年終第二學期學校工作總結

時間：2022-07-13 11:50:37 工作總結我要投稿

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有關年終第二學期學校工作總結3000字（精選5篇）

　　時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。回顧這一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。年終總結不僅是給領導一個交代，更是對自己工作的一個復盤，以下是小編為大家整理的有關年終第二學期學校工作總結3000字（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關年終第二學期學校工作總結3000字（精選5篇）

　　年終第二學期學校工作總結1

　　這一學期，我校以“育人為本，道德為先”為宗旨，以培養道德習慣和人文素養為重點，以少先隊品牌活動為載體，通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養少先隊員的創新精神和實踐能力。現將工作總結如下：

　　一、注重常規教育，培養學生良好的行為習慣

　　抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行：

　　1、紅領巾文明崗：由大隊部牽頭，各個中隊落實，利用紅領巾文明崗常規檢查促進學生養成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行為習慣。“紅領巾文明崗”星級中隊的評選這樣不僅培養了一支高素質的少先隊員小干部隊伍，也在同學當中起到了一定的模范帶頭作用。

　　2、主題板報和櫥窗中隊角評比：改版黑板報形式，主題確定，標題自擬，班級的主動性充分調動。每月一主題，月頭布置，跟進檢查、評比，效果明顯。同時，通過班級對板報的準備過程，產生一定的教育意義，學生受益頗多。個別班級出的黑板報立意新穎，構思巧妙，布局精巧，得到了廣大師生的一致好評。班級中隊角墻面布置規范學生言行、激勵他們時刻不忘爭做四好少年的遠大理想，起到了讓每面墻壁都說話的效果。

　　二、強化宣傳陣地，營造良好的校園文化氛圍。

　　1、改版學校紅領巾廣播

　　成立紅領巾廣播站，增設校園新聞、夸夸身邊人、智力大沖浪等欄目，增設學生通訊員。撰稿、投稿、編輯到最后的播出完全由學生進行，提高學生對紅領巾廣播的關注度，同時學生鍛煉了學生的能力，讓學生在校園新聞中了解學校發生的大事，增強主人翁意識;在夸夸身邊人欄目中學會為自己加油，為他人鼓掌的良好素養;在智力大沖浪中體會學生學校生活的輕松愉悅。

　　2、大隊部利用升旗儀式、宣傳欄、板報、廣播等各種形式向全體教師、學生宣傳黨史。大隊部抓好宣傳陣地建設，及時開展以“紅領巾心向黨”為主題的宣傳活動，同時各個中隊開展了“紅領巾心向黨”主題板報、手抄報評比。進行了《我把幸福告訴你》《凝聚黨旗下》主題升旗儀式，隊員們通過自己的切身感受，體會生活的新變化，深刻懂得“沒有中國共產黨，就沒有新中國，就沒有改革開放，就沒有今天的幸福生活”的深刻道理，

　　三、不斷完善隊伍建設，幫助其樹立明確的崗位意識

　　1、眾所周知，小干部工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性的作用。在實踐中，我也體會到，沒有一支過硬的學生干部隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此，本學期，少先隊大隊部認真組織隊長培訓，每周一中午召開中隊例大力倡導隊干部認真學習少先隊理論知識，鼓勵他們積極做好少先隊的工作，教給他們開展工作的方法。

　　2、積極開展培訓，學期開始組織隊干部開展了“綠色春節低碳時尚”總結大會，中隊長們就假期開展的綠色春節行動進行分析總結。這是完全由中隊長組織策劃的一次活動，通過各中隊的方案策劃、執行、總結的互相交流，他們學會了如何組織開展班級活動，學會了臨時處理應急問題，能力得以不斷提高。

　　3、學期末，組織學生開展“紅色之旅”袖珍夏令營活動，帶領學生參觀上海博物館、一大會址。在這個過程中讓學生自行策劃活動路線，自己管理財務，體會當家作主，讓他們在這個活動過程體驗生活，中提高生活生存能力。

　　總之，通過一些活動，提高他們的主人翁意識，培養學生干部的管理能力，讓他們不斷勝任學生干部工作，達到全面發展的目的。

　　四、注重素質教育與實踐，通過活動，寓教于樂。

　　今年是中國共產黨成立xx周年，為迎接中國共產黨建黨xx周年，謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程、頌揚中國共產黨的豐功偉績，培養青少年的愛國主義思想，增強其使命感、責任感和榮譽感，堅定信心跟黨走，爭做“四好少年”。我校少先隊結合上級部門及學校德育工作計劃，積極開展活動，取得較好效果，現總結如下：

　　2月份，進行了“虎年喜結豐收果，兔毫著彩繪宏圖”開學典禮。這是對上個學期的總結，更是對這個學期的美好展望。接著大隊部倡議開展了“書香滿屋愛心捐書活動”，我校學生義務為西部地區學生捐書三百多本。這個活動讓學生們從小學會贈人玫瑰，手有余香的道理。同時，我校開展了“學雷先鋒”評選活動。更可喜的是張會蕾同學獲得普陀區學雷獎三等獎。

　　3月份借助雷鋒紀念日，大隊部開展了“雷鋒的足跡”愛心活動。活動豐富多彩、形式多樣。隊員們用休息時間走進敬老院為老人們唱歌跳舞、陪老人聊天解悶，有的走上街頭義務做起了交通協管員，還有的同學以為打掃校園衛生。他們用自己的行動踐行著雷鋒精神萬古長存。

　　4月份開展的《我把幸福告訴你》主題升旗儀式，成為了“從小學先鋒”紅領巾黨員尋訪活動的啟動。該活動號召我校學生采訪身邊的優秀黨員在黨旗、隊旗下的成長經歷，加深了他們從小對黨的認識和向往，樹立長大為社會服務的遠大理想和信念。并結合此次活動進行了征文活動，有四篇文章推選到區里參加評比。并且開展了“黨在我心中”系列活動，在活動中推選我校八二中隊參加的“紅色禮贊”詩歌朗誦獲得上海市二等獎。

　　5月份是我校的黨史學習月，在班班學黨史的基礎上大隊部組織開展了“牢記黨的歷史，繼承黨的傳統”黨史知識競賽。通過學黨史活動，讓同學們銘記黨的恩情，堅定了其跟黨走的'信念。同時，在該月組織的《凝聚黨旗下》主題升旗儀式上，對在知識競賽中取得優異成績的中隊和個人進行了表彰。

　　6月份，在“六一”兒童節到來之際，我校開展了“領巾飛揚心向黨，精彩無限慶六一”主題集會活動。活動中，我們進行了唱支山歌給黨聽紅歌匯、校園奇葩展示、校園嘉年華游園活動。在紅歌匯中教師們也激情獻唱，讓這次活動更加豐富有內涵。孩子們用真摯的情感唱響一首首人們耳熟能校園詳的紅色歌曲，把最美好的祝愿、最真摯的情感獻給偉大的黨、偉大的祖國。校園特色展示中，學生用精彩的表演秀出了我們光新的特色，秀出了光新人的精彩。在最后的校園嘉年華中我校教師更是用精心的準備給學生們帶來了歡樂。通過這一系列的活動使學生進一步明確了：沒有共產黨就沒有新中國，中國共產黨和創造美好新中國是不可分割的。學生對黨的理解更深刻，對黨的熱愛更迫切，在聲聲的呼喚和訴說熱愛共產黨，建設祖國的責任的重大。

　　五、發揮黨的組織作用，加強青年教工模范引領

　　在教工團支部工作過程中，根據學校黨支部的要求。在五四到來之際，組織我校青年教工參加了“承五四志，展愛黨情，揚青春帆”活動。在這次活動中，我們不僅開展了座談會，還組織青年教師參觀了一大會址。通過活動，增強了青年教師的凝聚力，鼓足了他們的干勁，堅定了他們為共產主義教育事業奮斗的決心。同時，我校青年教師在區里組織的《青春凝聚黨旗下》慶祝建黨xx周年黨史知識競賽中獲得個人一等獎，集體三等獎的好成績。

　　總之，一個學期以來，我校團隊在上級部門領導的關心和大力支持下，做了一些工作。但是，掩卷深思，由于自己經驗不足，做事急躁，在工作中還存在著很多問題與不足。 “只為成功找方法，不為失敗找借口”，在以后的工作中我會把它作為座右銘，不斷努力，不斷探索，不斷創新，找準突破點，形成團隊工作的品牌，讓自己的工作更精彩。

　　年終第二學期學校工作總結2

　　本學期我校以市、區教育局開展的“教學管理年”活動及區教育局開展的“三風建設年”活動為指導，全面深入貫徹落實國家教育方針，以深化改革為動力，以提高辦學水平為核心，以提高教學質量為根本，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規范，崇尚創新，積極務實地開展了各種教育教學活動，比較圓滿的完成了本學期初制定的各項目標任務。

　　一、三風建設方面

　　1、根據平川區教育局《關于認真開展師德師風集中教育活動的通知》和白銀市教育局“師德師風回頭看”活動，制定了《靖煤公司二中“愛崗敬業，奠基未來”師德師風教育活動實施方案》，建立了教師師德檔案，不斷加強政治學習，切實提高教師的職業道德和業務能力。

　　2、通過“三評議”和“七查七看”活動，全面深刻、實事求是地查擺問題，深入剖析，認真反思，吸取教訓，把師德建設落到了實處。

　　3、建立健全教師職業道德考核制度，把職業道德表現作為考核教師工作的重要內容和職務聘任的重要依據，建立了師德建設的長效機制。

　　4、加強了日常值班制度和班級管理制度，通過網絡管理、班級考評、班級日志、星級學生評比展示等有效途徑，開展了豐富多彩的“三風”建設活動。

　　二、教學管理方面

　　1、加強管理，追求實效。

　　①組織落實多級聽課制度。

　　一是領導隨機聽課制。

　　制度要求校中層干部及其以上的領導每學期必須聽課三十節以上，且聽完課后與任課教師進行面對面的交談。從實際的進程看來，這既加強了學校領導與一線教師的聯系，又便于及時發現教學中的不足，為學校各種規章制度的建立提供了現實的依據。

　　二是各層次教師的公開課制。

　　根據制度要求，骨干教師每學期必須上一節優質示范課，部分中青年教師上一節成果展示課，教齡在五年之內的教師上一節達標匯報課。從實施的情況看來，這既有助于新老教師之間的互相學習，又有助于教學的創新；使得整個學校都處于不斷的教研、探討、進步之中；從而形成了一個既競爭又團結的良好局面。

　　三是教研組公開聽課制。

　　教研組是開展教研活動的重要組織，根據學校的要求，教導處嚴抓教研組管理，嚴格要求教研組必須有計劃的實行教研活動，每次教研活動必須要有詳細的記錄并交教導處匯總存檔。從具體的進程看來，各教研組都能嚴格按計劃開展教研活動。本學期一共進行了60多節公開課，課后教研組都組織進行了評課活動，不少課都獲得了好評。

　　四是建立師帶徒培養制度。

　　學校制定了師帶徒培養計劃，全校共有18對教師結為師徒。要求徒弟認真、虛心地向師傅學習，每周聽師傅課1節以上，每次聽課必須做好詳細記錄。徒弟在制定自我發展計劃的基礎上，要勤奮實踐，每兩周上一節匯報課，請師傅指點和評價，認真做好教學心得或反思的記錄，要努力爭取大膽地參與教學實踐。師傅盡力上好每周一堂課，以規范先進、獨具風格的課堂教學影響徒弟，給他們以啟迪。一學期下來，效果非常明顯。這不僅加快了青年教師的成長步伐，而且形成了一個互相學習、取長補短的良好局面。各種聽課制度的建立和落實，使得廣大的教師都參與到聽評課中。這些有記載、有匯總、有總結的制度的建立和落實，對學校教學新面貌的重塑，起到了巨大的促進作用。

　　②加強集體備課的指導與管理。

　　盡量做到集體備課不走過場，達到“統一”與“個性”相結合。各備課組在充分學習課標、教材、教參的基礎上發揮教師團隊合作精神，集思廣益，取長補短。本組教師靜下心來，坐下來以本校、本班學情為背景共同商討如何突出重點，突破和分解難點，如何使新教材最大限度地發揮作用，如何在教學中培養學生的創新精神和實踐能力，凸現學生的主體地位，真正體現課改精神，從而確定課堂教學的“三維目標”。在集體備課中，每位教師都能夠群策群力，充分發揮各自的聰明才智。這從一定程度上提高了教師的業務水平和能力。同時，本學期學校特別注重信息技術網站的建設。通過每位教師建立自己的博客，并在博客上上傳電子教案，做到學校內部資料的共享，同時也加強了師生間的了解和聯系。這將為我校全面實施電子備課奠定了基礎。

　　③加強年級組日常工作的監督。

　　本學期學校制定了教師坐班制度，教導處人員隨機檢查教師坐班情況，并在郵箱中進行公布。通過這項制度，可以保證教師能夠把更多時間投入到教學研究之中。切實提高教育教學質量。

　　④狠抓常規管理，加大檢查力度

　　1、本學期兩次對教師的教案、聽課記錄、業務筆記、政治理論學習筆記、教研組活動記錄等進行認真檢查，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結果作為考核的依據。

　　2、抽查教師的`教案和學生的作業本。從抽查效果看，許多教師能根據實際情況書寫教案，內容詳實，并每課做到有教學后思，達到課時數。學生的作業本比較規范，但學生書寫還需加強，作文質量有待加強，周記稍有欠缺。其它有些學科作業次數還不夠，批改符號海存在不規范的情況。通過檢查評比，對教師的優秀教案和學生的優秀作業進行了展覽，并進行了獎勵。

　　3、加強教研組管理，經常化開展教研活動。本學期學校組織了多次規模較大的教學研討活動，讓更多教師參與教研。大家能圍繞如何走進新課程進行實驗研究，他們在研究中有方案、有過程、有總結，研究過程踏實、穩進。教師們能深入鉆研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真扎實，課后能較好地研討反思。另外還進行了分組說課和集體評課活動，人人參與，人人發言，并及時做好記錄，效果較為明顯。

　　⑤積極組織各年級學生學科知識競賽活動。

　　1、組織九年級學生參加了全國數學、物理、化學競賽。其中×同學獲20××年全國初中數學競賽三等獎，×分別獲市級一、二、三等獎。×分別獲第十八屆全國初中應用物理知識競賽市級三等獎。在20××年全國初中化學競賽中，×同學獲甘肅省一等獎，×獲甘肅省三等獎，常子君同學獲白銀市二等獎。×老師分別獲省、市級輔導教師獎。

　　2、語文教研組組織進行了七、八年級作文競賽；數學教研組組織進行了七、八年級數學競賽；英語教研組組織進行了七、八年級英語知識競賽。政史地組組織進行了七、八年級政史地競賽活動。同時，小學也認真組織開展了作文、數學、硬筆書法、百科知識競賽等競賽活動，這些活動的開展，極大地調動了學生學習的積極性，促進和提高了學校的教育教學水平。

　　⑥加強畢業班工作，全面提高教學質量

　　根據本屆畢業班學生的實際情況，教導處一開始就狠抓畢業班工作，做到早計劃、早部署、早落實、早進入備考狀態。制定了合理的復習計劃和措施。強化備考研究，明確中考改革精神，研究近幾年來中考改革動向。加強各輪復習計劃措施的落實工作，組織月考檢測，并對成績進行了統計分析與問題整改，查缺補漏。加強了與兄弟學校畢業班的經驗交流，取長補短。制定方案并組織實施了畢業生的綜合素質評定工作。組織召開了教師會、學生動員會、家長會，做好中考報名工作，宣傳招生政策，調動全體師生的積極性，從而使今年中考情況獲得了預期的目標。

　　2、加強培訓，提高素質。

　　①加強學習，提高認識，轉變教育觀念。

　　根據教學實際的需要，學校有計劃地組織了全校教師進行業務和政治理論學習，力求使廣大的教師樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現教育思想現代化。在具體的學習中，我們采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源，學習現代教育教學理論、先進的教育教學方法、教學模式。

　　②加強教師對現代化技術的應用。

　　今年學校以“白銀市中小學教師信息技術教育應用能力培訓與達標”活動為契機，學期初就號召每位教師利用業余時間自學計算機理論，進行課件制作，讓每位教師都能夠使用多媒體進行教學，教師之間互相學習，取長補短，發揮了教師的群體優勢。本學期多媒體教室的上課率非常高，真正達到了課程整合與信息技術資源的共享。

　　年終第二學期學校工作總結3

　　在過去的一個的學期中，我們在市教育局的正確領導下，以“藝術品牌”建設為先導，緊緊圍繞“培養有文化素養，藝術氣質的陽光少年”這一育人目標，團結全體教職員工，凝心聚力，克難攻堅，積極有為，為順利實現學校轉型，改善學校辦學條件，全面提高學校教育教學質量而努力工作，較好地完成了年期制訂的各項工作計劃，達到了預期工作目標。

　　一、管理工作

　　1、規范一周一次行政會議、校長辦公會議，隔周召開教工大會。明確議題，做好會議準備工作。及時做好期初、期末以及每周的行事歷編制工作，做好各種會議的通知、會議室準備，以及對外接待工作。

　　2、完善各種制度建設。辦公室牽頭，完善了《獎勵性績效工資方案》、修訂了《校友獎學金獎勵方案》；政教部門牽頭修訂了《學生手冊》、班主任管理和獎勵辦法；后勤部門晚上了《固定資產統計管理辦法》、學校常見財務報銷制度匯總等制度措施。

　　3、繼續完善校務公開制度。對教代會中教師提出的提案進行了回復，繼續推進處室工作月匯報制度。

　　4、加強學校對外宣傳工作。改版了學校校園網，為每個教師設置形象照，重新更新了名師風采；充分利用報紙、網絡、電視臺等社會媒體向學生、教師、家長、社會展示我校風采，提高我校的美譽度；拍攝了動畫電影《定制的，才是最好的》。

　　5、繼續做好學校招生工作。牽頭學校初中、高中的招生宣傳工作，編輯《招生專刊》、郵寄學校喜報、策劃了多個招生專題微信等，助力學校招生工作取得圓滿成功。

　　6、做好人事工作，包括完成20XX學年第一學期教師考核工作；完成市級名教師申報評選工作；做好法人證、組織機構代碼證、社保證年審工作；做好20XX年職稱評審、履職考核申報工作；做好20XX學年校級評先評優工作及市級先進推選等工作。

　　二、教學工作

　　1、推進學校課程改革，先后三次召開學科指導中心會議，商討高中三年課程安排、考試時間節點安排、教學計劃安排；完善學校課程體系，確定了學校課程方案和課程建設規劃。高中各學科基本上已經按照學生水平和新高考課程安排，制定校本化的教學計劃和課程標準。

　　2、開展教學公開周活動，對六個年段、職初教師等都開展了教學調研活動。進一步推進課堂教學改革。強化課堂教學常規，完善教學常規檢查方式方法，將常規檢查納入教學考核。完善網上閱卷系統和教學調查系統，及時對教學進行精細化診斷。

　　3、全面建立教育教學質量監控體系。通過月考、期中、期末考試、學生調查等方式，及時進行教學質量反饋，加強部門、年段、班級、學科組教學質量調研，組織各類教學質量分析會。

　　4、做好高、初中招生考務工作。考試選拔過程公開、公正、透明，考務組織流程更加合理、科學。通過網絡系統的運用，簡化了考生和家長的報考過程復雜性，增加了公正性。

　　三、德育工作

　　1、重視安全工作，學生身心犯罪率為零。定期排查隱患，安全工作到位。本學期，經過不斷的.技術改進，學校各部位視頻監控應不間斷進行圖像采集，視頻監控圖像保存時間已不少于30天。“一鍵式”報警系統及校園圍墻周界入侵報警系統也能正常使用。順利通過各類安全檢查工作。

　　2、重視心理健康工作，做好高危學生排查和干預工作。本學年兩次定期的普查，在每學年的新生常規普查工作后篩選建檔共確定35名重點關注疏導對象，通過訪談或者團體輔導，對學生的情緒偏差進行了有效干預，收效良好。

　　3、加強班主任隊伍建設。定期開好班主任例會或班主任沙龍（每兩周一次），為班主任提供一些實效性較強的學習資料和德育案例，學習材料“身邊化”，鼓勵班主任以案例的形式做經驗交流；加強對班主任（特別是年青班主任）的培養和提高，盡量創設外出交流、培訓學習的機會，以此加速提高他們的工作水平和能力。

　　4、加強學生隊伍建設。通過系列講座培訓，從當前我校學生干部中存在的主要問題，學生干部形象和作用，學生干部工作方法等方面對團干部，學生會干部和班干部進行培訓指導，使他們成為團委和班主任的有力助手。與團委共同打造一支自我管理、自我教育、自我服務水平較高的學生干部隊伍。積極開展各類評優評先工作，表彰廣大師生，表彰獲得市直各類榮譽18人次，校級榮譽85人次。熊依瑩等7位同學獲得市直及市級優秀學生（干部）榮譽稱號；黃麗珠老師所帶的高三（1）班榮獲市直先進班集體榮譽稱號；薛珍等5位老師獲市直德育案例評比二、三等獎。

　　5、開展豐富的德育主題教育活動。開展內容豐富多樣的晨會教育活動。在內容上尋找更加貼近學生、結合時事的主題，在形式上采用學生更為喜聞樂見的方式，力求更加實效地進行人格教育。充分發揮班集體的主體作用，把主題晨會和班級的特色活動結合起來，實行承辦制，形成系列活動，讓學生主動參與其中，發揮我們學校藝術特色。

　　四、特色工作

　　1、深化藝術課程改革、加強藝術常規管理。繼續完善了藝術專業基礎選修課程，開發藝術專業選修課程；繼續完善了藝術專業管理制度，加強常規管理，提升教學質量；繼續完善了藝術社團建設，堅持面向全體學生，因地制宜地開展藝術實踐活動，提高學生的藝術審美力、表現力和創造力。本學期開展了校舞蹈團、合唱團、民樂團、戲劇團活動；開展了高一學生的藝術專業規劃活動；加強了南北校區午間藝術自習的校園一卡通管理，及時發現并處理違規現象。

　　2、完善教研活動，加強藝術隊伍建設。積極探索藝術專業教學課堂教學模式。以備課組為單位，嚴格按照計劃開展課程，抓好課堂常規管理，積極探索新的課堂教學模式，發揮學生的積極性與主動性。

　　3．以藝術節活動為平臺，充分展示我校藝術水平。組織開展我校第26屆藝術節活動，經過1個多月的比賽與展示，共舉辦了個人比賽項目11個項，分年級舉辦集體比賽項目5項，共11個班級參與了藝術節比賽項目的承辦工作，全校非畢業班所有同學都參加了至少一項藝術活動，今年在原來的基礎上新增了環保服裝設計比賽，讓美術類學生更多的展現自己；積極組織優秀學生和優秀節目參加20XX年州溫市第28屆中小學生藝術節，共獲得市一等獎12項、市二等獎8項、市三等獎3項，市直屬二等獎1項；并承辦了市藝術節群舞比賽，獲優秀組織獎和優秀承辦單位獎；組織我校兩個優秀的節目群舞《梨園情》和校園劇《當你老了》參加全國第五屆中小學藝術節現場展演活動，獲得全國一等獎1項，全國二等獎1項。

　　4、開展豐富多彩的藝術活動。本學，開展了“送藝下鄉”活動，為文成樟臺中學送去了我校師生演出的一臺精彩的節目，豐富了樟臺中學的業余文化生活，也促進了兩校的友誼；組織開展了“高雅藝術進校園”活動，迎來了浙江歌劇院的高雅藝術，為所有高中藝術專業同學們，帶來了藝術享受；組織開展了新高一學生赴杭州訪學，參觀了中國美院和浙江音樂學院、浙江藝術職業技術學院，觀摩了專業課、體驗了專業課，讓學生提前感受到了藝術高校的專業課程。并組織了藝術專業課程的介紹和專業生涯規劃，讓學生邁入學校起就對自己的藝術專業有思考、有規劃。

　　五、后勤和基建工作

　　1、完善后勤管理制度。本學期，學校先后修訂了《差旅費報銷制度》、《國有資產管理制度》等后勤管理制度。

　　2、學校聘請有資質的審計單位，對我校國有資產進行審計核查，厘清了盤盈、盤虧等情況，并出具了審計報告，這是我校逐步規范國有資產管理的一個很好的開始。

　　3、總務后勤工作人員能認真聽取廣大師生建議，及時在工作中落實；聽取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質量；能及時對校舍校產進行檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造良好的工作學習環境。

　　4、學校改建工程雖然由于變壓器等問題，暫停了一段時間，但是，復工之后，進展順利。預計一標段在11月可以順利結頂。目前，已經啟動二期的有關準備工作。

　　年終第二學期學校工作總結4

　　本學期來，我校全面貫徹黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為導向，以創建和諧校園為宗旨，以促進學校的全面發展為目標，以改善辦學條件為切入口，各項工作取得了較為滿意的成果，現將本學期我校教育教學工作總結如下：

　　一、加強建設，創建和諧校園

　　1、健全學校領導班子隊伍

　　學校領導班子建設是教師隊伍建設的關鍵，一流的領導班子才能帶出一流的教師隊伍，才能創一流的辦學效益。本學期，我校根據民主測評、學區考評的方式建立了學校領導隊伍，配備副校長1名，校委成員3名，形成了以校長為主導，以教導、財務、各教研組、藝術組為主體的分層管理模式，基本確立了校委會成員分工明確，責任到人而又緊密協作，齊抓共管的格局。

　　2、制訂和完善教師管理制度

　　為了充分調動全校教師的工作積極性，確實把競爭機制引入學校管理，做到績效掛鉤，獎優罰劣，我校根據《馬營學區學校管理細則》，結合實際，從工作量、考勤、教學常規、考績、履行職責、其它等六個方面制定了較為科學、完整、客觀公正，有操作性的《教師綜合考評辦法》，從而使教師教學業績與學生發展、質量提高得到有機統一，同時通過激先帶后達到學校整體提高，真正做到了管理制度化、規范化和激勵化。

　　3、加強校園文化建設，成立各興趣小組

　　為開辟第二課堂，豐富學生文娛生活，我校組建了多門類的興趣小組，形成了以藝術組牽頭的舞蹈、體操、籃球、電子琴培訓、繪畫等興趣小組，有效激發了學生的業余愛好，拓展了個性發展，從而使各項活力競相迸發，各種財xx泉充分涌流。

　　4、加強環境建設，創優美校園

　　首先，我校投入了大量資金初步完成了校園綠化工程，給校園增添了綠色，使校園煥發出蓬勃的生命活力。

　　其次，學校投入大量人力、物力和財力平整硬化了校園，新修了校圍墻，新打水窖2眼，使我校硬件建設上了一大臺階，校園面貌煥然一新，有效遏制了臟、亂、差現象，美化、優化了教學環境，為創建美好和諧校園打下了良好基礎。

　　二、加強管理，促質量提高

　　在教育教學工作中，我校始終堅持“向管理要質量”的原則，強化管理意識，加強過程化管理，主要做到：

　　（一）常規管理，嚴抓細查

　　教學是學校的中心工作，我校堅持以教學常規管理為重點，嚴抓細查，使教學不落俗套，不流于形式，為確實提高教學質量發揮了決定作用。

　　首先，學校加強了教案檢查，在查教案時要求做到教法、學法、內容以及課后反思的有機統一，并堅持周前備課，真正做到人人有教案，課課有準備，確保了教學內容的熟練性、系統性和可操作性。

　　其次，重視了作業檢查，將以往終端檢查改為經常性、無序性，不定時檢查，并將檢查情況及時通報反饋，查缺點，揚優點，從而革除了部分教師臨時操作，應付檢查的弊病，使作業真正起到強化、鞏固、提高所學內容的目的。

　　再次，規范了教師的上課行為，要求課前候課，確保課堂教學時間，禁止上課遲到早退，隨意曠課現象，同時通過教導處、各教研組進行各種形式的聽、評課活動，廣泛博采眾長，推廣新教法、新理念，使我校教師在教法上有了明顯改進，課堂教學效果有了顯著提高。

　　（二）教師管理，長抓不懈

　　教師素質是學校發展的關鍵，教師的業務水平和能力，教育教學的積極性，對教育的摯愛和投入必將影響到學校教學質量的提高和整體教育的發展，為此我校加緊加強了教師隊伍建設。

　　首先，加強師德師風建設，努力提高教師的個人修養與職業道德，增強教師的事業心和責任感，以及愛崗xx的敬業精神，逐步形成了以“學生發展”為已任，以“校榮我榮”為宗旨的敬業群體。

　　其次，廣開渠道，全面提升教師隊伍整體素質。本學期，我校以“業務學習”為龍頭，以聽、評、說課為主體，以崗位培訓為輔助，全面提升教師的整體教學水平，更新教師觀念。學校多次組織優質課觀摩、講評以及個人互聽互評等教研活動，還組織參與了學區小學語文、數學優質課講評活動，有效的調動和激發了教學積極性，一定程度上提高了教師的教學水平和業務能力。

　　再次，嚴明考勤。我校加強加大了對教師的考勤考評，嚴格了請假手續。學校有專人負責教師考勤，一周一公布，基本上杜絕了隨意遲到早退或有事不請假的現象，從而使學校教學秩序井然有序。

　　（三）學生管理，自始至終

　　學生是教學工作的主體，本學期，我校進一步健全了學生管理制度：

　　首先加強對學生的思想品德教育。開學初，各班主任結合學生實際，組織學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，重視和加強良好行為習慣的養成教育，并通過辦學習園地、黑板報，開班會，組織開展各類活動，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，幫助和引導學生培養良好的道德品質和遵紀守法的意識，養成文明的行為習慣，形成良好的個性心理品質。

　　其次，加強對學生組織紀律的管理。學校對每個學生從早上到校、課間、中午、課外活動直至放學排隊回家，進行全天候、全方位的監督和管理，不論是學習、紀律還是衛生都做到嚴格要求。使校風、學風都有明顯好轉。

　　第三，加強對校內外住宿生的管理。學校共有近400名住宿生，由于學校住宿條件所限，部分住在校外。對所有住宿生，學校在管理中，制定了學校—家長—店主—派出所相結合的“四體一體”的管理機制，每天有值班領導、值周教師、班主任對其紀律、衛生、作息、安全等輪流進行督促檢查，發現問題及時解決，規范了學生行為，養成了良好的學習、生活習慣。

　　（四）經費管理，有理有據

　　本學期、我校嚴格經費管理，堅持有理有據原則，根據學校實際，把有限的資金用在最需要解決的問題上，經費使用實行了有預算、有計劃，學校備案，學區統一報賬的規范管理。同時嚴格按照收費標準收費，杜絕了部分教師向學生推銷課外資料的現象，真正減輕了學生經濟負擔，規范了收費行為，確保了教學工作的順利進行。

　　三、安全教育，警鐘長鳴

　　本學期，我校立足安全教育，把師生安全工作放在各項工作的突出位置，經常利用班會、集會等，進行遵守交通規則、森林防火等安全知識教育，同時邀請有關專業人員進行了法制教育和食用碘鹽等知識講座，有效提高了學生的安全意識和防范能力，同時學校對滲水嚴重的'教學樓、綜合辦公樓、教室、宿舍等進行防水維修工程，進一步確保師生安全，確保教學工作的順利進展。

　　四、百花齊放，群星璀璨

　　一學期來，在全體師生的共同努力下，我校各項工作取得了較為滿意的成績，呈現出了百花齊放，群星璀璨的可喜局面。

　　首先，學校活動豐富多彩，校園“精英”層出不窮。本學期，我校開展了越野、歌詠、廣播操、籃球、拔河、少兒讀《經》等全校性比賽活動，同時成功舉辦了慶“六一”文藝匯演，這些活動確實激發了學生的參與、競爭意識、培養了挑戰和團隊合作精神，培養了良好的個性品質，豐富了校園文化生活，并從中發現和培養了許多優秀人才，為我校實施教育注入了新的活力，贏得了社會好評，也為我們發現和培養人才搭建了平臺。

　　其次，質量顯著提升，成績喜人。本學期，我校有137名在中考中榜上有名，其中有3名考入xx一中，23名考入xx一中，21名考入xx二中等省市級重點學校，xx名升入普通高中，中考上線率達58.5%，名列全學區第一，創我校錄取率、上線率最高歷史記錄，在小學畢業（初中招生）考試中，我校三科合格位居學區第4，共錄取新生242名，在三、七、八年級的縣、學區統測中，我校也取得了令人滿意的成績，有多人多學科受到學區獎勵，教學質量有了明顯提升，得到了家長、學生和社會的一致好評。

　　總之，一學期來，在全校師生的共同配合、團結努力下，我校各項工作較為圓滿，成績喜人，當然也還存在許多不足和急待解決的問題，如校本資源的開發、辦公條件的進一步改善、教學資源的充分利用、教師積極性的充分調動、學生的人本管理、教學質量的進一步提高等等。在今后的工作中，我校將不斷探索總結，不斷克服困難，力爭把我校辦成人民更加滿意、學生更加信賴、教學效益更加顯著的好學校。

　　年終第二學期學校工作總結5

　　我校始終秉承“善待教師，讓每一位教師都獲得成功；關愛學生，讓每一位學生都得到發展。尊重家長，讓每一位家長都感到放心”的辦學理念，以德育隊伍建設、民族精神教育和學生日常行為規范教育為重點，以文明行為習慣和養成教育為切入點，規范化、分重點、創造性地努力踐行學校德育工作的總目標——加強學生良好行為習慣的養成教育，建設優良校風；做好后進生的幫教轉化工作，杜絕違法犯罪；順利完成了年度德育工作目標。

　　一、加強管理培訓，班主任隊伍素質穩步提高

　　班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質，為此政教處在指導的同時加強了管理與監督，做了大量的工作：

　　（1）定期召開班主任例會

　　每二周定期召開班主任的工作例會，及時總結二周以來班主任工作中的成績，分析并解決階段工作中存在的問題；布置下一階段的任務和工作要求；指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術，尤其是指導青年班主任如何正確處理突發事件。

　　（2）按時檢查班會課

　　班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地，充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此，德育處每周配合專項活動，指導班會課教育方向；巡視檢查班會課，并做好情況記載，督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動，杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。

　　（3）加強班主任培訓

　　近年來，我校引進了較多的青年教師，其中有不少是剛剛走上工作崗位的大學畢業生。為了使青年教師盡快勝任班主任工作，我們繼續實施并完善了“新老班主任結對制度”。要求青年班主任積極參與班級管理，學習班級管理的工作方法和處理班級事務的藝術；其次，政教處研究、精選有關班主任工作技能的好文章，印發給老師們學習，并要求結合班主任工作，寫學習心得體會。再次，組織了主題班會公開課，收到了良好的效果。

　　（4）完善考核機制，提高班主任待遇

　　為進一步增強廣大班主任老師的責任感，提高工作熱情，德育處不斷完善并采用定量和定性相結合的方法考核班主任工作，使之更公正、更科學。考核成績將作為評選優秀班集體、優秀班主任的一項主要指標，對于在考核中成績不理想、學校社會滿意度低的班主任實行離崗再培訓制度，以此激勵廣大班主任爭先創優的精神，逐步培養出一支素質過硬的德育隊伍。學校校長也努力不斷爭取提高了班主任的待遇。

　　二、開展道德實踐活動，教育實效大大增強

　　思想道德建設是德育教育的重頭戲，學校把文明行為習慣的養成教育、安全、紀律、法制教育和心理健康教育始終貫穿于學校德育工作和常規管理全過程。

　　（1）開展了豐富的“主題教育月”系列活動。精心設計好每一個“主題教育周”活動，如“文明禮貌周”、“健康生活方式周”、“安全教育周”，利用升旗儀式、班會課、團隊等一切可以利用來的機會，開展豐富多樣的活動，使教育更貼近學生，不流于空洞的說教，如“健康生活方式”班會公開課，交通安全知識展覽……全面提高了學生的思想素質、道德水平，培養了良好的習慣。

　　（2）規范了升旗儀式和兩操。精心準備每一期的“國旗下講話”，如“文明禮貌周動員講話”、“ 從小事做起,向大目標走去”、“安全教育”，并讓教師和優秀學生代表參與其中，在師生們中引起了強烈的反響。

　　通過這些道德實踐活動，提高道德素質，既突出了思想文化的內涵，承載了道德要求，又能滿足學生的興趣愛好，使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充實，道德境界得到升華。

　　三、抓實德育常規管理，育人環境逐步優化

　　（1）強化了學校班級常規管理

　　為了保持校園環境的整潔優美，保持校園文化的先進性，我們把工作的重點放在了德育常規管理之上，而德育常規管理注重了抓實、創新，并堅持了常規檢查和專項抽查相結合。措施：落實“三制”：崗位責任制、衛生值日包干制、衛生天天檢查評比制。堅持一日三查：查穿校服、查遲到、早退情況、查逃課、曠課情況。利用班會課組織學生學習《中小學生守則》、《一日常規》，并做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時教育，培養學生自我約束能力、自我管理能力。

　　（2）重視后進生的.幫教，進一步完善幫教網絡

　　后進生的幫教是學校德育教育的難點，為此學校建立了后進生檔案，引導全體班主任重視幫教工作，通過分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實，對外加強學校與家長、社區的聯系，聘請法制副校長、加強警校共建文明活動，進一步優化周邊環境。教育學生不買校外小攤食品，不去網吧，并加強檢查、監督。在“交通安全月”里，我校學生配合交通部門，上街宣傳交通安全，散發傳單近千張，制作“交通安全”宣傳板報，給廣大行人，駕駛員留下了良好的形象；曾多次分批組織學生上街或走進社區宣傳衛生，宣傳公民道德，打掃衛生，學生盡了一份力，增強了學生的社會責任感。

　　（3）認真貫徹《學校衛生條例》，完善了《衛生室管理制度》。

　　堅持抓好衛生常識教育，加強衛生宣傳工作，培養良好的衛生習慣，并取得了“區衛生合格室”的稱號。加強心理健康教育，由專門的心理老師，設立心理咨詢室，針對當前中學生心理問題，開設各種心理講座，如“新學期，新起點”、“我的喜好與情趣”、“男女有別”、“生涯設計——目標指引我前進”等，幫助學生解除在學習和生活中產生的疑難問題和心理障礙，培養學生良好的心理素質，在“心理健康工作交流評議中”獲得好評。

　　四、存在的問題及今后工作設想

　　1、需加強校園文化建設，優化育人環境。如精心布置宣傳陣地；規范班級布置；加強校園的綠化、美化與凈化工作，發揮校園景點的宣傳作用，增強師生的愛校意識，發揮靜態環境的啟迪作用；大力推進“書香校園”進程，規范班級圖書角建設，加強讀書指導，提倡辦好班報，鼓勵師生共讀、親子共讀，營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。

　　2、需加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。

　　（1）豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《學生一日常規》，認真落實“三制”（崗位責任制、衛生值日包干制、檢查評比制），同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。重點抓好學生衛生習慣和文明習慣。

　　（2）加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。

　　3、需更加注重學生的心理健康教育，充分利用學校的心理健康教育咨詢室，保證心理健康教育活動的正常化、規范化，定時、不定時地開展有針對性的心理輔導，解決了部分學生渴望解決的實際問題，如學習問題，人際交往問題，正確認識自我方面的問題，一定程度地提高了學生的身心健康水平。

　　4、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。要進一步辦好家長學校，增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、隨堂聽課、親子活動等形式，豐富家長學校活動。

　　5、學校德育工作領導小組要在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階。

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