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督學工作總結

時間:2023-06-14 18:24:30 工作總結 我要投稿

督學工作總結范文大全

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的督學工作總結范文大全,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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督學工作總結范文大全1

  本學期來,在武隆縣人民政府教育督導室的領導下,中學督學責任區積極開展工作,為促進全縣中學教育教學工作的良性發展作出了應有的努力。

  一、明確職責,找準方向

  為提升中學督學責任區成員的政策理論水平、明確自己的工作職責、切實增強督導工作能力,8月31日,中學責任區召開成員會,在武隆縣人民政府督導室學習的基礎上,再次認真學習《重慶市教育督導條例》,加深中學責任區成員對相關政策法規的的理解和認識;又根據8月28日武隆縣人民政府督導室召開的會議精神及相關要求,深入領會工作性質,擬定了20xx年秋期工作行事歷;同時,中學責任區每月、每周召開例會,總結前一階段的工作,及時調整后期工作。

  二、抓住重點,開展工作

  重點一:學校督導室建設工作

  本學期,中學責任區根據督導室的要求,指導責任區各學校搞好學校督導室建設工作,以此作為督學和學校的聯系紐帶,進行學校工作的有效督導。

  1、學校教育督導室按要求掛牌、健全制度職責并開展工作。

  2、中學責任區建立中學督導交流QQ群,主要交流督導工作信

  息,分享教育教學優質資源。

  重點二:各類專項檢查工作

  1、開學工作專項檢查。9月1日至10日,中學責任區對我縣十二

  所中學(包括特殊教育學校和職業教育中心)展開了學校開學工作的專項督導,包含以下幾方面的內容:學校開學安全工作專項檢查、學校黨風廉政建設、學校”十三五”規劃。

  2、重慶市安全交換大檢查。武隆中學和實驗中學分別于9月14日和15日代表我縣的中學迎接檢查。檢查組這樣評價我縣中學的安全工作:管理到位,工作扎實。

  3、消防安全專項檢查。10月19日至27日,中學責任區到職教中心、特殊學校和10所單設中學開展了消防安全專項檢查工作。檢查組每到一校都實地查看食堂、學生宿舍、功能室、教師宿舍等消防重點部位,詳細檢查消防設施設備配備管理情況,仔細查閱學校的消防安全相關資料。檢查發現:各校都高度重視消防安全工作:責任落實、管理到位、經費、制度都得到保障。每到一校,檢查組都會就一些學校存在的安全隱患、管理中的漏洞問題與相關責任人作認真交換并追蹤整改。

  4、義教均衡專項檢查。12月7日至15日,中學責任區分別到責任區學校開展”義教均衡專項檢查”的督導工作,深入了解學校義教均衡創建的十三個核心指標,就一些存在的問題及時與校長和相關責任人進行交流反饋,敦促學校全力做好自身工作。12月16日,責任區督學分別到桐梓中學、江口中學、實驗中學、土坎中學陪同學校迎接重慶市”義教均衡”的專項督導。

  5、學校年終績效考核。11月下旬至12月上旬,中學責任區在督導室領導下,對全縣的中學開展績效考核工作,包括以下幾方面的內容:校長績效考核及學校獲獎、學校自主特色發展目標、義教均衡創建工作、教學常規專項督導、學校督導室建設工作。中學責任區撰寫了《全縣中學教學常規專項督導報告》、《全縣中學督導室建設專項督導報告》。

  6、學校安全工作考核。1月5日至13日,中學責任區參與了教委安穩科組織的全縣中小學幼兒園安全考核工作。

  重點三:開展教育教學專項活動

  1、”卓越課堂”合格校、示范校創建驗收活動。11月9日至16日,在督導室的組織領導下,責任區督學參與了武隆中學、長壩中學、白馬中學、桐梓中學、火爐中學的”卓越課堂”合格校、示范校的創建驗收活動,通過聽課深入解學校的.教學管理,并與相關人員適時反饋交流。

  2、”卓越課堂”全員賽課活動。12月22日至30日,全縣開展了”卓越課堂”賽課第二階段活動,共設了四個分賽場:白馬中學(西部)和火爐中學(東部)是初中英語、生物、歷史學科的片區分賽場;職教中心是全縣職業教育的語文、數學、英語決賽場;武隆中學是全縣普通高中教育的語文、地理、化學決賽賽場。本次活動,全縣十一所中學共派出80位教師參賽,其中普通高中12人、職業高中12人、初中56人。本次活動,中學責任區督學作為各賽場負責人,全程參與組織,活動圓滿結束。

  三、回應需求,有效督導

  1、學校課堂教學督導。教學質量是學校發展的生命線,課堂效益是教學工作永恒的話題。中學責任區根據學校的需求,到部分校開展了課堂教學的督導活動。其中,10月16日和教委任永生主任一道,到鴨江中學聽、評了四節隨堂課。在隨后的教學專題交流會上,了解學校高三、初三的情況,了解學校高中課改的推進情況。10月29日,長壩中學開展”領雁工程專家入校指導”活動,中學責任區的三位督學應邀參加。活動采取看課、議課和專題交流的方式進行。針對長壩中學老師上的語文、數學兩堂課改課,三位督學提出自己的見解,特別將自己對”建模、用模”的理解來給老師們以啟迪。在下午的”教研組建設”專題交流會上,幾位督學也將自己多年在教研組建設方面的感悟與老師們盡情分享。

  2、學校文化建設督導

  十月以來,中學的三位督學一起到責任區學校,實地查看各校的校園建設,全方位了解各校學校文化的規劃藍圖。目前,鴨江中學的”存真”文化和江口中學”江”文化基本成型,火爐中學和職教中心也已經初建體系,其余各學校在這一版塊的發展還相對滯后。每到一個學校,督學們都會就學校文化建設體系與各校領導班子作深入交流。

  3、學校專項活動督導

  9月22日,中學室三位成員受邀到火爐中學參加他們的”傳承中華文化做優秀學生”的太極拳進校園活動的啟動儀式;9月23日,中學室成員到鴨江中學參加他們承辦的全縣中學物理教學研討會;9月25日,參加江口中學承辦的全縣政治學科研討會;11月16日和1月6日,任曉川督學到武隆中學參加畢業年級研討會,了解指導畢業班相關工作。每到一校,與領導老師的交流都是一個學習的好機會,既能發現學校存在的問題也給我們的工作帶來更多的思考。

  四、認真學習,提升能力

  中學責任區的三位專職督學都是新上任,雖然在基層工作多年,有一定的經驗,但面對新的工作崗位,要更好開展工作,學習是第一任務。

  開學以來,我們認真學習了《重慶市教育督導條例》,還學習了《學校教育督導10個方法》、《學校教育督導案例100篇》、《探索與實踐》等專著,并試著撰寫教育督導工作案例,不斷加強自身的專業素養,提升工作能力。

  本期來,督學責任區按照督導要求,通過專項督導和隨訪督導等方式,經常深入到責任學校進行調研、督查和指導,為解決教育的熱點、疑點、難點問題收集第一手資料,為學校的發展提出意見和建議,得到了責任學校的認可。今后,還要進一步加強自身修養、加大對責任學校的幫助和指導,促使學校辦出自己的特色和品味。

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  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。為了方便大家,一起來看看吧!我的感受是在實踐中學習,在學習中提高。上半年,通過一系列的市級、區級培訓,聽了尹后慶主任的動員報告、聽了楊國順主任、毛愛群副主任的報告,學習了相關文件,我對責任督學工作的認識不斷提升,對“定好位、盡好責、守好門、開好方”有了自己的體會,對當好一名合格的責任督學,發揮有效的指導作用,有了自己的一套做法。一句話:理論學習更新了觀念,技能培訓增長了智慧,領導期望增強了信心,在正確思想指導下,我們現在基本上督有方向,導有實效。

  半年的督學工作雖然花去了我相當多的時間和精力,但我認為非常值得。具體說有以下幾個方面。

  一、找準定位關注需求

  督導室安排我深入的學校是一中心、三中心、六中心、崇明、紅旗五所學校,作為兼職督學,必須準確地領悟督學的職責、把控好自我的位置,本著服務為先、督促為基、指導為根、發展為本的宗旨,通過與校長面對面的談心,如朋友間聊天的方式談論學校的成績和困惑;認真傾聽校領導對學校未來發展的期愿,在走走、看看、聽聽、談談、問問中,有針對性地了解、掌握學校的基本現狀和需求。我把各校的如新生招生、教師發展、校舍改建等各方面不同需要放在心上,有機會就及時向有關部門和領導反映。

  二、真誠服務適度指導

  我清楚地意識到:監督、評估、指導、服務是督學工作的基本方法,學會用真心督、用真情導,有效地的督和導其實質就是督而適切、導而有度,為學校的提升、發展提供服務。

  任職時間不長,但接受的任務卻不少,半年里,下到學校總共是35次數,除了每月到學校督導一次外,還完成了各項任務,迎接市、全國“均衡發展督導認定”工作,我兼任的五個學校,三中心先后接受市、全國的兩次督查,紅旗小學又抽到國家教育部的督查,為了能最好地展現虹口教育均衡發展的成效,我先后多次到三中心、紅旗小學,不計較時間,雙休天、下班后休息時間都盡力幫助,從材料準備、數據核對、清理環境、布置場地、線路設置我都與學校領導和老師們一起完成;督促學校完成建立“電子檔案”;“基于課程標準的教學評價”的督查;xx年招生工作的巡視;按督導室要求,在五月份里就完成了到各校的聽課;參加了六中心小學的“水資源保護、利用”主題隊會;紅旗小學的“舞動紅旗、放飛夢想”‘六、一’慶祝晚會暨藝術節閉幕式;協助小教科調查、了解部分學校的信訪處理,參與調研“放學后看護工作”,在工作中,只要學校有需求,我就會積極出主意、想辦法配合做好每項任務。

  三、發掘特點助推發展

  本人督導的五所學校在多年的辦學中積累了相當的經驗,在搜集、建立各校電子檔案的時機,也是督學進一步了解學校的機會。在六中心、天水路小學接受三年發展規劃督導前,我主動關心、盡力配合、積極幫助學校建設辦學特色。

  一中心小學“我能行”的學校精神,傳承“我能行”文化,培養新時代學生積極向上的優秀品質,經過多年的實踐探究,學校從管理、教育、教學全方位,以“自信”培養為核心,積極體驗、踐行“我能行”精神,逐步形成學校的辦學文化。

  三中心小學堅持以“新健康教育”為理念,以“藝術教育”為特色,為學生創設適合的教育,通過多元智能的開發,促進學生健全人格的形成,從而培養健康的生活習慣、生活方式、成為“身心健康、習慣良好、品德優秀、喜愛藝術、適應性強、珍愛生命”的小學生。

  六中心小學在傳承“主體性教育”實踐研究的基礎上,以“師生自主快樂、共同成長發展”為發展目標,進一步深化“雙主體互動教育”,形成“手牽手,心連心,自主快樂同成長”的校本核心教育價值觀,對學校教育的“四自模式”進行了新的.解讀。

  紅旗小學自20xx年起,就明確提出了進行“創生教育”系列探索,在進行“創生”課題研究的過程中,確立了行動目標:以“愛”為核心,以“新”為手段,激發師生的生命活力。在這一行動目標的引領下,學校以教育創生、提高質量為追求;以流程管理、師生發展為主線,不斷進行“創生”思考、“創生”實踐,有效促進了學校教師的專業發展,為學生終生發展打下良好的基礎,進一步形成鮮明的學校特色,推動學校的可持續發展。

  崇明路小學堅持“諸育發展,藝術見長”的自主辦學發展策略,積極建構學校“美教育”體系,圍繞“能繪郵票、會吹唱,學習藝術、懂欣賞”的學生培養目標,開設具有本校特色的“漫游方寸間”(學生郵票設計)、“紙杯工藝”(紙藝制作)“五彩音樂夢”(樂、曲學習)等校本課程,力求創建學校特色。

  半年的實踐,我覺得督學工作任務多、要求高,有時會感到壓力很大,對已經退休的人員來說,政策、信息、要求掌握不及時,可能給工作帶來一定的影響;每月一次的學校走訪,有時會覺得重點不明確、缺乏針對性;跟學校領導的溝通中,有時會把握不準交流的適度,有無的放矢的情況,針對以上不足和困惑,在今后的督學路上,我首先要加強學習,了解、明確教育的形勢、任務、要求;其次要提高與校長交流的藝術性,及時將有關情況進行溝通和反饋;再次要努力創新督學方法和手段,使督學工作更有實效。

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