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計生辦主任工作總結

時間:2020-11-15 20:08:10 工作總結范文 我要投稿

計生辦主任工作總結范文

  一、思想政治素質方面:

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  江澤民同志曾指出:要建設好我們的黨,首先要提高各級領導干部思想政治素質,領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力和完成黨和人民交給的各項工作不可缺少的主觀條件。

  一年來,我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平,始終牢記江澤民同志的指示要求,切實增強工作的原則性、預見性和創造性,始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中心和上級黨委保持高度一致。在維護社會穩定、祖國統一、意識形態領域及反對民族分裂等大是大非問題上,立場十分堅定、態度十分果斷、旗幟非常鮮明,安排部署穩定工作及時,措施得力有效。在今年創建的xx計劃生育優質服務先進縣工作中,能轉變思想觀念,認真探索好的方式方法,學習好經驗、好做法,使創建優質服務縣工作得到了順利開展。

  同時,在學習過程中,我能注重理論聯系實際,學以致用,非凡是在縣直部門剛剛結束的保持共產黨員先進性教育活動中,自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會,自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中,使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上,根據工作的需要我還有針對性地加強學習,學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習計劃生育專業性法律法規及業務知識,通過學習,努力拓寬知識面,開闊眼界,打好理論基礎,以確立科學的熟悉論和方法論,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、組織領導能力方面:

  新形勢和新的工作崗位,使我深知自己肩上的擔子重、責任大。計劃生育工作是一項基本國策,不能有半點懈怠,這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。在這個崗位上,為了適應新業務的需要,我努力提高理論水平,改進工作方式方法和工作技巧,注重抓住問題的關健和主要矛盾,用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

  (一)把握全局,當好參謀,做好組織協調,確保計生工作健康有序開展?h計生辦是縣委、政府的計劃生育職能部門,我覺得,當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在一個整體大局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣人民政府提出合理化建議,對推動全縣計生工作發揮積極作用。針對少數鄉(鎮)和縣直部門黨政領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況,及時向縣委、縣政府建議適時召開由一把手參加的.計劃生育協調會,給基層領導壓擔子、交任務,從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時,我還十分注重加強對基層計生部門的指導和督促檢查,一年之內要開展哪些工作,應采取哪些措施,注重哪些問題,必須要達到什么樣的目標,都做到自已心中有底數,在實際工作中,在運籌帷幄的基礎上,帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導,再跟上行之有效的檢查和督導,保證了計生各項工作的健康有序開展。

 。ǘ﹪栏駱藴剩_拓創新,努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎,牢固樹立求真務實的工作作風,時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中,我多次在會上強調,要樹立100-1=0的思想理念,絕不答應有瞞報和漏報的思想,對待工作力求一絲不茍,工作時創時新,大膽探索,在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉,自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗,為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

 。ㄈ┲松迫,及時發現培養人才,注重團結,增進凝聚力和創造力。我始終認為,人才是做好工作的保證。在實際工作中,我始終堅持以人為本的工作理念,堅持廣納諫言,大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部,并施以相應的壓力,發揮所長。

  為加強團結,充分調動基層各鄉(鎮)支持計劃生育工作的積極性,我非常注重與各鄉(鎮)主管領導搞好團結協調,堅持求大同存小異,平時多勾通,多交心,多協商,隨時聽取他們的意見和想法,并及時修訂完善相關工作舉措,多為他們排憂解難,使縣計生辦和鄉(鎮)計生部門形成了一個親密無間的整體,增進了友誼,增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

  三、工作作風方面:

  (一)堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格。對單位的一般事務都能做到同領導班子和其它同志商議決定,充分發揚民主,集思廣義,不獨斷專行,剛愎自用,對每個班子成員,都一視同仁,按照責、權、利統一的原則,實行了科學的分工和授權,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利明確又統一,從而最大限度地調動了班子成員的積極性。

 。ǘ┯掠诟母,以政策規定辦事,堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解,虛心接受來自不同方面的觀點和意見,依法辦事,堅持從群眾中來,到群眾中去,在重大事務的處理上,上聽取有關縣領導的指示,下征求單位領導班子、全體工作人員和各族群眾的意見建議,對于已經討論決定的事項,能大膽放手腳交給分管的副職去辦理,這樣既提高了干部的工作積極性,又培養和鍛練了干部的能力,達到了知人之明,用人所長的目的,搞好了與領導班子成員的內部團結。

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