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四月份工作總結

時間:2023-09-12 11:00:28 月工作總結 我要投稿

四月份工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的四月份工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

四月份工作總結

四月份工作總結1

  一個學期在我們的忙忙碌碌之中又過去了,這個學期對于剛剛畢業的初中生而言是最關鍵的一個學期。在我與本班各位科任教師一起共同努力下,我班在行為規范上、學習成績上、衛生習慣上等等各個方面都取得了更加令人滿意的成績。分析過去,展望未來,對過去的一個學期作如下總結。

  首先我班注意了從學生道德品質的養成開始著手。

  “教育必須育人”是教育最根本的思想。我們知道現在初三的學生的年齡一般是15歲左右,他們正處于由少年時期向青春發育時期發展的重要時期,這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,因此如何讓初三的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一。為了實現這一目標,在本學期我繼續對他們從心理上進行教育,因為他們是即將畢業的學生了,此時,讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,尤其是低年級的學生;他們可能性會出現不好的苗頭:少部分學生會由此做出極端行為,如打架、鬧事、不學習等。我就針對這種因素,提前做好預防工作,打消他們心中的這種不良的想法。

  其次,繼續注意了學習習慣的養成。

  對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,在本學期我仍借助學校制定的《學生課間行為規范》和《中學生日常行為規范》,讓學生用這兩個《規范》來規范來約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養成良好的學習習慣措施的'最好方法之一。例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛生及班級的清潔衛生更是每天派人檢查,因此每次學校檢查各班的個人衛生是我班的情況都是非常好,受到學校的贊揚;每個星期五的大掃除基本上是專人專職,并有專門人員檢查,使我班的清潔衛生一直保持得比較好。正是因為如此,在本學期中我班多次獲得“星級班”。

  第三,注意了學生學習成績的提高。

  學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養成,也是家長關心和社會問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校和社會交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

  ①多次聯系各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習;

  ②多次聯系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。經常與家長溝通,交流學生最近的學習成績,與家長一起共同做好學生的思想工作,這正是當班主任的一貫作風。我的行為大大地感動了家長,也得到了家長的高度贊揚,同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支持營造了良好的氛圍。在本學期中,我共接待學生家長多人次,家訪三次以上。

  ③利用學校的網絡設施對學生進行學習方法的教育,專門利用班會時間讓學生交流學習心得,讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示范既讓學生到了好的學習方法,同時讓學生交流了個人感情,這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備;

  ④在學生中組織 “一幫一”活動。在班上組織一批學習成績好、樂于助人的學生與成績比較生的學生交朋結友,讓他們定期地了解他們的學習情況以便更好地幫助他們。

  ⑤做一個德育高尚的班主任,做學生知心人。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣,因此作為教師的我應該從自己做起,時時刻刻注意自己的一舉一行,注意自己的言行舉止,用高標準、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,不歧視他們,尊重他們的人格。對于學習上有困難的學生要主動關心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關愛,從而引起學生的共鳴,激發學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,真正成為學生的知心人。“一分耕耘,一分收獲”,辛勤的汗水必然會澆灌出美麗的花朵。正是因為我們做出了如此多努力。我班每次考試優秀率一直處于年級的前列,在幾次月考中我班再次獲得比較理想的學習成績。四人次被保送。

  第四,配合學校搞好“中考備考”工作。

  為了讓學生更好地迎接中考,對學生從心理上,學習方法上學習習慣上做出了相應工作。三次月考的準備工作、畢業生的綜合素質評價工作、體育中考及信息技術中考工作、做好保送生的相應工作、中考體檢工作、畢業生數學考法指導工作、中考送考工作等。

  這半年以來,我班雖然學生規范上、學習成績上、學生衛生習慣上都取得了更加令人滿意的成績,但我一定會再接再厲,為培養祖國的接班人做好準備而努力。

  20xx—6—23

四月份工作總結2

  為進一步推進學院型醫院建設,繼承和發揚“熱愛讀書、崇尚學習、不斷進步”的優良傳統,鼓勵職工多讀書、讀好書,豐富職工精神文化需求,進一步提升職工綜合素質,院工會12月在全院職工中開展“書香積醫”職工讀書月活動。

  在“讀書月”期間,倡議職工每日讀書30分鐘以上,每月讀1~2本刊物,每年精讀2~3本理論書籍或經典名著。中藥房積極響應院工會的號召,設立了“職工圖書角”,從哲學、經濟、法律、管理、人文、歷史和專業技術類別的圖書中精選出部分圖書,供大家業余時間閱讀,并征集優秀讀后感。

  中藥房設立了“職工圖書角”,選購的圖書買來后,大家爭相借閱,讀書的氣氛非常濃郁。愛好讀書是中國的優良傳統美德,只有多讀書,讀好書,才能學到更多的知識,豐富大家的業余生活。職工們都非常支持“讀書月”活動,用嚴謹的'專業知識服務患者,用淵博的課外知識豐富人生,讓我們在知識的海洋里遨游,一路前行!

四月份工作總結3

  在這半學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生的德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

  1.培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班會課和團會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,

  在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。

  2.培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,同學之間團結友愛,互相幫助。從他們的行動已經可以看到:在他們心靈里已經發出美的明芽。

  3.讓學生在班團活動時談自己體會,心得,同學們通過活動體會到幫助別人是快樂的。事實證明,班隊活動是對學生進行思想品德教育的最佳途徑。

  4.做好學生的安全教育工作。每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的`不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱

  患消滅在萌芽狀態。

  5.加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。

  6.要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我在這方面做得不夠好,下學期我要著重于班干部的培養,使班干部真正成為老師的小幫手,學生的好榜樣。

  以上是我這一個學期的工作小結,今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

四月份工作總結4

  一、工作概述

  根據公司高層管理領導的安排,負責對生產車間生產現場的統計工作人員的協調以及實習人員的現場統計工作的培訓。

  二、本月工作內容

  1、統計工作安排調研報表的審查

  三、本月存在的'問題

  1、項目的主次不明確,目標不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監核不明確。

  2、部門職責不明確。

  3、組織機構混亂,多頭領導與跨級管理嚴重。

  4、具體請見每日《4月1~30日現場統計工作總結》。

  四、本月我碰到的實際問題:略(具體請見工作日志)

  五、本月心得

  老板永遠是對的。打工者永遠是打工者,認清和明白自己的身份和地位。堅定沒有穩定的工作只有穩定的能力,只有不斷的學習和積累才能長到老學到老。事不關己高高掛起,沒有必要將所有的問題、毛病挑出來,大家都是打工的,同在屋檐下,低頭不見抬頭見,得饒人處且饒人,不要將所有的人都得罪了,最后剩下孤家寡人,最終還是活不成,所以一定要注意人脈關系,不要圖眼前的痛快,要吃得虧才能坐成一堆,要圓滑不要死板,何必讓自己活得太累。

  六、20xx年05月份工作計劃

  一、根據上級主管安排,按上級的指示辦事。根據上級的分配的工作任務盡最大的努力完成工作。

四月份工作總結5

  自上學期以來,我擔任八年級12班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得八年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的`風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

  5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

四月份工作總結6

  現將四月份班級工作總結如下,敬請指導。

  1、學生座談會。根據學生的在校表現情況,對個別學生召開了座談會,目的在于培養學生良好的學習習慣,更好的促進發展。

  2、根據縣疾病預防疫控制中心的工作安排,組織了學生接種腮腺炎和麻疹疫苗。

  3、以“愛國主義教育”為主題,組織學生出了一份黑板報。

  4、繼續對學生進行杜絕零食教育,確保學生的.飲食安全。

  5、召開“學習守則規范,爭做文明小學生”的主題班會,對學生的日常行為進行了更加規范的要求。

  6、召開“部分家長會”。會前做好準備工作,制定家長會材料,確保家長會保質保量的順利召開。

  7、加強班級衛生檢查,組織學生進行了一次衛生大掃除活動。

  8、注意加強學生的個人衛生教育,切實防范“手足口”病。

  9、評選“行為規范標兵”,上報學生材料。

  10、組織學生復習,迎接期中考試。

  11、根據學校工作安排,組織學生進行了一次消防應急疏散演練,加強學生的防范意識,確保學生的生命安全。

  從本月的這份班級工作總結中,還可以看出存在以下不足:

  1、學生之間不夠團結友愛,發生矛盾比較多,還需要進一步加強教育。

  2、課間值日學生還不是非常到位,不能很好的維持課間紀律和衛生,還應加強管理。

四月份工作總結7

  時光總在忙忙碌碌間匆匆流逝,一轉眼,又到了總結回顧一個月的時候了。現將四月份工作小結如下:

  一. 常規教育常抓不懈

  本月,我加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。因此,在這個月,我經常到教室對他們進行突擊檢查,監督學生不帶零食,檢查教室是否開窗通風,地面是否干凈,也因此發現很多問題,但這樣卻有利于問題的解決。

  二.安全教育不容忽視

  安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會,對學生進行安全教育。對校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。并在班中選幾名安全監督員,對不同時段、地段進行安全監督。做好五一假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”為主題,開展安全談話活動。同時,要求學生不要提早到校,放學后及時回家。

  三、加強學生思想教育

  在學習上,幾乎所有的學生,包括成績好的學生也一樣,他們仍然不去主動學習,習慣于老師布置什么作業就寫什么作業,老師不布置就不主動學習的'壞習慣。在學習上表現出很被動的局面。因此就這一點,我曾多次在班會課及自己平時的英語課上花了大量時間來引導他們、督促他們。同時,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理,讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

  四、進一步健全和完善班級管理制度

  這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如:規范圖書管理。定期評比班級文明之星、進步之星,不斷提高學生的學習自覺性。完善班級干部管理制度,定期召開班干部會議,及時了解班級學生的思想動態,不斷改進管理方法。

  五.加強與學生家長的聯系。

  平時一發生什么問題就及時告知家長,了解學生回家后的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

  六、認真抓好體育活動

  配合學校積極為學生開展豐富多彩的體育活動,使學生感受到了學校生活的快樂,也增強了體質。

  七.積極開展或參與各項活動

四月份工作總結8

  xx學院組織部在四月份中,積極響應學校的號召,開展了一系列的活動,具體工作總結如下:

  一、學籍團籍方面

  在四月份里,旅游學院組織部組織部門上的干事,對新一屆畢業生檔案進行了較為詳細的.整理,為即將到來的畢業生工作做好檔案方面的準備。

  二、黨校方面

  學校在四月份著重開展了第x期入黨積極分子的培訓工作。期間,旅游學院組織部協助旅游學院黨校班長進行了兩次黨校實踐活動;協助學院進行了第x期入黨積極分子的結業考試;最后,旅游學院大多數同學通過了黨校結業考試,我部門將新一期的入黨積極分子信息做了更為全面的登記整理,為今后的入黨推優工作做好了鋪墊。

  三、團組織生活方面

  四月份中,學校組織各學院開展了支部風采大賽,旅游學院組織部在院內進行了初賽和復賽的舉辦,并選出20xx級旅游管理x班以及20xx級旅游管理教育x班進入到最終的決賽,兩個班級的同學都取得了不錯的成績。

  同時,本月的團組織生活也按照正常秩序開展,大多數班級都按時開展,并按照要求上交相關材料。

  四、其他

  學校于4月x日-x日舉行了第x屆運動會,旅游學院組織部對旅游學院男生方隊進行了選拔及訓練的工作,同時在比賽中也協助體育部開展了相關的工作。

  同時還開展了五·四評優的相關工作,評選出優秀團員和優秀團干若干名,優秀團支部兩個。

四月份工作總結9

  四月份學校順利開展了一系列的讀書節相關活動,這些過程中,班主任和學校各級領導的付出功不可沒。同時強調活動過程要做好相關的過程性材料記錄,記錄下活動中孩子的各種精彩瞬間。接著,針對前一段時間的德育處活動開展情況,請各年段長根據匯總反饋的問題發言,提出建議。經過一番交流和研討,德育處陳主任各位班主任達成共識,為了提高辦事效率改變現存的一些工作處理上的問題。

  五月是勞動技能月,一方面是對上學期堅持勞動月所學習的技能有一個復習作用,另一方面,也再次向學生強調勞動的重要性。陳副校長也對四月份的活動發表了一番自身的見解,活動源于孩子,也要歸于孩子,以培養孩子為目的。

  主要是針對這次的期中考情況與班主任們進行一番交流。他提倡身為班主任應該多跟各主科老師交流,除了提高孩子的'學習成績這樣顯性的東西,還要在潛移默化中提高孩子的學習能力,培養隱性的東西。根據“樂學敏行”的學風來培養班級。

  針對最近的近況有以下建議:1.學習班級活動設計,設計一小時班級活動,在活動中體現班級文化和教育思想。2.培養孩子的閱讀習慣,老師也加入閱讀,充分利用陪伴的力量。3.整治班級內的不文明行為,防止不安全事件發生。4.班主任及時關注班級成績,提高兩率。

四月份工作總結10

  時間總是轉瞬即逝,在xx公司工作的一個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將四月來的學習、工作情況總結如下:

  一、在實踐中學習,努力適應工作

  這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的一個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

  二、學習公司企業文化,提升自我

  加入到xx這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,這是xx文化的精髓,我想也是激勵xx每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

  四月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的'空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

四月份工作總結11

  一、檢查情況:

  1、早晨自主學習時間和中午到校后班級紀律較好,大部分班級學生到校后能夠積極主動的學習,教室里無追跑、打鬧現象發生。通過檢查,早讀中表現較好的班級是:六年級一班學生和1.1班、1.2能夠有序開展活動,其次還有2.1、1.6、3.1、4.1、4.2、5.2、這些班級。

  2.校園和班級衛生較好。在各班主任老師的督促教育下,同學們的環境衛生意識不斷增強。各班搞衛生的同學不怕苦,認真負責,每天能在早讀前及時清掃教室、走廊及衛生區,確保了同學們有一個整潔優美的學習環境。

  3.值周學生崗位明確,工作認真負責,對學校的衛生、眼操、樓內秩序等方面進行有效的監督檢查,為創造優美、有序學習環境盡職盡責。

  二、通過檢查發現需要改進的問題:

  1、個別班級衛生死角要及時清理。

  2、同學們上下樓梯時有奔跑現象。還有個別班級的'學生在走廊內踢毽子、大聲喧嘩等現象。這里我要求同學們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,防患于未然。在校園、走廊內不要追逐打鬧,走樓梯時不要推搡、奔跑等。行走、做事要文明禮讓,共建文明、平安校園。

  3、要重視衛生保健工作。一是提醒同學們認真自覺地做好眼保健操。二是教室要經常開窗通風,做好H7N9禽流感的防控工作。三是要注意個人飲食衛生,加強體育鍛煉,增強身體免疫力,防止病毒侵襲。

  4、本月表現最不好的就是放學站隊,我們低年級同學表現最好,但是中高年級同學放學站隊速度緩慢,希望今后有所改善。

  三、評比結果:

  紀律優秀:六、一班五、一班四、二班三、二班一、一班衛生突出:六、三班三、二班四、一班五、二班二、一班

四月份工作總結12

  剛剛度過了五一小長假,一轉眼現在又到五月末,回顧本月工作情況,五月的幼兒園是歡騰的,更是激情與忙碌的。

  為了迎接即將到來的“六一兒童節”,我們從五月初就開始緊鑼密鼓的準備。根據中班幼兒的年齡以及幼兒各方面發展情況,我們決定將我們中班組幼兒分成四組,音樂舞蹈動作協調能力稍好的幼兒我們排了印度舞蹈《吉米、來吧!》、《士兵小唱》,排了T臺秀《模特表演》,年齡稍小的幼兒分成一組,排了手語《愛在人間》。排練一開始,我們的寶寶都充滿熱情,天氣再熱,也不怕辛苦,一個個都很賣力,特別是在教動作的時候,一個個小眼睛都閃閃的看著老師,生怕自己學不會,經過一段時間的練習以后,孩子們基本上都已經掌握了自己的動作,接下來就需要反復的練習,把動作練整齊,練規范,慢慢的,有一些幼兒出現了一些反常現象:有些一貫歡快入園的小朋友入園時,總要拖著大人不讓走,表現出非常地依戀,有些家長在送幼兒來園是也總反映幼兒最近情緒不太好。看著孩子們莫名的變化,我一度陷入了困惑中,我極力地思索著一幕幕排練的情景:許多小朋友呆不上一會兒,有的就趴地上,有的'跑開去,有的幾個一起聊起來了。每當這時,我就會較嚴肅地要求他們回到排練位置,即使在跟著蹦蹦跳跳,也是一副不情愿的樣子。于是,我帶著這個猜疑走近了他們:“小朋友,是不是不想跳舞呀?”這句話頓時把我和孩子之間的距離拉近了,好象我的問話就已經答應了他們可以不用跳舞了似的,他們搶著答道:“是。”臉上的表情也立即變得燦爛起來。平時都喜歡手舞足蹈的寶寶們,為什么在排練的時候卻沒有一點熱情呢?我分析反思了一下,可能是因為排練比較辛苦,而且反復練習對孩子們已經沒有了新意,再加上排練時老師都是比較嚴肅,所以導致幼兒排練的熱情不高。

  幼兒排練的不良反應,使我們及時對自己的教育行為進行調整:

  1、經常講述優秀作品中或生活中的優秀人物,引導幼兒學習他們的吃苦耐勞的精神。

  2、做到具體表揚,表揚他什么時候地方做得好,讓他明白為什么被表揚。

  3、當幼兒在努力時,由衷地贊美孩子,使幼兒獲得積極的情感體驗,這種體驗能更好地促進他下一步的努力。二是每次排練視幼兒情緒及時調整排練時間長短,或帶幼兒游戲,以充分調動幼兒的參與積極性。幼兒對這種提議會有很高的熱情,他們知道排練好了就可以開心地玩。于是,排練的積極性也就很高。這樣,時間花得少,效果也更佳。慢慢的,孩子們的反常情緒沒有了,對于排練,他們又恢復了熱情,而且效果更好了,這些變化,真是讓我們老師看在眼里喜在心里。

  孩子們的排練比較辛苦,所以在保育方面,我們做的更加細心,每天給幼兒飲用足量的水,及時為幼兒穿脫衣物,帶藥的幼兒能按時按量服藥,對教室及活動區的衛生堅持勤打掃勤消毒,保證幼兒有一個健康的身體以及舒適的環境,不會被辛苦的排練所累倒。

  在排練的這段時間里,我們也沒有放松教學活動,為了不給孩子們再增加負擔,我們通過“勤勞的人們”主題中的一系列活動,把所學內容都融入到游戲與生活當中,讓孩子們在玩中鞏固知識,并且對于一些平時不愿意積極表現自己的幼兒,讓他們在學習的過程中,把學到的知識內容展現給大家,使他們能夠大膽自信的表現自己。

  天空晴朗,輕云四散,你想世界有多大,它就有多大!我們圓滿的完成了六一演出,我們的節目得到了領導和家長的好評,我們的孩子也渡過了一個快樂而有意義的節日。

四月份工作總結13

  轉眼四月已匆匆過,在這個暖春之月,乍暖還寒、萬物復蘇。為營造健康、和諧的校園氛圍,更好地引導學生關注身心發展、樹立正確的人生觀、價值觀,提高學生的心理健康意識和心理調適能力。通過這一個月的工作和努力,圓滿完成心理健康教育月活動方案的各項日程安排,開展和參與了豐富多彩、獨具特色的活動。取得一定成果,總結如下:

  1、調整步伐,重新出發

  部門內部響應四月份心理健康月的主題思想,做好心理健康工作。由于發現部門成員之間因為學習的壓力,使得彼此交流也隨之減少,從而使得大家的感情有所疏遠,相互合作的默契有所降低,甚至個別同學產生了一些抵觸情緒,針對這一現象,我們部門特對于部門成員的這一情況,開展一次有意義的座談會,并讓部門成員在工作與學習方面進行交流,讓每人都發表自己對工作中的看法。我們的這一系列的措施及時解決了部門成員工作與學習中存在的一些問題,彼此之間又能如從前一樣坦誠相待、互相理解了。部門更團結當然工作效率就有所提高。

  2、拉贊助

  我們積極響應軟件學生會的工作,為四月份舉行的“飛羽杯”羽毛球賽,盡部門能力外出拉贊助。此次贊助行動,部門成員的能力得到了鍛煉,也在一定程度上緩解了此次活動的經費問題,緩解此次活動的壓力。

  3、兼職介紹

  在四月份,我們部門成立的兼職介紹中心將所聯系到的兼職介紹給同學們,讓同學們能在學習空余進行社會實踐鍛煉。還依據兼職介紹中心的需要,安排的部門成員外出找了一些兼職工作。我們還會繼續努力,盡可能的多聯系一些,以便讓同學們有更多的選擇余地。

  4、積極配合系里活動

  在四月份,軟件學院學生會里面開展的活動,我們社會實踐部也積極配合。比如心理話劇大賽,我們部門積極派成員報名參加演員的競選,盡自己的能力將軟件的此次話劇質量提高。然后是院里組織的`晨跑方陣隊,我們部門成員也積極參與。同時我們也在為學校的運動會做準備,積極進行訓練。

  除此之外,我們部門還積極協助監察部進行晚檢工作,監督各個班級對下晚自習后管好門窗的工作。以及輪流看守晚自習出入人員的情況。以上為社會實踐部四月份的工作總結,接下來我們即將迎來五月份的工作了,我相信通過我們部門全體成員的努力我們將能夠成功的完成接下來的各項工作。

四月份工作總結14

  四月份我們的工作也是非常關鍵的,在過去的一個月當中,孩子們也比較聽話,春天正是萬物復,在這溫暖的四月,我們__幼兒也是落實好了各項規章制度,把工作也做的是比較完善,孩子們是比較快樂的,洋溢著歡快的笑容,也就過去的一個月工作,總結一番:

  在四月初的時候,清明節放假了幾天,也叮囑孩子回家的注意事項,一定呀注意安全,包括和家長們也做好溝通,假期在家中讓孩子完成好老師布置的學習任務,當然這些都是孩子應該要去思考的,在四月份的工作當中,這些都是基礎的工作,平時也比較重視孩子們的身心健康,每天都會做早操,保證在一天當中,孩子們能夠得到足夠多的鍛煉,身體素質可以好一點這樣平時才能夠有更好,我還是感覺非常有必要,小班的孩子各方面還是應該要比較上心的,這段時間我覺得自己還是做出了相應的安排。

  每天放學的時候,保證家長能夠順利的接到孩子,把每一位孩子順利交給家長們,如果家長有事,讓別人來接,也會及時的確認身份,孩子們的安全是非常重要的,這一點毋庸置疑,要保證在園內孩子們能夠有好的生活學習環境,這些的剖視日常需要注意的,還有一點就是孩子們相互之間需要好好地相處,培養相互之間的感情,這樣在遇到事情的'時候才能夠團結一致,團結的精神就應該從小鍛煉,需要讓孩子們清楚團結的力量才是很大的,個人能力始終有限不能夠從中體會到相互幫助的快樂。

  小班的孩子,平時需要教的東西相對較多,在生活方面讓孩子們學會自立,吃飯的時候養成自己吃飯的習慣,也教導孩子們不浪費,養成節約的好習慣,自己的事情自己做,這些都是從平時的生活當中,實踐去落實的,不是上一節課就能夠說的清楚,讓孩子們自己實踐尤為重要,從生活當中的小細節做起,這樣才能夠更加真切的感受到,當然以后還是應該要去做出更好的成績來,絕對不能夠忽視這些。

  四月份的時間還是比較快的,當然在這一個月來的時間當中,遵守園內的各項規定,落實好相關部門的指示,提倡素質教育,讓家長們也能放心把孩子送到我們__幼兒園這里學習,當然在教學方面這些也是一個非常大的提高,接下來也一定會做出更好的成績來,落實好自己分內的職責。

四月份工作總結15

  自今月xx月份入職xx公司以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作

  xx院的工作是xx月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前保潔員缺少,又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下x個方面的工作:一是化壓力為動力,督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

  三、人員管理

  xx保員工調到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  現有人員xx人,本月度共有x人離職和調職;

  其中x人調職到老xx,x人辭退。

  四、培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,污跡的處理。

  加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  五、保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

  (2)完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。

  (3)完成對xx與xx的開荒工作。

  (4)完成xx石材晶硬處理,地毯保養工作。

  (5)完成醫院垃圾的清運工作。

  (6)完成醫院外圍玻璃的2次清洗。

  (7)完成xx外圍地面沖刷工作。

  (8)對xx底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

  (9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

  六、主要經驗和收獲

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

  (2)只有主動融入集體,處理好各方面的'關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區域經理職責。

  (4)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,四月的工作存在以下不足。

  (1)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

  (2)醫院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。

  (3)保潔工作人員情緒容易波動,自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫。

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