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學院上半年工作總結

時間:2022-06-07 13:14:30 工作總結 我要投稿

學院2022上半年工作總結(通用10篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的學院2022上半年工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學院2022上半年工作總結(通用10篇)

  學院上半年工作總結 篇1

  本學期,商學院心理健康教育工作,有許多亮點和新的嘗試,主要包括以下工作:

  一、利用心理生活部開展心理健康教育工作

  心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監督活動。其中心理健康教育的職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結,心理輔導站的值班,商學院心理輔導站微信公眾號的管理,商學院心理委員的聯絡、管理和服務等。

  二、活動的宣傳和推廣

  本學期,商學院利用院輔導站QQ群、心理委員微信群和微信公眾號,向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排,讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的情況,也吸引更多的同學參與到活動中。

  1.利用微信公眾號,做好心理健康教育宣傳報道

  本學期,商學院心理輔導站繼續利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺,推送商學院的心理健康教育工作,包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結、心理健康知識、學期工作總結等。商學院微信公眾號目前目前,公眾號已有1467人關注,推送文章51篇,閱讀量總計2481人,點贊量237次。在新媒體時代,公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。

  2.做好新聞報道

  同時,利用學校和學院網站,及時發布活動新聞。據統計,本學期,商學院發布心理健康教育新聞9篇。

  學院上半年工作總結 篇2

  本學期,財務科在校黨委和主管領導的具體指導下,牢固樹立服務意識保障意識,始終以服務教學為中心。不斷加強財務管理,提高服務質量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作任務。現把主要工作總結如下:

  一、進一步建立健全財務報銷制度,維護好財經紀律。

  1、開學初,財務科按規定進行了現金出納、收費員崗位輪換,重新分工,實行崗位責任制管理。會計人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有責任。

  2、繼續嚴格執行學院財務管理暫行規定,嚴格財務報銷審批程序,堅持實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  3、對學校預算的執行過程進行認真控制和監督。根據財政部們批復的預算及時報送用款計劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出,切實維護預算的嚴肅性。

  二、加強學院預算外資金管理,堅持收支兩條線管理制度。

  1、按財政局規定領取、核銷和使用行政事業性收費專用票據。依法組織收入,嚴格執行物價政策,按標準收費。

  2、嚴格實行收支兩條線管理,各種事業性收費及時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業性收費138萬元,全部足額上繳財政專戶。

  3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求,對xx、xx年兩年各項收入進行自查,及時上報了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。

  三、制定出臺了《商丘技師學院固定資產管理實施辦法》

  繼xx年對學院固定資產進行了全面細致的清查之后,為便于學院固定資產的日常管理,有效使用,保證資產的安全和完整,防止國有資產流失,制定了本辦法。規范了學院固定資產管理。

  四、積極做好學費收繳工作

  1、xx春季生春節期間已有陸續到校交費者,科里同志在學院沒有安排值班的情況下,能夠做到隨叫隨到,保證了收費工作的正常進行。截止到3月17日,新生交費人數為210人,無一人欠費。

  2、緊緊依靠學生科、各專業、班主任,對xx、xx級春季欠費學生進行催繳,收繳率達到95%以上,完成了學院下達的收繳任務。

  五、認真做好學院對外出租門面房的管理工作

  3月初,經報請領導批準,財務科對所有租賃戶下發了租賃合同續簽通知和部分門面房提高租金的通知。并根據學院實際情況制定出了新的房屋租賃合同。歷時1個月,于4月中旬于各租賃戶續簽結束。新合同的簽訂,加強了學院對外租房的管理,增加了房租收入,保證了房租和水電費及時足額收繳。

  六、認真做好教職工醫療保險和住房公積金管理服務工作

  及時辦理退休教師和個別老師的住房公積金的領取支付工作,醫療保險的查詢、掛失等服務工作。

  七、做好國家助學金發放工作

  5月初,在這學期國家助學金沒有到帳的情況下,財務科積極籌措資金為在外實習回來的4個班級,197人發放了07―08年第一學期學生國家助學金147750元。

  八、配備會計軟件實行財會電算化

  與財政局會計科,財會學校聯系,安裝了會計軟件,5月份開始試用。做好了會計電算化的前期準備工作。

  九、完成了學生實習就業離校手續的辦理

  及時完成兩批8個班學生實習離校第二年學費的收繳,超用書款、路費等收取工作。辦理了06機1、06機2班就業離校手續。

  十、存在的主要問題

  1、個別職工因公借款不能及時報銷,有拖欠現象。

  2、有極個別學生欠費現象。

  3、服務意識有待于進一步加強。

  4、原始發票有不規范現象。

  十一、今后努力方向

  1、繼續嚴格執行學院預算管理制度,強化預算約束,嚴格現金和銀行結算制度。按規定辦理各項支出,科學合理安排學院資金,努力提高資金使用效益。

  2、爭取下學期擺脫手工記賬,使用財會電算化,提高工作效率。

  3、繼續樹立管理就是服務的理念,進一步增強服務意識,不斷提高服務質量,寓管理于各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。

  學院上半年工作總結 篇3

  xx年上半年,在集團公司的正確領導和大力支持下,學院上下堅持“改革發展重再造,搭建平臺產業化,教育培訓求特色,實現收入一千二”的奮斗目標,齊心協力,搶抓機遇,努力拼搏,學校基本建設日新月異,教育培訓全面發展,取得了前所未有的成績和進步。

  一、xx年上半年工作基本情況

  (一)招生就業二個市場日趨成熟認真組織招生宣傳。對口招生方面,4月中旬,學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面,組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳;省外招生宣傳通過校園網有序開展。

  (二)教學與教科研工作改革日漸深入:

  1、教學任務圓滿完成。xx年春季學期共開設課程130門,截止目前,已完成理論課時1xx,實訓課時10500的教學任務。

  2、期中教學檢查求真務實。xx年春季學期,學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查,基本上杜絕了教師的遲到、早退現象,教學秩序比較穩定。

  3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題,6個校級重點課題結題工作已完成,xx年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。

  4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上,教學部門分析了春季學期教學工作的得失,與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言,獻計獻策,取得了一些很有建設性的意見,大家表示要把教學工作的上臺階作為新學院樹立形象的重要推動力。

  (三)培訓、鑒定緊鑼密鼓、技能鑒定規模穩步上升。

  xx年,教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”,扎實開展轉移培訓職工的職業技能鑒定工作。上半年,開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

  (四)成功申辦新學院。

  xx年,學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建筑進入室內裝修和安裝階段,二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段,學生生活區室外工程進入實質性施工階段;1xx㎡新教學樓項目獲集團公司批準立項。目前,新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此,近30000㎡建設工程全面展開。

  (五)基本建設跨越式發展。

  xx年學校工程維修任務較重。為改善干部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境,學校決定對xx㎡的老教學樓進行全面維修,維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啟動。

  (六)學生管理制度化、規范化,校園文化生活豐富多彩。

  學生管理以學籍管理為抓手,以學風建設為重心,全面加強學生的校紀校規教育。上半年,學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計,通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象,有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉(出勤率94.3%,自習率79.6%)。

  學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容;通過開展興趣小組、網頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂;同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設扎實有效。

  學院上半年工作總結 篇4

  在上級領導的關心和大力支持下,全體教師群策群力,團結協作,振奮精神,開拓進取,樹立良好的社會形象,規范學校管理,狠抓教學中心,全面提高教育教學質量。

  一、加強德育工作,提高師生道德水平

  1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,學習新義務教育法活動。每位教師都寫學習心得,做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業道德“八不準”的活動。

  2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生,充分發揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》,實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作,不斷提高學生的思想道德素質,養成良好的行為習慣。

  二、推行素質教育,提升教育質量

  1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課;

  2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例,以及有利于學生全面發展的考試制度和學業評公平制度;

  3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設備進行了輔助教學,圖書室的書刊外借率達到80%。

  三、加強“校本教研”,提高教研質量

  1、加強教學常規管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課,隨機檢查備課、作業批改。實行教學考勤登記制度,做到每周通報一次,突出抓好初三教學,重視理化的實驗教學,實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,分析考情,班級匯總反饋。

  2、貫徹“以學生為主體,教師為主導,習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,激發學生競爭意識。

  3、定期開展學生評教評課活動,促進教學改革的發展。

  4、督促教師加強課改理論學習,做好教學工作計劃,轉變教育觀念,樹立新理念,發揮教研組作用。教師都能備好課,并寫好教學反思,并督促教師做好教師上半年工作總結。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動,在縣教研室組織的送課下鄉活動的帶動下,我校掀起了新課程改革的浪潮。

  四、構建和諧平安校園

  1、加強校園環境建設,做好美化綠化工作。抓好衛生檢查,堅持“一日一小掃,一周一徹底掃,一月一評比”制度,為師生創造舒心的學習、生活環境。同時努力營造良好的育人文化氛圍,充分發揮學校宣傳欄、黑板報的作用,開展“書香校園”的活動。

  2、堅持不懈地抓好學校的安全工作,健全安全保障制度,落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制,認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方,做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛生管理,防止中毒事件發生,加強交通安全教育,開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查,更換老化線路,禁止學生亂用電。加強周邊環境的治理工作,及時和縣教體局聯系,對網吧、游戲廳加強管理。

  3、積極籌措資金,搞好校園建設。今年,在上級領導的幫助下,我校學生宿舍樓正在新建,同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕,樹立良好的社會形象。

  總之,在上級各部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,我校務項工作取得了一定的成績,但是我們出清醒地認識到,我校目前還是一所薄弱學校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質量。

  學院上半年工作總結 篇5

  一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在教育局及鎮政府的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強師德建設,提高教師業務水平

  1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

  2、加強教師的理論及業務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

  3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,一個月讀一本書,寫讀后感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續執行,徹底提高教師的專業發展水平。

  4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優質課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,獲優異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優勝獎。

  二、強化學生紀律,搞好教學工作

  1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的'自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

  2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

  3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:

  (1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

  (2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。

  (3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。

  (4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

  三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

  1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

  2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

  3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,鄭柳波老師制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

  4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

  5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,發現疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

  6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”,領導首先表揚我們的環境優美、整潔,這離不開衛生員林秀燕老師的以身示范和各位老師、學生的努力。

  四、搞好校園環境,優化環境建設

  1、上半年收獲了芥菜等蔬菜,收成后組織學生重新種植上了番薯。下半年打算繼續開墾外操場。黃三飛等老師組織學生種植了玉米、茄子、青椒等農作物,但是因為天氣等各種原因,沒有成活。但是學生在勞動中獲得了收獲,增長了見識。特別是三(2)班,利用科學課進行勞動基地的開墾。除此,外圍墻內的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,除蟲等。使勞動基地建設更加完善。

  學院上半年工作總結 篇6

  時間過的真快,轉眼之間一學期的工作結束了,在這一學期里,在上級領導的正確領導下,在全體家長的支持下,在全體教師齊心努力下,圓滿的完成了一學期的教育教學工作的任務,并取得了很大的成績,得到了上級領導的肯定和家長的稱贊,走好了“做德藝雙馨教師,創一流業績”和“辦家長滿意學校,創優秀村級小學”第一步。為了實現我校辦學理念“為了成功的人生做準備”下面把一學期的工作做一下回顧和總結:

  一、開展“做德藝雙馨教師,創一流業績”活動,提高教師的個人形象,辦家長滿意學校。

  1、認真學習貫徹執行xx教育局和xx九年制學校關于“做德藝雙馨教師,創一流業績”有關文件,認真領會孫平局長的重要講話,進行了家長問卷、學生問卷和教育教學公開日,召開了家長會,深入社會調查分析出了影響我村教育發展的因素,為全面實現“辦家長滿意學校,創優秀村級小學”,長遠目標奠定了基學礎。

  2、結合我校的實際情況深入開展了“愛自己、愛他人,互尊敬,齊并進”活動,推動了活動開展,積極引導教師開展師形象反思工作,查找不足,不斷完善自己,提高自己的政治水平,樹立“人民教師為人民的理念”爭做群眾滿意的人民教習師。

  3、期末認真的引導教師反思一學期教育教學工作和總結個人的師德行為,深入挖掘自己的不足,不斷地提高自己的教師形象,使自己成為新時期的家長認可的人。

  5、通過教師的評選,學校的審核xx、xx被評為優秀班主任,參加中心校組織的班主任交流,為開展“做德藝雙馨教師,創一流業績”活動,起到了拋磚引玉作用。

  二、搞好“三課一研“,提高教學質量。

  為了全面貫徹教育局和總校的三課一研活動方案,制定了我校的方案,建立了教師三課一研活動檔案,為深入開展本次活動打好了前戰。

  1、搞好“三課”評比工作。五月份進行了“三課”評比活動,通過教師講課、評課、自我反思三部曲評選了xx,xx為鄉級優質課,達標率達到了100%,xx、xx、xx三名教師代表xx九年制學校參加了xx市學科技能大賽,其中xx獲得了品德與生活學科第一名,被小教部推薦參加xx市技能大賽。

  2、搞好校本教研科研活動:

  (1)本學期校本教研的重點是,有效的提高課堂教學效率,進行了三次大型的活動,通過教師的備課,講課,教師們的討論探索了有效課堂教學的途徑,積極開展遠程教育與課堂教學的的整合探索,教師通過課堂教學的實踐和寫體會、研討提升了教師的認識,也取得了很大的成績:xx、xx、xx、xx、xx、xx六名教師獲得xx市教育局、xx市社科聯舉辦的教育教學成果獎,其中xx、xx獲得了一等獎,其余教師獲得了二等獎;xx、xx在xx小教部“有效的課堂評價”征文活動中獲得優秀獎;xx,xx,xx“在遠程教育資源與課堂教學運用”研究中分別獲得xx市一、二等獎;xx、xx在“在有效課堂教學研究”獲得xx市優秀獎。

  2、加強教師的學習:

  本學期業務學期作為提高教師學習的重點,業務學習的重點是有效的課堂教學內容,學校有計劃有目的收集材料組織教師學習,采用自學、講座、研討的方法,注重業務學習的時效性,為課堂教學的提高奠定了基礎。

  3、加強教師的培訓:

  為了提高教師的綜合能力我們進行了一下的培訓。一、網絡交流培訓是本學期信息技術的重點,重點培訓了如何建博客及應用,教師掌握了創建的方法及基本應用技巧,給教師遠程學習、交流建立了平臺。二、積極參加xx市的各種培訓,本學期參加20余人次,教師回來后認真總結,與其他教師交流,提高了培訓的時效性。

  4、加強科研管理:

  有計劃的引導教師學習校本教研,引導教師在身邊挖掘素材,搞好科研研究,本著科研為教學服務,教學促進科研的理念,完成了08年度的課題12個項目,通過了總校驗收并結題,教師們又根據自己的教育教學的實際制定了09年課題其中有8個市級課題,并完成了前兩個階段的研究工作,預計20xx年3月末結題。xx、xx兩位教師獲得xx市教育學會第九屆科研成果獎。

  三、加強學生思想品德教育,促進學生健康成長。

  我校的辦學理念是:為了成功的人生做準備,孩子成功前提應該先教會他們做人,因而我們把學生的德育教育放在第一位。

  1、搞好開學典禮,表彰優秀教師和學生,使師生明確新學期的任務,激發了師生工作學習的斗志,給新學期開了好頭。

  2、、開展活動,加強德育教育。本學期開展了:“安全小博士”和“文明之星”的評選工作,進行了我身邊的文明禮儀”主題班隊會大賽,“文明在細節”板報大賽,開展露一手系列活動,和“校園文明禮儀之星”事跡交流會,規范了大課間活動,進行了新眼保健操和校歌評比活動,開展了獻愛心捐款活動,為xx和xx六中捐款830.5元,助殘捐款558元,深化了我校的感恩教育,通過活動使學生受到了良好的德育教育也陶冶了學生的情操。在xx九年制學校舉辦的“守則、規范、安全”大賽中我校獲得了全鄉第一名的好成績;有四名學生參加了xx九年制學校舉辦的英語故事比賽獲得了好成績,其中我校的xx同學代表總校參加了xx市舉辦的英語故事大賽。

  3、對學生進行熱愛學校教育得到了一定的效果,學校形成了愛護學校的良好風氣,每個人有護校光榮,毀校可恥理念,學生自覺遵守學校財物管理制度,全學期學校沒有出現一例損壞公共財物的事情。

  4、開展了勤儉節約活動,從身邊做起,從一張紙做起,取得了較好的效果;進行了環保教育,使學生認識到了環境保護的重要性,隨地扔垃圾的減少了,學校的環境變好了,學生能自覺的把能賣錢的垃圾收集起來賣錢,學生會過了,得到了家長和社會的高度評價。

  5、六、一前期我們進行了新隊員入隊儀式,鼓舞了新隊員,老隊員也從溫了少先隊誓言,提高了隊員的使命感和榮譽感。

  四、加強校園文化建設,塑造良好的人文環境。

  1、學校開通了博客,加入了有關教育的圈子,即提高了遠程學習的途徑,也展示了我校的風采,在博客上發表師生文,圖片,很受外界人士的歡迎,點擊率不斷的提高,受到了上級領導的好評。

  2、加強班級文化建設的管理,根據xx九年制學校的統一要求,各班級結合本班級的實際情況制定了短期目標,科學的規范了墻報,做到了每面墻都會說話,都是教育學生的陣地,同時學校跟據新時期的教育需要重新制定了各項制度,對學生的要求更具體化了,也更人性化了,對學生健康的成長起到了決定性的作用。

  3、搞好課前一支歌活動,開展了唱“四歌”即國歌、隊歌、校歌、家鄉歌活動,其中我校的校歌得到了上級領導的一致好評,通過校歌對學生進行了熱愛學習報效祖國的教育,鼓舞了學生學習的斗志。

  4、繼續開展好課間活動,完善了校園大秧歌活動,開展了找朋友、中國功夫兩個校園集體舞。成功舉辦了“09年春季運動會暨第二屆藝術節”,得到了社會的高度評價,向家長展示了我校的辦學理念和學校教育教學管理,得到了學生來源于家長的認可和支持。

  5、學校進行了綠化、美化、凈化校園活動,栽花2000余棵,達到了上級綠化美化校園的標準,同時也給師生一個良好工作學習的環境。

  五、注重安全教育,提高師生的安全意識。

  開學初學校認真的組織教師學習了xx市教育局有關安全的文件,認真落實安全管理制度,完善了各種安全預案,個班級制訂了班級安全制度,和安全公約,規定了每周一為安全教育活動日,主抓安全的教師劉長業利用間操時間根據季節和實際情況進行安全主題教育,各班班主任對安全教育也做到了常抓不懈,本學期還進行了消防安全演練活動和安全知識競賽活動,提高了學生安全自我保護能力,一學期全校沒有發生任何事故,實現了學校是“最安全的地方”的要求。

  六、認真學習了xx市教育局和總校的有關精細化管理的有關文件。

  引導教師深入研究其精神,結合我校的實際情況制定了精細化管理方案,完善和規范了周一師生周會,實行了周五值周教師、班主任匯報例會制度,為學校精細化管理打下了堅實的基礎。做到了變一人操心為大家操心,將管理責任具體化,明確化,提高了教師的責任心,學校工作事事有人管,件件有人抓,為學校各項工作開展鋪平了道路。

  六、提高教學質量,提高學生學習成績。

  提高教學質量,提高學生成績是辦學生家長滿意學校的重要的因素,本學期學校各班級每月進行一次抽測,學校進行隨機考查,及時搞好質量分析,擬定提高方案,有針對性的加大學困生的輔導,注重尖子生的培養。戰略是抓兩頭帶中間,面向全體學生,整體推進,取得了一定性戰果,一年級語文數學,二年級數學語文,五年級數學語文,四年級數學平均分分別名列全鄉第一名的好成績。

  七、存在的問題。

  1、設備老化嚴重影響我校教育的發展,如微機室是90年代的無盤機子,導致學校無法正常的進行微機教學,綜合室的設備是80年代的設備,實驗器材用不上,沒有教具影響了有效地課堂教學。

  2、學校的窗戶腐爛拿不住玻璃,一刮風直往下掉,墻壁里外透明,房屋漏點較多,給學校安全工作帶來了很大的困難。

  3、個別教師沒有奉獻精神,只看個人利益,沒有大局觀念。

  學院上半年工作總結 篇7

  本期學校安全工作在平安中順利結束,回傾全期工作,有上級領導的正確指導,有本校領導和老師們的通力合作,緊扣學校安全工作計劃,開展了一些有效的工作,現總結于下:

  一、完成工作情況

  (一)、落實上級工作

  1、年初校長代表學校與縣教育局簽訂了20XX年安全工作責任書,增強了安全工作責任感。

  2、落實縣局下傳的“學校突發公共衛生事件風險隱患排查”文件精神,認真組織自查。

  3、貫徹縣局“學校治安環境集中整治”的文件精神,自查嚴重影響學校環境的不利因素。

  4、積極配合手足口病的宣傳防疫工作,控制此類病在我校零發生率狀態。

  5、傳達宣傳鎮“安全生產月”文件精神,創建平安、文明與和諧校園。

  (二)、開展本校工作

  為了使安全教育進學校、進教室、進課堂,始終堅持“一切為了孩子的安全”工作宗旨,多層次、變形式地開展工作,著重做了三方面工作。

  1、確保安定環境

  (1)調整安全工作領導班子,成立了以劉躍平為組長,徐志國為副組長的安全領導小組。分線負責,分班管理。

  (2)年初與學校保安簽訂了《保安聘用合同書》,為校園安全工作提供了安全保障。

  (3)堅持每月安全隱患排查,及時提出整改措施。

  (4)抓住安全隱患,及時扼殺事端。

  (5)加強門衛管理,增強工作責任。

  2、加大宣傳密度

  (1)樓層增設警示牌,規范同學們各方面的文明行為。

  (2)更換“安全宣傳專欄”,及時宣傳上級文件精神。

  (3)設立永久“安全知識櫥窗”,教育學生嚴格遵守交通規則,注意食品安全衛生,培養應變各種突發事件的能力。

  3、開展多種活動

  (1)結合5.12學生安全教育報展,對學生開展“三生教育”(即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。

  (2)確定3月為“安全教育月”德育系列教育活動,通過校園廣播、主題班會和國旗下講話,時刻告誡師生,注意人身安全,增強自我防范意識,共同維護學校安定環境。

  (3)進行安全知識競賽活動,通過活動提醒學生要樂做文明處事的小天使,爭當安全出行的好市民。

  二、存在安全隱患

  1、保安責任心不夠強,特別是周末門未全關閉,校產和老師家產容易被盜。

  2、學生中玩銳器的現象比較嚴重,很容易傷害他人。

  存在的安全隱患,是我們下期主攻的工作目標,在新學期里,進而制定切實可行的工作計劃,全身心地投入安全管理工作,為創建平安校園而努力。

  學院上半年工作總結 篇8

  本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進步,具體作工作總結如下:

  一、xx課題研究工作

  我校xx立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目,因此,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯系緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究內容精確化,對研究方法細致化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

  二、校本科研培訓工作

  本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不同的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,因此,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。

  在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

  三、骨干隊伍建設

  教師是學校科研工作得以扎實推進的基礎,而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步,這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨干教師潘明華老師的基礎上,先后發展了三位青年教師為校科研骨干教師,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

  四、持續完善制度與常規

  持續完善,說明一直存在缺陷,但不斷進步。我校科研工作制度存在幾大問題:一是不夠完善,因此,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現為,一是探索符合自己的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

  我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然后自以為知,好高騖遠,再到后來迷惘茫然,直到現在腳踏實地,一切從實效出發等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發展空間巨大,但事貴在恒,我們會將科研進行到底。

  學院上半年工作總結 篇9

  資環院本學期的工作已經接近尾聲,辦公室的工作也即將結束。現對本學期的工作情況做一下總結:

  我院辦公室包括素質拓展辦與辦公室兩個部門前者主要負責資環院素質拓展活動開展過程中的各項事務及結束后的蓋章工作,后者主要負責團總支及

  學生會各部門各種材料的存檔管理,同時協助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學期的工作情況總結如下:

  拓展辦方面:我院本學期素質拓展活動開辦的非常成功。活動內容豐富多彩,內容包括了政治、心理、體育、娛樂、創業、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中,認真負責、嚴格監督,協助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結束后的蓋章過程中,工作人員一絲不茍,嚴格把關,保證所蓋的每一個章都公平公正,保證了同學們在素質拓展活動過程中真實的提高了自己。

  辦公室方面:辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致,努力不讓一份檔案出現錯誤,保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時,本學期各部門負責人能夠及時的將各種資料上交、存檔,也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協助團總支老師開展工作的過程中熱情認真,盡職盡責,在我院各項工作的開展過程中起了一定協助作用。

  回首本個學期,我院各項工作都開展的紅紅火火,為資環院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開展過程中,盡職盡責、嚴謹務實,為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中,也存在一定的問題及紕漏之處,望老師和廣大同學給予批評指正。

  學院上半年工作總結 篇10

  時光飛逝,斗轉星移,轉眼間本學期已接近尾聲。自本學期換屆以來,學院心理健康部在學院領導及心理健康中心老師的指導下,努力開展各項工作。我們在加強部門常規工作的同時,不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我院學生生活、學習方面的問題,以主動、真誠為立足點,結合大學生的特點,為全面提高我院學生的綜合素質開展有針對性地工作。現將本學期工作總結如下:

  一、常規工作

  1、部門建設

  自換屆以來,每個月我們部門成員都會開一到兩次會議,主要是總結本月的工作以及準備下個月的各項的工作,及時發現存在的問題,并及時解決。

  2、心理委員會議

  為更好地了解每個班的學生的最新情況,我們部門會不定期地對各個班的心理委員召開會議,主要讓他們談談自己所在班的學生在學習和生活上的情況。同時,將近期工作告知他們,讓他們有充分的準備時間。

  二、部門各項活動

  1、心理干部培訓

  3月26、27日在X1—204對心理干部進行維持兩天的培訓,吳海銀老師針對心理健康組織和心理健康教育原則及高校學生干部良好的心理素質進行了深入和精彩的演講,讓我們記憶尤深;王燕喜老師就朋輩心理輔導,給我們進行了詳細解讀。本次培訓,讓我們知道了自己身上的責任,同時也明白團隊的合作的重要性,正如本次培訓的主題“打造學習型團隊,提高心理素質”。

  2、心理健康知識講座

  為了強化同學們的心理知識,及時進行心理輔導,我們學院心理部總共邀請了三名老師在K7—301進行了三次心理健康知識講座。講座對象主要為數理學院全體同學。總結講座中的收獲,在講座之后,了解到了大學生在人際交往中應該如何去把握,在與同學的交往中應該扮演怎么樣的角色。同時也明白了挫折的應對方法和如何正當的應對戀愛關系。相信這次湖北理工學院數理學院學生會心理部輔導能幫助我們學院同學許多。

  3、陽光心理舞臺

  陽光心理舞臺是心理部最大的活動,深受心理健康中心老師和各學院領導的重視,從陽光心里舞臺的展板及宣傳工作、陽光心理舞臺節目的擬定和演員的選拔到每一次的排練和改進,再到預賽,再到節目的重新擬定,再到決賽,每一步我們盡量做到認真、細致,盡量減少更種失誤的產生。在預賽和決賽前的排練,我們經常邀請學院輔導員、心理健康中心老師已及學院團總支成員前來觀看,在排練結束后,詢問他們一些需要改進的地方,同時積極地聽取他們有關節目的珍貴意見。在陽光心里舞臺的決賽中,經過嚴厲的評選,我們學院最終獲得了三等獎好成績。盡管我們獲得獎項,但是我們還是沒有達到我們預想的成績。相信在以后完善缺點后,一定會在來年的陽光心理舞臺上得到更好的成績。

  4、特色活動

  在5.25心理健康宣傳月中,我們學院與外國語學院聯誼舉辦了“直來直往”特色活動,活動主要是考驗選手的隨機應變能力,同時就大學生普遍存在的心理問題做一個疏導作用,及體現了選手的心理素質也從側面體現了當代大學生的心理健康的現狀。活動中和外國語心理部的成員們密切的合作,互相支持,互相幫助,取長補短。在這個過程中雙方的確都學到了很多,同時兩個學院都充分的發揮了各自學院的優勢,將工作效率提高到了最大。在活動進行中,不僅僅是選手的心理知識得到了提升,在場的觀眾也受益匪淺。在“直來直往”這個活動中,我們更加明白了節目在創新和趣味上的重要性,在下次我們會盡量想出更多更湖北理工學院數理學院學生會心理部好的點子,讓心理知識變得更加有趣。

  5、5.25中的協助工作

  在5.25中,我們還和外國語學院聯誼舉辦了陽光天使部落宿舍PPT大賽,此次活動主要是體現一個寢室室友之間的團結和和睦,通過語言和圖片的結合,將一個寢室積極健康的氛圍展現出來,本次活動取得了圓滿成功,我們學院在此次活動中也獲得了好成績。在其他學院舉辦的活動中,我們學院也一樣積極熱情地參與。如感動人物ppt大賽、心理健康宣傳畫比賽、心理美文朗誦大賽等,在參加其他兄弟學院的活動時,我們學院都是盡心盡力,并且在比賽中也取得了不凡成績。在參與比賽中,積極地學習其他學院的舉辦活動的經驗,在比賽中學習,在學習中積極的投入到比賽。

  三、總結不足,吸取經驗,不斷進步

  本學期的活動,雖然都取得了比較好的成績,但依舊存在一些不足,主要體現在:

  1、由于準備和考慮的不夠充分,導致陽光心理舞臺決賽時重新換劇本,決賽中節目超時,影響到了整體的成績,同時導致在“直來直往”活動中對于一些問題措手不及,場面比較混亂。

  2、由于宣傳的不夠到位,出現了有些活動參與者比較少的情況。

  3、各部門缺少交流,組織活動的經驗還需進一步積累,各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。

  4、與各學院心理部的聯系應進一步加強。

  在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強與各二級學院學生會的聯系。不斷的自我總結,學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進一步!

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