免费游戏不用登录直接玩,苹果6s plus,不朽情缘滴血大奖视频,电子pga是什么意思

計量員年終工作總結(jié)

時間:2023-05-17 12:53:08 年終工作總結(jié) 我要投稿

計量員年終工作總結(jié)8篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的計量員年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

計量員年終工作總結(jié)8篇

計量員年終工作總結(jié)1

  XX年,對我們信發(fā)集團來說是一個不平凡的一年,在新的一輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價格上漲,產(chǎn)品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城xx信發(fā)。(xx市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功)xx的豐碑xx信發(fā)(xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬噸氧化鋁投產(chǎn))信發(fā)科技順利投產(chǎn),電廠機組壯大。XX年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。

  對于我個人來講收獲頗豐的一年,作為一名計量員我立足于本職工作做好分內(nèi)的事,按時完成領(lǐng)導布置的各項工作,以制度規(guī)范自己的言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導團結(jié)同志,接受來自各方面的意見,不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護了單位的良好形象。

  在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的,XX年隨著公司規(guī)模不斷地擴大,在x科長的領(lǐng)導下安裝12號磅和13號磅所以人手經(jīng)常不夠。班長安排的調(diào)動工作積極配合,與同事心往一處想,勁往一處使,按時按量圓滿完成、回顧過去的一年,自身存在諸多不足。

  XX年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的.的精神,不怕吃苦,主動找事干。多學多做,在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風,力求把工作做的更好,多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平,提高工作效率。

  感謝這個成長的平臺,令我在工作中不斷成長,不斷進步,慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助!XX年時全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年!我會認真總結(jié)經(jīng)驗,改正過去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

計量員年終工作總結(jié)2

  20xx年,對我們信發(fā)集團來說是一個不平凡的一年,在新的一輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價格上漲,產(chǎn)品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發(fā)。(xx市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功)xx的豐碑——xx信發(fā)(xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬噸氧化鋁投產(chǎn))信發(fā)科技順利投產(chǎn),電廠機組壯大......20xx年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年,作為一名計量員我立足于本職工作做好分內(nèi)的事,按時完成領(lǐng)導布置的'各項工作,以制度規(guī)范自己的言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導團結(jié)同志,接受來自各方面的意見,不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護了單位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的,20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大,在x科長的領(lǐng)導下安裝12.號磅和13號磅所以人手經(jīng)常不夠。班長安排的調(diào)動工作積極配合,與同事心往一處想,勁往一處使,按時按量圓滿完成、

  回顧過去的一年,自身存在諸多不足。

  20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神,不怕吃苦,主動找事干。多學多做,在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風,力求把工作做的更好,多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平,提高工作效率。

  感謝這個成長的平臺,令我在工作中不斷成長,不斷進步,慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助!

  20xx年時全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年!我會認真總結(jié)經(jīng)驗,改正過去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

計量員年終工作總結(jié)3

  自20xx年x月x日參加工作以來,在公司和項目部領(lǐng)導的指導下,結(jié)合工程實際的特點,逐步適應工作崗位的要求,能很好的將學校學的理論知識應用于實踐,在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了,我從一個剛走出校園的學生,到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員,這期間有很多的經(jīng)歷和體會,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想認識方面

  在走出校園之前就曾聽說,學校學到的知識在工作中用不到x%,當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后,發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂,有些東西根本就沒聽過,這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間,后來在xx和很多前輩的指導下,慢慢調(diào)整自己的心態(tài),確定目標,適應了工作。經(jīng)過一段時間的工作,我體會到我們在學校里不是學到的太少,而是不會把學到的'東西應用到實踐中,工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程,通過工作實際的應用,才能發(fā)現(xiàn)學習的不足,再重新有目的的學習理論知識。

  二、工作實踐方面

  在xx高速項目部,主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作,在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場,盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項,其余時間整理施工資料,從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。

  后來因公司安排,被調(diào)至xx高鐵項目部,主要從事預算工作.在學校曾學過一點關(guān)于概預算的知識,再加上我本來學的就是鐵路專業(yè),在工作中還是比較順利的,工作剛開始,從基本的工程量計算做起,學習圖紙,完全弄懂圖紙,才能準確無誤的算是工程量,在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼,剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手,我就主動向我們部門主管和技術(shù)人員請教,他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖,逐漸的由工程量核算進入了工作角色,我的主管領(lǐng)導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理,作一些簡單、基本的清工結(jié)算,逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容。

  三、存在問題

  通過這半年來的工作實踐,雖然在很多方面都有了新的提高,但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應用不是很好,對于從事的工作不夠熟練,工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息時間,多學專業(yè)知識,熟練工作流程,提高工作效率。

  以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導審閱,工作上有很多不到之處,誠請領(lǐng)導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地勝任工作。

計量員年終工作總結(jié)4

  20xx年,對我們公司來說是一個不平凡的一年。對于我個人來講收獲頗豐的一年,作為一名計量員我立足于本職工作做好分內(nèi)的事,按時完成領(lǐng)導布置的各項工作,以制度規(guī)范自己的言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導團結(jié)同事 ,接受來自各方面的意見,不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作,堅持做到了不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護了單位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在公司來講我們計量班工作量是最大的,20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大,在電子理貨業(yè)務逐步的推行,特殊油品的入庫所以人手經(jīng)常不夠。班長安排的工作積極配合,與同事心往一處想,勁往一處使,按時按量圓滿完成、回顧過去的一年,自身存在諸多不足。

  20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神,不怕吃苦,主動找事干。多學多做,在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風,力求把工作做的更好,多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的.業(yè)務水平,提高工作效率。

  感謝這個成長的平臺,令我在工作中不斷成長,不斷進步,慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助!

  20xx年時全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年!我會認真總結(jié)經(jīng)驗,改正過去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

計量員年終工作總結(jié)5

  20xx年,對我們xx集團來說是一個不平凡的一年,在新的一輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價格上漲,產(chǎn)品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發(fā)。(xx市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功)xx的豐碑——xx信發(fā)(xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬噸氧化鋁投產(chǎn))信發(fā)科技順利投產(chǎn),電廠機組壯大年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年,作為一名計量員我立足于本職工作做好分內(nèi)的事,按時完成領(lǐng)導布置的各項工作,以制度規(guī)范自己的言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導團結(jié)同志,接受來自各方面的意見,不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進工作,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的.話不說,積極維護了單位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的,20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大,在x科長的領(lǐng)導下安裝好xx號磅和xx號磅所以人手經(jīng)常不夠。班長安排的調(diào)動工作積極配合,與同事心往一處想,勁往一處使,按時按量圓滿完成、

  回顧過去的一年,自身存在諸多不足。

  20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神,不怕吃苦,主動找事干。多學多做,在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風,力求把工作做的更好,多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平,提高工作效率。

  感謝這個成長的平臺,令我在工作中不斷成長,不斷進步,慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助!

  xx年時全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年!我會認真總結(jié)經(jīng)驗,改正過去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

計量員年終工作總結(jié)6

  學習公司關(guān)于在“xx安全生產(chǎn)活動”的內(nèi)容,確保20xx年安全意識和工作作風得到加強,現(xiàn)將工作作風總結(jié)如下:作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求,執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)程,認真履行本崗位的職責,做好現(xiàn)場安全管理。

  一、主要安全職責

  貫徹國家的安全法律法規(guī),執(zhí)行上級公司和加油站的各項安全制度。

  嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關(guān)的《液態(tài)石油產(chǎn)品靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定。

  及時、準確地進行計量,防止泄漏、跑油、冒油等事故發(fā)生。

  4、雷雨天應停止計量,并關(guān)嚴計量孔蓋。

  5、熟練使用消防器材,會使用119、112等應急處理電話。

  6、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,應及時上報,并能獨立(或協(xié)助)進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

  7、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識,了解必要的消防、環(huán)保和化學品知識。

  8、有責任制止“三違行為”。

  二、認真執(zhí)行卸油操作規(guī)程

  1、油罐車進站后,引車到位并熄火;

  2、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設施是否齊全有效,確保卸油區(qū)周圍無火種和閑雜人員;

  3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上,現(xiàn)場備好滅火毯x塊,xx公斤推車式干粉滅火器材一具,推放在距卸油2米處,罐車靜置15分鐘后,準備計量;

  4、質(zhì)量驗收,確認鉛封是否完好有效,檢查罐車內(nèi)油品色澤、氣味及有無積水和雜物,取中部油樣并施封留存,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報有關(guān)部門;

  5、計量驗收,負責核對油庫油品罐裝單,內(nèi)部調(diào)撥單,核對罐車內(nèi)所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤;

  6、在卸油過程中,必須密閉式卸油,卸油員和駕駛員不得遠離現(xiàn)場,并監(jiān)視卸油的運行情況,準備隨時處理可能發(fā)生的問題;

  7、卸油完畢,雙方登上罐車確認油品是否卸凈,填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單,方確認實收數(shù)量;

  8、引車離站后,清理卸油現(xiàn)場,將靜電接地夾及消防器材放回原位。

  三、負責每日檢測儲油罐存油量,并做好數(shù)據(jù)記錄

  1、檢查有關(guān)證書是否在有效期內(nèi);

  2、測量油高,下尺時尺陀不能旋空下尺易產(chǎn)生靜電,應在導尺槽下尺,距罐底xcm處,緩緩放下(觸底輕,提尺快)然后讀數(shù),兩次誤差不>1mm,取第一次測量值并做記錄;

  3、量水高、保持垂直,停留3―5秒鐘,不能平放,水平讀數(shù),并做好記錄;

  4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒,在投放前先檢查保溫盒是否松動,然后上下提拉保持溫度一致,放置時間不少于5分鐘,保持垂直提出,讀數(shù)時間在1秒鐘之內(nèi)并做記錄;

  5、采樣,用采樣筒在油高的1/2處采樣,采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下,再用溫度計攪拌油樣,使其玻璃量筒內(nèi)溫度均勻,放置其中,取密度計,輕拿軀體,先擦試干管,后擦軀體放入玻璃量筒中央,不超過2個分度值,旋轉(zhuǎn)平穩(wěn)后讀取沿彎液面所對的'密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄;

  6、計算儲油罐存油量升損,并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。

  四、負責每月的盤點工作,加油站的進銷存與片區(qū)、財務三方核對,做到準確無誤

  五、對加油站的計量器具進行保管、保養(yǎng)、按期送檢

  總之,作為一名計量人員肩負著加油站油品數(shù)質(zhì)量計量工作的重任,把安全工作放在第一位,嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作,保證加油站的正常運行。

計量員年終工作總結(jié)7

  電能計量工作不僅是電力營銷管理工作的重要環(huán)節(jié),而且是電力生產(chǎn)、輸送、分配各個環(huán)節(jié)中必不可少的。它不僅關(guān)系到電力系統(tǒng)生產(chǎn)、輸送、分配各個環(huán)節(jié)的安全,而且它的準確、可靠直接影響到國家、企業(yè)及廣大客戶利益。我自20xx年x月被評為電能表修校高級工以來,在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),始終以一名高級工的標準,嚴格要求自己。始終如一的認真負責,勤業(yè)敬業(yè),以腳塌實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷,在自己的崗位上默默的工作,雖然在工作中取得一點點成績,但通過平時的工作,我覺得自己應該學習和掌握的東西實在是太多太多。現(xiàn)將我平時工作作如下總結(jié):

  一、努力工作,在實踐中不斷提高和鍛煉自己

  我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電,因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班,工作緊張的學習生活,在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時,就突然結(jié)束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間,不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步,所以,在有限的時間內(nèi),盡量掌握更多的學習知識點,才是最重要的!為了能迅速適應并做好新的工作,我虛心向老師傅學習,把自己的理論知識和實踐相結(jié)合,工作取得不斷的進步,在較短的時間內(nèi)能夠獨立擔任修、校電能表、互感器,關(guān)口表校驗輪換,二次壓降的測試工作,還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。我個人也被xx供電公司評為“安全先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績,我由衷的感到高興,同時也感到一絲的憂慮:成績只屬于過去,自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步,表計的不斷更新?lián)Q代,只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作,自己才能不斷的進步,不被時代所淘汰!

  二、加強學習,提高素質(zhì),在工作學習中提高技能

  作為生產(chǎn)崗位的高級工,我每年都積極參加單位組織的技術(shù)培訓:20xx后參加xx省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓,并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;20xx年x月取得“xx省電力公司用電檢查證(二級)”;20xx年x月參加xx省xx院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”,并取得證書;還參加了xx省xx院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;20xx年x月參加省公司“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習,在后來的實際應用中總結(jié)并發(fā)表了“關(guān)于xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文,獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野,增長了知識、更新了觀念,也進一步提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。我在加強自己學習的同時,平時也憑借自己工作中積累的經(jīng)驗幫助年輕員工的專業(yè)學習,給他們講解專業(yè)知識,耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題,激發(fā)了年輕員工學習學習技能,鉆研業(yè)務技術(shù)作好本職工作的熱情。

  三、以身作則,用實際行動發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

  作為一名共產(chǎn)黨員,只有精通自身的業(yè)務,才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用!20xx年是計量中心成立以來任務最特殊的一年,我們除了正常現(xiàn)場校驗、輪換工作的開展外,還進行專變用戶改造、用戶負荷終端安裝調(diào)試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作,最為重要的是“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”的在運用中存在的問題要及時更正,以便省公司和國網(wǎng)公司的'領(lǐng)導檢查。面對任務,我和科內(nèi)其他技術(shù)骨干一起群策群力,連續(xù)奮戰(zhàn)了一個多月,終于以優(yōu)異的成績通過了受檢,保證了大計量的順利驗收工作。

  四、存在問題

  由于客觀及自身學習不夠,工作中還存在一些問題,反映在管理上不是高效率及有一定誤差。

  五、今后打算

  “我們應該把學習當作一種興趣,而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作,科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點:

  1、學習新知識,主要是質(zhì)量管理理論及控制理論的學習,按照PDCA循環(huán)工作流程,在電能表管理中加以應用。目標:按國標ISO900標準,努力提高管理水平,提高工作效率,理順管理及業(yè)務環(huán)節(jié)。為此,準備根據(jù)業(yè)務傳遞特點和性質(zhì),編制“管理流程圖”、“組織結(jié)構(gòu)圖”,從動態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務關(guān)系,真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng),需各部門配合,及時反饋信息進行糾偏,以便更精確控制,反映在工作中乃是精細、高效的電能管理,才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤;否則的話,一旦檢測環(huán)節(jié)失效,則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定,反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾,其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。

  2、不斷加強專業(yè)技術(shù)理論的學習,該項工作十分必要,是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,在電能計量工作方面努力挖掘潛力。

  我想經(jīng)過上述兩方面的有效努力,我部門的計量管理工作一定會再上一臺階,有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。

計量員年終工作總結(jié)8

  隨著我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人群結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,歸口社區(qū)管理的人群日益龐大,要求社區(qū)承擔的社會責任也不斷增多。創(chuàng)造一個溫馨、舒適、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區(qū)群眾文化體育團隊建設,也就成了推動社區(qū)精神文明建設的重要內(nèi)容之一。

  一、區(qū)委、區(qū)政府高度重視文體團隊健康發(fā)展

  發(fā)展和建設社區(qū)文化體育團隊是構(gòu)建和諧社會的必然要求,也是社區(qū)精神文明建設的重要基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府十分重視社區(qū)團體建設和管理工作,于20xx年專門召開了普陀區(qū)社區(qū)團隊建設管理工作交流會議,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區(qū)團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領(lǐng)導,將社區(qū)團隊建設和管理工作納入提升社區(qū)管理的范疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng)造出更好的管理辦法和經(jīng)驗,推動全區(qū)社區(qū)團隊更健康地發(fā)展。為此,區(qū)政府還于20xx年專門成立了普陀區(qū)社區(qū)體育健身團隊建設管理領(lǐng)導小組,分管區(qū)長親任領(lǐng)導小組組長,并制定了相應的管理條例。

  社區(qū)文化體育團隊對社區(qū)居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用,是社區(qū)居民自我價值和文化權(quán)益的直接體現(xiàn)。幾年來,我區(qū)各社區(qū)的文化體育團隊得到了可喜的長足發(fā)展,文體團隊的活動受到社區(qū)居民的廣泛歡迎。石泉路街道經(jīng)過幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創(chuàng)作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區(qū)的角角落落。有的團隊負責人說,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣。長壽路街道于20xx年初開展了“迎新年創(chuàng)品牌”——群眾團隊展示系列活動,分別開展了小區(qū)普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區(qū)教育學習型團隊展示等活動,社區(qū)居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區(qū)文化大餐,共同營造其樂融融的社區(qū)大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發(fā)向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區(qū)》等團隊和節(jié)目為我區(qū)多次爭得榮譽。

  二、文體團隊發(fā)展中存在的問題不容忽視

  當前社區(qū)文體團隊建設和發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)與問題:

  首先是認識上的問題。社會發(fā)展到今天遇到了新問題:物質(zhì)生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善后,人們的精神文化需求如何滿足?現(xiàn)在,社區(qū)是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區(qū)人,需要在社區(qū)體現(xiàn)人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區(qū)團隊產(chǎn)生的文化背景。現(xiàn)在社區(qū)中普遍存在的人際關(guān)系隔膜、社會活動失范等社會現(xiàn)實問題,通過社區(qū)文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區(qū)團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區(qū)工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

  其次是運作機制問題。社區(qū)文體團隊建設是構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧社會的重要紐帶,社區(qū)文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社區(qū)氛圍,順應了政府職能轉(zhuǎn)變的發(fā)展趨勢,是加強社區(qū)精神文明建設的重要基礎(chǔ)。文體團隊的繁榮符合廣大社區(qū)居民的利益,成為廣大居民走向社區(qū)的有效載體,有助于提高社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性,拓寬居民參與社區(qū)管理的渠道,有效地促進社區(qū)管理。社區(qū)團隊建設是提高社區(qū)管理效果和市民素質(zhì)的兩全其美的好事,如何提高社區(qū)文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關(guān)系,積極為社區(qū)文體團隊搭建服務平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規(guī)范化的運作機制。

  再次是投入模式問題。文體團隊要健康發(fā)展,文體設施和活動經(jīng)費的投入是不可缺少的。目前,各社區(qū)的文體設施還不能滿足社區(qū)文體團隊的需要,很少的經(jīng)費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區(qū)團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會資源,充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區(qū)文體團隊建設與發(fā)展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關(guān)政策扶持。

  三、加強社區(qū)文體團隊建設的對策建議

  1、整合社會資源,引導、支持社區(qū)文體團隊建設。當前是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期,建設社區(qū)文體團隊,不僅是和諧社會的標志,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導要堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領(lǐng)社區(qū)文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區(qū)文體團隊建設發(fā)展提供有力的支持。通過街鎮(zhèn)的有力調(diào)控,整合社區(qū)資源,構(gòu)建社會支持系統(tǒng),為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區(qū)文體團隊一定的經(jīng)費支持。

  2、提高服務水平,完善工作措施。社區(qū)文體團隊有松散性、動態(tài)性、不穩(wěn)定性的特點和自發(fā)、自覺、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關(guān)鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創(chuàng)新。要及時總結(jié)和宣傳推廣來自基層的經(jīng)驗和方法,在領(lǐng)導社區(qū)文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領(lǐng)導與引導的關(guān)系,把加強社區(qū)文體團隊建設作為堅持黨的'群眾路線,加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手。

  3、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區(qū)開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領(lǐng)示范作用,產(chǎn)生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮(zhèn)都將產(chǎn)生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領(lǐng),對全區(qū)各文體團隊品質(zhì)的提升也將起到示范鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質(zhì)的作用更有效,更持久。 4、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務水平。我區(qū)群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說都在文體戰(zhàn)線苦干多年,卻很少接受過正規(guī)的業(yè)務培訓。其中,一些人沒有事業(yè)編制,經(jīng)濟收入相對較少,影響了隊伍的穩(wěn)定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓機制,培養(yǎng)和引進有號召力、有特長的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區(qū)內(nèi)各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調(diào)動他們的積極性,動員他們?yōu)樯鐣┱共拍芎图妓嚒I鐓^(qū)之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。

  5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區(qū)文體團隊建設需要把握規(guī)律,我區(qū)文體團隊建設已具有一定的規(guī)模,普及性較高,在街鎮(zhèn)和區(qū)的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區(qū)團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產(chǎn)生鼓舞鞭策作用,為我區(qū)的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。

  社區(qū)文體團隊的健康成長和發(fā)展是現(xiàn)代社會物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標志,我們要站在貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社區(qū)文體團隊健康穩(wěn)定地發(fā)展,從一個側(cè)面增強基層政權(quán)的影響力、凝聚力,促進社會的長治久安。

【計量員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

計量員年終工作總結(jié)08-09

計量員年終工作總結(jié)05-25

計量員年終工作總結(jié)10篇05-19

計量員年終工作總結(jié)5篇05-25

計量員年終工作總結(jié)(8篇)05-25

計量員年終個人工作總結(jié)04-25

計量員個人年終工作總結(jié)03-15

計量員個人年終工作總結(jié)10-18

計量員年終個人工作總結(jié)05-22

主站蜘蛛池模板: 修武县| 宁远县| 蕉岭县| 博爱县| 元江| 梁平县| 桦甸市| 六枝特区| 嵊泗县| 甘孜| 永新县| 三原县| 波密县| 涡阳县| 色达县| 屯门区| 舒城县| 江永县| 淅川县| 小金县| 肃南| 蒲城县| 璧山县| 汉中市| 错那县| 巴马| 秦皇岛市| 冷水江市| 山东省| 汤阴县| 武夷山市| 黑河市| 农安县| 嘉黎县| 津市市| 黑山县| 贡山| 绵阳市| 大余县| 台湾省| 广东省|