20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業(yè)單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設項目共31個，計劃投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標的20個，占總數(shù)的65%，合同金額6472萬元，占總金額的77%；邀請招標11個，占總數(shù)的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。

　　二、主要作法

　　（一）嚴格執(zhí)行招標投標制度

　　1、招標方式的確認。凡我縣范圍內，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設工程必須進行招標；全部使用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導地位的建設工程，一律要求進行公開招標；其他工程可以經(jīng)縣招標辦審查，經(jīng)縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標；滿足直接發(fā)包條件的工程仍然要辦理招標手續(xù)。

　　2、招標公告的發(fā)布。嚴格招標條件，明確建設工程施工招標必須的立項批復、規(guī)劃許可、建設資金、施工圖審查文件，經(jīng)縣招標辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發(fā)布建設項目招標信息。

　　3、嚴格資格審查、開標、評標的程序。資格審查、開標、評標的程序全部按照《招標投標法》、《評標委員會和評標辦法暫行規(guī)定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設項目施工招標投標辦法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》（國家發(fā)展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設項目貨物招標投標辦法》（國家發(fā)展改革委員會等七部委令第27號）的有關規(guī)定。一是嚴格投標資格審查。資格預審文件在發(fā)出時，須報縣招標辦并由招標辦根據(jù)《招標投標法》及相關規(guī)定備案，資格預審工作必須嚴格按預審文件要求在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行，預審工作結束后，招標人或其委托代理人向招標辦提交資格預審情況報告。二是嚴格招標文書備案。招標文書在發(fā)出后，五個工作日內須報縣招標辦，招標辦根據(jù)相關的法律、法規(guī)對招標文書備案，保證了招標投標的合法性、公正性和科學性。三是嚴格投標文件的簽收。投標文件由交易中心專人負責簽收并查驗其遞交、密封情況，確保了招投標的.嚴肅性。四是嚴格開標、評標程序。開標、評標是招投標活動的核心，開標、評標一律由招標人組織在交易中心進行，開標、評標活動按《招標投標法》及相關規(guī)定進行，全過程接受縣監(jiān)察局、檢察院、招標辦的共同監(jiān)督，避免了招投標弄虛作假。

　　4、評標委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標委員會成員均由業(yè)主與專家共同組成。專家評委由業(yè)主在開標前半小時從專家?guī)斐槿‘a生，人數(shù)為不少于5人以上的單數(shù)，其中經(jīng)濟、技術等方面的專家評委不少于總數(shù)的三分之二。

　　5、中標人的確定和合同的簽訂。評標結束后，由評標委員會依據(jù)招標文件的規(guī)定，按得分高低排序推薦中標侯選人，然后進行公示，在公示結果無人提出異議后，業(yè)主才發(fā)出中標通知書。在自查的31個工程項目中，中標人均為第一中標侯選人。施工合同一律按招標文書及投標報價簽訂。

　　（二）嚴禁領導干部干預正常的招標投標活動

　　認真貫徹落實《中華人民共和國招投標法》，制定了《大足縣政府投資項目管理辦法》（足府發(fā)〔20x〕37號）及《關于落實黨風廉政建設責任制加強建設工程招投標活動監(jiān)管的實施意見》（足計經(jīng)〔20x〕26號），嚴禁領導干部干預正常的招投標活動。一是強化教育，完善監(jiān)管手段。加強了招投標領域的黨風廉政宣傳教育，積極完善監(jiān)管手段，進一步增強了領導干部廉潔自律意識。二是嚴格制度，規(guī)范市場管理。緊扣招投標關鍵環(huán)節(jié)，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規(guī)范有形建筑市場。三是明確任務，強化措施落實。明確工作任務，強化實施，使建設工程招投標監(jiān)管工作徹底落實。四是加強監(jiān)督、查處違規(guī)案件。嚴格按照有關法律、法規(guī)和職責分工，加大對招投標過程中的監(jiān)督管理力度，嚴肅查處違規(guī)案件。

　　（三）嚴格落實涉及招投標內容的規(guī)范性文件清理后的有關規(guī)定

　　1、根據(jù)《x市人民政府關于停止執(zhí)行一批涉及招標投標內容的規(guī)范性文件的通知》（渝府發(fā)〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉發(fā)《市建委關于貫徹〈中華人民共和國招標投標法〉嚴格建設工程招標投標監(jiān)督管理意見的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉發(fā)《市建委關于認真貫徹〈建設工程質量管理條例實施意見〉的通知》（足府辦發(fā)〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關于印發(fā)大足縣整頓和規(guī)范建筑市場秩序專項整治工作方案的通知》（足府發(fā)〔20xx〕69號）、大足縣建設局《關于轉發(fā)執(zhí)行渝建發(fā)〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規(guī)范性文件已于20xx年5月31日停止執(zhí)行，正著手擬定新的符合國家政策的建設工程招投標工作規(guī)范性文件。

　　2、根據(jù)《中央機構編制委員會辦公室關于招投標工作職責的復函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發(fā)展和改革委員會關于轉發(fā)中編辦對國家發(fā)展委招投標工作職責的復函的通知》（渝發(fā)改投〔20x〕652號）的精神，認真落實各部門職責，加強協(xié)調和溝通，切實做好招投標監(jiān)督管理工作。

　　三、存在的問題

　　（一）業(yè)主行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為建設資金不落實，與中標人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。

　　（二）招標代理機構行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為滿足業(yè)主無理要求，不按規(guī)范操作；業(yè)務水平較差，編寫的招標文件不切合實際，給業(yè)主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規(guī)范，容易產生新的腐敗等。

　　（三）投標人的行為不規(guī)范。主要表現(xiàn)為投機取巧，一標多投，進行圍標；偷梁換柱，搞資質等。

　　四、下一步工作意見

　　針對我縣招投標工作存在的問題，我們將及時調整工作思路，改進工作方法，依法行政，規(guī)范管理，從培育和發(fā)展招投標市場出發(fā)，以規(guī)范市場行為為目標，重點搞好以下工作：

　　（一）全面開放建筑市場。有形建筑市場要充分體現(xiàn)“公開”的原則，堅持公開發(fā)布建設信息，擴大競爭面。

　　（二）規(guī)范業(yè)主行為。招投標管理部門要加強依法行政，務必要求業(yè)主按《招標投標法》及其相關規(guī)定進行招標活動。同時，加強對招標代理機構的管理，使其行為走上法制化、規(guī)范化軌道。

　　（三）強化對投標人的管理。嚴格信用登記制度，對有不良記錄的投標人，一律限制其投標。

　　（四）加強對招標投標監(jiān)督部門內部管理。一是嚴格執(zhí)行《招標投標法》及其相關規(guī)定，大力推行公開招標，嚴格控制邀請招標和直接發(fā)包。二是積極推行科學的評標辦法，重點是“工程量清單計價”招標。三是加強對評標專家的管理，通過考核、考證以及培訓等，不斷提高專家的素質和業(yè)務水平。四是健全招標監(jiān)督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素質，保證公正執(zhí)法，依法行政。

工作自查報告15

　　根據(jù)民防控辦《關于進一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應急預案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：

　　一是壓實防控責任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進一步明確防控領導小組職責。要求領導干部充分認清疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，切實做到思想不松、責任不松、措施不松、工作不松。

　　二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的.常態(tài)化應用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴密關注國內外疫情動態(tài)，及時掌握國務院客戶端調整更新的高、中風險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風險區(qū)旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。

　　三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內相關醫(yī)護專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關注疫情進展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應急防治技術攻關，探索解決疫情防控應急技術、藥品、疫苗研發(fā)和應用的科學問題。

　　四是引導正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關科普知識宣傳，引導干部職工樹立科學風險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學防控，群防群控。

　　五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關的同時，組織鼎信隴源、正和商務、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學知識與方法的科普工作，制作了一批科學防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。

　　六是組織相關企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務工作。組織正和商務以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關的優(yōu)惠政策進行培訓，為中小企業(yè)送政策、送技術、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應用，推進人員安全有序流動。

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