德育自查報告

時間：2024-07-28 14:30:16 自查報告我要投稿

德育自查報告

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德育自查報告

德育自查報告1

　　近幾年來，學校雖然經歷了兩次體制變化和三次布局調整，但都實現了平衡過渡。學校秉承內涵發展和可持續發展的辦學理念，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極推進素質教育，堅持深化教育教學改革，努力創造使學生個性發展的教育。幾年來學校在爭先創優方面取得了較為顯著的成績：全國少先隊創新杯活動最佳獎、檔案工作省標先進單位、省級“未來科學家知識競賽”先進學校、武進區保持共產黨先進性教育活動先進基層黨組織、區級教育質量評估三等獎、區級辦學水平督導評估優秀級學校、區級行風建設先進學校、區級少先隊基礎建設先進單位、局級文明單位、局級優秀學校、局級衛生工作先進單位、局級綠色學校、局級現代教育技術實驗學校、局級規范收費學校、局級好班子、鎮級模范家長學校、鎮級綜合治理先進單位、鎮級先進黨支部。

　　建立有校長全面負責，教職工全面參與的德育工作管理體制，把教書育人、管理育人、服務育人分別列入教職工崗位職責范圍，作為教師聘任、考核、評先和獎勵的重要依據之一。德育工作機構健全，職責明確，三結合教育網絡健全，措施落實，效果好。每學期召開三次家長會議，每月出一期《春筍苑》家教報。每月一次法紀教育，每學期一到兩次走出學校，走向社區，到工農場、貨場、機場開展活動；開展形式多樣的以“國主義教育、行為規范教育、養成教育”為內容的中小隊主題活動。學校少先隊基礎建設連續五年被市區團委評為先進集體。20xx年在全國少工委開展的創新杯活動中，我校“小手拉大手”和“小小農藝員”活動獲全國優秀活動獎。“實驗園里文明小使者”獲全國少先隊活動創新杯最佳獎。楊玉珍老師撰寫的《友誼地久天長》一文發表在20xx年輔導員雜志第6期。值得一提的是，由鐘雷鳴老師輔導的姜連心同學撰寫的《手拉手共話祖國五十年巨變》獲全國“樂百氏”杯銀獎，姜連心同學赴京參加建國五十周年慶典大會，受到國家副主席胡錦濤同志親切接見。鐘雷鳴、楊玉珍、謝菊霞、言志國、邵惠芳等老師被評為該活動最佳獎和優秀輔導獎。曾獲全國創造杯最佳獎的友誼碑活動05年6月舉行了建碑20周年的慶典活動，省、市多家媒體進行了報道。

　　一、抓好德育隊伍建設

　　1、建立德育領導機構，完善和健全德育網絡，制訂了德育工作考核制度。首先能抓好德育領導小組隊伍，加強自身的學習與提高，每月進行一次德育領導小組成員會議，交流學習體會，探討工作方法，研究工作策略，落實工作計劃，匯報工作情況。

　　2、組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《未成年人思想道德建設若干意見》等，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、護學習困難的學生，構建平等、民主、和諧的師生關系。

　　3、加強宣傳，利用集體晨會課、黑板報、升旗儀式等宣傳先進班級的事跡，調動師生的積極性。

　　4、加大檢查力度，改變以前值日老師與值日學生各行其政的局面，使值日工作學校領導的指導下，值日教師和值日學生互相協調，步調一致，政令暢通。把每天檢查的情況在全校進行公示，并作好記錄，結果與班隊考核直接掛鉤。

　　加強班主任隊伍建設，提高班主任工作責任心和管理藝術，每月舉行一次班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。有條件積極組織班主任參觀學習，經驗介紹，取長補短。通過學習、交流、研討等，推進教育創新，增強德育工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導員的培訓工作，開展班主任師徒結對工作，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業奉獻落到實處。加強跟蹤指導，每月不定期聽一些班主任的晨會課、班隊課，及時交流、總結，提高班主任的業務水平。

　　5、大隊部培養一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的小干部隊伍，加強隊干部的能力，提高為學生服務的能力和意識。為了真正把學校辦成富有活力特色的農村小學，我校聘請了9名品學兼優的學生擔任督導員，再在9個班級的學生中開展集體競選，選出9名學生督導員，檢查教師的教學行為及管理工作是否規范、到位；引導學生的行為規范正常有序進行。學生有被管理者的角色轉化為“管理者”，這些督導員每天活躍在學校的各個角落，使校風、教風和學風有了明顯的好轉。這一舉措受到的武進日報和常州日報等新聞媒體的密切關注和報道。

　　二、抓好德育陣地建設

　　1、加強校園環境建設，做到凈化、綠化、美化。認識到學校是育人場所，文明場所，不能留有任何“死角”，加強環境建設，做到讓每一寸花草、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能，讓學生在耳聞目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育，內化素質。

　　2、充分利用紅領巾廣播、校園網等現代化的信息媒體對學生進行生動的形象的德育教育。

　　3、每周一升旗儀式是對學生進行國主義教育的很好陣地，各班作好充分準備，認真做好“民族精神代代傳”的讀書輔導工作。

　　4、班主任根據不同階段的工作側重點，及時輔導學生開展豐富多彩的教育活動，上好班隊晨會。每學期舉行二次以上的主題的中隊觀摩活動，加強學生的德育教育。

　　5、課堂是學校德育教育的主陣地，教師是學生德育教育的重要角色，為了全體教師把德育教育滲透到各科教育中去，自實施課程改革以來，我校相繼開發了《我與九里》、《我與學校》、《校園安全你我他》、《我與環境》等校本課程。在實施過程中，我校緊緊結合學校實際、社區實際、學生實際、師資水平實際，堅持校本課程的開發實施與學科教學相結合，與學校德育相結合，與綜合實踐活動相結合，積極進行綜合實踐活動校本化研究，拓展校本課程的內涵。為此，每學期都能精心組織教師進行教學基本功競賽，取得了良好的效果。

　　三、開展“爭做合格小公民”主題教育活動。

　　1、教育學生向“五小”標準看齊，具體要求是在家做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱勞動的小幫手；在社會做熱祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的小標兵；在學校里做團結友、尊重他人、善于合作的小伙伴；在社區和公共場所護公物、講究衛生、保護環境的小衛士；在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勇于創新的小主人。

　　2、配合《武進區加強改進未成年人思想道德建設行為計劃》的實施方案，進行學習宣傳活動，以“爭做合格小公民”為載體，開展各項教育活動，提高學生公民道德意識。

　　四、重視家庭教育

　　1、能注重家長學校的建設，辦好家長學校，提高家教水平。溝通學校——社會——家庭三者聯系，發揮各自作用及優勢，為教育教學服務，再創家長示范學校。

　　家庭教育是青少年社會化的起點，是其他教育形式無法替代的。學校認真辦好家長學校，完善家長委員會制度，通過家長會、家校聯系冊、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。利用《春筍苑》開辟“育兒一得”的經驗交流專欄，增強家長與家長之間的交流，提高育兒質量，與學校教育形成良好的合力。

　　能充分利用我校周邊良好的教育資源，爭取各單位的支持，為學生提供社會實踐的機會，進行生動有效的教育。改進和提高學校內容和形式，認真制訂好每個年級家庭教育的主題，利用學校有效宣傳渠道，把學校對學生的.要求與目標、學生的學習活動情況等用錄像、圖片等形式向家長宣傳。加強平時與家長聯系和溝通，交換教育方法與建議，保持家庭教育與學校教育的統一性。每個學期，都能舉行好二個年級學生家長學校活動，讓家長了解對孩子教育教學的有關精神，了解孩子的思想動態、學習情況等，能使用科學的教育方法和手段。

　　五、以少先隊活動為載體，促進德育工作的開展。

　　1、能加強國主義、集體主義、社會主義教育。學校把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據學生身心發展規律，寓德育于教育活動之中，積極開展有益于青少年兒童健康成長的校園文化活動。學校有計劃地組織學生觀看國主義影片；參觀德育教育基地；利用紅領巾廣播站對學生進行國主義教育、行為習慣培養、審美情操熏陶；組織學生開展道德教育讀書讀報活動；請校外輔導員對學生進行法制教育。

　　２、能加大貫徹《小學生日常行為規范》的力度，加強文明班集體建設，培養良好的班風、學風。各年級、各班根據學生的情況，分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明養成教育，根據《小學德育綱要》、《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》的要求，以日常行為規范教育為抓手，著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養成教育，在教育和訓練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練，使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理、評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

　　3、紅領巾友誼碑這一特色活動常抓不懈。紅領巾友誼活動起源于上世紀80年代，在此之前，武進聚梧莊村與丹陽新莊村雖雞犬之聲相聞，但老死不相往來，兩村老百姓經常打架斗毆。直到上世紀80年代，兩村少先隊員在兩所學校輔導員幫助下，建立紅領巾友誼中隊，開展豐富多彩的紅領巾友誼活動，建立了友誼碑，修了友誼路，使兩村村民友好相處，兩村之間還開始了通婚，生的第一個孩子取名姜連心，姜連心同學曾赴京參加全國少先隊建隊50周年慶祝大會，與胡錦濤同志合了影。紅領巾友誼活動先后獲得了全國少先隊創造杯和創新杯最佳活動獎，紅領巾友誼中隊被評為常州市十佳中隊。

　　今年是紅領巾友誼碑建碑20周年，九里小學與丹陽市蔣墅中心校在此隆重舉行了紅領巾友誼碑建碑20周年慶典活動。兩所小學的少先隊員和輔導員，兩地老百姓，武進團區委、丹陽團市委，武進、丹陽教育局，奔牛、蔣墅鎮有關領導參加了慶典活動。

　　六、深化德育科研、心理健康教育工作

　　心理健康教育是學生素質提高的主要因素，教師要了解孩子的心理，應用心理的原理，采取恰當的教育方法和手段，提高學生心理素質，并認真開展我校的德育課題“學生問題行為的成因與對策”。樹立向科研要質量要效益的現代意識，重視德育的科研工作，提高決策的科學性。在20xx年我校申報了國家級課題“學生問題行為的成因與對策”我校圍繞這一課題積極開展研究，先后有十余篇德育論文在市、省、全國的評比中獲獎。本學期，將繼續深化國家級德育課題《學生問題行為的成因與對策》的研究工作。在匯報的基礎上，進一步調整研究思路，完善研究方案，指導研究工作。

　　能加強心理品質教育。學校重視心理健康教育的研究，開設心理建康課程，設置心理咨詢信箱，請心理健康教育人員到學校進行心理健康專題講座。多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，搞好學生群體與個體心理輔導，對有心理障礙的學生及時進行心理輔導。培養學生健康向上的心態，增強社會適應能力和抗挫折能力。經常性通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。結合“后進生”的幫教轉化工作，把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合，提高轉化率。

　　能加強科普教育。圍繞學校校本課程，辦特色學校的指導方針，對學生進行從小講科學，科學的培養，組織好科技活動，培養學生的創新能力，在科技創新上獲得好的效果。

　　七、法制教育

　　踏踏實實做好“珍生命”的宣傳工作，讓安全深入學校、讓學生走向社會，加強交通安全法制教育。健全法制副校長的聘用制度，定期邀請法制副校長來校對學生進行法制安全方面的教育，做工到時間保證、人員落實、效果明顯。

德育自查報告2

　　本學年度，我校根據教育局工作要求和學校《三年發展規劃》中提出的目標，以科學發展觀為指導，按照教育局提出的“規范過程，注重實效，彰顯特色，講求品味”的工作理念，結合我校實際，切實加強和改進學校德育工作。以革命傳統教育為主旋律，以滿足社會需求與學生發展需要為宗旨，以校園文化建設為載體，多渠道、多層次、多方位開展教育活動，全面實施素質教育，提高學生的政治、思想、道德和心理素質，加強德育科研，努力探索新形勢下學校德育工作的新路子，不斷提高德育工作的針對性、實效性，取得了一定的成效。現總結如下：

　　一、健全機構，立體育人

　　德育是學校素質教育的重要組成部分，對青少年學生健康成長起著導向、推動和保證作用。因此，學校領導高度重視德育工作，切實加強對德育工作的領導，建設了一支高素質的德育隊伍，保證德育工作的全面落實。

　　1、組織機構健全

　　我校今年根據《區中小學德育管理規程》及學校工作實際，成立了以校長為組長的德育領導小組，領導政教處工作，制定學校德育工作計劃，定期組織小組成員召開德育理論學習和德育工作研討活動，健全落實學校德育工作責任制，著力探討對中學生進行思想教育的途徑和方法，提高德育的實效性。

　　2、加強班主任隊伍建設

　　班主任工作是德育工作的靈魂，班主任工作效果的好壞將直接影響到整個學校教育工作的效果。本學年度我校從加強班主任隊伍建設管理著手，堅持每周召開一次班主任例會，會上有工作布置，也有情況溝通和交流；本學年學校將教務工作例會與政教工作的例會合二為一，目的就是通過整合年級組參與德育管理的優勢資源，強化“全員德育，齊抓共管”的德育工作理念，明確“全員德育”工作的常規要求，規范“齊抓共管”工作的教育行為，促進班主任隊伍及德育工作隊伍的專業化發展，形成全員參與德育工作的良好氛圍。

　　學校制定了《班主任培訓工作計劃》，從理論學習到班級各項事務的管理，面面俱到。一方面由老班主任們傳授班級管理的優秀經驗，一方面在年輕班主任們中開展和探討班級管理的方法，共同提高管理藝術。學校為每位班主任購買的《沒有任何借口》、《教師成長與師德修養》都成為了班主任培訓的好教材，《區中小學德育管理規程》、《中小學班主任規定》也是我校班主任培訓的必學內容。通過學習與撰寫心得體會，班主任的工作理念發生了深刻變化；也了解了德育工作的政策法規；明確了自己的工作是一個專業，必須加強理論學習，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通，準確地把握學生的心理狀態，才能使自己的工作更具目標性，為今后的班主任工作找到了理論支撐，使班主任的工作與時俱進，班主任工作的理念和方法都得以提升。

　　本學年度我校有4位班主任參加了市教育局組織的“中學班主任遠程培訓”，7位班主任參加了區教育局組織的“班主任崗位培訓”，合格率達到100%。田老師由于工作出色，獲得了“區中小學首屆特色班主任”稱號。

　　為了提高班主任的班級管理水平，加強班級管理，我校堅持召開德育質量分析會，從各個方面對班級管理進行定量與定性分析，共同制定加強班級管理的具體措施，學校通過常規活動及主題教育活動的開展，加強對班級的德育實效性的檢查與反饋，落實班主任的量化考核工作，促進和提高班級管理的藝術，從而推進整個學校的德育管理。

　　二、拓寬德育途徑，創新德育方法

　　中學德育是指對學生進行政治、思想、道德和心理品質的教育。它是學校教育中十分重要的內容，對青少年學生健康成長起著導向、推動和保證作用。因此，學校始終堅持“育人為本、德育為基”的理念，把德育當作全面提高學生素質的根本任務來抓，堅持常規教育、專題特色教育、心理健康教育相結合，以課堂教學為主渠道，心理健康教育為保證，社會實踐教育為輔助，開辟多種德育途徑，使京漢學校德育工作規范化、制度化。

　　（一）常規教育

　　1、認真貫徹和落實《國旗法》，堅持每周周一舉行隆重而莊嚴的升旗儀式，每月都有一個主題，使之系列化、規范化。

　　我校多年堅持的每日集體晨會制度，結合社會實際、校園實際、學生實際對學生進行“弘揚和培育民族精神、愛國主義、綠色學校創建、法紀教育、延安精神進校園、二七革命傳統教育”等專題教育，取得了良好的效果。

　　2、加強基本文明習慣養成教育，認真貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。

　　本學年，根據學校提出的通過開展“走軍步，唱紅歌”主題教育活動，培養學生基本文明習慣的工作思路，開展了七年級新生軍訓活動及入學教育活動，短短4天的軍營生活，讓同學們感受了軍營的嚴肅，體驗了軍人生活，也多了一份對軍人的理解。通過軍訓，他們接觸了可敬的教官，體驗了在嚴格《條例》下的基地生活，了解了軍人職責與紀律，改變了對軍人的看法，培養了學生的堅強意志與吃苦精神，強化了學生遵規與守紀，加強了學生的集體意識與責任感，教會了學生的自理與獨立、關心與合作。

　　3、推行校園文明監督崗值勤制度，讓學生干部參與校園管理，培養學生自我教育、自我管理、自我鍛煉的能力。以《區中小學德育管理規程》為依據，從德育常規管理工作入手，以學生會干部為主要成員，結合“綠色”學校的創建工作，狠抓德育常規工作。經過逐步的完善，我校學生德育管理制度已基本形了成一個完整的體系，制度內容包括了學生日常行為的方方面面，如考勤、學生風紀、課間紀律、兩操管理、午休靜校、衛生保潔等等。學校通過學生會的例行檢查，政教處在各個方面的抽查，使得學校的各項制度能落到實處，學生會干部負責班級管理考核的部分項目檢查，團委負責衛生監督值勤崗和校園的環境保護宣傳工作。各班的值周班長每天負責班級事務處理，紀律、衛生監督，記載《班級日志》等工作，每周、每天、每一節課都有詳細的記載。無論是大事，還是小事，每一節課值日干部都記錄在案，授課老師簽字認可；一星期結束，班主任將本周發生的大小事情歸納整理，為本班的班會課、晨會課以及《學生成長記錄表》作好原始的材料；政教處每周對《班級日志》的填寫進行檢查與反饋，保證此項工作的嚴肅性。

　　我校嚴格推行定崗、定人、定時、定位、定要求為主要內容的“五定”衛生包干區責任制及全校大掃除清潔衛生制度，培養學生熱愛勞動、熱愛班級、熱愛學校的優良品質。特別是在預防甲流感、手足口病的專項活動中，學校堅持各班晨檢、午檢、及時統計上報。堅持每天兩小掃，每周一大掃，做好環境通風、消毒工作，保證了全校無一例傳染病發生，為學生創造了良好的學習環境。

　　4、繼續抓好學生、班級的量化管理。學生的量化管理工作以《學校德育量化評分細則》為準則，對違反校紀校規的學生根據評分細則進行管理，這增加了它的嚴肅性和可操作性，支持了班主任的管理工作。班級的量化工作以《學校德育量化評分細則》和配套制度為依據，通過學生會執勤檢查、政教處多方面的班級工作檢查對各班進行評價，每月評出“年級優勝班級”并頒發獎狀全校表揚。同時抓好“優秀班級”、“優秀學生”的考核評比，實行定期評定學生品德行為和定期評選先進班級、新三好學生、優秀學生干部、優秀團干、優秀團員的制度，利用晨會、廣播站、班會、“一二·九”、“五·四”表彰大會等形式，表彰先進典型，促進良好校風、班風和學風建設。并將考核內容作為評選區級優秀班集體的重要依據，并要求各班級對照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》要求，分別制定出階段實施目標，使貫徹《中學生日常行為規范》工作經常化、制度化。

　　5、為落實“陽光體育活動”，全面推進素質教育，掀起我校學生體育鍛煉的.熱潮，形成濃郁的校園體育鍛煉氛圍，使全體學生人人參與體育鍛煉，有效地提高全體學生體質健康水平，學校成立了以校長為組長的“陽光體育活動”工作領導小組，召開專題會議，研究實施方案，部署分工，落實到位。積極宣傳開展“陽光體育活動”的目的意義，傳播健康的理念，使“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”等口號深入人心，家喻戶曉，營造良好的輿論氛圍，通過開展課外體育活動、大課間、廣播操比賽、秋季運動會等形式，培養青少年養成良好的體育鍛煉習慣，提高青少年學生體質健康水平，構建和諧的社會。

　　6、為全面推進素質教育，促進學生全面發展，根據《市義務教育7—9年級學生綜合素質評價指導意見（試行）》和《區2010年初中畢業年級學生綜合素質評價工作實施方案》的精神，結合我校實際制定了《學校20xx年初中畢業年級學生綜合素質評價工作實施方案》。由于學校領導高度重視，我校20xx年初中畢業生綜合素質測評工作，各部門緊密配合，各工作小組嚴格按照《實施方案》制定的工作職責和時間按時完成，確保了我校20xx年初中畢業年級綜合素質評價工作的公平、公正、公開，有力的促進、加強和規范了學校的德育工作。

　　（二）專題特色教育

　　1、結合重大節日、紀念日、重大事件在學生中進行德育校本教材的開發與實施活動，開展愛國主義教育、革命傳統教育。

　　紀念館是我校的德育校本教育基地，學校在清明節開展了“中華英烈憑吊活動”，組織七年級全體師生祭奠英烈、向革命烈士敬獻花圈、花籃，參觀紀念館，聆聽斗爭史介紹，當同學們凝視先烈留下的血旗、扁擔簧，皮鞭；撫摸著烈士的遺物……同學們滿腔悲憤，暗下決心：勿忘歷史。

　　學校還利用學雷鋒、植樹節、五四等紀念日的契機，組織學生到紀念館開展管理花草、澆灌花草、清潔紀念館等有意義的活動，讓先烈們長眠在鮮花綠草中，同學們在勞動的同時也受到了深刻的革命傳統教育。

　　學校通過學生廣播站宣傳革命先烈的英勇事跡，各班級也紛紛舉行了革命故事演講賽、革命火炬代代傳的主題班會、舉辦了緬懷先烈黑板報比賽，使同學們覺得革命精神離我們那么近，那么鼓舞人心。一系列的宣傳教育活動，使同學們感受到今天的幸福生活來之不易，更激勵同學們勿忘歷史，努力學習，開拓進取，共創美好和諧社會！

　　利用中秋節、國慶節，對學生進行弘揚民族傳統教育，愛國主義教育。學校組織全體學生收看了專題電視片《開學第一課》，引導學生從愛小家到愛大家，從愛自己到愛他人，進而更深切地愛祖國，愛人民。利用中秋節、國慶節對本班學生進行了假期安全教育（包括交通、食品衛生、用水用電、游泳、自然災害防范、消防、文明上網等）。

　　九月在全校各年級各班召開了一次以“弘揚和培育民族精神”為主題的主題班會活動，充分發揮課堂教學的優勢與作用，引導學生心懷國之大愛，以實際行動向祖國六十華誕獻禮。

　　2、為延伸我校 “兩型學校” 創建的教育成果，以創建“綠色學校”為契機，開展了“綠色出行節能減排”、“廢舊電池回收”、“廢舊報紙捐贈”等主題教育活動，充分發揮學校教育主陣地的作用，加強校園文化建設。

　　利用班會、晨會、校園廣播站、黑板報、宣傳專欄等形式及時宣傳創建“綠色學校”活動，政教處成立一支以學生會干部為主要成員的督查小組，負責校園環境保潔、節約用水、用電的日常檢查。通過此項活動的開展，學生明顯的增強了節約意識，在廣播操或者到功能室上課時段都能自覺將教室的燈及電扇主動關上；在環境衛生方面，學生通過勞動周值周和大掃除活動，知道要珍惜勞動成果，隨地亂扔垃圾的習慣正在逐步好轉，做到校園凈化、課堂整潔。通過此項活動的開展，我校獲得了“區綠色學校創建合格學校”光榮稱號。

　　3、結合“五五”普法，開展法制宣傳月活動。

　　根據“五五”普法要求和學校特點，我校對全體學生進行校紀校規、交通安全、法制常識教育等等，培養學生的法制觀念，提高遵紀守法的自覺性，努力使學生“在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會上做一個好公民”。為了更好、更深入地開展“五五”普法工作，增強學生的法律意識和法制觀念，提高學生的法律法規知識水平和自覺運用法律法規來規范自身行為的能力，培養懂法、守法的好學生，讓全體學生明確知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性，我校扎實有效地開展了2009年度“124”全國法制宣傳日活動，利用國旗下講話、專題講座、主題班會、黑板報比賽、宣傳專欄、校園廣播站、下發法制教育宣傳資料等形式，培養學生的法制觀念。學校還通過各種形式的宣傳教育活動，更廣泛地動員全體師生積極參與社會治安綜合治理，為我校創造良好的治安環境獻計獻策。

　　利用5.12防震減災紀念日開展了安全教育周主題教育活動，包括國旗下講話、緊急撤離疏散演練、主題班會、全校大掃除、九年級心理健康考前調適、下發學習資料及告家長通知書等七項內容，目的在于通過活動培養學生的應急能力，學習自救自護常識，讓學生在優美安全的校園里，快樂的學習健康的成長。

　　4、為了紀念五四運動，加強愛國主義教育，學校召開了“五四”表彰大會暨“唱紅歌”歌詠比賽主題教育活動，表彰了一批先進個人和先進集體。在“唱紅歌”歌詠比賽中，選手們的歌聲各具特色，他們有的沉穩大方，有的激情滿懷，他們用青春的激情抒發了對歷史的見解、對祖國的熱愛和對未來的憧憬，他們折服了全場觀眾，受到臺下師生熱烈的掌聲，特別是來自七（4）的同學們以滿懷熱情的歌聲、互動臺下的同學和老師，在歌詠比賽中獲一等獎。

　　（三）心理健康教育

　　1、舉辦專題講座。結合學生在學習、生活、人際交往過程中表現出來的心理問題，我校特安排了具有專業知識的心理健康教育老師有針對性的開展心理健康講座，并為每一位學生建立了“心理健康檔案”，特別在中考前夕，對九年級全體學生進行了考前心理疏導專題講座及主題教育班會，對學生進行心理健康教育和指導，幫助學生了解中學生心理特點及有關心理衛生知識，使其學會想事做人的方法，提高心理素質，增強承受挫折和適應環境的能力。我校心理教師還從各班的心理委員著手，專門召集心理委員作針對性的培訓，讓他們當班上其他學生的“小心理老師”，為學生“排憂解難”，起到了非常明顯的效果。

　　2、設立心理咨詢室。在普遍進行心理素質教育的同時，對少數學生在學習、生活及人際交往中碰到的一般心理問題給予輔導和幫助。我校建立了“京漢心吧”網頁，成立了“心語小屋”活動室，開展“心理拓展”訓練，引導學生“心理調適”，通過這些活動，讓學生學會正確的認識自己、正確的對待與異性的交往，正確的對待困難和挫折，樹立健康心態，積極面對社會、面對挫折、面對人生。

　　3、成立家長學校。家庭教育是學校德育的一個重要組成部分，也是提高德育有效性的重要途徑。我校為每一位家長建立了《家長學校學員學習情況登記表》，按照家長學校的教學計劃和課時的要求，分年級班級分批定期舉辦家庭教育專題講座，較為系統的向家長傳授家庭教育、法制教育、心理健康教育的知識和方法，幫助家長樹立正確的教育思想，改進教育方法，提高家庭教育水平。我校還在入學、期中考試以后，分年級及時的召開家長會，并要求全體任課教師和家長面對面，此舉使家長對孩子的在校表現和學習成績、行為習慣等都有了一個全新的認識，使家長和老師得到了進一步的溝通，為下一階段教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

　　4、做好德育特殊學生及特殊家長工作。在確保完成德育常規管理工作和主題教育工作的前提下，學校還特別注重做好對德育特殊學生的教育工作，無論是校內還是校外，還是其他老師提供的情況，只要是學生的事情，都認真對待。

　　除了要做好德育特殊學生的工作外，在這支絕大多數由工人、農民構成的家長隊伍里，還必須要面對特殊的家長，特別是經常會碰到因情緒沖動而到學校來扯皮甚至準備打罵別人孩子的家長，面對這類家長，學校始終把學生利益放在首位，雖然難纏的家長不少，但都能將矛盾一一的化解，保證學校正常教學秩序的運轉及德育工作地延伸。

　　三、積極發揮學校、家庭、社會三結合教育的作用，扎實開展“千名教師訪萬家”家訪活動

　　根據教育局的要求，我校在寒暑假期間都認真安排好假期活動，在放假前夕制定好《假期活動方案》，其中最重要的一項內容就是家訪，要求每位教師利用假期對學生（特別是特困生）進行走訪，和家長交流學生的在校學習情況，讓特困生體驗到學校的溫暖、人間的真情，塑造教師在學生心目中的美好形象。

　　特別是在今年3月份，根據市、區教育局工作安排，為了切實落實執行 “走進學生家庭關愛學生成長-----千名教師訪萬家”活動方案要求，充分發揮我校教師在培育未成年人思想道德建設中主力軍的作用，切實做好防流控輟工作，確保每一個孩子不流失，不輟學。進一步加強學校與家庭，教師與家長的溝通和聯系，使家長了解孩子在校表現，使教師了解學生的家庭成長環境，建立和諧的家庭關系，營造高效、優質、和諧、可持續發展的育人環境，學校成立了由校長、書記親自牽頭的工作專班和家訪領導小組。召開領導小組會議，就“千名教師訪萬家”活動作主題研究及活動部署，決定學校全體領導干部和教師都認真參加此項活動，并制訂了詳細的活動方案，及時召開了動員會、布置會，明確活動的目的、意義、家訪的對象以及在家訪中要掌握的基本情況，讓每一位教師充分認識到家訪是教師了解學生、聯系家長、提高教育教學效果的必要途徑和自覺行為。我校按學生年級組劃分了三個小組，以走進學生家庭的方式開展活動。各班班主任，對班級學生都作了具體分析，事先確定了家訪對象，改變了以往只走有問題學生家里的做法，在確定家訪對象時，不但有寒假后沒有報到得學生或異動轉入的新生，又有教師（特別是班主任）安排異動的班級中典型學生，還有特殊家庭學生（貧困生、單親生、進城務工人員子女、農村留守學生、三類殘疾兒童少年等）、表現偏常的學生等，家訪目的就是圍繞學校各項工作的順利進展，取得更好的成績。

　　為了順利開展家訪活動，學校自行繪制了一份家訪記載表，讓老師記錄家訪詳細情況，每位教師根據學生的情況有計劃地進行家訪，在家訪時要求教師做到“兩不”（不告狀、不指責家長和學生）和“三要”（要有針對性、要主動進行家訪及時與家長聯系、要與家長一起分析原因，共同尋找解決的辦法）。家訪時，教師、家長、學生共同在民主、和諧的氛圍中，交流家教的方法、學生的特長、發展優勢、教師的期望，讓學生暢談自己的想法及打算。這樣的家訪沒有了抵觸與推諉，避免了以往家長、學生一聽老師要來家訪就認為是來“告狀”的心態。教師、家長、學生之間緊緊地連在了一起，家訪成了相互交流、互通信息的最好一種形式。教師們用自己的耐心、誠心，換來了家長對教師、學校的誠心。

　　由于我校學生大部分來自進城務工人員的家庭，學生家庭情況、家長工作性質及工作時間都比較復雜，給本次活動增加了很多的困難，但是，通過這次活動也使我們有所收獲。

　　（1）、此次活動受到了各位家長的一致肯定，一致認為學校開展的“千名教師訪萬戶”活動工作扎實，效果明顯，密切了家校聯系，學校領導真正為學生著想，為家長著想，為家長如何管理學生提供了切實可行的方法，同時，老師們與學生面對面的溝通，建立了良好的師生關系，為推動學校教學工作和諧發展做了一件非常有意義的工作。

　　根據實際，學校采取了“學生沒進校門，老師先進家門”的新生家訪，“接新班即上門”的接班家訪，“偏常學生，共商轉化”的關愛家訪，“賞識優點，規劃發展”的期許家訪等，通過對學生的家訪，許多家長都感到非常高興和感激，普遍認為這是學校對自己孩子的關心和愛護，是真心的為孩子們好，是誠心的干工作，是一個好教師形象的體現，是能教育好學生的有效途徑之一，并希望老師能多到家中走走。

　　（2）、發現家長們對自己孩子們教育的思想和方法的簡單、單一。

　　通過本次家訪活動使我們深深的感到，不管是哪一個學生的家長對教育自己孩子的方式方法上都存在錯誤或不足。只知到要孩子們學好，如何學好不知道。只知到某某好，他是如何學好的不知道，通過與家長們的交流與溝通發現，他們對現行教育的要求現實而直接，只問升學分數和教育環境的好壞。

　　（3）、通過家訪確實解決了一些平時在學校難以解決的問題，例如：八5班有一名女生非常的叛逆，穿著奇裝異服，發型怪異，早戀，不服家長管教，上課不認真，不完成作業，頂撞老師等等，無論是科任老實還是班主任老師與之談心交心，依然我行我素，下學期也未按時到校報到上學。班主任老師及時進行了家訪，通過與家長和該生的交流，這名學生在家訪的第二天隨家長來到了學校報到上學，家長非常感謝老師這次的及時家訪，不僅解決了他們的難題，還融洽了家長和孩子的感情及師生感情。該生向老師表示一定會改正以前的不足，把心思放在學習上，一定不辜負班主任老師對她的關心和愛護，做一名好學生。

　　在此次活動中，我校共有46位領導干部和教師參加了本次活動，共走訪了101名學生家庭，占學生總數的15%。每位班主任老師在家訪過程中撰寫了一篇家訪案例，記錄與家長及學生交流結果，總結經驗，今后的打算等。被訪學生撰寫了被訪心得，以此記錄自己的成長過程。

　　家訪在老師和家長，學校和社會之間架起了一道五彩繽紛的心靈彩虹。一家家真心實意的熱情接待，一番番和風細雨的情感交流，一場場深入人心的親密接觸，拉近了學校與社會、家庭的關系，增進了老師與家長、學生的感情，促進了家庭教育與學校教育的互動。我們將一如既往的開展好家訪活動，用愛心播撒崇高師德，傳遞人間真情。

　　教育無小事，本學年度學校的德育工作開展得有聲有色，取得了一定的成效，但如何促進德育工作的有效性和針對性，如何使德育工作進一步系列化、主題化，如何進一步拓展我校德育校本教研，這些都是我校德育工作面臨的問題，我們將不斷探索德育工作的新路子、新方法，開拓創新，努力開創學校德育工作的新局面。

德育自查報告3

　　我校根據《北京市中小學德育工作評價要點》中的相關內容，針對本校德育工作的開展情況進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、·主要成績

　　1、··學校校長及德育領導小組成員對工作高度重視，在工作中能夠團結協作，注意工作的實效性，和義學校（小學部）德育工作自查報告。

　　2、··學校德育各項常規工作、主題教育活動能順利開展。

　　3、··班主任的教育理念在不斷更新，班級管理特色正在不斷涌現。

　　4、··學生的道德水準和文明行為習慣得以初步養成。

　　5、··校園的文化環境氛圍建設取得了初步的成效。

　　二、·問題與不足

　　1、··德育工作一直側重抓常規，缺乏特色。

　　2、··心理健康教育還缺乏進一步深入、形式過于單一

　　3、··教師教育科研意識需再度提高，出成果

　　4、··學生的文明意識還沒有完全內化為自覺的行為表現，整改報告《和義學校（小學部）德育工作自查報告》。

　　5、··學校教育和家庭教育在某些方面不能自然協同地向前發展。

　　三、·整改目標

　　針對學校德育工作中存在的主要問題，學校今后應把以下幾方面作為工作的重點：

　　1、學校：持以德育為核心，以學生發展為本，營造良好的育人氛圍，進一步提高德育工作的實效性、針對性，是校園真正成為學生自我發展、自我管理、自我教育的舞臺。

　　1、··教師隊伍

　　樹立以學生為本的教育觀念，確立良好的師德風范和師表形象，塑造一支有較高文明修養、能創造性地開展德育工作的教師隊伍，努力使每位教師向著“三高”（師德水準高、業務素質高、工作效率高）的目標靠近。

　　2、··學生隊伍

　　繼續培養學生增強“五愛“意識，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高他們的文明道德水準，成為有愛心、有個性、有特長的一代新人。

　　四、·具體措施

　　以學校德育工作發展規劃為依托，重點做好以下幾方面工作：

　　1、··切實重視晨檢、班隊課的教育作用，增設教育渠道，在教育理念的`更新和班級管理的特色上多做有意的嘗試。

　　2、··各班成立家長委員會，定期組織召開家長委員會的例會，進一步促進家校的溝通與合作，共同為學生的健康成長搭建平臺。

　　3、··拓展心理健康教育的形式：確保每月1~2節班隊課作為心里健康教育課，各班成立形式多樣的心理咨詢小組，有針對性的開展心理教育。

　　4、··愛國教育、行為規范教育有注重“曉之以理、動之以情”的內化教育，在加大管理力度的基礎上注意突出人文性。

　　5、··開展教育課題研究：通過“教師組織學生自主發展”活動，提高教師教育科研意識。

　　以上是我校在德育工作全面自查中取得的一些成績和發現的不足，并針對自身存在的主要問題制定的整改措施。如有不妥，懇請上級領導指正。

　　和義學校小學部

德育自查報告4

　　德育工作是學校教學工作的保障，是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。在教學改革的新形勢下，我校德育工作堅持把創新評價機制貫穿于德育管理的始終，在加大德育常規管理的同時，開展全員參與的社團活動，搭建展示平臺，不斷探尋德育工作新思路，進一步更新觀念，開拓進取，努力提高德育工作的針對性和實效性，促進每一名學生和諧健康成長。

　　學校基本情況

　　我校是北戴河區唯一一所農村初級中學，現有8個教學班，占地總面積5293.2㎡，生均面積202.8㎡；校舍建筑面積為8292㎡，生均面積31.77㎡；運動場面積8400㎡；圖書藏量為32230冊；計算機數量為125臺。教職工86人，其中高級教師18人，中級教師37人，本科及以上學歷72人，教學設施齊全，教學環境優美。我校教師隊伍相對合理，有與素質教育相適應的教師隊伍，學科教師齊全。大多數教師能夠勝任教學工作，但年輕教師居多，教學熱情飽滿，經驗相對欠缺，市級骨干教師三名。專任教師學歷基本符合規定要求。

　　一、創新德育評價機制，探索德育工作新途徑。

　　我校一直以來堅持德育為首，科研興校的理念，全面落實德育工作校長負責制，健全德育管理機構，全身心致力于德育教育，分工明確，責任到人，領導班子結合學校實際，制定了德育規劃，開拓學校德育工作的新局面。我們在改變教師教學理念的同時，加大教師課堂教學的德育滲透和德育評價，最大限度的調動學生學習的積極性主動性。針對教師中只教書不育人或重教書輕育人的現象，學校在堅持“抓日常、重養成、講實效”的原則下，將教書育人調整為“育人教書”，旨在強調德育的首要地位。

　　為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰，構筑一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式，以構建和諧校園為宗旨。從20xx年開始，在我校初二、初三年級試行學生課堂綜合評價，每一位科任教師對每名學生課堂表現給出等級評價，由班主任匯總，每周總結，發現問題及時處理；20xx年3月學校引進中國關心下一代協會的pdc青少年成長課題，初一、初二的240多名學生全部參與。從課題的啟動儀式、逐人分析測評報告、每一次大組會等，學校都積極籌劃，力爭達到最優的教育效果。借助于pdc課題的開展，我們將學生嘗試著進行了分組，為日后的小組評價奠定了基礎。為了搞好德育評價，學校于20xx年組織德育隊伍曾先后幾次到北京35中、即墨28中、我市的新世紀中學等地學習先進的德育評價方法，回來后大家在實踐中研磨，歷經幾個學期的改進，終于摸索出了屬于我們自己的，更適合我們學校實際情況的德育評價體制。去年在實驗教師成功實驗的基礎上制定實施了“北三中個人自評、小組互評合作學習評價方案”，在此基礎上，各班針對本班情況制定出針對小組和組員個人的評價辦法，每節課都依據標準進行評價，及時匯總評價得分，采取“得分晉級”的方法進行展示和獎勵。將學生分成小組，明確組長副組長相關職責，確定組名組訓組規。學生對照標準每周開展個人自評和互評，在此基礎上實施全員德育導師制度。把每個小組學生分別“落實”到每位導師名下，要求德育導師除了抓好日常教育教學任務外，還要特別關注這一組學生，對他們課上、課下、文明禮儀、儀表衛生等在校表現進行全面關注，學生每天對自己及同伴就合作學習、回答問題、善于提問、遵守紀律、勇于質疑等十個方面開展自評和互評，累計積分，重點關注課堂表現。每周五學校統一安排時間進班跟學生面對面交流、溝通，對學生進行評價。給每個同學建立檔案，把他日常的學習生活記錄裝袋，由德育導師負責檔案管理。真實記錄他一學期整體表現（包括自評、互評、教師評價等），也可以把一份優秀作業，一張小獎狀等及時整理，每個學生建立德育手冊……由德育導師跟蹤記錄。這對同學們是個激勵，更能督促他對自己嚴格要求，起到良好的預期效果。每周各班評出一個優秀小組，周一升旗時由校級領導頒發優秀小組胸卡，每月各班評出一個優秀小組，全校進行表彰和獎勵，形成了立體多維度多角度的評價與管理，實現學生的自我教育、自我完善和自我提高，對課堂教學改革的順利實施起到了積極的推動作用。

　　此項工作受到各級領導的肯定與好評。上學期，市教科所領導到校視導后對我校此項工作給與高度評價，推薦開發區二中的領導老師們一行10余人到校學習指導。

　　二、社團活動全員參與，搭建展示學生自身特長的平臺。

　　幾年來，我們始終把學生社團活動作為一項重要的工作來抓,把社團活動作為培養學生特長、開發學生潛力、為學習潛能生找自信的第一課,納入我校的德育教育體系。尤其是高效課堂教學改革的成功減輕了學生的課業負擔，為發展學生特長提供了可能，從xx年開始我們在初一、初二年級大力開展學生社團活動，學生全員參加。每學期我們都開設社團活動課十一、二個，內容涉及文學、音樂、體育、美術、棋類、雕塑、實驗、心理等各個部門。活動時間也由原來的`每兩周一次固定為每周周四第七、八兩節，社團活動的開設，豐富了學生校園生活的內容，同學們的參與熱情很高。目前共開設了墨香書法社團、天籟之音合唱團、國風舞蹈社、彩虹畫社、愛畫畫社、棋社、金手指雕塑、陽光藍（排）球隊等十一個社團，老師們對活動積極組織,認真實施，學生服從命令，聽從指揮，在新的集體中部分潛能生找到了自信，使自己的特長得以展示，在深化課堂教學改革的同時，增強了學生體質，審美情趣和人文素養得到提升。社團活動的開展也促進了我校讀書節、科技節、藝術節等活動的開展，在去年讀書節活動中，我校王媛靜同學在征文比賽中獲得全區第一名好成績，藝術節活動中由于洋老師編排的舞蹈類節目多次獲獎，并多次參加北戴河區暑期會演活動，得到各級領導好評，農村孩子的舞蹈跳出了城市孩子的水平。另外，藝術作品類，學生的攝影、篆刻、油畫、手工作品等紛紛獲獎，學校每年的科技節活動中，都有近30余名學生獲得區級以上獎勵，有些項目還代表我區參加市級比賽。上學期，我校在承辦河北省“雙有效”教學課題現場會分會場中，把我們的社團活動作為一個亮點展示給來我校參觀的領導和專家們，活動得到了領導們的一致認可。

　　三、加強常規管理，落實以人為本的管理理念

　　（一）以德育隊伍建設為抓手，提升德育教育合力

　　幾年來，學校注重德育隊伍建設，通過多種途徑，提高班主任及任課教師的德育管理能力。完善班主任工作制度，規范班主任工作管理。堅持隔周一次的班主任例會，學習先進的班級管理經驗，學生評價經驗以及班級文化建設等，不斷拓寬班主任工作的管理思路，各位班主任在德育過程中注重投入更多的情感，更新德育觀念，一切從學生的全面發展出發，注重工作方法的創新，工作中善于思考，肯動腦筋，不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路，使班級管理更具特色，德育工作更具實效性，并且要求每位教師都做學生的德育導師，各個學科教學中滲透德育教育，加大家校聯系制度，讓學生先學做人，再做學問。每學期利用假期舉行班主任經驗交流，通過交流使班主任互相學習先進的管理經驗，舉辦校內班主任基本功大賽。通過理論筆試、主題班會設計、情景答辯等三各環節緊張激烈的比賽，推選出優秀班主任參加區級班主任基本功比賽。學校德育處與科研處密切合作，深入德育實踐基地開展系列學生綜合實踐活動，幾年來，我們分別組織學生到北戴河集發生態園進行農業科技調研，海濱進行海洋環境考察，戴河發源地探索，家鄉文化大搜索等綜合實踐活動，每次活動既有充足的經費保障，又有詳實的設計，便于學生調查研究，評比。并把優秀作品在校園德育櫥窗，班級墻報上展出，好的文章通過校園廣播站，在中午入校后宣講，取得了良好地宣傳效果。為了得到家長對學校工作的支持，我校始終深入開展家長學校工作，除定期召開家長會外還不斷完善原有的家長會制度和夜間走訪形式，在期中期末考試時期及時向家長匯報學生情況，讓家長了解學校的制度措施等；此外豐富了《致家長的一封信》的內容，使其更能結合學校實際；結合主題教育等創建的《家教小報》，向家長有效的宣傳家教知識，搭建校與家交流的平臺。

　　（二）適時開展德育教育活動，提升自我教育成效

　　1、每年九月初，學校針對初一新生進行為期一個月的行為規范訓練，在全體初一班主任和任課教師的大力支持下，使初一學生行為習慣養成的很快，加深了全體學生對常規知識的了解，增強了學生遵守紀律的自覺性，對不同年級的常規管理常抓不懈。每學期開學的一項重點工作就是學《守則》講《規范》看行動，我們始終把學生的常規教育放在第一重要的位置來抓。

　　2、通過班會、大課間會、升旗，強化德育功能。繼續完善班會制度，每月由學校統一組織安排一次主題班會。每次班會，班主任都能認真準備、認真組織，因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程。每周一次的升旗和課間會制度不斷規范，每一個升旗手都是嚴格把關，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次課間會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是為了讓學生學會做人，其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等。每逢重要節日、紀念日及傳統節日都進行相關的教育，弘揚宣傳傳統節日，并且適時地組織系列活動。結合我校實際情況，幾年來我們多次組織同學們就近參加有意義的社會實踐活動，比如，到附近路邊撿白色垃圾、暑期帶領部分學生到火車站進行安全文明出行的宣傳活動、到北戴河鎮政府、派出所等進行義務勞動等，在活動中讓同學們接受教育，融入社會中，體會到幸福的學習生活來之不易，就達到了我們的活動目的。每學期我們還定期召開教師和不同層次學生的座談會，及時傾聽多方面的聲音，發現工作中的不足及時修正，使我們的德育工作更有利于學生發展。

　　3、在做好常規工作的基礎上，加強學生值周檢查的力度，促學生自我教育能力的提升。校團委成立專門的檢查小組對各班的上課、課間、間操、儀表、記錄等常規進行檢查，每天公布檢查結果，對督促學生的自覺性起到了顯著的成效。同時也加大了校園環境衛生管理量化考核力度，實行每周一小結，一月一評比的制度。班班都有值周員，實現隨時監督。

　　4、加強心理輔導，做好問題學生的轉化工作。根據我校實際情況，組織問題學生進行思想匯報，教師及時掌握學生動態，形成家校聯系網絡，對于問題學生隨時家訪，并做好記錄，要求責任教師對本組的問題學生更要多關愛，關注他們上課下課的表現，多交流多溝通，拉近距離，讓問題學生感受到老師的關懷，及時發現他們身上的閃光點，及時鼓勵表揚以便強化，在校園內形成一種向上的輿論氛圍。

　　5、把經典誦讀工作深入每一天。我校積極響應上級關于 “經典誦讀”活動的號召，繼續在全校范圍內深入開展經典誦讀活動，讓全校師生進一步感悟傳統文化的博大精深，全員參與，全情投入，把經典誦讀活動推向高潮。每學期開學初，各班做好本學期的誦讀計劃，保證誦讀教材人手一冊，做到每天誦讀20分鐘，有專人負責關于誦讀的記錄，誦讀教材專人保管等。本學期我們要圍繞誦讀活動開展各種比賽活動，如手抄報展示、制作書簽比賽、書法展示、朗誦比賽等，每次活動都記載結果，并公示。并且通過板報、班會，廣播等形式宣傳國學教育，營造經典環境育人氛圍，讓傳統文化繼續傳承發揚。

　　6、響應上級文件精神認真落實“陽光體育運動”文件精神，積極開展校園體育活動，通過每天大課間、體育課、課間活動等真正落實每天鍛煉一小時，讓同學們有足夠的時間進行體育活動，為好好學習提供身體保證。同時培養他們終身運動的好習慣，增強鍛煉意識。成功組織了 “陽光體育運動——冬季長跑活動”啟動儀式，各年組拔河比賽等，每年舉辦春、秋季校運會，并結合我校實際增設了小組趣味比賽項目，通過這些項目的設立，增強了小組的凝聚力，激勵他們的競爭意識，培養團隊精神，這是以往常規比賽項目無法達到的。積極組隊參與區里組織的田徑運動會和籃球比賽等活動，取得良好成績。

　　（三）始終如一抓好法制安全工作

　　一直以來，我校都對法制教育和安全教育積極進行宣傳教育。在上級主管部門的支持下，舉辦了兩次大型法制專題講座，加強了學生學法、懂法、守法的意識。定期聘請法制副校長來學校做法制安全講座，提高同學們的守法意識。同時還通過組織主題班會等形式，加強了對學生安全教育，使學生的自我保護意識，及遵紀守法的自覺性得到了明顯的提高，有效防止了學生違法犯罪行為和意外事故的發生。初一二班的主題班會被推薦參加區級班會課展示。安全工作始終是我們集會（班主任會、學生會）中一個長青的話題，為了加強學校各項設施的安全狀況檢查，我處與全體教師、各處室責任人層層簽訂責任書。每月一次的安全排查，對教室等學習場所的設施安全，進行了全面摸底排查，排查情況詳細登記并反饋給了學校相關部門。門衛是學校管理的一個重要環節，是學校安全保衛工作的第一關，責任重大,要加強門衛管理，提高保安門衛的責任感，認真履行職責。設有安全突發事件的管理小組，對突發事件及時準確處理。做好學校的財產安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。對不合格安全規范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　四、取得的成績與不足：

　　（一）優美的校園環境展現著我校師生積極向上的精神風貌。走進樓內濃重的文化氛圍立刻映入眼簾，使人置身于優雅而又充滿童真的文化環境之中。經典詩文、全國名師事跡、我身邊的榜樣（班級優秀學生、優秀小組）等恰當地布置到樓廊里、校園里，讓同學們時時置身優雅、有人文關懷的環境之中，營造良好的校園文化氛圍。走廊內名言、警言、學生作品渙然一新。每班都有特色班牌，學生們根據本班情況自己給班級取一個特色名字，比如林丹班等，體現了一種班級精神。門邊墻報個性化班級宣言內容新穎，同學們親手制作的手工作品把墻報裝飾得吸人眼球，來學校檢查和參觀的領導老師們對此評價很高。名言警句和自己的作品不但起到了警示、宣傳的作用，同時還陶冶了學生情操。由于大家親手制作，所以都分外珍惜，很注意保管，也增強了同學們的愛護公物，珍視集體榮譽等好習慣。教室內前黑板右側每班都有自己設計的班級評比展示欄，各具特色讓人耳目一新。由各班學生自己設計的北面墻壁的特色學生成長天地，有知識屋、智慧樹、心靈驛站等等，展示了學生的美術、寫作等方面的才華。各班的黑板報內容豐富，做到每月更換一次。在每期制作中，學生主動參與，各盡所長，既培養了學生的創新精神和實踐能力，又增強了學生的集體觀念和合作意識，同時開闊了視野，學生的心靈得到了對生活的體驗。

　　（二）充滿陽光、自信、綜合能力得到提升的學生彰顯著我校德育工作的實效。各項德育活動的有效開展，不僅促進了學生學習成績的提高，同時也促進學生在文明禮儀、道德風范、團隊合作以及自信大方等綜合能力的提升，校園里打架罵人的聲音沒有了，奇裝異服的學生不見了，大家都怕自己的言行給自己的團隊抹黑，校園里到處是和諧向上的景象。各種集體活動，同學們的參與熱情很高。我們的學生升入高一級學校后，他們的學習能力、管理能力、交際合作能力、語言表達能力等均優于其他學生。六月二號，北戴河區初中高效課堂教學實驗研究暨“小組合作學習方式”在教學中的有效應用現場會在我校召開，我校教師向與會260多名領導及全區所有初中教師和各小學教學領導匯報“小組合作學習”方式的實驗成果并展示觀摩。現場會上，同學們的表現讓讓大家刮目相看，教育局黨委副書記副局長謝和娜隨機采訪了幾名學生，他們“落落大方、侃侃而談、有思想、有見地”的精彩回答博得了所有教師的掌聲，大家幾乎驚呼“這是北三中的學生嗎？”。

　　（三）項項榮譽、累累碩果代表著德育隊伍的青春與活力。各項德育活動的開展，不僅提高了德育實效，而且促進了德育隊伍的建設與提高。近幾年來，在班主任基本功素質大賽中，我校參賽的班主任在市、區級比賽中都能取得優異的成績。辛艷紅去年獲得市班主任大賽二等獎，今年周旭老師再次代表我區參賽并獲一等獎。我校王靜老師獲省級優秀班主任榮譽稱號，所帶班集體被評為河北省先進德育集體。在全市德育創新案例評選、德育精品課和精彩德育瞬間評比活動中，我校郭秀娟、辛艷紅、劉艷輝等多位教師的作品全部獲得市級獎勵。在全省體育、藝術論文評比中，我校閆成新老師的論文經過區、市兩級評比，以第一名的成績報送省教育廳參賽。音樂老師于洋獲河北省教師基本功素質大賽一等獎。

　　回顧幾年來，我們收獲的是喜悅：我們不僅在德育管理上，取得了一定成績，而且為學生的終身發展、為學生特長的展示，提供了足夠的空間和舞臺，得到了家長的認可和社會的肯定。但是，我們也深知我們在工作中的不足和努力方向：班主任隊伍整體素質有待提高；農村孩子家長對教育工作的普遍不重視、不配合給我們帶來更多的困難和挑戰。

　　展望充滿期待的將來，我們本著“讓每一名學生獲得自信”的原則，在上級主管部門和學校領導的正確指引下，我們有信心，更有能力一直邁著堅實的步伐走下去，讓學校真正成為實現教師自身價值，促進學生全面健康發展的花園、學園、樂園、家園！

德育自查報告5

　　德育是素質教育的靈魂，德育工作是學校的永恒主題。我校作為永春縣內半縣有一定規模的初中學校，始終把德育工作放在學校工作的首位，始終把德育工作當成了事關學生健康成長，學校持續發展的系統工程來抓。歷年來，學校的德育工作堅持從學校實際出發，以學生活動為起點，將德育貫穿了教育教學各個環節，倡導宏觀控制，微觀落實，強化規范，講求實效，與時俱進，開拓創新的德育管理，確保了學校德育工作的特色化、實效化，取得了優異的成績。現對照《泉州市中小學德育工作先進集體考核細則》進行自查，累計得分94分，自查報告如下：

　　一、組織管理方面

　　1。領導機構健全

　　學校成立了以康賢釗校長任組長的德育工作領導小組，分管德育工作副校長吳瑋正任副組長，管理落實。學校把德育工作放在教學的首位，黨組織在德育工作中發揮了政治核心和監督保證作用。學校每年有年度德育工作計劃和總結，管理制度齊全，措施有力。學校每學期召開三次德育領導小組會議，召開三次德育工作會議，每月行政會議都有研究德育工作的內容，學校設立德育處，人員落實德育管理網絡健全，職責明確，能協調各方面力量有效開展工作。自查得分8分。

　　2。有嚴格的規章制度

　　有結合學校實際落實德育工作法規的細則和落實上級有關部門布置的德育工作的措施。各項德育工作制度化、規范化。自查得分4分。

　　3。有物質保障

　　學校撥出專款，使德育經費得到保證，有德育活動場地，學校在20xx年建立了校園德育網頁，有一定數量的德育音像資料，多媒體課件和書刊，并在學校的德育工作中發揮了重大作用。自查得分7分。

　　二、隊伍建設方面

　　1。加強培訓提高

　　學校十分重視德育隊伍建設，以“修德、治學、健身、報國”為校訓，建立了以校長負責制的德育工作體制，副校長分管并全面主持德育工作，強化德育指揮職能，加強對班主任老師工作，班集體建設工作的指導。每月舉行了一次班主任老師工作例會。加強教師職業道德建設，能根據形勢發展有計劃地對教職工進行德育工作的培訓。把德育成效列入對教職工實施考核和獎懲的內容，有關德育工作工作者的.表彰獎勵制度得到落實。自查得分9分。

　　2。積極開展德育科研

　　成立德育科研小組，健全并落實交流、評選、推廣研究成果的制度。積極承擔德育研究課題，認真開展具有實用性、指導性的專題研究。每學期召開1次班主任老師工作經驗交流會議，舉行1次全體教師德育工作研討活動，有部分德育論文獲獎匯編。自查得分9分。

　　三、德育實踐方面

　　1．重視課程建設

　　學校十分重視德育實踐，開齊規定德育課程，積極推進德育課程教學改革，注重“三貼近”的教學原則，課程實施成效明顯。做到教育與教學有機結合。注意結合當地實際開發校本德育課程。自查得分6分。

　　2．積極開展德育活動

　　能夠結合重要紀念日、節假日或重大事件開展形式多樣、富有實效的主題教育活動。升旗儀式莊重規范，國旗下講話主題明確，貼近實際，團隊活動正常開展，富有特色，有過程性資源共享料可查。積極組織學生參加社會實踐，按要求定期安排學生到實踐基地參加活動。自查得分8分。

　　3．廣泛開展心理健康教育

　　把師生心理健康教育列入德育規劃，制定心理健康教育制度，注意在教育教學過程有機滲透心理健康教育。重視配備、培訓兼職心理健康教育教師。有獨立的心理輔導場所，有效開展心理輔導活動。注意積累心理輔導的檔案資料。自查得分7分。

　　4．狠抓行為規范教育

　　結合學校實際，制定切實可行的校紀校規，并開展相應的教育、檢查、考核，抓好學生《守則》、《規范》的貫徹落實。加強法制教育，定期組織法制、安全、紀律講座等教育活動。重視對特殊生的幫帶，對象明確，有具體的計劃、措施，成效明顯。自查得分8分。

　　5．注重“三結合”教育

　　有家長學校的組織機構，規章制度齊全，積極開展形式多樣的家教培訓活動。有家校聯系制度，溝通方式多樣有效，每學期召開家長會1次。積極與村委會、派出所等單位密切聯系，用好校外德育資源。自查得分6分。

　　6．建設良好的校園環境

　　校園凈化、美化、綠化，育人氛圍濃厚，常規教育陣地齊全如圖書閱覽室、“百子”廣播站、板報櫥窗等，利用這些教育陣地開展教育活動，教室布置符合育人要求，食堂衛生整潔，師生用餐秩序良好，學生宿舍管理規范有序，積極組織學生參與校園建設、管理，學生自我教育和自我管理能力較強。自查得分6分。

　　四、德育效果方面

　　1．提高了學生道德素養

　　學校堅持“愛國主義為主線，課堂教學為主渠道，德育活動為載體”，德育實效顯著，特色突出。學生能自覺遵守社會公德、校規校紀，校風、班風良好，在社會上贏得較好聲譽。能夠保持校園整潔衛生。學生具有良好個性心理品質，無因心理異常引發嚴重后果，學生穿著得體，舉止文明，能正確理解“守則”、“規范”內容并落實在行動上。自查得分10分。

　　2．德育效果富有特色

　　有創新且符合學生實際的德育工作方式。20xx年6月被縣評為《小公民道德建設》先進單位，20xx年4月被市評為《道路交通安全法》宣教先進單位。獲得市交通安全校的稱號。20xx年以來40多人次在省、市、縣有關部門組織競賽征文獲獎。20xx年2月被評為縣首批“平安校園”。自查得分6分。

　　總之，我校的德育工作始終貫穿于整個學校工作的方方面面。由于學校重視，措施得力，老師垂范，學校教學秩序良好，學生遵紀守法，舉止文明規范，積極上進，學習風氣較為濃厚。當然德育工作作為學校工作的頭等大事，由于涉及面廣，也還有抓得不夠的地方，我們在今后的工作中將竭盡全力，將此項工作做得更完美，以促進教育教學質量的更大提高。

德育自查報告6

　　根據中央8號文件的精神和省教育廳市教育局關于學習中央8號文件的實施意見，我校開展全面認真的德育自查活動。現將自查情況報告如下：

　　多年來，我校認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的要求，堅持正確的辦學方向以育人為根本，以教學為中心，全面推進學校德育工作上臺階、上水平。

　　二、建立德育工作機構，完善德育工作體制。

　　健全的工作體制和科學的運行機制是德育工作扎實、有效開展的關鍵。學校校長室加強對德育工作的領導，定期聽取德育工作匯報，理順體制，健全組織。學校成立了德育工作領導小組，從組織上保證了各項德育工作措施的落實。

　　學校建立和完善了以校長為主實施的德育工作體制，堅持把德育放在學校工作的首位。校長定期召開德育工作會議聽取各職能部門德育工作匯報，狠抓德育工作落實；每年的學校工作計劃都將思想政治工作和德育工作列為單獨部分重點闡述。學校主要領導同志把德育工作作為學校工作的重要內容，經常深入基層調查研究，從總體上對德育工作進行部署。各職能部門密切配合，認真履行職責，突出德育功能，把德育落實在教學、管理、服務、育人等各個環節，形成了“全員育人，全程育人，全方位育人”的德育工作網絡和德育工作機制。

　　三、建立德育工作隊伍，落實德育工作經費。

　　德育工作必須依靠物力、財力的不斷投入才能維系和發展。近年來，盡管財政比較緊張，我校每年仍將德育經費列入整體預算，德育經費的投入一直保持在較高的水平上。德育經費逐年增加，班主任老師津貼月平均100元以上。辦學條件的大量改善，為提高教學質量奠定了基礎，為更好地開展德育教育工作創造了堅實的物質條件和良好的環境條件。

　　四、學校發揮在未成年人思想道德建設中“三主”作用。

　　課堂是傳授科學文化知識的主要場所，也是德育教育的主陣地，青少年學生的愛國主義思想、正確的政治方向、科學的人生觀、價值觀以及健康的心理主要通過課堂的各學科教學滲透德育教育實現的。多年來，我校一直強調課堂教學的德育滲透。我們對各學科教學的德育滲透提出具體要求：語文學科的課堂教學，要創設情境，引導學生進入文章描述的情境，讓學生身臨其境，達到與作者感情共鳴的程度，從而受到思想品德感染和教育；英語學科教學中要利用教材中的“助人為樂”、“尊師愛生”、“熱愛勞動”等小故事培養學生“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”的情感；思想政治課教學中，要結合教材向學生滲透道德與法律常識、社會主義初級階段的基本國情等知識，培養學生遵紀守法的意識、環境保護意識、市場競爭意識和社會主義、共產主義意識；歷史學科教學中，要有目的有意識地挖掘教材中多姿多彩的德育內容，寓德育教育于教材知識的傳授之中；藝術課教學要培養學生的感受美、鑒賞美、體現美和創造美，陶冶學生崇高的健康的進步的思想感情和優良的心理素質；

　　五、師德建設。

　　1、以提高素質為前提，優化德育隊伍建設、德育隊伍素質的優劣，決定著德育工作的成敗。我們學校德育隊伍存在著“二多一少”現象，即年輕教師的多、新老師多、德育教齡長的少。本學期我們將立足實際，從以下方面開展本項工作：

　　⑴加強師德規范日常教育、宣傳力度。

　　⑵加強德育隊伍的培訓和理論學習頻率。

　　通過舉辦每月一主題的班主任老師工作沙龍，采取論壇、講座、討論、答疑、座談地活動形式，努力提高班主任老師管理班級的藝術和水平。

　　⑶加強對年輕班主任老師的在崗指導和培訓。

　　我們采取以老帶新的“結對子”方式，選擇努力、進取、優秀的老班主任老師，在實踐中進行“傳、幫、帶”，以他們的高尚師德、敬業精神和豐富的經驗來感染和指導年輕班主任老師，做到新老班主任老師，“互學、互促、互勉、共進”，以提高年輕班主任老師的素質。

　　（4）開展“千名教師訪萬家”活動。

　　我們開展這次活動，是要讓老師在切身感受學生的成長環境，了解家長及家庭教育狀況的基礎上，對學生進行全面認識、分析、理解，真正實現“因材施教”。通過這次活動，與學生家長架起聯系與溝通的橋梁，組成家長與教師達成共識的紐帶，促使學生根據自己的特點。健康成長。

　　通過這次活動，溝通教師、家長、學生的心靈，拉近彼此的距離，有利于交換意見，有助于達成共識，商量解決問題的辦法。讓學生感受到老師的關注和重視，對學生是激勵，對家長是觸動，形成教育合力，產生良好的效果。這次活動達到了預期目的，共收到教師家訪心得體會及論文56份。

　　六．校園文化建設。

　　近年來，學校把建設先進的校園文化、培養學生的人文精神、提高學生人文素養作為學校教育工作的重要內容。創辦的《一中校報》以其鮮明的特色、豐富的內容、新穎的編排在學校內外產生了廣泛而良好的影響。我們還著眼于校園整體環境建設，打造名副其實的“書香校園”，書香校園的核心是閱讀，我們通過多種形式與途徑，創造“書香班級”，開拓多渠道的圖書來源。

　　七、深化教育改革，減輕學生負擔。

　　我校為學生減負的有力措施，走出了一條既減輕學生負擔又不降低教學質量的教改之路。首先是減輕學生課業負擔，在時間上控制到位。一、二學生作業量控制在半小時之內，強調“少而精”，重在應用，方式靈活，每天控制數量，抓住質量，不布置機械性的、簡單重復的作業和超過教學大綱規定的偏題、難題。

　　其次是在心理上減輕學生負擔。校領導要求每位老師不諷刺挖苦差生，不體罰或以增加作業量的辦法來懲罰學生，處處關心、愛護后進生，增強后進生的自信心。

　　第三是在經濟上減輕家長和學生負擔。學校嚴禁各班利用節假日、雙休日和寒暑假給學生有償補課，在職教師不得舉辦有償家教，不得增加家長、學生的經濟負擔和心理負擔。

　　最后是教師精心備課、上課，積極開展課外活動。全校教師向45分鐘課堂教學要效益，精心備課，抓住重點，教師精講，學生勤練。當堂理解、消化。積極開展豐富多彩的第二課堂活動，成立了繪畫、歌詠、舞蹈、計算機、文學社等興趣小組。還組織學生親近自然、走向社會。

　　八、學校課外活動開展情況。

　　為適應素質教育的要求，推進和規范我校活動、興趣課的開設和管理，提升我校第二課堂的知名度，培養學生的個性特長和創新能力，學校教導處、政教處、督導室為活動課的領導機構，活動課類型如下：

　　1、學科興趣、科技制作類：如生物興趣小組，計算機小組，科技制作等，由理化生組負責；文學社由語文組負責；英語興趣小組由英語組負責。

　　2、學科競賽輔導類：由教導處負責。

　　3、體育、藝術類小組由藝體組負責。

　　九、心理健康教育

　　大力加強學生的心理健康教育和女生青春期教育，健全學生良好的`人格、過硬的心理素質，協調做好心理健康指導中心工作。

　　我們的學生面臨著日益激烈的競爭，壓力將劇增，只有良好健康的心理才能在激烈的競爭中贏得一席之地，才能成為社會的真正有用之才。為此，本學期我校將在以下幾方面開展心理健康教育：第一，建立心理健康咨詢室，成立咨詢中心，設立“心語信箱”，實行專人專管。對學生成長的煩惱、女生青春期疑難問題，予以解惑；第二，通過思想政治課和其他課程的教學，將心理健康教育貫穿于課堂教學中，擴大教育的空間；第三，繼續實行全員育人制，通過師生“幫教”活動，讓老師致力于對后進生、貧困生、單親家庭子女的教育與轉化；第四，加強心理健康教育的科研，組織骨干教師開展專題交流、經驗介紹，鼓勵撰寫關于心健的論文，營造一中心理健康教育研討的濃厚氛圍。

　　十、文明習慣和法制教育

　　1、以行為規范養成教育為基礎

　　培養學生良好的行為規范，是我校德育工作的基本任務。本學期，將繼續以爭創五星班級活動為載體，政教處、團隊經常下班檢查班級衛生、發型、服裝、有無佩飾物，實行課間操和儀表儀容等五項評比，做到常規管理與檢查評比相結合，組織設立文明監督崗和門口執勤崗，充分發揮學生相互監督的功能，規范和約束部分學生的不良行為，培養良好的文明禮儀規范，提高文明素質。學生中開展爭做文明學生、文明市民的活動，要求從自我做起，從坐、立、行、笑、談、唱的“小事”做起，倡導“做有樣、坐有相、行有規、言有范”。

　　十一、“三結合”教育

　　以多方位教育為途徑，拓展教育的時間和空間

　　影響和促進學生成長的因素是多方面的，是一項系統工程，全社會的共同努力和配合，才能形成學校、家庭和社會共同參與德育工作的新格局。所以，我們正在努力探索和完善多方位的教育途徑，積極構建校園──社會教育網絡。

　　１、建立“家長學校”和“家長委員會”，并發揮其功能。定期不定期的開展活動，及時了解家長對學校教育的要求和建議，計劃邀請教育局講師團到校科學指導家長對學生家庭教育的方法，探討共同配合教育的途徑，交流教育的經驗，以期提高教育的成效。

　　充分利用社區德育基地和共建單位的有利條件，推進德育工作的社區化。

　　本學期，我們將繼續堅持自己的特色工作，利用馬鞍山第一個“中學生社區實踐基地”——牛渚社區的教育資源，如：青啤馬鞍山分公司，采石公園，市蔬菜種植高科技示范園，市二水廠等對學生進行實踐教育，通過參觀學習，從而幫助學生開拓視野，并培養和深化學生的“科技是第一生產力”的理念和服務社會的信念。

　　開展社區服務活動，以班級為單位，采取自由結合的形式，組織若干社區服務小組，形成社區服務網絡，利用周末進行“假日社區服務”，制定社區服務有關制度和反饋卡，根據社區建設需要引導學生積極參與，從而學習雷鋒精神，發揮主體意識和奉獻精神，體驗道德教育的要求。我們繼續與敬老院、聾啞學校、交警大隊等掛鉤，讓學生輪流去做好事，開展“獻愛心”活動，培養學生的“五愛”精神和同情心，培養助人為樂，關心社會的思想品格。

　　十二、當前學校德育工作存在的問題及解決措施和建議。

　　回顧我校的德育建設和迎查工作，領導重視，氛圍濃厚，全員參與，措施得力，特色鮮明，成效顯著。但工作中還存在不少問題和不足：一是在德育首位意識的認識上存在不平衡，個別部門及少數教職工在推進德育建設的自覺性、主動性和能動性上尚需改進和提高；二是新形勢下我校德育工作的理念、育人手段和方法與廣大學生的精神文化需求和全面發展的要求尚有差距；三是對德育課題的研究，德育的難點、熱點問題的研究還缺乏針對性、實效性；四是德育工作的條件保障尚有差距，經費投入尚需加大。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中加以改進和完善。

德育自查報告7

　　根據政教處職責和上級德育工作標準，本年度學校德育工作重點凸顯兩個特色，即凸顯“自律·互幫·導行”和“三自育人”德育特色。現將德育工作情況自查自評如下：

　　一、組織領導方面

　　1、組建德育領導機構：組建由書記校長任組長，各辦公室負責人、團隊、后勤、班主任、政治教師、學生干部為成員的德育領導小組。具體工作有政教處牽頭負責。

　　2、領導小組負責制定德育工作規劃，德育部門有學年、學期工作計劃、總結。

　　3、制定完善系統制度：《加強和改進值周守護制度》、《“問題學生”守護制度》、《學生住校管理制度》、《住校生管理員管理制度》、《落實惠民政策工作制度》。

　　4、營造氛圍宣傳到位：在文化長廊內安裝“三自德育”目標、理念專項宣傳牌；在教室內張貼“三自德育”名言警句、三自特色班班標和主辦專題板報；學校以“三自德育”為主評選論文；學校教育宣傳稿件、校園廣播均以“三自德育”為主進行；學生知識競賽也要圍繞“三自德育”進行。辦公室牽頭辦理“三自育人”校內宣傳工作，讓室外標語、宣傳欄體現“三自育人”特色學校外觀文化；讓班級班訓、名言警句體現“三自育人”特色班級文化；讓辦公室標語體現“三自育人”特色辦公室文化。

　　問題：學校沒有制作專門的校徽；由于沒有規范的運動場，沒有堅持升國旗儀式，但堅持了每周一的學生集會講話。

　　二、隊伍建設方面

　　組織開展了有效師德、學生品德教育培訓：組織兩級培訓，班子成員培訓定期培訓科任教師、班主任和班干部，班主任培訓班干部和全體學生；培訓的內容為“三自德育”理念系統和目標系統、實施系統、學生活動系統、宣傳系統、制度建設系統。保障培訓效果：培訓提前準備專題，嚴格培訓紀律，做好培訓記錄。在激勵措施方面，將德育人員納入教師整體表彰、獎勵之中，定期予以表彰、獎勵。在實施績效工資分配中，堅持向班主任傾斜。

　　三、教育重點方面

　　1、凸顯“自律·互幫·導行”和“三自育人”德育特色。

　　組織檢查督促落實：采取“平時檢查”、“定期檢查”、“問卷調查”、“師生座談”、“集中檢查”等方式，加大檢查、調查、評比、獎懲力度。主要檢查、調查、測評“三自育人”特色班級建設開展情況、值周守護、“問題學生”守護、住校生管理員履行職責情況。

　　抓好“三自育人”常規工作：班主任建立完善班級自我管理機構，組織“三自育人”學生活動；政教處牽頭加強班級自我管理工作檢查，定期調查班級自我管理狀況。組織“三自育人”特色班級創建經驗交流。組織實地考察，觀察班級自我管理現狀；組織班級自我管理資料交流；組織自我管理班主任經驗交流和論文評比。對“三自德育”管理工作做得好的要表揚和獎勵，對做得差的要給予指正并督促定期補救。

　　激勵評比彰顯效果：組織“三評選”活動。評比表彰“新三好學生”。“新三好”是指：“自學互幫”學習成績好、“三自德育”思想境界好、“綜合素質”綜合評定好；評比表彰“三自育人”特色班級；評比表彰“三自育人”特色班級建設“優秀班主任”。

　　加強問題學生守護：采取“三人組合分部搭配”、“自愿報名分工負責”、“師生測評末位淘汰”、“優勞優酬享受津貼”的方式，促進“問題學生”守護工作落到實處。利用午休及下午放學后的空余時段，做好“問題學生”的守護工作，并確保對“問題學生”的思想品格、行為習慣、學習習慣、衛生保潔、紀律秩序等教育管理工作受到實效。

　　加強住校管理工作：采取“自愿報名”、“定崗定責”，“定期測評”、“劣質淘汰”的方式，加強對宿舍管理員的管理。管理員必須按照《宿舍管理員工作職責》做好宿舍管理、住校生管理、清潔劃分區域衛生保潔管理、按時就寢按時起床等工作，并確保住校生紀律秩序良好、生活秩序良好、衛生保潔良好。

　　2、落實教育局《中小學德育工作評估方案》。

　　堅持認真上好品德課，開齊課程，開足課時，積極改進教學方法，課堂教學效果好，每學年認真組織學生開展“五尊”、“十不”、“五遠離”活動，堅持開展多種形式的法律教育課活動；重視在教師中普及心理健康教育知識，每學期至少對全體教師進行一次集中輔導。認真開展自救自護知識教育，宣傳教育學生學會“十防”。

　　四、教育途徑方面

　　1、學科教學滲透德育，以“自律·互幫·導行”為德育工作的核心理念和基本方法，突出課堂主渠道，改革課堂教學方式，做到智育與德育的相融互動，促進學生身心健康全面發展。結合“自學互幫導學法”課堂教學改革，關注學生良好學習品質和高尚道德情操的培養，將教學與德育有機結合，改革課堂教學方式，增強課程對學生的`感染力，增強學習對學生的吸引力，做到智育與德育的相融互動。為保證學科教學滲透德育受到效果，學校將思想道德教育納入對教師教學評估之中。

　　2、班級管理凸顯“三自育人”特色

　　有體現“三自育人”外觀文化：在班級前黑板上，班上有體現與“三自育人”相關的班訓；有體現“三自育人”思想的名人名言警句等標語（共4幅）。有“三自育人”管理制度：自我獎勵制度：定期獎勵在清潔、紀律、學習、活動、安全等方面表現好的同學、小組，并做好記錄；自我教育制度：對在清潔、紀律、學習、活動、安全等方面表現較差的同學、小組，定期進行“自己教育自己、小組進行教育、班級集中教育”，并做好記錄。自我承擔制度：對在清潔、紀律、學習、活動、安全等方面幾次表現較差的同學、小組，定期進行“承擔聽取批評教育的責任、接受并按時改進任務”，并做好記錄。其他與“三自育人”相關的管理制度，并做好記錄。進行“三自育人”管理培訓：對清潔、紀律、學習、活動、安全等自我管理小組進行培訓，并做好記錄；對組織“自我認識、自我教育、自我管理”主題班會和活動籌備小組進行培訓，并做好記錄；其他“三自管理”培訓，并做好記錄。

　　五、德育工作效果方面

　　1、學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的情感。學生嚴格遵守中小學生守則和日常行為規范，講文明，講誠信，懂禮貌，遵紀守法，遵守社會公德，遵守學校各項規章制度。

　　2、學校“三自育人”德育工作形成自身特色，體現“三自育人”管理效果：有體現“三自育人”思想和本班特色的“班訓”、“名言警句”、“制度文本”；有“三自管理小組名單”；有班主任、科任教師對學生進行的各種“三自育人”相關的培訓提綱；有“三自育人”管理小組開展工作過程的相關資料；有學生組織開展的“三自育人”主題班會、主題活動、文體活動等文字資料。班級“清潔自我管理小組、紀律自我管理小組、學習自我管理小組、主題班會文體活動小組、安全自我管理小組、其他自我管理組織”等工作落到實處，受到實效。班級“三自育人”外觀文化建設有特色有教育意義；班級教室清潔整潔并保持良好；公地隨時清潔并保持良好；班級學生在校內外文明守紀、無打架斗毆現象；班級學生在校內外舉止文明大方；班級學生無安全事故發生（因不可抗拒的原因出現事故的除外）；“三自育人”主題班會、文體活動實在有效；學生形成“自我認識、自我教育、自我管理”的習慣；學習成績在原來的基礎上進步明顯。

德育自查報告8

　　面向二十一世紀，實施素質教育，是黨中央對高校教育提出的緊迫義務，同時，又是一項龐大的綜合性教育工程。人格是人才素質的根本，決定了德育是素質教育的靈魂。人們常把思想政治教育作為發揮德育功能的主陣地，而輕忽了日常行動的養成、周圍環境及其文化氛圍的影響在德育事情中發揮的獨特感化。良好的生活慣、悠久的文化秘聞，可陶冶學生的情操，凈化學生的心靈，在潛移默化中塑造學生的人格。

　　學生公寓是學生休息、生活、研究和思想交流的重要場所，是對學生進行素質教育、思想人格教育和開展社會主義精神建設的重要陣地，是表現一個學校學生管理事情狀況和水平的窗口，是學校穩定的基礎。隨著我國經濟和高等教育事業的不斷發展，社會及學生對改善公寓住宿條件，改革管理和服務運行方式，提高管理、服務和教育的綜合功能等方面提出了更高的要求，因此，公寓管理中心在學校各級領導關心撐持下，主動探索公寓德育事情的新路子。

　　一、我校學生公寓德育改革的根本做法和成效

　　XXX自成立以來，堅持以“服務育人、管理育人、環境育人”為工作宗旨，以搞好公寓樓內物業管理服務、促進宿舍內學生的思想政治教育和精神文明建設為主要內容，貫穿服務與管理兩條主線，在學工處和各系及有關部門的支持配合下，開展了一系列扎實有效的工作：

　　1、強化公寓內部管理，促進規范化發展

　　公寓內部對人、財、物管理的如何，直接關系到公寓的建設與規范化發展，因此必須要改革公寓內部管理體制和經營運行機制，主要采取以下措施：建立以各樓樓長為責任人的二級管理體系，構建以公寓中心管理員和學生“樓管會”成員相結合的兩級管理網絡；建章立制，以制度化和規范化促進管理；人事用工上，采取定編定崗，全員聘任制，每學期末進行

　　合作上崗，優越劣汰；勞酬分配上，保持“按勞分配”原則，采取浮動工資與崗位工資、獎懲工資相結合的分配舉措，獎懲分明；建立健全員工考勤制度、獎懲制度、物質收支庫制度等。通過采取以上措施，極大地調動了員工的事情主動性和創造性，促進了學生公寓管理水平和服務水平的'提高,使我校四號公寓順利通過省教育廳評估，被授予省級“標準化公寓”榮譽稱號。

　　2、以人為本，強化公寓服務功能

　　學生公寓管理中心既是學生管理部門，又是服務部門，我們始終貫穿“服務學生”這條主線。為此，公寓中心向全體學生作出了如下承諾：保證水電及時、足量供應；設立了衛生獎、服務獎、值班安全獎，樓內衛生狀況與員工服務態度接受全體同學監督，學生“樓管會”成員代表學生利益有權參與對員工的各項檢查與考核，擁有監督和建議權；公寓中心每棟樓設立“意見箱”，員工的服務態度、“文明宿舍”評比等，接受學生監督；學生房間內設施需維修，由公寓中心派人在規定時間內維修完畢，做到“小活不過夜、大活有計劃”；為方便同學生活，在公寓樓內增加多項便民服務項目等。

　　3、加強學生管理，優化育人環境

　　獲“優秀組織獎”等多項省級榮譽。公寓中心積極配合各系貫徹落實好了學校制定的《系領導、輔導員、班主任深入學生宿舍制度》。總之，宿舍內務和宿舍文化的建設、學生宿舍內的思想政治教育等工作需要各系、學生管理部門互相配合，只有齊抓共管，才能更好地優化學生公寓的育人環境。

　　4、齊抓共管，確保宿舍安全。

　　學生宿舍內務與安全的關系，可以用形式和內容的關系來形容，如果說搞好內務是為了陶冶情操、美化生活的需要，那么搞好宿舍安全則是生活保障的需要，甚至可以說是“生命安全”的需要。因此，公寓中心的口號是“三分內務，七分安全”。學校領導和保衛處、學工處領導十分重視學生公寓安全工作，多次指示要切實抓好公寓內學生的生活安全，經常深入學生公寓檢查指導安全工作；學校保衛處領導也把公寓安全工作列入工作重點，經常深入公寓檢查人員、用電、消防安全，消除安全隱患；公寓中心成立了安全管理小組，以“抓好宿舍安全”為重點，充分發揮各樓安全小組的作用，明確責任，層層落實；加強公寓中心辦公室和各樓門值班室24小時日夜值班巡查制度，在建立安全虛擬電話網的基礎上，積極促進與各系、保衛處、學工處等部門的協作與聯動，以確保對應急事件的妥善處理和信息溝通工作。繼續發揮好學生“樓管會”參與安全管理與監督的作用，在學生“樓管會”的基礎上，成立“學生樓管會安全督查小組”，排出值班表，每天在公寓樓內進行安全檢查。建立健全安全獎懲制度，先后與學工處、保衛處共同制定了《加強宿舍安全十項規定》和《加強宿舍防火安全六項規定》，加大對宿舍內吸煙、點蠟燭、使用違禁電器等違紀現象的檢查與處罰力度。號召全體同學創建“平安宿舍”，促進“平安校園”。

　　二、我校學生公寓德育工作的幾點體會

　　回顧幾年來學生公寓管理工作走過的路程，使我們深刻體會到要把學生公寓德育工作搞上去，就必須做到：

　　（一）更新觀念是前提

　　高校發展的形勢日新月異，要想跟上高校不斷發展的新形勢，不斷把后勤社會化改革推向前進，解放思想，更新觀念是前提。公寓管理中心合理利用學校賦予的政策權利，實行管理體制和運營機制的改變，推行了一系列諸如人事用工、勞酬分配等制度的改革，使學生公寓服務水平和管理育人水平上了一個新臺階，也為干部人事制度改革和分配制度改革明晰了思路。

　　（二）領導重視是關鍵

　　同其它事情一樣，公寓事情要搞好，領導重視是關鍵。多年來，我校領導一直把學生公寓管理事情放在講政治、講穩定的高度去認識，列入事情的重要議事日程，同時按照不斷變化的新情勢，適時調解“學生公寓管理事情委員會”，配備年富力強的管理人員，及時召開公寓管理事情專題會議，不斷研討新情形，解決新問題；黨政一把手親自過問，分擔學生事情的領導靠上抓，經常深切公寓，查詢拜訪研討，指導事情；團委、各系等共同參與，齊抓共管。實踐證明，領導重視才是搞好公寓事情的關鍵。

　　（三）強化制度和措施是保證

　　要把公寓管理事情納入規范化、科學化的軌道，抓好制度建設，強化管理措施是保證。為此，公寓管理中心與學生管理部門先后制定了各項制度40多項，明白各自分工與職責，層層抓落實，嚴格實行獎懲，強化職業道德、責任意識和安全意識，有力地保證了學生公寓管理事情健康有序地進行。

　　（四）提高服務質量，優化育人環境是根本

　　公寓管理工作的宗旨就是“三服務、兩育人”，切實履行好公寓服務育人的職責，增加服務項目，提高服務質量。同時管理的手段不能放松，反而更應加強，認真貫徹“熱情服務、嚴格管理”的工作方針，以管理促服務，以管理促育人，搞好宿舍文化建設和公寓內的學生思想政治工作，不斷優化育人環境，最終完成高校育人的工作宗旨。

　　（五）公寓管理下一步搞勤學生公寓德育事情的關鍵我校公寓管理中心現隸屬于學工處，在實際工作中實行自主管理，公寓樓的水、電、設施維修及對學生服務的各項措施，總體上比以往提高了，但對于學生的思想教育和日常管理的功能相對弱化了，分析其原因，有兩個：一是公寓管理中心參與學生的考核、評獎、評優、等工作相對較少，學生重視程度下降；二是部分學生存在一定錯誤認識，認為公寓中心僅僅就是為學生提供住宿、為學生服務的一個部門，而不是學生管理部門，公寓的各項管理制度對他們影響不大。面對這此因素，我們認為，應從管理體制上一步健全，高校教育體制改革是整個學校從上到下，從教學到行政、到后勤各個方面的改革，公寓管理中心的主要職能還是以管理、服務好學生，以學生為中心，搞好物業管理是為學生服務好的一項重要措施，同時必須從體制和制度上進一步明確對公寓內的學生思想政治教育和安全管理是各系、學生管理部門齊抓共管的事情，絕不能完全交給公寓中心自己去管，必須讓系領導、輔導員、班主任深入學生宿舍，形成制度化，并與獎懲掛鉤。公寓文化建設下步規劃及急需配備的設施：

　　本著“環境育人”的原則，對學生生活區進行整體規劃、綠化，建設“花園式”生活區，優化美化環境；按照省級標準化學生公寓建設要求，在學生生活區設休讀點、自行車棚、晾衣場等配套設施；為了確保學生安全，便于集中管理，建議學校在六棟學生公寓樓四周圈設圍墻，并設立門衛室，目前還未建設。

　　在學生生活區設文化宣傳欄、通告欄、警示標牌、播送站，配備音響設備，目前還未到位。

　　門廳設立來客接待處，配備部分桌椅，用于接待學生家長來訪，做好接待記實，目前已招標，桌椅還未到位。

　　公寓樓內設立學生文體活動室，安放電視機、閱覽桌、乒乓球臺等設施，豐富同學們的課外生活，電視機還未到位。

　　總之，經過多年的努力，我校的公寓管理工作取得了一定成績，但與兄弟院校相比還存在不少差距，我們將爭取以更大的努力，使我校的學生公寓管理工作再上新臺階。

德育自查報告9

　　德育工作是學校管理工作的靈魂，它站在思想意識形態的高度，影響到校風、學風，它是學校辦學成敗的關鍵。轉眼間，一學年又將走到尾聲，下面對本學年的德育工作進行認真自查。

　　一、抓管理，提高管理水平

　　進行學校德育管理，需要有一個健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、支書牽頭，主抓德育的副校長、大隊輔導員、思品教師和班主任組成德育領導小組，從校長到基層的班，可形成一種垂直的聯系，并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施，從教學活動中滲透德育思想。

　　有規矩才能成方圓。為此，我校德育工作計劃中制定了德育規劃、環境教育規劃及教師培訓規劃，班主任及各任課教師職責、制度、計劃、總結等也都全面、規范。為使這些規劃、制度穩步落實，我校又制定了一系列的檢查評比制度，確保我校德育工作的開展。

　　二、抓隊伍，提高德育素質

　　正所謂：“治校之道，師德之本。”一個學校要培養出適應祖國需要的各項各類合格人才，就必須有一支德才兼備，勇于奉獻的教師隊伍。

　　學校始終把德育工作、文明創建、教學教研、創造條件等工作有機結合，探索創新、共謀發展。先后評為省、市、縣“文明單位”、“文明學校”、市先進學校等稱號，師生多次在縣級以上競賽中獲獎。

　　1、學理論，學先進，提高思想素質。

　　首先，我們從學習抓起，多途徑、多渠道提高全體教職工理論水平。學年初，我們開展了“班主任工作交流會”，讓上學期的優秀班主任走上臺前，交流自己工作中的優秀經驗。學年中，多次利用政治學習的時間，學習了中共中央，國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，并學習了《小學生傷害事故的處理》等，年終全校教職工進行了“學生心目中的我”及“建立和諧融洽的師生關系”的演講活動，并評出了一、二、三等獎，頒發了獎狀和獎品。

　　2、做“最美園丁”，樹立師表形象。

　　結合學校精神文明建設活動，我校要求教師要在校園中做最美園丁，即心靈美，熱愛學生；儀表美，文雅莊重；語言美，言傳身教；行為美，為人師表。結合學校德育工作重點，學校組織了全體教師“師德師風”學習，語文組、數學組、綜合組進行了分組學習討論、案例分析、寫出了心得體會，全體教師都認識到：作為一名人民教師應努力做到學生心目中“學高為師，德高為范”的美好園丁。

　　三、抓常規，提高工作實效：

　　1、注重學生的養成教育。

　　學校的常規管理工作的好與壞能直接體現出一個學校的管理水平，所以這項工作學校領導非常重視，更是把此項工作當作學校工作的重中之重。要求各班認真學習新的《小學生守則》、《行為規范》，并進行了演講比賽，評出了一、二、三等獎。我們還制定了年級、班級常規管理考核細則。對班級的管理實行周評比，月公示，學期總評的辦法。考評項目包括：學生精神風貌、班級紀律、班級衛生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學生中的問卷調查等內容。

　　如何落實好制度和細則才是加強常規管理的重要環節，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：1、“四查”即早晨、間操、中午、靜校。2、“不定期、不定時的檢查”即隨時組織有關人員進行聯合檢查；3、“學生跟蹤檢查”即每個課間、兩操都有值日學生進行常規檢查。由于實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處，收到了一定的效果。

　　2、開展多樣的德育活動，拓寬教育的主渠道

　　（1）嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式，唱國歌和國旗下講話作為一項常規來抓，切實做好學生的思想政治教育工作。

　　（2）在重大節日里，認真組織全校性的主題教育活動。如教師節學生贊師演講、國慶節的祖國頌歌詠比賽、重陽節的尊師生做好事等，這些活動的開展，極大的豐富了全校師生的課余生活，陶冶全體師生的愛國主義情操，使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。

　　（3）充分發揮學校圖書室的功能，定時間向學生開放，并向學生推薦愛國主義教育讀物，使學生能夠自由自在地在知識的海洋里遨游，極大地開闊學生的視野，豐富了學生的精神生活。

　　（4）組織學生到多媒體教室觀看反x教的各種影片，通過觀看讓學生對邪教的反動本質看得更透徹，對學生進行了一次次生動的愛國主義教育。

　　（5）積極發揮校園廣播站——“心之聲”的宣傳功能，經常性播放愛國主義歌曲、故事，及時傳達黨的教育方針、政策、法律法規，表揚拾金不昧、助人為樂等好人好事，凈化育人氛圍。

　　（6）切實加強法制宣傳教育。我校定期邀請桃園派出所所長到校舉行法制講座，讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識；同時，要勇于同一切壞人壞事、破壞法律尊嚴的不法行為作斗爭，做到保證我校無治安案件、無火災事故、無交通事故、無干擾事件、無刑事案件的發生，保證我校教學秩序的正常運行。

　　（7）加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動，有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學生的社會適應能力。如：利用教職工會議，班主任、輔導員會議等。

　　（8）加強安全教育，確保學生能夠健康成長。通過與交警大隊舉行的觀看“交通安全圖片展”、聽交警叔叔講“交通安全知識講座”，讓學生初步懂得基本的交通安全知識，使其能夠高高興興地來上學，平平安安地回家去；宣傳防火、防食物中毒、防溺水等，讓學生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。

　　四、抓家教，推動德育工作。

　　學校在不斷強化學生的養成教育中，特別注重發揮多渠道的教育作用，在充分發揮“三結合”教育網絡功能的基礎上，不斷規范學生的養成教育，拓寬教育渠道，開展有的放矢的教育。

　　1、成立家長代表會，加強與家長溝通：

　　家長代表會是學校教育和家庭教育的橋梁。為了溝通學校教育和家庭教育，及時發揚學生的優點，健全不足；及時地反映多數家長的意見與呼聲。可以說，家長代表會為家長與學校之間架起了一座通往學生成功彼岸的橋！我校為把家教工作落到實處，每學期各班至少開一次家長座談會，學校定期或不定期進行檢查、指導，認真聽取家長的反饋意見，并及時整改學校管理和學校教學。

　　2、家長開放日活動

　　聽課、評課一般是同行之間的事，能否請家長進課堂參與聽課、評課呢？我校率先作了嘗試，并產生了良好的效果。家長被請進課堂，使其深深地感受到老師、學校對他們的尊重和信任，無形中縮短了家長與老師的距離，既有助于教師教學水平的提高和教學經驗的積累，又有助于家長對自己孩子的真正了解。同時有利于教師、家長共同擔起對孩子教育的責任，有利于家長對教材、作業基本要求的了解，使家長輔導有方并激發了一些文化水平較低的家長的求知欲。

　　3、家長會進行改革。如，一年級學生剛入學，家長、學生對學校的`一切都是陌生的，為使學生盡快適應學習生活，從小養成良好的生活習慣，學習習慣，在九月份一開學，面向一年級家長開課。從作息時間、課程安排講起，到如何注意培養孩子做人及習慣的養成，再到教育孩子的藝術技巧等；針對六年級學生面臨升入初中，如何鞏固小學學習成果，做好向中學過渡的準備等情況，單獨對六年級學生家長開課。且，家長會內容有作業展覽、優秀學生朗讀自己的作文、家長介紹教子經驗、學生介紹學習方法、學生展示特長等，內容非常豐富。

　　五、抓環境，營造育人氛圍：

　　1、創建校園外部文化

　　在資金嚴重短缺的情況下，我校在本學年初擠出了上萬元的資金，對學校進行外部裝修，改修了大門，增種了花草樹木，增設了老師、學生日常規范的標志牌，使學校煥然一新。

　　2、營造校園內部文化

　　板報、展板是我們面向全體學生直觀宣傳的陣地。對于班級，我們每周要求更換一次板報，并讓班級學生輪流自行設計、出版。每月更換一期展板，讓學生隨時隨地汲取知識，寓教于樂，引發學生的學習興趣。

　　通過美化、綠化、凈化環境；通過展板、板報等德育宣傳陣地，為學生提供了“隨風潛入夜，潤物細無聲”的和諧的育人環境。為學生營造了一個優雅的校園文化，從而推進了教育工作的進程。

　　六、抓科研，深入實驗研究。

　　家庭的耳濡目染是很重要的，好的家庭影響，將會給孩子帶來積極的教育和促進作用。但壞的影響，也將會給孩子留下禍患的根苗。因此，我校組織家長、教師進行了“學校、家庭、社會對學生良好行為習慣形成”的研究課題，使老師和家長無形中由“重智輕德”的舊觀念向“德智兼重”的新理念轉變，踏踏實實進行探索與實踐。這些活動學校做到了有計劃、有步驟、有方法、有總結，使德育整體改革實驗得到了深化。

　　七、存在的問題。

　　業務理論學習有待提高；團結協作有待加強；工作中創新精神欠佳；在工作中有時想的不夠全、不夠細。

　　八、德育工作體會。

　　不論什么工作要想做好，首先熱愛這項工作，這是做好工作的前提；想使各項工作能夠開展的卓有成效，重要的是團結同志發揮集體的力量；學校的日常管理工作中要做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，并要持之以恒；多想、多問、多研究、多比較、多總結才能開展好各項活動。

　　總之，德育工作必須利用鄧小平理論和“三個代表”作指導，用科學的理念指導實踐，不斷總結，使之更加符合人的成長規律，爭創一流學校而努力！

　　20xx年12月25日

德育自查報告10

　　xx年小學部德育工作以學校三年規劃發展目標為指導開展各項德育工作。工作中加強學校德育常規工作的管理，注重班主任隊伍建設，強化學生養成教育，堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務。結合學校現實德育工作現狀，因地制宜、靈活有效地開展了各項德育工作，現將德育工作自查情況總結如下：

　　一、嚴格落實學校各項德育常規工作，培養學生良好品行。

　　本年度小學部德育處定期并經常性地利用校會、班會課時間對學生集中進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》教育。并以“星級班集體”評比制度為依托開展德育常規檢查活動，設立“紅領巾執勤崗”，堅持學生自主管理與學校巡查、糾正相結合的方式開展班級常規行為檢查工作，每日、每周對班級常規評比成績進行小黑板公式并以錦旗的形式對“星級班集體”活動優勝班級進行表彰。與此同時我們還進行了“學生日常跟蹤記錄”活動，跟蹤內容融合了學生德育、智育等方面，學生一日衛生、儀表、課上課下表現、作業完成情況等悉數在內，一周一向家長反饋。通過這樣的活動，學生常規行為不斷規范，養成教育不斷深化。

　　二、深化班主任隊伍建設，不斷強化“班級自主發展”模式的推廣與實踐。

　　本年度德育處積極進行“每周的班主任研討會”及班主任外出培訓工作。學校周研討會的主要內容是總結一周來工作的得與失，并有針對性的專題討論及布置下一周的工作重點。同時定期在會上展示、交流“班級自主發展”管理特色，互通有無，使各班、各班任互學、互比、互相展示，共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專業素養和實際工作能力。但在“班級自主發展德育活動”方面，我們做的還不是很全面，下學期學校將全面開展“班級自主活動”，最大限度的開展“班級自主發展”系列德育活動。

　　三、以“網絡”為載體，不斷發揮網絡德育的宣傳作用。

　　本年度學校小學部開通了“xx學校德育處博客”，較好的'發揮了網絡德育的宣傳作用。后期學校將建立“xx學校網站”，同時我們將進一步豐富“xx學校德育處博客”內容，使“網絡德育”工作不斷深化。

　　四、開展安全、科技、法制教育教育，培養學生全面發展。

　　由于學校生源少、師資力量薄弱等特殊情況，上述工作為學校薄弱環節，但本年度自起，以上各項教育工作我們已經開始逐漸規范落實。小學部 “二課堂棋類活動”開展已堅持近兩年，學生100%參加，并在每學期開展 “二課堂棋類比賽”；法制教育方面，我們要求各班要定期調劑召開展法制課，書寫規范的教案。今年11月份我們積極聯系xx派所，聘請了xx所副所長擔當我校“法制”副校長，并開展了法制教育課；安全教育是我校常抓不懈的一項工作，我們本年度積極落實“規劃發展目標”，四月份學校在全體學生中開展了“珍愛生命、注意安全”主題教育系列活動，并開展了專題校會；主題教育班會；主題手抄報、征文比賽；“安全疏散”演練，校舍、學生安全排查等共計6項活動；通過這樣的系列活動學生珍愛生命，保護生命的意識正在不斷生根發芽，同時本年度各種節假日，學校德育處均進行了全面的安全教育校會。今后上述工作我們每年將會定期的開展，進一步的夯實。

　　五、積極開展責任教育科研課題工作，進行了“責任教育課題”結題工作。

　　小學部德育處始終重視德育科研工作，本年度我們繼續開展了“培養農村小學生責任心”課題研究工作。在科研課題工作中，我們精心調查研究，定期要求科研成員撰寫相關論文及個案。此課題已于3月份上報了結題報告，我小學部2位教師的課題個案已上報德育科，參加各項科研評比活動。由于學校規模較小，教師較少，且課題組相關教師身兼數職，工作量較大等原因，小學部的科研工作還不是很深入，很全面。

　　六、以重大節日為契機，開展主題活動，使學生得到各方面的教育。

　　本年度學校充分利用重大節日對學生進行各方面德育教育。“3月5日向雷鋒同志學習”紀念日，學校小學部德育處組織了“學雷鋒月系列活動”，開展了出一期黑板報、繪制一份手抄報、開一次故事會、深入社區獻一次愛心及學雷鋒校園衛生清整等系列活動。“六、一”為了進一步落實“體驗教育”、“社會實踐教育”，學校組織了全體小學同學外出歡度自己的節日，在開發區植物園少先隊員們目睹了各種各樣的稀有植物，開闊了視野；在xx公園學校大隊部組織了新隊員入隊儀式。九月份，學校小學部德育處開展了“祖國成長我發展”暨弘揚民族精神月系列活動，在此次系列活動中學校在全體學生中開展了“愛國主義”詩歌演講比賽、“祖國成長我發展”繪畫手抄報大賽兩項活動。

　　近一年緊張而忙碌的德育工作即將結束，查對“xx年德育工作發展目標”，我們感覺做了一些工作，但還很不夠。一些目標中的工作還不夠深入，還只浮于表面，在即將到來的xx年，學校的全體德育工作者將團結一致，群策群力，全面而深入地完成“xx年規劃目標”。

　　我們有決心，也有信心會把工作做得更好！

德育自查報告11

　　教育工作，德育為首。在新課程理念指導下，學校的德育工作面臨著新挑戰。為認真貫徹落實市教育局關于《加強和改進班主任工作的意見》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和實施方案，結合我區中小學德育工作的實際情況，制定切實可行的德育工作計劃和實施方案，確定具體的工作目標，采取有效措施，以養成教育為切入點，以班主任校本培訓為突破口，堅持三個貼近的教育原則，不斷拓寬德育工作新思路。為迎接省教育廳、市教育局對我區德育工作的檢查，連山區教育局對我區中小學德育工作進行了自查，現將我區德育工作做以總結匯報。

　　一、德育工作取得的成績：

　　（一）加強德育工作，建立德育保障機制。

　　1、加強網絡建設，建立組織保障機制。我區教育局成立了以局長為組長的德育工作領導小組，各級各類學校也相應成立了“德育工作領導小組”，建立起校長負總責、黨政工團少齊抓共管、教職工人人參與的學校德育管理機制。

　　2、加強制度建設，建立管理保障制度。教育局在構建德育網絡的同時，加強了制度建設，先后制定了《德育工作十項制度》、《連山區中小學管理細則》、《連山區中小學綜合量化評估細則》《班主任工作常規》等一套完整的管理制度。同時，還引入評估激勵機制，先后出臺了優秀教師、師德標兵、骨干班主任等多項評先管理制度。各個學校還針對自身實際，制定了如《文明班級評比細則》、《學校衛生管理標準及評比細則》、《紅旗班級評比標準》等各項評比制度。通過這些德育管理制度的建立、完善和落實，不僅形成了有效的管理保障機制，而且充分地發揮了德育工作的導向、調控、激勵作用，進一步規范了學校德育工作。

　　（二）“弘揚民族精神活動月”活動豐富多彩。

　　根據省、市教育局文件精神，制定了我區弘揚民族精神活動方案，并要求基層學校做好具體工作計劃和實施方案。廣泛利用葫蘆島教育專刊、連山教育信息報、連山教育網和各個中小學的校報、墻報、開展專題報道，擴大影響面，提高認識，宣傳科學的教育觀、人才觀、發揮正確的輿論導向作用。

　　部分學校開展了紀念“紅軍長征70周年”、“抗日戰爭60周年”教育活動。有的學校就近到塔山烈士陵園、山神廟涼水井子革命烈士墓等教育基地，接受愛國主義教育。有的學校組織觀看了具有歷史國主義影片，進行弘揚民族精神教育。有的學校組織了以“不忘國恥，振興中華”為主題的班隊會。

　　我區組織了迎接國慶的大型文藝匯演。《我和我的祖國》大合唱歌頌了我們祖國的美好，我們國家正在欣欣向榮，蒸蒸日上，使我們的學生更加熱愛我們偉大的祖國，盡而增強了愛國情感。

　　通過中小學“弘揚和培育民族精神活動月”的活動的開展，從教育局機關到基層學校，從局領導到基層領導，從教師到學生，掀起了人人參與德育、人人重視德育、人人都是德育工作者熱潮，全區8萬多名中小學生受到了思想教育和心理教育。通過設立點校和各種活動，加強對學生進行民族精神教育，使學生真正懂得什么是民族精神，并且懂得不同的時期具有不同的內涵，以此鞭策自己，努力學習，爭取為我中華民族做出貢獻。

　　（三）心理健康教育工作喜見成效。

　　利用期初視導的機會，對基層各中小學的德育工作進行了檢查指導，尤其是對心理健康教育工作做了重點的檢查指導，為迎接市里檢查評估做了充分的準備。我們對心理健康教育工作的指導分四個步驟進行：第一，對市里下發的評估檢查細則進行了進一步的解讀，明確了檢查的事項和具體的操作方法；第二，對申報A、AA、AAA級的學校進行了初檢，對存在的問題和模糊認識進行指導，并對各校的心理咨詢室的建設提出了建設性意見；第三，針對檢查的市級情況，發現各個基層學校心理健康的檔案建設還不成熟，我們就根據細則的要求，將心理健康教育管理檔案分為八大塊，協助他們建立健全心理健康教育的各項管理檔案和過程性檔案。第四，進行復檢，迎接檢查。

　　有一分勞動，就有一分收獲。申報的20所學校當中，有17所學校被評為A、AA、AAA級學校，只有高橋中學、高橋小學、老官卜中學未被認可。獲市級AAA級學校的有：六中實驗小學。獲市級AA級學校的有：化工中學、虹螺峴中學、金星中學、站前小學、渤海小學、勝利小學、煉化一小、化工一小、化工四小、錦郊小學。獲市級A級學校的有：錦郊中學、興工小學、曙光小學、金星小學、鋼屯小學。

　　我們作為心理健康教育的指導部門，對所取得的成績深感欣慰并受到鼓舞。

　　（四）養成教育和班主任校本培訓工作初見端倪。

　　5月11日市德育部以“葫蘆島市中小學班主任工作研討會”為主題的德育現場會在我區召開。參觀了寺兒卜中學的“養成教育展廳”和曙光小學“班主任校本培訓展廳”；兩位校長又向與會的各位領導做了經驗介紹。這兩所學校將檔案建設、校園文化建設、大型教育活動展廳建設搞得盡善盡美，從理論到實踐，從抽象到具體，從無型到有型、從無聲到有聲，將德育工作活生生地展現在大家面前，為其他兄弟學校提供了一次借鑒和學習的機會，在德育工作中起到了拋磚引玉的作用，為我區德育工作的開展搭建了有力的平臺。9月26日，我區召開了中小學“班主任校本培訓和養成教育”現場經驗會，為各個兄弟學校提供了一個借鑒和學習的機會，在此基礎上，他們會有所創新、有所進步。

　　（五）構建了骨干班主任和新班主任培訓模式。

　　1、培訓方式：主要采取“走出去、請近來、自主研究”的培訓模式，分校級、區級、市級、省級、國家級五個層次進行逐級培訓。

　　2、培訓內容：包括師德教育、班主任教育理念和自身素質課程改革、班主任工作藝術、方法、等方面的培訓，不斷提高他們的管理水平和業務能力。

　　3、培訓對象：骨干班主任和新班主任。

　　4、培訓周期：三年為一周期。

　　5、跟蹤考核：每年跟蹤考核一次。根據考核方案進行年度考核。

　　6、培訓過程：

　　（1）進行專題培訓。每學期利用假期進行集中培訓。自德育部成立以來，組織了三期骨干班主任培訓工作。第一期培訓內容包括三個方面：教育政策法規——孟凡成、師德與馬車聲——張玉山、如何做好新時期的班主任——張楠；第二期培訓內容包括：兩個方面：優化辦公環境，提高自身素質——張玉山、課程改革的過程就是教育融合的過程——張楠；第三期培訓的內容包括三個方面：班主任工作的感悟——張玉山、我是怎樣做好班主任工作的——李志鵬、愛是教育之靈魂——赫東明。

　　（2）編輯《骨干班主任成長的天地》期刊。內容廣泛，為各位骨干班主任提供了一個廣闊的發展空間。期刊內容包括五章：第一章——申報骨干班主任的基本條件；第二章——骨干班主任跟蹤考核方案；第三章——骨干班主任業務提高培訓專題（師德教育篇、班主任工作篇、課程改革篇）；第四章——德育工作點滴經驗會萃；第五章——典型課改示范課教學設計。李校長和張書記分別為這本書撰寫了前言和后記，為這本書增加了光彩，也提出了殷切的希望。

　　（3）組織競賽活動，樹立典范。組織中小學班主任基本功競賽，提高他們的師德意識和處理問題的能力。參賽的班主任教師有179名，進入決賽的有143名，最后被錄取的有130名。獲團體獎的有以下單位：

　　城市小學組：

　　一等獎：實驗小學、化工二小

　　二等獎：水泥小學、曙光小學

　　三等獎：煉化一小、站前小學

　　城市中學組：

　　一等獎；煉化一中

　　二等獎：世紀中學

　　三等獎：七中

　　農村小學組：

　　一等獎：孤竹營小學、高橋小學

　　二等獎：金星小學、寺兒卜小學、開發區小學

　　三等獎：鋼屯小學、虹螺峴小學、錦郊小學

　　農村中學組：

　　一等獎：錦郊中學、鋼屯中學

　　二等獎；臺集屯中學、沙河營中學、高橋中學

　　三等獎：山神廟中學、虹螺峴中學、寺兒卜中學

　　7、培訓目的：用新的教育理念豐富他們的頭腦，用直接經驗和間接經驗來指導教育實踐，教會他們科學地管理班級，不斷提高新班主任的工作技能，采取“專題指導——學習檢測——經驗交流”互動式的培訓方式，目標是建設一支“讓家長滿意、學生歡迎、學校放心的班主任隊伍”。

　　（六）承擔德育科研課題的研究工作，以德育課題牽動德育工作發展。

　　1、承擔國家級德育課題的實驗研究。在進行省、市、區級德育科研課題研究的基礎上，于10月份，我區有六中、世紀、化工、高橋等8所學校承擔了以《加強和改進未成年人思想道德建設》為主課題的國家級德育課題研究工作。我們德育部三位成員分別參與到各個子課題的研究工作。課題研究的時間為10月——10月。本學期我們對個別學校的課題研究進行了檢查指導，發現德育課題研究工作還需要進一步完善。

　　2、主持省級科研課題的實驗研究——《班主任校本培訓工作研究》。此課題已經準備一年之余，現在已經申請立項。

　　（1）實驗目的：是構建班主任校本培訓模式。

　　（2）研究的基本內容包括：班主任教育理念和師德教育的'研究；班主任工作方法、藝術的研究；班主任業務素質和自身修養的研究；班主任心理健康教育的研究。

　　（3）實驗方式：以班主任為本，構建多形式、多層次的培訓網絡。采取“走出去、請近來、自主研究”的培訓模式。

　　（4）培訓類型：分三種，崗前培訓、通識培訓和骨干班主任提高培訓。

　　（5）實驗周期：為三年。9月——3月。

　　（6）實驗對象：曙光小學全體班主任。

　　（七）營造育人環境，構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作新格局。六中與38610部隊、實驗小學與市交警大隊、曙光小學、渤海小學、連山小學、煉化一小與北大營，水泥小學與海軍飛行學院的“警民共建”、“軍民共建”活動；曙光小學的家長學校、化工二小和社區進行的聯手共建活動等，將學校、家庭、社會教育有機地結合起來，營造了德育工作的大環境和小環境，形成了教育合力。

　　（八）樹典型、抓全面，搞好我區德育工作。

　　堅持“育人為本、德育為先”的教育原則，兼顧農村和城市、既有中學又有小學，根據辦學有特色的宗旨，我們先后確定了兩個德育工作點校。分別是養成教育點校——寺兒卜中學；心理健康教育點校——虹螺峴中學。他們的德育管理模式已初見端倪，從檔案建設、大型德育教育活動展廳、德育管理經驗材料等不同的視角展示出來，值得各個兄弟學校參觀學習和借鑒。六中的心理健康教育搞得有聲有色，已經被列為葫蘆島市心理健康教育模式點校。其他幾個德育點校正在發展之中。老關卜中學的班主任校本培訓工作搞得很有特色，已經被列為葫蘆島市班主任校本培訓模式點校。

　　總之，我區德育工作堅持求真務實的工作作風，將德育工作與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》教育活動相結合；將德育工作與藝術教育相結合；將德育與學生人性情感教育相結合，建設和利用德育基地，深入開展德育活動。從理論上，逐漸摸索出一條適合我區開展德育工作的新思路、新途徑、新方法；構建了學校、家庭、社會“三位一體“的德育工作新格局；堅持了“三個貼近”和“三個堅持”的教育原則；提出了“合格的教育工作者必須首先是合格的德育工作者”的口號；營造了人人參與德育、人人都是德育工作者的良好育人氛圍。在實踐中，與時俱進地推行了“三項工程”。即推進了師德教育工程，提高教師師德教育新理念；推進了德育科研工程，提高德育工作科學性；推進了課堂德育工作，強化學科教學的德育滲透。

　　二、德育工作存在的不足：

　　（一）領導對德育工作的重視程度還需要進一步提高，要真正把德育工作放在首位，落到實處。

　　（二）缺乏德育管理經驗，還需要進一步去開拓視野，學習再學習，用新的教育理念來武裝頭腦，用豐富的理論來指導教育實踐。

　　（三）心理健康教育還有待于加強。雖然心理健康教育工作有了新的起色，但還存在著形式主義現象，要進一步落實和提高。主要問題是缺乏心理專職教師，心理設施不健全，心理檔案建設不夠規范。

　　（四）班主任工作需要進一步加強。班主任工作缺乏新理念，缺少時代感和科學性。需要進一步搞好班主任的校本培訓工作，用先進的教育理念來武裝他們的頭腦，用直接經驗和間接經驗來指導教育工作實踐。

　　三、德育工作努力的方向：

　　把“德育為首，五育并舉，與時俱進，全面發展”作為我局德育工作的宗旨，以求真務實的工作作風，貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和我局德育工作的“三個堅持”，堅持德育工作與時俱進，堅持德育制度貫徹始終，堅持德育措施落到實處，突出德育在學校工作的首要地位，在保障機制建設上注重網絡、制度兩項建設；在德育環境上，創設大小兩個環境；在德育措施上，強化三結合基地建設；在探索德育新途徑上，推進師德、科研、課堂德育三項工程。使我區德育工作逐步走上制度化、規范化、科學化的軌道，較好地發揮德育“育人”的職能作用，推進素質教育向縱深發展

德育自查報告12

　　一、組織與管理

　　1、學校德育機構健全。成立了以校長為組長，各班主任為成員的德育工作領導小組，分工具體，責任明確，各司其職，安排合理。

　　2、每學期開學初學校都要制定詳實的德育工作計劃，各班有德育工作計劃。計劃中安排妥當，內容豐富，目標明確。

　　3、各項德育制度落實到位。每學期組織開展2次德育活動。

　　4、學校心理咨詢工作有專人，咨詢師定期對學生開展心理健康教育和心理咨詢，心理健康教育面達100%，特別在學生中進行了抗挫能力的教育，收到了很好的效果。

　　5、定期開展豐富多采的少先隊活動。少先隊工作做到有計劃、有過程、有檔案、有特色。

　　6、班主任是學校工作的中堅力量。學校有6人參加了縣班主任提高培訓，有1人參加了“國配計劃”的培訓學習。

　　7、學校有良好的德育環境，班級有濃厚的文化氛圍，教室及學校顯目位置鑲嵌有《中小學生守則》和《學生日常行為規范》，并且學生能按照《守則》和《規范》規范自己的言行。

　　8、學校有嚴格的衛生管理規定，校園內外及墻面整潔衛生，無亂寫亂畫、亂扔亂倒、亂吐亂拉現象。

　　9、學校周邊環境好。校門口秩序井然，無亂擺亂放、亂停亂靠、打架滋事現象。學校注重對校園周邊環境的整治，堅決杜絕學生進網吧（學校附近無網吧），效果很好。學生在校家長放心，學生安心。

　　10、嚴格執行教育行政部門“減負”工作有關規定，嚴禁用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課，嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。

　　組織與管理——滿分33分，自評得分33分。

　　二、內容與方法

　　1、學校嚴格按照上級安排，認真開展德育活動。本學年共開展大型德育活動4次，例如：“3 .5學雷鋒活動”；慶“六一”；“愛xxx 愛xxx”讀書活動等。豐富的活動，培養了學生愛國主義情感，樹立了民族自信心，提高了學生自尊自愛，自立自強以及積極生活的`信心。

　　2、加強法制教育，增強法律意識是我校不變的主題。為了有效開展法制教育，制定了詳細的法制教育工作活動方案，充分利用班會、晨會、品德課對學生進行法制教育，使學生學法守法，懂法用法。幾年來，師生中未出現一起違法事件。

　　3、學校對學生進行道德教育，不光停留在口頭上，而是落實在行動中。例如：獻愛心捐款等一系列活動，陶冶了學生的情操，教會了學生做事、做人、生活的能力。

　　4、堅持升旗制度。我校每周一早晨舉行升旗儀式，看國旗冉冉升起，聽雄壯的國歌，對學生進行潛移默化的愛國主義教育，革命傳統教育，理想信念教育，安全教育，文明禮儀教育，心理健康教育，培養學生高尚的情操，健全的人格。國旗下講話做到了有主題，有記載，有效果。

　　5、文明禮儀教育是我校德育工作的一項長期工程。學校認真貫徹《小學生守則》和《小學生一日常規》，對學生進行文明禮儀和一日常規教育。使學生養成了早上來了問”您早“，放學說聲“再見了”，領導來校說聲“老師好”的禮儀好習慣。

　　6、緊緊結合和圍繞重大的節日對學生開展保護環境、愛護公物、珍惜糧食、尊師愛長、校園安全的教育，班級文化氛圍濃厚，熏陶力強。

　　7、加強班主任管理，學校始終把提高教師職業道德水平擺在重要位置，倡導“敬業、奉獻、求實、愛生”，樹立“學高為師，身正為范”的師德意識。

　　組織與管理——滿分51分，自評得分49分。

　　三、績效與評價

　　1、認真開展學生綜合素質測評。我校把開展學生綜合素質測評作為學生成長記錄的重要過程，并且把這項工作納入班主任目標管理考評。要求班主任對學生的“行為規范”認真測評，對《素質教育手冊》如實填寫。主任親自抓，校長親自查，工作做得實，檔案歷年全。

　　2、配合《加強改進未成年人思想道德建設行為》的實施方案，進行學習宣傳活動，以“爭做一名合格的小學生”為載體，開展各項教育活動，提高學生公民道德意識。

　　3、由于我校特別重視德育工作，從沒有發生過學生違紀違規的行為，師生及家長對學校的滿意度較高。

　　績效與評價——滿分16分，自評得分14分 。

　　四、存在的問題

　　回顧一學年來的德育工作，在上級領導的正確指引下，在全體師生的共同努力和參與下，在規范管理、目標細化、工作落實上，都有進一步的提高，取得了一定的成績。但面對新形勢，新情況，，我們的德育工作方法和思路還要不斷改進：內容不夠豐富，形式不夠創新、思想不夠與時俱進。學校的硬件設施還不夠完善，例如：心理咨詢室還不達標，德育活動基地還不能滿足學生的需要等等。其它方面也或多或少存在一些不足。

　　五、今后努力方向

　　今后我們要以新的理念、新的思路，邁開步子，大膽實踐，進一步落實內容、落實措施，拓寬德育工作的新渠道，繼續發揚“少說多干、奮勇爭先”的精神，以更高的工作熱情和更大的干勁，做到軟件不軟，硬件更硬。使我們的管理水平、教育水平等各項工作再上一個新的臺階。

德育自查報告13

　　20xx年我局開始了責任教育活動，至今已有四年了。我xx學校中、小學部以“責任教育”為主線，以“常規養成教育”為基石，不斷深化學校德育事情，結合學校現實德育事情現狀，因地制宜、靈動有效地開展各項德育事情，營造了良好的育人氛圍，并努力提高學校德育事情的針對性、實效性。現將德育事情自查情形總結如下：

　　(一)夯實德育隊伍建設。

　　1、強化全體教師愛崗敬業意識。通過會合研究和印發相關資料自學相結合的方式，組織全體教師研究《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，營造一個“人人講師德，事事講師德，時時講師德”的氛圍。近幾年，學校中、小學德育組定期開展“師德教育月”活動，通過師德論壇、師德講座等方式不斷深化全體教師，特別是班主任隊伍的師德意識。

　　2、加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍整體素質。

　　①近幾年學校中小學德育組積極貫徹落實《xx區中小學班主任工作評估方案》，不斷完善《xx學校班主任工作評估制度》，進行班主任工作量化。幾年來通過落實《xx學校班主任工作評估制度》形成良好的工作競爭機制，從而公平、公正地反映班主任工作的實績。

　　②幾年來積極進行“每周的班主任研討會”、“德育工作每月總結會”（月例會）及班主任外出培訓工作。我校的周研討會的主要內容是總結一周來工作的得與失，并有針對性的專題討論及布置下一周的工作重點；對于工作中出現的不足講清講透；月總結會主要是總結一月工作情況，反饋班主任月工作情況。通過上述“”真真正正地查找不足，樹立典型。定期利用“”部分時間開展班主任培訓及業務講座活動（落實校本培訓工作）；同時定期在會上展示、交流班級管理特色和班級特色活動，互通有無，使各班、各班任互學、互比、互相展示，共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專業素養和實際工作能力。

　　③落實《xx市關于建立中小學班主任證書制度的意見》，現我校已考取《班主任證書》的教師占教師隊伍的46%，做到班主任100%持證上崗。認真落《xx市關于建立中小學見班主任制度的意見》工作，不斷為班主任隊伍注入充滿活力的新鮮血液。我校安排每年新分配的教師及不足三年的年輕教師擔任見班主任并與經驗豐富的老班任進行師徒結對活動。讓見班主任在工作第一天就走進班級，走近學生，讓他們參與班主任研討會，為他們創造培訓及研究的機會，使見班主任在實際工作中不斷熟悉班主任工作，使他們盡快成長起來。實踐證明，擔任過見班主任職務的教師在正式帶班時都能有出色的表現。中學部的XXX老師、小學部的XXX老師就是個例子。我校現有取得心理健康教師資格的老師一人。全體班主任均已取得心理健康c類證書。沒有專門的心理健康教師和心理咨詢室。

　　④“不放棄每一位學生”為責任教育創設氛圍。我校學生的人數較少，但我們在各項活動中，本著發揮每一位學生的特長為宗旨，不放棄任何一名學生。中學部教職員工每人自主承包一至兩名學困生，其中行政管理成員每人負責兩名雙差生，一名學優生。老師們定期與學生進行談話，對學生的進步及時提出表揚，并指出學生身上存在的不足。我校定期召開“德育工作會議”，優秀班主任、優秀德育工作者定期進行表彰。把這項制度堅持并日趨完善，全校上下形成了良好的氛圍。現我校形成了一支整體素質高，業務能力強的`德育隊伍，為我校德育工作的順利開展提供了人員保障。

　　（七）主動落實責任教育，不斷強化學生責任教育言行。

　　1、領導重視，通力合作。

　　幾年來，學校重視責任教育的落實，每學年都成立責任教育領導小組，并定期召開“責任教育”推動會，在會上我們討論責任教育在我校若何開展，若何開展活動具有實效性使責任教育不是口號，不走過場。我校是一所九年一貫制的學校，若何做好責任教育的銜接，使學校整體的責任教育事情環環相扣，這些都是我們經常溝通探討的主要內容。我們想只有領導重視，通力合作，這才是我們實施學校責任教育事情的前提與保障。

　　2、以豐富并有序的責任教育系列活動為載體，機智、創造性的教育方式，達到責任教育的實效性。

　　（1）活動開展有序性。為了使責任教育更具實效性，更具針對性，我們將每一年的責任教育內容分解進行，每月設立1-2個責任教育內容，這樣就使教育活動更具針對性，教育主題更加明確，學生更易“一目了然”，更加貼切。如xx年的責任教育內容為“家庭因我而更和美、學校因我而更和諧、家鄉因我而更美麗、祖國因我而更強大”的四愛教育，我校將他們分兩個學期開展。結合每學年初的常規教育和“母親節”教育契機，我們將“家庭因我而更和美、學校因我而更和諧”兩項教育內容放在第一學期開展；

　　結合“建國60年大慶”與“創建文明城區”，我們將“家鄉因我而更美麗、祖國因我而更強大”兩項教育活動放在第二學期開展。這樣使教育活動更具實效性，并結合節日特點彰顯了教育的內在意義。

　　（2）溫故知新，常抓不懈。

　　責任教育在我局已開展了5個年頭，歷經了“文明禮儀篇”、“誠篤守信篇”、“四愛教育篇”等。我們在落實每一年度的“責任教育”內容時，不忘對前面“責任教育”內容的常抓不懈與深化教育。如在開展“誠篤守信篇”責任教育時，我們結合“5、一”“十、一”假期安全教育，教育學生出行要遵守交通法規，守紅綠燈指示，乘坐公交車見到老弱要讓坐。學校并開展了“遵守交通規則，做尊老愛幼的小公民”倡議活動，學生紛繁承諾做到學校的要求，并將“文明禮儀篇責任教育”與“誠篤守信篇責任教育”有機結合。

　　（3）點面結合，重抓基層，百花齊放、百家爭鳴。幾年的的責任教育使我們深深的體會到，責任教育不只是一句口號，一、兩個活動儀式就可以到達預期效果的。我們的責任教育假如要開展好，要他生機盎然，使他具有活力、具有實效性、深刻性，我們事情的重點應放在教育的最基層---班級。學校既要開展“點”的活動，以此來烘托責任教育的氛圍，引領教育活動的開展，還要在基層各班中強化“面”的事情，挖掘班級開展責任教育的潛力，而正是班級的活動，才是距離學生最近的教育。所以“點面結合，重抓基層，百花齊放、百家爭鳴”，這是我們近2年來的一個重要指導思想。上學年我們結合最近幾年來的責任教育成果，要求各班要在班內開展“責任教育班級自主特色活動”。事情一經布置，各班勁頭十足，活動方式多樣，活動的內容與教育點可謂“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。1-2年級針對現在孩子動手能力比較差的起點，開展了“家務大筆拼”即疊衣服、釘口子活動，學生通過這樣的活動提高了動手能力；3-4年級和7-9年級開展了“疼惜父母提升能力”即包餃子活動，并將部分學生家長請到了活動現場，通度日動學生體會到父母的辛勞，紛繁表示今后要貢獻父母，在家中要做一些力所能及的事情，家長的發言更加表現了對孩子的愛與期望，該活動既提升了孩子的動手能力又將濃濃的親情表現得淋漓盡致，到達了戴德教育的目標；5-6年級開展了“校園環境因我而更美麗”即拾撿白色垃圾活動，教育學生愛護環境。通過這樣的班級自主活動，我們在活動的現場發覺此時孩子臉上流露的是真實地活動所得，真實地所獲。今后，我們還將不斷的集思廣益，開展具有實效的責任教育活動，把活動的面進一步拉到各班、各人。第四篇：中心學校德育事情

德育自查報告14

　　XX年我局開始了責任教育活動，至今已有四年了，學校德育工作自查報告。我xx學校中、小學部以“責任教育”為主線，以“常規養成教育”為基石，不斷深化學校德育工作，結合學校現實德育工作現狀，因地制宜、靈活有效地開展各項德育工作，營造了良好的育人氛圍，并努力提高學校德育工作的針對性、實效性。現將德育工作自查情況總結如下：

　　(一)夯實德育隊伍建設。

　　1、強化全體教師愛崗敬業意識。通過集中學習和印發相關材料自學相結合的方式，組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，營造一個“人人講師德，事事講師德，時時講師德”的氛圍。近幾年，學校中、小學德育組定期開展“師德教育月”活動，通過師德論壇、師德講座等形式不斷深化全體教師，特別是班主任隊伍的師德意識。

　　2、加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍整體素質。

　　②幾年來積極進行“每周的班主任研討會”、“德育工作每月總結會”（月例會）及班主任外出培訓工作。我校的周研討會的主要內容是總結一周來工作的得與失，并有針對性的專題討論及布置下一周的工作重點；對于工作中出現的不足講清講透；月總結會主要是總結一月工作情況，反饋班主任月工作情況。通過上述“兩會”真真正正地查找不足，樹立典型，整改報告《學校德育工作自查報告》。定期利用“兩會”部分時間開展班主任培訓及業務講座活動（落實校本培訓工作）；同時定期在會上展示、交流班級管理特色和班級特色活動，互通有無，使各班、各班任互學、互比、互相展示，共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專業素養和實際工作能力。

　　③落實《xx市關于建立中小學班主任證書制度的意見》，現我校已考取《班主任證書》的教師占教師隊伍的46%，做到班主任100%持證上崗。認真落《xx市關于建立中小學見習班主任制度的意見》工作，不斷為班主任隊伍注入充滿活力的新鮮血液。我校安排每年新分配的教師及不足三年的年輕教師擔任見習班主任并與經驗豐富的老班任進行師徒結對活動。讓見習班主任在工作第一天就走進班級，走近學生，讓他們參與班主任研討會，為他們創造培訓及學習的機會，使見習班主任在實際工作中不斷熟悉班主任工作，使他們盡快成長起來。實踐證明，擔任過見習班主任職務的教師在正式帶班時都能有出色的表現。中學部的`孫紅老師、小學部的喻傳龍老師就是個例子。我校現有取得心理健康教師資格的老師一人。全體班主任均已取得心理健康c類證書。沒有專門的心理健康教師和心理咨詢室。

　　④“不放棄每一位學生”為責任教育創設氛圍。我校學生的人數較少，但我們在各項活動中，本著發揮每一位學生的特長為宗旨，不放棄任何一名學生。中學部教職員工每人自主承包一至兩名學困生，其中行政管理成員每人負責兩名雙差生，一名學優生。老師們定期與學生進行談話，對學生的進步及時提出表揚，并指出學生身上存在的不足。我校定期召開“德育工作會議”，優秀班主任、優秀德育工作者定期進行表彰。把這項制度堅持并日趨完善，全校上下形成了良好的氛圍。現我校形成了一支整體素質高，業務能力強的德育隊伍，為我校德育工作的順利開展提供了人員保障。

德育自查報告15

　　一、工作職責

　　在肖川的《教育就是服務》中有這樣一句話：“教育就是服務”，盡可能地為學生的發展提供機會，讓學生更多地體驗到被人關注，被人愛護的溫暖與幸福，更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪，更多地感受到人性的光明與和煦，感受到仁慈、寬容與敬業的力量。真正良好的教育一定是最具服務精神的教育。他談得更多的是服務于學生，就我個人理解，我認為我工作的核心也是服務。作為教務處副主任，就是要竭盡所能為學生服務，為班主任服務，為領導服務。

　　二、主要工作

　　上學期我校的德育工作堅持思想道德教育為核心，基礎文明養成教育為起點，以百樹“新三好學生”為主線，抓實基礎性教育，促進發展性教育，進一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性。主要做了以下幾方面的工作。

　　(一)狠抓了德育隊伍，提升了德育隊伍的管理水平、育人水平。

　　1.堅持每周召開一次班主任例會，提高班主任的工作質量，有針對性地評價分析全校各班班主任工作情況，指出不足之外，提出改進要求和措施，加強常規管理的指導。完善了《班主任工作考核與獎勵辦法》，規范了考核流程，每月對班主任進行等級評比，分出一、二、三等獎使班主任評價考核更加公平、公開，激勵爭先創優，充分調動班主任老師的積極性和創造性。

　　2.完善了班主任定期學習機制。開學初，對所有的教師進行德育學習培訓，主講有關新德育理念。班主任老師觀看了魏書生的講座，學習有關德育工作的理論和有關業務經驗的文章，提高班主任的政治、理論水平和業務能力。保證班主任：“以新思維、新方法、新目標、新要求來指導工作”;切實轉變工作作風，力戒工作拖拉、浮躁。做到有令必行，有禁則止，及時完成各項任務;嚴于律己，學為人師，行為世范，禁止體罰和變相體罰，對工作的巨大熱忱和對教學的極其嚴謹給同學潛移默化的熏陶。

　　3.進一步優化了德育隊伍的過程管理，加強了對班主任常規工作的檢查力度，每個行政人員分到各個年級進行檢查、反饋。要求班主任老師收集好典型案例，增強資料積累意識;要求班主任加強調查研究，積累經驗，探索新形勢下行之有效的德育途徑，提高德育工作效率。定期進行班主任工作經驗交流。

　　4.進一步規范了年級組長例會制度。加強了年級組長對本年級的管理力度，發揮年級組長在管理中的主導作用。上學期，我們劃分了年級包干區，各年級發揮小小衛生監督員的作用，把各年級自己的包干區維護的很好。我們還劃分了各年級各班的花圃、草坪這些我們都放手讓學生自己管理。除此，各年級還有一塊自己的宣傳小天地。這些都充分發揮了本年級組的作用，體現本年級的特色。

　　5.加強了學生干部隊伍建設。實行“主人教育”辦學理念，放手讓班干部對學生遲到、眼保鍵操、課間操、衛生進行檢查，班級管理中注重蓄勢借力，對學生放手不放任，指導不包辦，創造條件讓他們學生管理學生。

　　(二)加強班集體建設，狠抓了文明習慣的養成教育，強化了常規管理工作。

　　1.狠抓日常行為規范的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行為養成教育。利用班會課認真組織學習《南昌外國語百樹學生在校一日行為規范》、《南昌外國語百樹學校在家行為規范》等規范。堅持以學生為主體，以活動為載體，圍繞各項行為規范開展“遵守校紀校規，爭當文明學生”主題教育活動，強化行為規范的養成教育。

　　2.強化了一日常規考核。采取由值周老師領導，每班輪流值班一周的班級值周制度，定時對全校各班級進行常規檢查。主抓：學生遲到、眼保健操、課間操、教室衛生、放學路隊、門窗燈。每周我們會評出文明班級并頒發流動紅旗。3.安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學生課間活動的監督，堅持了樓道值班和集體放學制度，做好了交通安全、食品衛生安全的教育。每位班主任老師與年級組長簽定《班主任安全責任書》，年級組長再與教務處簽定《安全責任書》。并組織全校學生觀看有關安全教育片，從而達到對學生進行安全知識教育。4.加強了校園文化建設，提升了環境育人的效能。“校園文化”、“教室文化”，能引導學生自律，提高學生的道德情操;促進學生間相互理解，提高學生集體意識，促進學生個性發展，以先進的文化占領每一塊陣地，清除思想教育的死角，辦好校宣傳欄，定期出好板報，美化校園環境樹立正確的審美觀。上學期共出了六次主題專刊，分別是“全員發展、全面發展、個性發展、和諧發展”、“多姿多彩的校園生活”、“多讀書、讀好書、開拓視野”、“歡樂和諧慶六一，激情飛揚展風采”、“共育百樹新三好”、“學生課外閱讀一覽”等主題的專刊。班級布置，也是宣傳班級個性的窗口。為了讓班級有限的空間的每一個角落都體現出獨具匠心和高品位的文化氣息，讓每一寸空間都充溢著濃烈的讀書求學氛圍，一個教育性、美觀性與發展性為一體的班級環境，在百樹學校的每個班級展現得淋漓盡致，它為學生提供一個學習、生活和交際的良好場所，促進了班級文化的有效形成。

　　(三)弘揚民族精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

　　開展了弘揚和培育民族精神教育，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。利用班、隊會、升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學生樹立遠大理想和抱負。

　　(四)進一步加強學校、家庭的聯系，發揮家長作用。

　　上學期，召開了兩次家長會，分年級開展了家長開放日，匯報了小孩在校的表現情況，與家長共同探討了教育孩子的方法，邀請了一些家庭教育成功的家長來談經驗，談心得體會，相互交流，使家長們掌握了科學教育方法，與學校教育形成合力。利用《家校聯系手冊》，每月與家長電話回訪，與家長建立了經常性聯系，與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。上學期，開學初和暑假我們各年級根據本年級的特色給家長寫了一封《致家長的一封信》，其中六年級，我們還進行了小升初的銜接工作的.教育，幫助家長如何正確指導學習，并過一個充實、愉快、和諧的假期。上學期，對學生的要求主要按百樹“新三好學生”的標準來衡量，家長協助填寫學校每月發給的《共育百樹“新三好學生”家長反饋表》，并在規定時間內由學生交給班主任老師，班主任老師將及時向家長、學生進行反饋，并評出每月之星進行表彰，讓家長參與、配合學校共同抓好學生的行為習慣，特別是在家行為規范。

　　(五)開展豐富多彩的活動，全面推進素質教育。

　　上學期，我們通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，組織學生參加各項競賽活動，在活動中挖掘學生的潛能，發揚學生的個性。從而加大學生課間文體活動，豐富學校德育工作的內涵。

　　1.開展一系列文體活動，通過各種興趣班小組(舞蹈、二胡、足球、籃球、乒乓球、健美操、兒童畫、合唱、車模、航模)的開展，進一步推動了素質教育的開展，豐富了學生的課余生活。

　　2.為了加強學生體育運動，增強學生身體健康，開展了大課間活動，增加學生活動時間。從而達到讓每個學生都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接光明的未來。自由活動形式多樣，適合年齡特點。

　　3.3月份，通過開展具有教育特色的學雷鋒主題活動，把小學生日常行為規范和學雷鋒、樹新風活動緊密的結合起來，讓學生學習雷鋒精神，培養他們關愛他人，熱愛集體的習慣。在活動中，開展了宣傳動員、講雷鋒叔叔的故事比賽、社會實踐活動、黑板報評比等系列活動。

　　4.為了擴大學生的知識面，培養學生的閱讀習慣，養成學生的閱讀能力，每周三下午3、4節課為閱讀課。4月份，還舉行了百樹學校首屆讀書節活動。在活動中，開展了自制書簽比賽、手抄報、黑板報評比、講成語故事、誦讀美文、“我與好書同成長”演講比賽、“讀書杯”作文競賽，以及評選“書香班級”等一系列活動。

　　5.為大力推進我校素質教育，全面提高教育教學質量和管理水平，展示師生精神風貌，讓家長走進校園，讓家長走進課堂，讓家長了解學校的管理，進一步促進學校與家長雙向互動，我們以年級為單位舉辦家長開放日。

　　6.組織學生去青山湖游樂場和黃馬看櫻花，為學生創造一個進一步走進大自然，接觸大自然的機會。

　　7.組織學生參加各種競賽活動，如：南昌市“我愛祖國”才藝大賽、“七彩陽光”全國青少年才藝電視展評活動、第五屆“天才杯”全國兒童畫比賽等。在比賽中，我校學生取得了優異的成績。

　　8.圍繞“2+1”(二項體育技能，一項音樂技能)工程，開展了豐富多彩的體育、文藝活動。一、二年級歌舞表演、籃球、跳繩;三年級豎笛、體操技巧、跳繩;四年級腰鼓、武術、跳繩;五年級豎笛、乒乓球、籃球、跳繩;六年級口琴、跳長繩、集體舞。

　　9.組織五、六年級學生觀看青春期教育篇，從而解決這一特殊時期學生的心理問題。

　　10.為慶祝“六一”，讓同學們在學習之余展現自己的才華，增強班級凝聚力，讓同學們在活動中展現自我，體會集體的溫暖和快樂。各班開展了班級文娛活動。

　　三、存在的問題

　　德育工作取得了一些成績，但我感到我的工作還有很多不足之處。

　　(一)新時期，學生出現了新的心理問題，如何解決?這個問題，對我來說上學期做的不是很好。

　　百樹學校家長要求小孩考外國語學校、十中以及一些重點學校越來越強，家長們心情甚是急切，給孩子們報了許多補習班。每次考試又要進行排名，學生的壓力很大，有些學生因此就會出現心理疾病。怎樣引導家長、教師對學生進行心理疏導，如何解決學生的心理問題，這是以后工作需解決的問題。

　　(二)對于學生的教育，家長的觀念、行動有待加強。

　　教育學生，在小學生家長的眼里，似乎就單單是學校的事情。有相當一部分家長認為，我們把孩子交給了學校，學校就要承擔起所有教育責任，學校就是教育人的地方。誠然，學校是有教育學生的責任，但是學校孤立的教育學生是收不到好效果的。比如：學校教育學生要多讀書、讀好書，讓閱讀成為一種習慣，可恰恰有的學生的家長就在家里整夜整夜的，打麻將。學生在這種家庭的環境的熏陶下，試問這種家庭教育下的孩子能養成閱讀的習慣嗎?盡管我們每個月都會發給家長填寫“共育百樹新三好家長反饋表”，引起家長的重視，但還應繼續加強家長在觀念上真正認識到教育孩子，不光是學校的事，為孩子營造一個健康、和諧、美滿的家庭環境。

　　(三)要調動每個教職員工，肩負起關心、教育學生的責任。

　　十年樹木，百年樹人，學校作為育人的重要基地，凡事都要著眼于學生的終身發展。學校德育工作永遠是一個沒有終點的攀登，這也將是我碩士論文的研究方向，在各位領導的關注、指導下，我相信，無論在百樹，還是現在在高新，我都將不斷開拓，不斷創新，努力使我工作常抓不懈，步步登高。服務好學生，服務好老師，服務好領導。謝謝大家!

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